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Resumen: Este Director Senior de Diseño de Producto liderará el diseño de la plataforma y del sistema de diseño para los productos B2B de Dow Jones, definiendo estándares y fomentando la coherencia entre las distintas ofertas. Aspectos destacados: 1. Liderar el diseño de plataformas B2B críticas como Factiva y Risk & Compliance 2. Definir estándares, patrones, componentes y principios del sistema de diseño 3. Impulsar la coherencia entre múltiples productos B2B a escala empresarial **Director Senior de Diseño de Producto \- Plataformas** Ubicación del puesto de Dow Jones ID del puesto **Acerca del equipo:** **Nuestro equipo de Tecnología impulsa la evolución de nuestras funciones de Tecnología, Ingeniería, Datos, Producto y Experiencia de Usuario. Con un enfoque riguroso en la entrega de soluciones de vanguardia, moldeamos el panorama digital para nuestros clientes, lectores y usuarios. Desde la revolución de los contenidos visuales hasta la optimización de herramientas y el aprovechamiento del poder de los datos, la movilidad, el video y las plataformas sociales, nuestro equipo se compromete a ofrecer una experiencia fluida e inmersiva en todos los puntos de contacto. Colaboramos estrechamente con nuestras redacciones y socios estratégicos para liderar el desarrollo de productos y tecnologías innovadores.** **Nuestra organización de Diseño e Investigación reúne a diseñadores e investigadores de clase mundial con un propósito común: conectar a las personas con las noticias y la información que más les importan. Somos la fuerza estratégica que transforma una profunda comprensión del usuario en experiencias de producto excepcionales en todo nuestro portafolio —desde The Wall Street Journal hasta Factiva.** **Nuestro enfoque integrado garantiza que las conclusiones derivadas de la investigación moldeen directamente las decisiones de diseño, mientras que las exploraciones de diseño revelan nuevas oportunidades de investigación. Juntos, construimos experiencias coherentes y accesibles que honran nuestro legado de 135 años, al tiempo que nos impulsan con audacia hacia el futuro. Somos un equipo distribuido globalmente que lidera una transformación digital en Dow Jones, recientemente reforzado por líderes de la industria procedentes de Google, LinkedIn, The New York Times, entre otros. Gracias a nuestra experiencia combinada en artesanía del diseño y rigor investigador, garantizamos que millones de usuarios puedan confiar en nuestras plataformas para obtener la verdad en un mundo lleno de ruido.** **Acerca del puesto:** **Estamos contratando a un Director Senior de Diseño de Producto para liderar el diseño de la plataforma y del sistema de diseño sobre los que se construyen todos los productos B2B de Dow Jones: Factiva, Risk \& Compliance, Riesgo Geopolítico y NewsWires.** **Liderará un equipo de diseñadores que trabajan junto con los equipos de producto e ingeniería para entregar nuestra Plataforma Dow Jones, y reportará al Vicepresidente de Diseño de Producto para B2B. Su función consiste en establecer los estándares, patrones, componentes y principios que heredan todos los diseñadores y ingenieros B2B. Cuando la plataforma se lanza con éxito, todos los productos mejoran.** **Este puesto es para alguien que ve un sistema de diseño no simplemente como una biblioteca de componentes, sino como un producto en sí mismo, con usuarios (nuestros diseñadores e ingenieros), una hoja de ruta y resultados tangibles que impulsar.** **Sus responsabilidades serán:** * **Ser responsable de la plataforma y del sistema de diseño.** Definir cómo se ve, siente y comporta nuestra plataforma B2B. Establecer los patrones de navegación, de datos y de interacción que hereda cada producto —y decidir cuándo mantenerlos firmemente y cuándo otorgar a los equipos de producto margen para anularlos. * **Liderar un equipo senior.** Contratar, capacitar y proteger a un equipo de diseñadores capaces de pensar sistémicamente y de actuar como socios creíbles ante los líderes de producto en Factiva, Risk \& Compliance, Riesgo Geopolítico y NewsWires. * **Colaborar con la tríada B2B.** Trabajar directamente con los líderes de producto, ingeniería e investigación para alinear lo que se lanza, cuándo y por qué. Será el representante del diseño en las conversaciones que definirán el portafolio durante años. * **Transformar la fragmentación en coherencia.** Nuestros productos B2B han evolucionado de forma independiente. Identificar los patrones compartidos, nombrar las diferencias reales y convertir una colección de productos en algo que se perciba como una única plataforma. * **Tratar el sistema de diseño como un producto.** Hoja de ruta, métricas de adopción, modelo de contribución, gobernanza. Medir si los equipos realmente utilizan lo que se lanza y corregirlo cuando no lo hagan. **Requisitos:** * **Más de 15 años de experiencia en diseño de producto y más de 7 años en puestos de liderazgo senior, con un historial comprobado de liderazgo de equipos de distintos tamaños.** Lo que importa es el impacto, no el número de personas bajo su responsabilidad. * **Amplia experiencia en la creación y gobernanza de sistemas de diseño y plataformas que otros equipos adopten efectivamente.** Ha lanzado el sistema, medido su adopción y lo ha corregido cuando los equipos lo han ignorado. * **Presencia ejecutiva.** Puede desenvolverse con soltura ante partes interesadas de nivel C, representar al diseño externamente y aportar una postura clara en ámbitos donde el diseño no había tenido voz previamente. * **Asociación estratégica con los líderes de producto e ingeniería**, vinculando las decisiones de diseño con los resultados comerciales a horizontes plurianuales. * **Instinto para la contratación y la formación.** En este puesto no es responsable de la estrategia de talento a nivel organizacional, pero tendrá una influencia real en ella y se le confiará la construcción de un equipo pequeño pero senior, cuyo rendimiento supere sus expectativas. * **Experiencia en el ámbito B2B a escala empresarial** . medios, editoriales o tecnología empresarial. Comprende lo que significa tener como usuario a un profesional que desempeña su trabajo, y no a un consumidor que ocupa su tiempo libre. **Nuestros beneficios** * Planes integrales de seguros * Días libres remunerados * Beneficios para el cuidado familiar * Acceso a los productos de Dow Jones * Descuentos en suscripciones * Programa de referidos para empleados * Apoyo para el bienestar y programas de acondicionamiento físico para empleados **Empleador con Igualdad de Oportunidades** Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad u otra característica protegida. Animamos firmemente a presentar su solicitud a todas las personas calificadas, incluidas mujeres, personas con discapacidad y personas pertenecientes a grupos subrepresentados. **Acomodaciones razonables** Nos comprometemos a proporcionar acomodaciones razonables a personas calificadas con discapacidad durante el proceso de solicitud de empleo y/o entrevista. Si necesita asistencia o una acomodación para completar su solicitud o participar en una entrevista debido a una discapacidad, envíenos un correo electrónico a talentresourceteam@dowjones.com. Por favor, indique "Acomodación razonable" en el asunto y proporcione una breve descripción del tipo de asistencia que requiere. Esta bandeja de entrada no se monitoreará para actualizaciones sobre el estado de su solicitud. Consulte el aviso de privacidad ubicado al final de esta página para presentar cualquier solicitud relacionada con el acceso a los datos, su eliminación u otros derechos como interesado, según lo permita su legislación y regulaciones locales. **Área de negocio: Dow Jones \- Tecnología** **Categoría del puesto: Ingeniería de Software de Producto** **Condición sindical:** **Puesto no sindical** **Desde 1882, Dow Jones ha buscado constantemente nuevas formas de llevar información a las principales entidades empresariales del mundo. Comenzando como una agencia especializada de noticias en un sótano poco conocido de Wall Street, Dow Jones ha crecido hasta convertirse en una potencia mundial de noticias e información, con marcas prestigiosas como The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron’s, MarketWatch y Financial News.** **Esta longevidad y éxito se deben a una búsqueda incansable de precisión, profundidad e innovación, reforzada por la sabiduría derivada de la experiencia pasada y una firme comprensión del futuro que nos espera. Más allá de sus marcas individuales, Dow Jones es una puerta de entrada moderna a la inteligencia, con tecnología innovadora, flujos avanzados de datos, soluciones integradas, investigación experta, periodismo galardonado y aplicaciones personalizables, así como sistemas de distribución, para entregar diariamente la información que más importa a los clientes, cuando y donde la necesitan.** **ID de requisición: 53187
