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Technical Lead - Ciberseguridad y Defensa
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Descripción

Ubicación: Barcelona, CT, ES Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en defensa y ciberseguridad, participando en proyectos europeos estratégicos como **EUCINF**, financiado por el European Defence Fund (EDF), para fortalecer la ciberdefensa y proteger infraestructuras críticas a nivel europeo. **¡Únete a nuestro equipo y lidera la innovación en ciberdefensa!** Buscamos un/a **Technical Lead** para liderar la gestión técnica de equipos Agile y garantizar la excelencia en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad. ### **¿Qué harás?** * Liderar la gestión técnica de equipos de desarrollo Agile, definiendo la visión técnica y asegurando la calidad del producto. * Participar en la definición, priorización y refinamiento del backlog junto con Product Owners y stakeholders. * Supervisar la planificación y ejecución de sprints, garantizando entregas incrementales y continuas. * Identificar y gestionar riesgos técnicos y dependencias que puedan afectar la entrega del producto. * Fomentar una cultura de mejora continua, innovación técnica y excelencia en el desarrollo de software. * Asegurar la integración de soluciones innovadoras en plataformas de ciberdefensa, incluyendo herramientas de consciencia situacional, monitorización y análisis de riesgos. * Garantizar la compatibilidad y cumplimiento normativo con estándares de defensa y ciberseguridad. * Colaborar con arquitectura, seguridad, operaciones y otros equipos para asegurar un enfoque integrado. * Preparar y conducir demos técnicas de producto a clientes y stakeholders. * Coordinar la documentación técnica y procesos para la correcta transferencia y operación de los productos. ### **¿Qué buscamos en ti?** No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! * Experiencia en liderazgo técnico de equipos de desarrollo Agile en entornos críticos o de producción. * Experiencia en planificación, gestión y priorización de backlogs. * Habilidades de comunicación eficaz para audiencias técnicas y de negocio. * Visión estratégica de producto y capacidad de alinearlo con las necesidades del cliente. * Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines. * Certificación en gestión Agile (Scrum Master, SAFe, Kanban). * Conocimientos básicos en arquitectura de software y desarrollo de sistemas (microservicios, DevSecOps). * Conocimientos en análisis de vulnerabilidades y amenazas en el ciberespacio. * Conocimiento de normativas y estándares en defensa (ISO 27001, ENS, STANAGs). **Será un plus si cuentas con:** * Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CEH, GIAC, CISM). * Experiencia en proyectos del sector defensa nacional e internacional. ### **Lo que te ofrecemos** * **Participación en proyectos estratégicos europeos** como EUCINF y otras iniciativas globales. * **Modalidad híbrida de trabajo :** Flexibilidad para conciliar tu vida profesional y personal. * **Formación continua :** Acceso a certificaciones y más de 6\.000 cursos. * **Trabajo con tecnología de vanguardia** en entornos críticos. * **Beneficios sociales, retribución competitiva** y **planes de compensación flexibles** adaptados a tus necesidades. ### **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** * **Revisión de tu perfil :** Evaluamos tu experiencia y conocimientos técnicos. * **Toma de contacto breve (5\-10 min) :** Una llamada para resolver dudas iniciales. * **Entrevista técnica :** Con el equipo, donde profundizaremos en tu experiencia y visión. * **Oferta y bienvenida :** Si todo encaja, ¡te unes a nuestro equipo! * **Tiempo estimado:** 1\-2 semanas. *Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.* **¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España.**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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