Coordinador/a técnico/a y de proyectos transversales

Descripción

País España Provincia Barcelona \- Barcelona Fecha límite de inscripción 31/07/2026 Categoría Dirección y coordinación, administración y finanzas **Información de la ONG** Aprenem asociació **Valoración** (2 valoraciones) **info** % de respuesta: 100,00% **info** **Objetivo** ------------ **Aprenem Autisme** es una asociación catalana dedicada a la defensa de los derechos y a la mejora de la calidad de vida de las personas con autismo y de sus familias. La entidad desarrolla proyectos y servicios de acompañamiento, incidencia, sensibilización, formación y apoyo a lo largo del ciclo vital de las personas con autismo. Para reforzar la estructura interna de la entidad y apoyar a la dirección, buscamos un/a **coordinador/a técnico/a y de proyectos transversales.** La persona seleccionada trabajará en coordinación directa con la dirección de la entidad y con las personas responsables de las distintas áreas. Su función principal será facilitar el seguimiento, la organización y la coherencia técnica de los proyectos y servicios, contribuyendo a una gestión más planificada, transversal y alineada con los objetivos estratégicos de Aprenem Autisme. Buscamos una persona organizada, rigurosa, autónoma y polivalente, con capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos, acompañar procesos internos y contribuir a la mejora del funcionamiento global de la entidad. **Misión del puesto de trabajo** Brindar apoyo técnico a la dirección en la coordinación transversal de las áreas de la entidad, realizando el seguimiento de la planificación, los proyectos, los indicadores, los informes, los protocolos y las subvenciones, para garantizar que la actividad de la entidad avance de manera coherente con el plan estratégico, los valores y la misión de Aprenem Autisme. **Funciones principales** La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes funciones: **Coordinación técnica y seguimiento transversal** * Realizar el seguimiento de las actividades, proyectos y servicios de las distintas áreas de la entidad. * Brindar apoyo a la dirección en la planificación anual de la actividad de la entidad. * Acompañar a las personas responsables de área en el seguimiento de los objetivos, calendarios, acciones y resultados previstos. * Velar porque las distintas áreas trabajen de forma alineada con el plan estratégico de la entidad. * Detectar necesidades, dificultades o desviaciones en el desarrollo de los proyectos y proponer medidas de mejora. * Preparar y realizar el seguimiento de reuniones de coordinación técnica interna. * Recopilar acuerdos, compromisos y tareas derivados de las reuniones y hacer su seguimiento. **Plan estratégico, indicadores y mejora interna** * Brindar apoyo en la implementación, seguimiento y evaluación del plan estratégico de la entidad. * Elaborar herramientas de seguimiento técnico: cuadros de mando, calendarios, indicadores, informes internos y documentos de trabajo. * Recopilar y sistematizar datos de las distintas áreas para facilitar la toma de decisiones. * Brindar apoyo en la evaluación del impacto de los proyectos y servicios. * Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos y flujos de trabajo. * Contribuir a ordenar, documentar y hacer más eficientes los procedimientos internos de la entidad. **Informe anual de la entidad y documentación técnica** * Coordinar la recopilación de información de las distintas áreas para la elaboración del informe anual de la entidad. * Redactar, revisar y sistematizar contenidos técnicos relacionados con proyectos, servicios, actividades y resultados. * Brindar apoyo en la elaboración de informes internos y externos. * Garantizar la coherencia técnica y narrativa de los documentos de la entidad. * Mantener actualizada la documentación técnica necesaria para el seguimiento de los proyectos. **Protocolos, calidad y organización interna** * Brindar apoyo en la revisión, actualización e implementación de los protocolos de la entidad. * Acompañar a las áreas en la aplicación de procedimientos y flujos de trabajo internos. * Detectar necesidades de nuevos protocolos o herramientas de trabajo. * Contribuir a la mejora de la calidad técnica de los servicios y proyectos. * Facilitar la coordinación entre áreas cuando existan procesos compartidos o transversales. **Subvenciones, financiación y justificación técnica** * Brindar apoyo en la identificación de oportunidades de financiación y convocatorias de subvenciones. * Participar en la redacción técnica de proyectos para convocatorias públicas y privadas. * Coordinar la recopilación de la información necesaria para la presentación de subvenciones. * Realizar el seguimiento técnico de los proyectos subvencionados. * Brindar apoyo en la preparación de justificaciones técnicas e informes de subvenciones. * Coordinarse con el área económico-financiera para garantizar la coherencia entre la parte técnica y económica de las justificaciones. **Apoyo a la dirección y gobernanza interna** * Brindar apoyo a la dirección en la preparación de documentación técnica para reuniones internas, junta directiva, asambleas u otros espacios de seguimiento. * Preparar informes de seguimiento de proyectos, áreas o líneas estratégicas. * Ayudar a ordenar prioridades, calendarios y compromisos internos. * Facilitar la circulación de información entre la dirección y las distintas áreas. * Brindar apoyo en la preparación de documentos de trabajo vinculados a decisiones estratégicas, siempre bajo la dirección de la entidad. **Apoyo a recursos humanos y equipos** * Brindar apoyo a la dirección en el seguimiento organizativo de los equipos. * Acompañar la planificación de reuniones internas, espacios de coordinación y seguimiento de equipos. * Detectar necesidades organizativas o formativas vinculadas al funcionamiento técnico de las áreas. * Brindar apoyo en la acogida, seguimiento e integración de nuevos profesionales, cuando sea necesario. * Colaborar en la sistematización de funciones, roles y flujos internos de trabajo. **Requisitos** Buscamos una persona con: * Formación universitaria en el ámbito social, educativo, psicológico, gestión de entidades, políticas públicas, administración, tercer sector o similar. * Experiencia en coordinación técnica de proyectos, servicios o equipos. * Experiencia en entidades sociales, asociaciones, fundaciones u organizaciones del tercer sector. * Conocimiento del funcionamiento interno de una entidad social. * Experiencia en planificación, seguimiento y evaluación de proyectos. * Conocimientos en formulación, seguimiento y justificación técnica de subvenciones. * Capacidad para elaborar documentos técnicos, informes, memorias y herramientas de seguimiento. * Conocimientos básicos del funcionamiento económico de proyectos y subvenciones. * Alto nivel en herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word, PowerPoint y herramientas de trabajo compartido. * Alto nivel de catalán y castellano, oral y escrito. * Capacidad de organización, planificación y priorización. * Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas y perfiles profesionales. **Se valorará** * Conocimiento del autismo, la discapacidad, la salud mental o el ámbito social. * Experiencia en procesos de plan estratégico, planes de acción o sistemas de indicadores. * Experiencia en elaboración de memorias anuales, memorias técnicas o justificaciones de proyectos. * Experiencia en mejora de procesos, protocolos y flujos internos. * Conocimiento del marco de derechos de las personas con discapacidad. * Experiencia en coordinación con administraciones públicas, financiadores o entidades del tercer sector. * Capacidad de redacción técnica y comunicación institucional. * Experiencia en gestión del cambio o estructuración de equipos en entidades en crecimiento. **Competencias personales** * Visión global y capacidad de análisis. * Organización y rigor. * Capacidad de planificación y seguimiento. * Autonomía y responsabilidad. * Proactividad y capacidad resolutiva. * Habilidades de coordinación y trabajo transversal. * Capacidad para generar confianza y acompañar equipos. * Buena comunicación oral y escrita. * Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos. * Discreción y confidencialidad. * Sensibilidad social y compromiso con la misión de la entidad. **Condiciones laborales** * Tipo de contrato: indefinido. * Jornada: 30 horas semanales, con posibilidad de ampliación. * Horario: orientativo de lunes a viernes, de 9 h a 13 h y de 14 h a 16 h. El horario concreto se definirá con la persona seleccionada. * Remuneración: entre 17\.000 € y 18\.000 € brutos anuales para una jornada de 30 horas semanales. * Incorporación a una entidad consolidada y con impacto social. * Posibilidad de participar en el desarrollo organizativo y estratégico de la entidad. * Trabajo directo con la dirección y con las distintas áreas de Aprenem Autisme. * Buen ambiente de trabajo y equipo profesional comprometido. **Perfil:** **Buscamos una persona con:** * Formación universitaria en el ámbito social, educativo, psicológico, gestión de entidades, políticas públicas, administración, tercer sector o similar. * Experiencia en coordinación técnica de proyectos, servicios o equipos. * Experiencia en entidades sociales, asociaciones, fundaciones u organizaciones del tercer sector. * Conocimiento del funcionamiento interno de una entidad social. * Experiencia en planificación, seguimiento y evaluación de proyectos. * Conocimientos en formulación, seguimiento y justificación técnica de subvenciones. * Capacidad para elaborar documentos técnicos, memorias, informes y herramientas de seguimiento. * Conocimientos básicos del funcionamiento económico de proyectos y subvenciones. * Alto nivel en herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word, PowerPoint y herramientas de trabajo compartido. * Alto nivel de catalán y castellano, oral y escrito. * Capacidad de organización, planificación y priorización. * Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas y perfiles profesionales. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilid