Socio de Adopción de IA

Descripción

**Descripción del puesto** ------------------- Al reflexionar sobre su futuro, quizás se esté preguntando: «¿Cuál es el siguiente paso?». ¡Comience su trayectoria con nosotros! En eDO, buscamos un **Socio de Adopción de IA** para potenciar a todos nuestros empleados y ayudarles a desbloquear todo el potencial de la Inteligencia Artificial en sus respectivos puestos. Como Socio de Adopción de IA, usted desempeñará un papel fundamental para facilitar e impulsar la adopción e innovación de la IA en nuestros equipos de ingeniería, producto y negocio. Si es un científico de datos o ingeniero de aprendizaje automático altamente cualificado, con pasión por la enseñanza y por empoderar a los demás, ¡este puesto es para usted! **¿Por qué eDreams ODIGEO?** Somos la principal plataforma mundial de suscripciones de viajes. * Fuimos pioneros en Prime, el primer y mayor programa de suscripción de viajes, que ha superado los 8 millones de miembros Prime desde su lanzamiento en 2017\. * Millones de clientes cada año en 44 mercados — 5 marcas: eDreams, GO Voyages, Opodo, Travellink y el motor de búsquedas metasearch Liligo. * Más de 100 millones de búsquedas diarias en nuestros sitios web — más de 6 mil millones de predicciones diarias basadas en IA. * Más de 1.900 empleados — más de 60 nacionalidades distintas procedentes de todos los continentes — 99 % de contratos indefinidos. Los miembros Prime están suscritos a viajes globales, obteniendo acceso a una amplia oferta multiservicio para todas sus necesidades de viaje, incluidos hoteles, trenes, vuelos, paquetes dinámicos y alquiler de coches, entre otros, reforzada por funciones de flexibilidad líderes en el sector y beneficios exclusivos únicamente para miembros. Toda esta experiencia Prime está impulsada por una plataforma de IA propia, líder en el sector, que ofrece un servicio más inteligente y altamente personalizado, así como una experiencia integral de viajes a nivel global para sus miembros. **Sus responsabilidades:** Principales responsabilidades y tareas del puesto Como eDOer, tendrá objetivos claros, grandes retos y una visión clara de cómo su trabajo contribuye al proyecto global de la empresa y a sus clientes. Como Socio de Adopción de IA en el equipo de Adopción de IA, usted será responsable de: **Actualización de competencias de los empleados y habilitación escalable:** * Evaluación de necesidades: colaborar con los líderes empresariales para identificar brechas específicas en habilidades de IA y necesidades formativas. * Diseño y impartición de programas de formación: desarrollar planes de estudios, talleres y materiales didácticos atractivos y eficaces centrados en aplicaciones prácticas de IA. Esto incluye temas como fundamentos del aprendizaje automático, conceptos de aprendizaje profundo, prácticas responsables de IA, modelos lingüísticos de gran tamaño (LLM) y marcos agénticos, etc. Facilitar sesiones formativas tanto presenciales como virtuales, adaptándolas a las necesidades de audiencias técnicas experimentadas. * Marcos escalables: diseñar manuales de buenas prácticas y tableros de indicadores que permitan a las unidades empresariales identificar, evaluar y priorizar de forma independiente oportunidades de IA de alto impacto. * Actualización constante: mantenerse al día con los últimos avances en IA, aprendizaje automático y tecnologías relacionadas. * Evaluación crítica del impacto: definir y supervisar métricas clave para evaluar la tasa de adopción, el nivel de madurez y la eficacia de las iniciativas de habilitación, realizando mejoras iterativas basadas en los comentarios recibidos. **Transformación organizacional y apoyo a los flujos de trabajo:** * Apoyo a la rediseñación de flujos de trabajo: colaborar con el equipo de Personas y con las áreas empresariales para respaldar iniciativas de rediseño de flujos de trabajo. Guiar a los equipos en el mapeo de sus estructuras actuales y de las tecnologías de IA integradas, con el fin de eliminar cuellos de botella y optimizar las operaciones. * Evaluación estratégica: analizar los marcos organizacionales actuales, los modelos de gobernanza y los procesos operativos extremo a extremo para identificar cuellos de botella e ineficiencias. * Gestión del cambio: trabajar estrechamente con el equipo de Personas para diseñar e implementar estrategias de cambio que garanticen la alineación cultural y directiva. **Qué necesita para tener éxito:** Es deseable Aporte su perspectiva única, exprese sus ideas y proponga soluciones disruptivas. Tendrá la oportunidad de aprender y crecer mientras genera un impacto real en nuestro equipo. Estos son los requisitos para tener éxito: * Formación académica: título universitario en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Analítica Empresarial, Sistemas de Información o experiencia práctica equivalente. Resulta muy valiosa la experiencia en consultoría tecnológica, gestión de productos o transformación ágil. * Conocimiento del panorama tecnológico europeo y de las tendencias industriales relevantes. * Experiencia en IA/Aprendizaje Automático: sólida comprensión práctica de herramientas modernas de IA, modelos lingüísticos de gran tamaño (LLM), ingeniería de prompts, APIs y marcos agénticos, con un enfoque claro en su aplicación para resolver diversos problemas empresariales. * Conocimientos sobre diseño de procesos y organizaciones: familiaridad con el mapeo de procesos empresariales, el análisis de flujos de trabajo y la identificación de oportunidades donde la automatización o la IA puedan optimizar fundamentalmente la productividad humana. * Comunicación y facilitación: excelentes habilidades comunicativas y de presentación, demostrando capacidad para explicar temas técnicos complejos de forma clara y concisa tanto a audiencias técnicas como no técnicas. * Pasión por la enseñanza: experiencia comprobada en el diseño e impartición de programas formativos o talleres técnicos. Una auténtica pasión por empoderar a los demás para que aprendan y adopten nuevas tecnologías. * Mentalidad: mentalidad estratégica orientada a la escala. No solo desea construir soluciones de IA para los equipos; desea enseñarles a construir y priorizar dichas soluciones por sí mismos. Cualificaciones preferidas * **Experiencia con herramientas prácticas de IA:** comodidad demostrada en el uso de herramientas prácticas de IA, como Gemini u otros asistentes impulsados por IA. * **Mentalidad experimental:** curiosidad y entusiasmo por explorar, experimentar e integrar soluciones emergentes impulsadas por IA en los flujos de trabajo. * **Resolución de problemas potenciada por IA:** capacidad para aprovechar eficazmente las herramientas de IA para agilizar procesos y mejorar la productividad. * **Adaptabilidad y agilidad para el aprendizaje:** entusiasmo por seguir aprendiendo continuamente y adaptarse rápidamente a nuevas funciones y capacidades de IA. **¿Qué le ofrecemos?** El mejor talento merece los mejores beneficios En eDO, queremos que forme parte de nuestra historia de éxito y de nuestra excelente cultura. Esto es lo que ofrecemos: * Un paquete retributivo atractivo: membresía Prime Plus, salario competitivo y paquete de beneficios, que incluye beneficios flexibles, bonos basados en el rendimiento, día libre por cumpleaños, descuentos y acuerdos de colaboración, apoyo para la reubicación y equipamiento premium con opciones de selección según el puesto, además de **propiedad del dispositivo**, mediante nuestro programa de ciclo de vida del equipamiento cuando este llegue al momento de actualización. * Aprendizaje continuo para impulsar su crecimiento y explorar nuevos horizontes: aprenda y crezca con acceso gratuito a Coursera, talleres de habilidades blandas, formación técnica, desarrollo de liderazgo y mucho más. Además, disfrutará de un excelente programa de incorporación. * Oportunidades de crecimiento para potenciar su carrera y desatar su potencial: trayectorias profesionales personalizadas y el programa eVOLVE le ayudarán a descubrir, crecer y prosperar. Las oportunidades de movilidad interna le permitirán realizar cambios horizontales en su carrera y acceder a promociones. * Su bienestar es nuestra prioridad. ¡Acepte la libertad y la flexibilidad! En eDO valoramos la flexibilidad, el cuidado de los empleados y la transparencia. Ofrecemos un modelo híbrido de teletrabajo y oficina centrado en los resultados. Podrá encontrar el equilibrio óptimo entre su vida laboral y personal. * ¡Trabaje duro y diviértase aún más! Creemos en divertirnos y conectar con nuestros colegas. Únase a eDO para eventos tras la jornada laboral, torneos de pádel, fiestas y mucho más. Cree comunidades basadas en sus pasiones, como el deporte y la música. Venga al trabajo tal como es, sin código de vestimenta, y disfrute de fruta, café y té gratuitos en nuestras oficinas. * Disfrute de un entorno dinámico y saludable: sea innovador, asuma riesgos y comparta sus ideas. Nuestros equipos diversos y abiertos fomentan el alto rendimiento, el aprendizaje y el crecimiento. Trabajará en un entorno basado en la metodología ágil, con el reconocimiento como uno de sus pilares fundamentales. ¿Le gustaría echar un vistazo a cómo es trabajar en eDO? Si busca una oportunidad profesional con beneficios incomparables, aprendizaje continuo y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, ¡no busque más! Lleve su carrera a nuevos destinos presentando su candidatura ahora y ayude a nuestro diverso, inclusivo y apasionado equipo a forjar el futuro de los viajes. *Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil ni discapacidad. Nuestras personas son la clave de nuestro éxito. Cada una de ellas es única a su manera, y el respeto por dicha singularidad es y seguirá siendo siempre una pasión y una motivación. ¿No cumple todos los requisitos? Si este puesto le entusiasma pero considera que su experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos, ¡le animamos encarecidamente a presentar su candidatura de todos modos.* ### **Resumen del puesto**