Asistente de Compras (h/m/x)

Descripción

**La empresa:** Pro a Pro es una sólida compañía de distribución de alimentación que pertenece a la multinacional Metro. Su principal mercado es el sector hotelero, que abarca desde grandes cadenas a hoteles independientes. Adicionalmente también sirve a restaurantes y otros clientes como caterings, escuelas, hospitales y otros. Ofrece cobertura logística en toda la Península, Islas Baleares e Islas Canarias. La empresa está en un proceso de transformación digital y en pleno desarrollo de un plan de crecimiento con un ambicioso objetivo hasta el 2030\. Las oficinas centrales están situadas en Sant Just Desvern (Barcelona). **Misión:** Facilitar la gestión diaria de los compradores, llevando a cabo tareas analíticas y de gestión de datos y documentos. **Funciones:** **1\.** **Gestión de productos, proveedores y costes** * Dar soporte en la búsqueda y evaluación de proveedores y productos * Gestionar la recopilación de datos de productos, proveedores y costes (precios de compra) con los proveedores * Coordinar los distintos flujos de actualización de datos de proveedores, productos y costes (precios de compra) * Mantener y actualizar bases de datos de proveedores y productos y costes (precios de compra) en los distintos programas de la empresa * Velar en la veracidad de los datos de proveedores, productos y costes (precios de compra) o Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta implementación de los nuevos productos y proveedores * Realizar análisis de costos (precios de compra) y preparar informes de compras. * Gestionar plantillas de precios de compras con proveedores. * Dar soporte en la negociación de precios y condiciones de compra * Coordinar y gestionar las comunicaciones a Proveedores * Realizar el seguimiento y Dar soporte en la gestión de los contratos a proveedores * Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compras. * Resolver problemas relacionados con datos de productos, proveedores, pedidos, entregas y precios de compra y facturas de proveedores * Dar soporte en la preparación de Tenders a clientes **2\.** **Gestión de los surtidos de productos** * Dar soporte en la planificación, ejecución de estrategias de categoría. * Asistir en la supervisión y gestión de niveles de inventario para asegurar la disponibilidad de productos. * Dar soporte en el análisis de datos de ventas, comparativas,… y tendencias del mercado. * Coordinar y gestionar la comunicación sobre los lanzamientos, cambios de productos, proveedores y tendencias del mercando a Ventas y la empresa. * Apoyar en la gestión del inventario y en la planificación de la demanda para evitar roturas de productos * Preparar datos, informes y presentaciones sobre el rendimiento de las familias de productos * Coordinar y seguir con los equipos de category management, marketing , ventas, y negociación para implementar formaciones, promociones y campañas. * Coordinar las actualizaciones y mantenimiento de las distintas tarifas de precios de venta. * Dar soporte en la gestión de proyectos específicos y estratégicos, así como en la mejora continua de los procesos del departamento y de la empresa. * Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del departamento y de la empresa. **Requisitos:** * CFGS Comercio y Marketing * Deseable \+2 años de experiencia en rol similar * Alta capacidad de aprendizaje y asimilación de información * Habilidades analiticas y capacidad para interpretar datos * Habilidades de comunicación y proactividad * Fuerte capacidad de trabajo en equipo * Inglés medio **¿Qué ofrecemos?** * Flex time y jornada intensiva los viernes. * Paquete retributivo acorde a la experiencia y competencias aportadas. * Posibilidades de crecimiento en ámbito nacional y/o internacional. * Teletrabajo 2 días a la semana * Tickets restaurant * Retribución flexible y plan de pensiones Pro a Pro tiene un fuerte compromiso con la diversidad en los equipos y por ello se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de selección y contratación, sin discriminación por motivos de raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, estado civil, información genética o cualquier otra condición protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basarán únicamente en las habilidades, experiencia y cualificaciones pertinentes para el puesto.