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Hospital Universitario Vall d’Hebron – Instituto de Investigación (VHIR) lanza su propia convocatoria abierta para la contratación de un investigador postdoctoral excelente con el fin de desarrollar la etapa de Tenure Track en el VHIR.\n\n\nConsulte detenidamente todos los detalles de la convocatoria haciendo clic en el siguiente enlace\n\n**Tenure Track 2025**\n\n\nA continuación se ofrece un resumen de la convocatoria.\n\n**DURACIÓN**\n\n\n5 años\n\n**PERFIL DE LOS CANDIDATOS Y CRITERIOS DE ELIGIBILIDAD**\n\n* Los candidatos deben haber obtenido el título de doctor entre el 1 de enero de 2014 y el 31 de diciembre de 2020.\n* Al menos 2 años de movilidad fuera de la institución donde se realizó el doctorado.\n* No son elegibles para la convocatoria Tenure Track 2025 los candidatos que tengan un contrato activo de *Miguel Servet (MS)* o *Ramon y Cajal*, salvo que se encuentren en el primer año del contrato MS.\n* Investigadores que hayan desempeñado funciones como investigadores postdoctorales durante un mínimo de 5 años.\n* El candidato debe tener un mínimo de 5 artículos originales publicados en revistas D1/Q1, de los cuales al menos 3 deben ser como autor principal (primero, último y/o autor correspondiente) en revistas Q1.\n* El candidato debe haber participado al menos en 3 proyectos competitivos como miembro del equipo; o haber obtenido una beca nominativa (tenure-track); o contar con un proyecto activo como investigador principal (PI).\n* Apoyo por parte del jefe del grupo que acogerá al candidato.\n* Los grupos de investigación no podrán presentar un candidato si han acogido a un beneficiario de una convocatoria *Miguel Servet*, *Ramon y Cajal*, de Senioridad o de *Consolidación Investigadora*, cuya fecha de inicio del contrato sea entre el 1 de enero de 2022 y la fecha límite de presentación de solicitudes.\n* Los grupos de investigación anfitriones deberán estar ubicados en el Campus Hospitalario Vall d’Hebron Barcelona y estar afiliados al VHIR.\n* Los grupos de investigación no podrán presentar un candidato si fueron beneficiarios de un contrato Tenure Track en las ediciones de 2023 y 2024.\n\n **PRESENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS**\n\n\nLas solicitudes deben formalizarse por el propio solicitante, en su nombre y por su cuenta, antes del 18/01/2026 (fecha límite).\n\n**DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR**\n\n**1\\. Plantilla Excel (****Tenure Track 2025****)**. El nombre de este documento debe ser: \"1\\. TT\\_PlantillaExcel\\_Apellido\".\n\n **2\\.** En su caso, título o certificación de *Formación Sanitaria Especializada* (FSE). El nombre de este documento debe ser: \"2\\. TT\\_FSE\\_Apellido\".\n\n**3\\.** **Título de doctorado** o certificación de doctorado expedida por la universidad, incluyendo membrete y/o sello, indicando la fecha de obtención del título. Si el título o la certificación está redactado en un idioma distinto del español o del inglés, deberá acompañarse de la traducción oficial correspondiente. El nombre de este documento debe ser: \"3\\. TT\\_CertificadoDoctorado\\_Apellido\".\n\n**4\\. CVA\\-ISCIII en inglés**, generado mediante el editor CVN ((http://cvn.fecyt.es/editor)) (máximo 4 páginas). El nombre de este documento debe ser: \"4\\. TT\\_CVA\\_Apellido\".\n\n**5\\. PDF que incluya las publicaciones** mencionadas en la plantilla Excel. El nombre de este documento debe ser: \"5\\. TT\\_Publicaciones\\_Apellido\".\n\n**6\\. PDF que incluya las certificaciones que acrediten el periodo de movilidad** mencionado en la plantilla Excel. El nombre de este documento debe ser: \"6\\. TT\\_movilidad\\_Apellido\".\n\n**7\\. PDF que incluya las certificaciones de participación en proyectos de investigación** y/o **becas competitivas individuales**. El nombre de este documento debe ser: \"7\\. TT\\_ayudas\\_Apellido\".\n\n**8\\. PDF de las certificaciones relativas a actividades de innovación y transferencia tecnológica.** El nombre de este documento debe ser: \"8\\. TT\\_innovacion\\_Apellido\".\n\n**9\\. PDF de las certificaciones relativas a actividades de divulgación y comunicación.** El nombre de este documento debe ser: \"9\\. TT\\_divulgacion\\_Apellido\".\n\n**10\\. Carta de respaldo del jefe de un grupo del Instituto de Investigación Vall d’Hebron.** El nombre de este documento debe ser: \"10\\. 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Nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que comparten una pasión por el aire libre y creen en un mundo más sostenible. La diversidad en nuestra plantilla incluye no solo raza, edad, identidad y expresión de género, sino también diferentes capacidades mentales y físicas, orientación sexual, color, religión, condición de ciudadanía, estado civil o parental, y muchas otras partes de la identidad de una persona.* *Creemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad son responsabilidad de todos. Contamos con una Comisión Interna de Igualdad que promueve iniciativas para garantizar un entorno laboral inclusivo en el que todas las ideas sean bienvenidas y donde los empleados sobresalgan por mérito personal, experiencia, habilidad y rendimiento laboral.*\n\n \n\n##### **¿Eres un amante de Buff o quieres convertirte en uno? ¡Mira nuestros vídeos!**\n\n*BUFF \\- 30 AÑOS*\n\n*BUFF x B CORP CERTIFICADA*\n\n*EPISODIO 1: HECHO EN BARCELONA: EL HOGAR DE BUFF*\n\n*EPISODIO 2: HECHO EN BARCELONA: LA SEDE DE BUFF*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219332000","seoName":"buff-respectability-program","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-programming-production/buff-respectability-program-6453403421209812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eaca2e98-a114-4adf-9c9e-374524c345c4","sid":"cb7dfa56-2968-46cb-ac65-d3433bc0beb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato permanente","Opción a tiempo parcial o completo","Horario flexible y opciones de teletrabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Igualada,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764172142281,"categoryName":"Programación y Producción","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4047","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6452248479117112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"plaza de Técnico superior en la Dirección General de Política Lingüística en los Ámbitos Tecnológico y Audiovisual (Barcelona) CIDO","content":"Generalitat de Catalunya \\- Departamento de Política Lingüística. 1 plaza de Técnico superior en la Dirección General de Política Lingüística en los Ámbitos Tecnológico y Audiovisual (Barcelona). 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Nuestra visión no solo es ayudar a las empresas en su transformación digital, sino también ofrecer a nuestros empleados un lugar de trabajo moderno y una gran cultura empresarial.\n\n\nEstamos buscando una persona positiva y motivada para brindar soporte técnico a nuestros clientes. Con nosotros experimentarás un entorno en el que puedes intercambiar ideas abiertamente y directamente; nos apoyamos y desafiamos positivamente para crecer juntos. Déjate contagiar por la experiencia de isolutions y forma parte de la simbiosis entre curiosidad, credibilidad y honestidad.\n\n\n**Cómo será tu día a día**\n\n\n* Brindar soporte de nivel 1 y 2 a clientes de pequeñas y medianas empresas mediante teléfono, correo electrónico y mantenimiento remoto\n* Colaboración con proveedores externos\n* Analizar, resolver y documentar problemas de usuarios\n* Crear documentación y listas de verificación, y mantener la base de conocimientos\n* Administrar derechos de acceso\n* Gestionar el proceso de facturación mensual para nuestra unidad de negocio\n* Realizar tareas administrativas y mantener actualizados los procesos internos\n* Crear informes y actualizar nuestro Dynamics 365\nConocimientos de Dynamics 365, contabilidad o finanzas generales son un plus \n* \n\n \n\n**Tu perfil ‍**\n\n\n* Experiencia en soporte de primer nivel o servicio al cliente\n* Buen manejo de Windows 10/11 y Office 365; conocimientos de Apple son un plus\n* Experiencia en soporte a usuarios de Windows\n* Mentalidad curiosa y pasión por la tecnología\n* Capacidad para trabajar de forma independiente, orientación al cliente y altos estándares de calidad\n* Alemán nativo o nivel fluido (al menos B2), buen nivel de inglés).\n\n \n\n*Si tu experiencia es algo diferente a lo que hemos descrito y crees que puedes aportar valor a nuestro equipo, nos encantaría conocerte.*\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n* Contrato permanente con paquete salarial competitivo, además de interesantes beneficios adicionales\n* Al estar ubicado en Barcelona o sus alrededores, tendrás flexibilidad para trabajar desde casa según tus necesidades\n* Compensación por gastos mensuales de oficina en casa y ampliación del equipo de trabajo\n* Trabajar y evolucionar con las últimas tecnologías como Power Platform, Dynamics 365, Azure, etc. del ecosistema de Microsoft\n* Plan estructurado de desarrollo profesional basado en tus objetivos profesionales\n* Presupuesto anual para formación, certificaciones de Microsoft y “Tech Lunches” bimensuales\n* Elige tu hardware\n* Clases gratuitas de idiomas\n* Una semana adicional de vacaciones para Responsabilidad Social Corporativa\n* Evento anual del equipo en Suiza\n* ¡Un entorno dinámico y un espíritu de equipo único!\n\n\n*Cómo saber si este es el próximo paso en tu carrera:*\n\n\n* Aplica\n* Llamada de descubrimiento con Recursos Humanos\n* Entrevista \\- llamada por video con el líder del equipo y un miembro del equipo\n* Evaluación final ‍\n\n\nNuestro compromiso: darte retroalimentación en cada etapa, tanto en casos positivos como negativos\n\n\nTiempo estimado: 4 semanas","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762439257000","seoName":"l1-technical-support-specialist-german-speaker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-programming-production/l1-technical-support-specialist-german-speaker-6431222492352312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3162897a-5474-4b1d-932e-b090b25534f4","sid":"cb7dfa56-2968-46cb-ac65-d3433bc0beb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato permanente con salario competitivo","Flexibilidad para trabajar desde casa","Trabajar con las últimas tecnologías de Microsoft"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762439257214,"categoryName":"Programación y Producción","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4047","location":"Carrer Sant Pere, 59, 43120 Constantí, Tarragona, Spain","infoId":"6430275240332912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Conductor/a Transporte Local con C en Constanti","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nDelgo Operador de Transporte, somos una empresa de transporte con sede en Massalfassar y estamos buscando 2 conductores/as Transporte Local con carnet C para unirse a nuestro equipo. ¡Si te apasiona la carretera y el transporte de mercancías, esta es tu oportunidad!\n\n\nDetalles del Puesto: \n\n* Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido.\n* Salario: De 26\\.000€ a 28\\.000€ brutos anuales.\n* Ubicación del trabajo: Empleo presencial en Constanti, Tarragona.\n\n\n \n\n¡Únete a una empresa en crecimiento y forma parte de nuestra familia! \n\n \n\n¡Esperamos conocerte pronto!\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\nRequisitos: \n\n* Experiencia mínima de 2 años con camión rígido\n* Experiencia de 1 año con remolque frigorífico","price":"26,000-28,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762365253000","seoName":"conductor-a-transporte-local-con-c-en-constanti","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-programming-production/conductor-a-transporte-local-con-c-en-constanti-6430275240332912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cd8184e2-bb2e-4a5a-a39f-df9f8d16e727","sid":"cb7dfa56-2968-46cb-ac65-d3433bc0beb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time conductor position in Constanti","Salary of 26,000 to 28,000 EUR annually","Requires 2 years with rigid truck and 1 year with refrigerated trailer"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Constantí,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762365253150,"categoryName":"Programación y Producción","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4047","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6429659193638712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable Global de Marca Empleadora","content":"**Descripción**\n---------------\n\n\n\n¿Estás listo para colaborar en la estrategia detrás de una marca empleadora dinámica y global? Como **Responsable Global de Marca Empleadora** en WTW, darás forma a cómo atraemos, involucramos e inspiramos al talento en todo el mundo.\n\n\n\nDesde definir la estrategia global hasta lanzar campañas de impacto, liderarás iniciativas que muestren nuestra cultura, amplifiquen las historias de nuestros colegas y fortalezcan la posición de WTW como empleador de elección en más de 140 países y mercados.\n\n\n\nÚnete a un equipo global colaborativo, curioso y audaz que está redefiniendo lo que puede lograr la marca empleadora.\n\n\n**El puesto**\n\n\n\nComo Responsable Global de Marca Empleadora, tus funciones serán:\n\n\n**Liderazgo estratégico y de proyectos**\n\n\n* Codesarrollar y evolucionar continuamente la estrategia global de marca empleadora de WTW para personal experimentado y principiantes en sus carreras.\n* Actuar como responsable del proyecto en iniciativas globales, gestionando plazos, entregables y coordinación entre diferentes funciones.\n* Colaborar estrechamente con RRHH, Reclutamiento y Marca para garantizar alineación e impacto.\n\n\n**Desarrollo creativo y de campañas**\n\n\n* Codesarrollar conceptos creativos e ideas de campañas que cuenten historias auténticas sobre la vida en WTW.\n* Colaborar con equipos internos para producir contenido visualmente atractivo y coherente con la marca, desde vídeos hasta activos digitales.\n* Crear y localizar materiales para uso global y regional, adaptándolos a diversas audiencias y plataformas.\n\n\n**Contenido, canales y herramientas**\n\n\n* Crear y publicar contenido en redes sociales, blogs y vídeos que reflejen nuestra cultura y valores.\n* Gestionar y mejorar nuestro SharePoint de marca empleadora y biblioteca de recursos como centro global de recursos para el equipo.\n* Liderar campañas de email marketing y comunidades de talento para involucrar y convertir candidatos potenciales.\n\n\n**Medición e informes**\n\n\n* Elaborar informes para medir el rendimiento de campañas globales y regionales.\n* Utilizar herramientas analíticas (LinkedIn, Meta, Google Analytics, Power BI) para evaluar el impacto y optimizar futuras campañas.\n**Requisitos**\n------------------\n\n\n\n**Los requisitos**\n\n\n* Mínimo 6 años de experiencia en marca empleadora, marketing de talento o campos relacionados.\n* Demostrada capacidad para liderar y gestionar campañas multimercadológicas y proyectos multifuncionales.\n* Experiencia trabajando en un entorno global matricial.\n* Mentalidad claramente creativa y estratégica, con experiencia en desarrollo de contenido para LinkedIn, Meta e YouTube.\n* Competencia en Adobe Creative Suite (Express, Premiere) u otras herramientas de diseño/vídeo similares.\n* Dominio en el uso de herramientas analíticas y de gestión de campañas (Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager, Meta Business Suite, seguimiento UTM).\n* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Actitud ágil, proactiva y comodidad trabajando en un entorno global acelerado.\n* Experiencia en la gestión de agencias creativas o de medios es un plus.\n* Dominio fluido del inglés.\n\n \n\n\n**Empleador que ofrece igualdad de oportunidades**\n\n\n\nEn WTW, creemos que la inclusión nos hace más fuertes. 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Este puesto conecta IA, diseño, pensamiento centrado en el cliente y entrega, definiendo cómo la inteligencia y la automatización se integran en los productos de Sage y cómo simplifican tareas y ahorran tiempo a empleadores y empleados. Colaborarás estrechamente con equipos de IA, ingeniería de producto, responsables de servicios backend y equipos de experiencia para definir, entregar y medir el éxito de capacidades agenticas y basadas en datos dentro del ecosistema de RRHH y Nómina.\n \n\n \n\n*** Esta es una posición híbrida: trabajarás 3 días por semana desde nuestra oficina en Barcelona. *** \n\n\nResponsabilidades principales\n\n Principales responsabilidades y toma de decisiones:\n \n\n- Asumir la responsabilidad de lanzar iniciativas respaldadas por IA para mejorar la propuesta de RRHH y Nómina en plataformas web y móvil. Llevar las iniciativas desde ideas y maquetas hasta conceptos documentados y probados, ejecutándolos con el equipo técnico y midiendo su impacto en los clientes.\n \n\n- Facilitar las actividades necesarias para llevar las entregas desde los requisitos hasta la gestión en producción.\n \n\n- Definir el alcance de las iniciativas y tareas y asumir su responsabilidad frente a los equipos técnicos designados; colaborar con otros líderes de producto y escuadrones para asegurar que se resuelvan los flujos de trabajo dependientes.\n \n\n- Realizar investigación de mercado, análisis competitivo y descubrimiento directo con clientes y socios para identificar nuevas oportunidades y puntos críticos relacionados con la automatización de RRHH y Nómina mediante flujos de trabajo inteligentes.\n \n\n- Mantener una estrecha conexión con los líderes de entrega de producto, los miembros de los escuadrones y los equipos orientados al cliente, así como con el colectivo de go-to-market, IT, otros product managers, marketing de producto y demás partes interesadas, para garantizar un lanzamiento exitoso, adopción, cumplimiento y operación responsable con los datos de las capacidades de IA.\n \n\n- Apoyar y liderar la toma de decisiones sobre priorizaciones proporcionando evidencia empática, basada en datos y comercial.\n \n\n- Definir y supervisar KPIs, aprovechando herramientas analíticas para medir la adopción, el uso y el impacto empresarial de las funciones de IA.\n \n\n- Apoyar y aportar requisitos para servicios compartidos y servicios especializados/cruzados entre segmentos.\n \n\n- Proporcionar retroalimentación y coaching regular, asegurando que los colegas comprendan las tácticas de tu producto, sus valores y los comportamientos del cliente. Fomentar una cultura de compromiso, inclusividad y bienestar.\n \n\n \n\nHabilidades, conocimientos y experiencia:\n \n\nRequisitos indispensables:\n \n\n- 4 o más años de experiencia en Gestión de Producto para productos SaaS o plataformas, habiendo lanzado funciones de RRHH o Nómina a gran escala, con exposición a arquitecturas impulsadas por IA/ML, orquestación de prompts o conceptos de diseño agente.\n \n\n- Experiencia en el diseño de historias de usuario, briefings, criterios de aceptación, recorridos del usuario, wireframes y tableros de inspiración (mood boards), con excelencia en narración y contextualización para guiar a los equipos hacia los resultados adecuados.\n \n\n- Persona analítica y orientada a experimentos, con habilidades para ejecutar iniciativas de prueba de concepto, extraer conclusiones y traducir resultados en una dirección clara para el producto.\n \n\n- Proactivo y autodirigido, capaz de iniciar, asumir y entregar trabajo tanto de forma independiente como colaborativa dentro de equipos.\n \n\n- Fuertes habilidades de toma de decisiones y priorización, enfocadas en obtener el máximo valor y comunicar una justificación clara a las partes interesadas.\n \n\n- Comprensión profunda del ciclo de vida de entrega de software y de arquitecturas basadas en API en entornos web y móviles, con capacidad demostrada para conectar narrativas técnicas con resultados visibles para el cliente.\n \n\n- Manejo práctico de herramientas analíticas como Google Analytics, Mixpanel o Pendo, utilizando datos para informar y optimizar decisiones del producto.\n \n\n- Persona con mentalidad de aprendizaje continuo y orientada al detalle, cómoda profundizando en capas de producto y datos para descubrir información valiosa.\n \n\n- Experiencia liderando e influyendo en equipos matriciales y multifuncionales para alinear prioridades y impulsar la entrega.\n \n\n- Trayectoria comprobada en el lanzamiento y escalado de productos en la nube en colaboración con arquitectos de software, ingenieros y diseñadores.\n \n\n \n\n#LI-RS2 \n\n\nFunción\n\n Entrega de Producto \n\n\nPaís\n\n España \n\n\nUbicación de la oficina\n\n Barcelona \n\n\nTipo de lugar de trabajo\n\n Híbrido \n\n\nAnuncio\n\n Trabajar en Sage significa apoyar a millones de pequeñas y medianas empresas globalmente con tecnología que les permite trabajar más rápido e inteligentemente. Aprovechamos el futuro de la IA, lo que hace que los empresarios dediquen menos tiempo a tareas rutinarias, como ingresar facturas y generar informes, y más tiempo a perseguir sus ambiciones. \n\n \n\nNuestros colegas son los mejores entre los mejores. Por eso fuimos reconocidos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en 2024 por Glassdoor. Porque para lograr resultados extraordinarios, necesitamos equipos extraordinarios. Esto implica incorporar personas que derriben barreras, innoven continuamente y deseen alcanzar todo su potencial.\n \n\nMás información sobre trabajar en Sage: sage.com/en-gb/company/careers/working-at-sage/ \n\nMira un video sobre nuestra cultura: youtube.com/watch?v=qIoiCpZH-QE \n\n \n\nCelebramos la individualidad y te damos la bienvenida si representas diversos orígenes, identidades, creencias y formas de trabajar. Si necesitas ayuda durante el proceso de solicitud, contacta a careers@sage.com.\n \n\nMás información sobre Diversidad, Equidad e Inclusión en Sage: sage.com/en-gb/company/careers/diversity-equity-and-inclusion/","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762317124000","seoName":"product-manager-ai","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-programming-production/product-manager-ai-6429659190438712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e99d863-1bce-40f7-9b21-4b093767dda9","sid":"cb7dfa56-2968-46cb-ac65-d3433bc0beb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar funciones de RRHH y Nómina impulsadas por IA","Colaborar con equipos multifuncionales","Trabajo híbrido en Barcelona"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762317124252,"categoryName":"Programación y Producción","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4047","location":"Plaça de l'Ajuntament, 4, 08901 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6429188596608212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operador/a Tráfico Exportación Marítima Senior","content":"**¡Únete a Operinter como Operativo/a de Tráfico Exportación Marítima!** ️\n\n\nEn Grupo Alonso, una empresa multisectorial líder a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a **Operativo/a de Tráfico Exportación Marítima Senior** en la sede de L'Hospitalet de Llobregat con experiencia previa en puestos similares para Operinter, una de nuestras empresas líderes en el sector de Logística.\n\n***¿Quiénes somos?***\n\n\nOperinter somos un Operador Logístico Integral líder en España integrada en el holding empresarial Grupo Alonso, con más de 35 años de experiencia en comercio internacional. 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Estamos buscando un **Asistente de Marketing – Fragancias para el Consumidor** para que se una a nuestro equipo.\n\n\nBuscamos a una **persona creativa y proactiva** con formación en diseño gráfico y un gran interés por el marketing y los productos para el consumidor. En este puesto, crearás **presentaciones impactantes**, desarrollarás **conceptos de productos y maquetas**, y contribuirás al **análisis de tendencias**. También ayudarás a diseñar **experiencias para clientes** y apoyarás en la **compra de productos**.\n\n\nÚnete a nosotros y adquiere conocimientos únicos sobre el **oficio de la perfumería** dentro de un equipo diverso y un entorno de trabajo híbrido y flexible.\n\n\nEn **dsm\\-firmenich**, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales y valoramos la diversidad en el lugar de trabajo.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Preparar presentaciones atractivas para clientes.\n* Crear conceptos de productos, maquetas y materiales visuales.\n* Desarrollar presentaciones de tendencias y tableros de inspiración (mood boards).\n* Colaborar en la organización de experiencias para clientes y eventos locales.\n* Apoyar en la compra y gestión de productos.\n* Actualizar bases de datos y realizar un seguimiento de las tendencias del mercado.\n* Preparar informes de mercado.\n\n**Lo que buscamos**\n\n* Título universitario en **Diseño Gráfico** o similar, con interés en marketing y venta minorista.\n* Conocimientos básicos de marketing.\n* Habilidades sólidas en **PowerPoint** y herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, etc.).\n* Habilidades en edición de imágenes y videos.\n* Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.\n* Dominio fluido del **inglés y el español**.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n* Capacitación práctica y desarrollo profesional.\n* Contrato de pasantía de 1 año.\n* Entorno dinámico, multicultural y colaborativo.\n* Paquete salarial atractivo.\n* Modelo de trabajo híbrido y horarios flexibles.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762211673000","seoName":"apprentice-rcb-eur-p-and-b-graphic-design-marketing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-programming-production/apprentice-rcb-eur-p-and-b-graphic-design-marketing-6428309414272312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"75baa3a1-0983-434c-96e5-c0ee1e2d0c81","sid":"cb7dfa56-2968-46cb-ac65-d3433bc0beb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato de pasantía de 1 año","Modelo de trabajo híbrido y horarios flexibles","Persona creativa y proactiva con experiencia en diseño gráfico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762211672990,"categoryName":"Programación y Producción","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4047","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6428231150758612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef vegano","content":"Horario flexible\nGestiona tu propio calendario y acepta reservas que se ajusten a tu disponibilidad.\nAltas ganancias\nAumenta tus ingresos o reemplaza tu trabajo de tiempo completo.\nSoporte completo\nNuestro equipo realiza el marketing por ti. También te apoyamos desde la creación de tu perfil hasta la recepción de tus ganancias.\n**Chef Vegano, Barcelona, España**\n================================\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarte, visita: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n\nSi estás buscando emocionantes ofertas de trabajo como **chef vegano** en Barcelona, España, esta es la opción que debes explorar. Cozymeal está buscando un chef basado en alimentos vegetales en esta región para ofrecer su alto nivel de habilidad a los invitados mediante clases de cocina divertidas e interactivas y experiencias culinarias. La demanda de experiencias culinarias veganas nunca ha sido tan alta, lo que ha permitido crear esta oportunidad única. Como socio Chef Vegano en Cozymeal, descubrirás la libertad de crear menús atractivos que desees compartir y programar horarios que se adapten a tu estilo de vida ocupado. Además, te beneficiarás de nuestro plan de marketing comprobado y recibirás soporte personalizado para ayudarte a aumentar tu audiencia y tu negocio. Si te consideras un experto en cocina vegana, nos encantaría hablar contigo. Ponte en contacto y hablemos sobre cómo podríamos trabajar juntos.\n\n\n**ACERCA DE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma número 1 para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y en todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos de team building corporativo o servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias culinarias y productos, como recorridos gastronómicos, clases de mixología, degustaciones de vino, utensilios de cocina y videos de recetas paso a paso. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades alrededor del mundo, y hemos sido destacados en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otros.\n\n\n**DISFRUTA DE LOS MUCHOS BENEFICIOS AL UNIRTE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n\n\n* Potencial de ingresos de hasta $12,000/mes (¡algunos ganan incluso más!)\n* Sé tu propio jefe\n* Establece tu propio horario, decide si deseas trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcanza nuevos clientes\n* Crea y ofrece tus propios menús\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarte, visita: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n\n* Residir en Barcelona, España\n* Formación profesional en cocina\n* Acceso a un lugar donde puedas impartir tus clases de cocina. 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Si te gusta enseñar clases como instructor de sushi en Barcelona, ¡nos encantaría tenerte en nuestra mesa!\n\n\n**ACERCA DE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma número 1 para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y alrededor del mundo. Los huéspedes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos de team building corporativo o servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los huéspedes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias culinarias y productos, incluyendo tours gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y videos de recetas paso a paso. 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Este puesto ofrece grandes oportunidades para trabajar con equipos de proyectos multifuncionales. Este rol generalmente se asigna a 2 o más programas, participando en equipos estratégicos (por ejemplo, equipo de estrategia de enfermedad) y aportando información para decisiones estratégicas a nivel de área terapéutica.\n\n\nEste es un puesto dentro de un área terapéutica y está específicamente destinado a proporcionar liderazgo médico y aportaciones a los equipos de programa durante todo el desarrollo farmacéutico (es decir, transitar la molécula desde la IND/CTA y el primer estudio en humanos hasta la prueba de concepto / fase 2, fase 3 y la aprobación regulatoria).\n\n**Será responsable de:**\n\n* Actuar como experto médico especializado y líder de desarrollo clínico responsable de 2 (o más) programas, incluyendo, entre otras tareas, la preparación y ejecución de una estrategia de desarrollo clínico y documentos relacionados como protocolos, estatutos, informes resumidos estadísticos, presentaciones de reuniones, publicaciones y secciones clínicas de documentos regulatorios.\n* Proporcionar liderazgo en desarrollo clínico para la ejecución de protocolos, incluyendo interacción con investigadores, contribución al análisis de datos y preparación de informes finales de estudios clínicos.\n* Ofrecer orientación médica estratégica a programas de desarrollo en fases I/II/III y supervisar ensayos clínicos globales con pacientes/equipos de ensayos en coordinación con Operaciones Clínicas en los programas asignados.\n* Realizar monitoreo médico para los programas asignados y evaluación de eventos de seguridad junto con los equipos de Seguridad.\n* Representar al equipo clínico en el equipo multifuncional del programa, siendo responsable del aporte médico al plan integrado de desarrollo.\n* Elaborar contenido médico para documentos regulatorios y respuestas (incluyendo, entre otros, paquetes previos a la IND, documentación informativa para la IND y documentos técnicos comunes).\n* Liderar la identificación y el contacto externo con líderes de opinión clave para los programas asignados, incluyendo reuniones asesoras, reuniones con investigadores y organizaciones de defensa del paciente.\n* Fomentar el desarrollo de Directores Médicos en el\n* Brindar aportes científicos y médicos (servicios consultivos) a otras funciones de I+D, comerciales, traslacionales, médicas y de desarrollo de negocio, además de liderar u supervisar actividades clínicas para apoyar diligencias debidas.\n* Trabajar internamente con otros miembros del CDP para impulsar la estrategia del programa y los CDP.\n* Coordinar comunicaciones y planificación entre funciones médicas (Asuntos Médicos Globales, Seguridad, Operaciones Clínicas, Bioestadística, Epidemiología y Ciencias Médicas) en lo relativo al diseño, ejecución e interpretación de resultados de estudios de desarrollo clínico.\n* Impulsar la concienciación sobre avances internos y externos (científicos, clínicos, competitivos y regulatorios) que puedan afectar al plan de desarrollo, incluyendo asistencia a conferencias científicas importantes, participación en actividades de inteligencia competitiva y revisiones periódicas de literatura.\n* Trabajar como parte de un equipo multifuncional con colegas de bioestadística, gestión de datos, farmacología clínica, área comercial, reguladora y gestión de proyectos.\n\n**Debe tener:**\n\n* Título de MD, DO, MBBS (o equivalente) con especialidad clínica relevante para el área terapéutica.\n* 7\\+ años de experiencia en investigación clínica en enfermedades neurológicas, con experiencia en la industria farmacéutica/CRO en desarrollo de medicamentos.\n* Excelentes habilidades orales y escritas de comunicación.\n* Capacidad para pensar estratégicamente y traducir la estrategia en planes tácticos para lograr resultados.\n* Debe ser adaptable, capaz de priorizar y gestionar eficazmente el tiempo.\n* Disposición para asumir nuevas responsabilidades y funciones.\n* Las funciones de este puesto generalmente se realizan en un entorno de oficina. Como es típico en un puesto basado en oficina, los empleados deben ser capaces, con o sin adaptaciones razonables, de: usar una computadora; comunicarse mediante teléfono, video y mensajería electrónica; realizar resolución de problemas y pensamiento no lineal, análisis y diálogo; colaborar con otros; mantener disponibilidad general durante el horario laboral habitual.\n* Disposición para viajar a reuniones científicas.\n\n**Preferiblemente deberá tener:**\n\n* Especialidad y/o práctica, o experiencia en desarrollo en enfermedades neuromusculares (especialmente gMG).\n* Experiencia en enfermedades raras y/o terapia celular sería un plus.\n* Certificación oficial en Neurología.\n* Publicaciones (revisadas por pares) y historial de presentaciones.\n* Experiencia en la preparación de documentos y asistencia a reuniones regulatorias con agencias regulatorias.\n* Experiencia en el diseño y finalización de ensayos clínicos multinacionales.\n* Historial de liderar equipos multifuncionales para definir la estrategia clínica y el diseño de estudios clínicos.\n* Experiencia apoyando actividades de desarrollo de negocio.\n* Experiencia en desarrollo de negocio.\n* Publicaciones en revistas revisadas por pares.\n\n**Trabajar en Alexion**\n\n\nNos inspira pensar de forma diferente, crear mejores resultados. Al crear una experiencia laboral sin precedentes, nuestra organización está preparada para adaptarse y enriquecer a los empleados con una experiencia de trabajo productiva, atractiva y placentera, acelerando al mismo tiempo capacidades de liderazgo e innovación de clase mundial que pueden cumplir nuestra misión. Cada uno de nosotros es responsable de ofrecer medicamentos innovadores y tecnologías de apoyo con integridad para comprender realmente y mejorar las vidas de las personas afectadas por enfermedades raras. Juntos, podemos transformar vidas cada día. Los más altos estándares. Al actuar con los más altos estándares éticos e integridad, aspiramos a cumplir con las expectativas de los pacientes, médicos y nosotros mismos, y ganar la confianza en nuestras comunidades. Diversidad. Fomentamos la diversidad de orígenes e ideas. Nos preocupamos genuinamente unos por otros y trabajamos juntos como un equipo de alto rendimiento para obtener resultados extraordinarios, aceptando diferentes puntos de vista. Dedicación. La dedicación y pasión de nuestros empleados nos permite mantenernos enfocados en lo que más importa. Nos exigimos alcanzar el más alto nivel de innovación médica y redefinir lo que significa vivir con una enfermedad rara. Híbrido presencial. Se espera que este puesto trabaje en la oficina un mínimo de 3 días por semana. Cuando ponemos equipos inesperados en la misma sala, desatamos pensamientos audaces con el poder de inspirar medicamentos que cambian la vida. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectarnos, trabajar con rapidez y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana desde la oficina. Pero eso no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando la flexibilidad individual. Únase a nosotros en nuestro mundo único y ambicioso.\n\n\nAstraZeneca abraza la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes, con la mayor variedad posible de perspectivas y aprovechando habilidades líderes en la industria. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Damós la bienvenida y consideramos solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de sus características.\n\n\nCumplimos con todas las leyes y regulaciones aplicables sobre no discriminación en el empleo (y contratación), así como con los requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad laboral.\n\n\nAlexion se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de pertenencia donde cada persona pueda sentirse parte gracias a su singularidad. La Compañía no tomará decisiones sobre empleo, formación, compensación, promoción y otros términos y condiciones de empleo basándose en raza, color, religión, credo o su ausencia, sexo, orientación sexual, edad, ascendencia, origen nacional, etnia, estatus de ciudadanía, estado civil, embarazo (incluyendo parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), estatus parental (incluyendo adopción o maternidad subrogada), situación militar, estatus de veterano protegido, discapacidad, condición médica, identidad u expresión de género, información genética, enfermedad mental u otras características protegidas por la ley.\n\n**Fecha de publicación**\n\n\n03\\-Nov\\-2025**Fecha de cierre**\n\n\n06\\-Nov\\-2025\nAlexion se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de pertenencia donde cada persona pueda sentirse parte gracias a su singularidad. La Compañía no tomará decisiones sobre empleo, formación, compensación, promoción y otros términos y condiciones de empleo basándose en raza, color, religión, credo o su ausencia, sexo, orientación sexual, edad, ascendencia, origen nacional, etnia, estatus de ciudadanía, estado civil, embarazo (incluyendo parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), estatus parental (incluyendo adopción o maternidad subrogada), situación militar, estatus de veterano protegido, discapacidad, condición médica, identidad u expresión de género, información genética, enfermedad mental u otras características protegidas por la ley. Alexion proporciona adaptaciones razonables para satisfacer las necesidades de candidatos y empleados. Para iniciar un diálogo interactivo con Alexion respecto a una adaptación, por favor contacte accommodations@Alexion.com. 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Trabajarás con tecnologías de vanguardia como AWS Glue, Snowflake, Spark, Airflow y marcos de trabajo de Big Data, ayudando a conectar datos brutos con información útil para el negocio mediante tuberías de datos bien orquestadas y de alto rendimiento.\n\n\nEn ERNI, formas parte de un equipo, no solo de un proyecto. \n\nIncluso cuando trabajas in situ con nuestros clientes, nos aseguramos de que estés siempre conectado y apoyado.\n\n**¿Cómo lo garantizamos?**\n\nDesde el primer día contarás con un mentor que te guiará durante toda tu incorporación y carrera profesional en ERNI. Tendrás reuniones regulares uno a uno con él y periódicamente trabajarán juntos en tu plan de desarrollo para definir tus objetivos a corto, medio y largo plazo.\n\n**¿Qué harás?**\n\n* Diseñar, construir, probar y mantener tuberías y arquitecturas de datos escalables\n* Implementar y optimizar el procesamiento de datos usando AWS Glue, Spark y Airflow\n* Gestionar y transformar grandes conjuntos de datos utilizando Snowflake y otros sistemas relacionales o NoSQL\n* Integrar tecnologías emergentes de datos e ingeniería de software en ecosistemas existentes\n* Usar Python y SQL para desarrollar, automatizar y optimizar tuberías\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\nConocimientos sólidos del ecosistema Apache (Hadoop, Spark, Kafka, Airflow). \n\nExperiencia práctica con servicios de datos de AWS (Glue, Redshift, Kinesis, S3). \n\nComprensión profunda de las arquitecturas de big data y la optimización de tuberías de datos. \n\nExperiencia sólida en SQL y NoSQL (Snowflake y/o Databricks son preferidos) \n\nDominio de Python o Scala. \n\nExcelentes habilidades de comunicación en inglés y capacidad de colaboración.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n\nSeguro médico y de viaje privado. \n\nCobertura completa por enfermedad \\+ 1 día adicional libre por mes sin necesidad de baja médica. \n\n‍️ Apoyo gratuito emocional, legal y familiar. \n\nSnacks, fruta, café y té en la oficina. \n\n️ Comidas mensuales de equipo pagadas por la empresa. \n\nDías especiales como \"terapia de churros\" o \"día del bocadillo de calamares\". \n\n️‍️ Descuentos en gimnasios \\+ compensación por actividades deportivas. \n\nBono de reubicación (hasta 2.000 €\\). \n\nBeneficios flexibles: comidas, transporte, cuidado de niños, etc. \n\nBonos por recomendación: hasta 6.000 € por candidato y 5.000 € por cliente. \n\n️ Compensación para teletrabajo: hardware \\+ gastos de oficina en casa. \n\n23 días laborables de vacaciones. \n\n️ Cursos gratuitos de idiomas: inglés, español y alemán.\n\n**Y sobre el salario...**\n\n\nLo discutiremos durante la primera llamada. 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Fundada en 1969, Fluidra tiene una larga experiencia en el desarrollo de productos y servicios innovadores en el mercado global de piscinas residenciales y comerciales.\n\n\nFluidra tiene una misión clara: **crear responsablemente la experiencia perfecta de piscina y bienestar**.\n\n\nFluidra opera en más de 47 países a través de sus subsidiarias. Contamos con más de **135 oficinas de ventas** y más de **35 centros de producción** en todo el mundo, además de hubs logísticos estratégicamente distribuidos que respaldan nuestros centros de producción y distribución.\n\n\nNuestro equipo está formado por más de **7.000 empleados** motivados y cualificados procedentes de **más de 45 países**.\n\n\nDentro de Fluidra, el Grupo EMEA Mass Market **diseña y comercializa soluciones para piscinas** (incluyendo: limpiadores de piscinas, sensores conectados para el cuidado del agua, accesorios de mantenimiento y piscinas desmontables) para los canales de \"bricolaje\". 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Se espera que este puesto aporte valor al negocio gracias a un análisis riguroso y un soporte de primera clase a nuestros socios de comercio electrónico.\n\n**Tus responsabilidades:**\n\n* En tienda: Supervisar la actividad en punto de venta, analizar las ventas entrantes y salientes por tienda – y transformar el análisis en recomendaciones (con apoyo de los líderes comerciales)\n* Digital: Revisar el contenido online de los principales clientes y garantizar la mejor implementación posible del producto y la marca\n* Competencia: Preparar análisis del entorno competitivo y de las acciones promocionales\n\nOtras tareas puntuales podrían incluirse según las necesidades del negocio y las habilidades del practicante.\n\n\nFormarás parte integrante del equipo central de Ventas para Francia. Interactuarás estrechamente con los gestores de cuentas clave, así como con los equipos comerciales locales y/o socios y/o clientes. Se espera que este puesto aporte valor al negocio gracias a un análisis riguroso y un soporte de primera clase a nuestros socios de comercio electrónico.\n\n **Para tener éxito en este puesto, necesitas tener actitud positiva y lo siguiente:**\n\n* Estudiante de escuela de negocios o universidad, cursando un máster\n* Francés obligatorio para esta práctica — se espera comunicación profesional diaria en este idioma por escrito y en videollamadas\n* Español valorable\n* Dominio de Excel (para la parte de análisis) y PowerPoint (para comunicarte eficazmente en un entorno internacional)\n* Persona orientada al trabajo en equipo, sin miedo a los números y con intuición para lo que ofrece una excelente experiencia de usuario en tienda y en línea\n* Valorable tener conocimientos de Sales Force\n\n **¿Qué más?** \n\nUbicación: Sant Cugat Del Vallès (Barcelona) \n\nDuración: desde febrero/marzo de 2025 hasta julio de 2025\n\n \n\nPara realizar la práctica, **es necesario firmar un acuerdo de colaboración** entre la empresa y la universidad/escuela de formación.\n\n\nLa ayuda económica mensual para los becarios será de **1.000 €**, sujetos a deducciones y cotizaciones.\n\n\nEl estudiante será responsable de completar los trámites administrativos necesarios en España para poder realizar la práctica.\n\n \n\n*En Fluidra, estamos comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados. 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Barcelona - Gran Vía de les Corts","content":"En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Sólo nos faltas tú!\n\n\nÚnete a nuestro equipo como **Higienista Bucodental** en nuestra clínica situada en Gran Vía de les Corts \\- Barcelona\n\n#### **¿Qué harás en el equipo?:**\n\n\n**Atender a los pacientes que se encuentran en el centro**, para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad.\n\n **Preparar el gabinete** dependiendo de la especialidad.\n\n**Asistir a los doctores** en las diferentes especialidades de Odontología.\n\n**Realizar higienes bucodentales.**\n\n**Realizar la limpieza, desinfección, y esterilización** del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales.\n\n\n**Atender el puesto de recepción**, cuando resulte necesario. 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Creamos confianza en la era digital con tecnología de seguridad integrada en tres segmentos: Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología Monetaria. Hemos sido un socio confiable para nuestros clientes durante más de 170 años con nuestras soluciones innovadoras para SecurityTech! Somos un grupo tecnológico internacional y una empresa familiar tradicional con más de 14,000 empleados en 40 países. Crear Confianza es nuestro camino hacia el éxito. La confianza es la base de nuestra colaboración en G\\+D.**\n\n**Somos el socio confiable para todos los desafíos resultantes del Internet de las cosas. Ofrecemos un completo portafolio de conectividad para operadores de redes móviles, fabricantes de automóviles, empresas tecnológicas como fabricantes de chips y módulos, así como proveedores de transporte y logística. 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We are seeking a **DevOps/Infraestructure Engineer** to join our growing team in Barcelona.\n\n**Who You Are****:**\n--------------------\n\n\nYou’re a tech enthusiast who loves problem\\-solving and wants to grow in a collaborative, engineering\\-focused environment. You’re curious, proactive, and not afraid to ask questions—always eager to learn and improve.\n**Key Responsibilities****:**\n-----------------------------\n\n* Assist in defining and managing runtime infrastructure using Infrastructure as Code (IaC), covering basics like networking, databases, and proxies for both cloud (AWS, Azure) and on\\-prem setups.\n* Contribute to building secure, stable, and scalable systems, following network and security best practices—with support and guidance from senior teammates.\n* Help implement and maintain monitoring, logging, and alerting tools so teams understand and support their applications easily.\n* Support development teams with CI/CD processes—build pipelines, testing, packaging, and deployment workflows.\n* Spot repetitive tasks and help automate them, promoting self\\-service and operational efficiency across the team.\n\n**Skills \\& Qualifications****:**\n---------------------------------\n\n* Hands\\-on experience with a public cloud provider (AWS, Azure, GCP).\n* Familiarity with Infrastructure as Code—especially Terraform is a major plus.\n* Basic containerization knowledge (Docker) and exposure to Kubernetes/other orchestration platforms.\n* Comfortable in Linux/Unix environments.\n* Good scripting skills (Bash, Python, etc.).\n* Basic networking knowledge (TCP/IP, VPNs, firewalls) and an understanding of high\\-availability concepts is a big plus.\n* Exposure to Git/GitOps workflows—tools like ArgoCD are a bonus.\n* Interest in security best practices and an eagerness to learn how to apply them.\n* Problem\\-solving mindset and a desire to grow through collaboration.\n\n\n\n\n**Onboarding Plan****:**\n------------------------\n\n\nModeled after a proven technical onboarding path, your first weeks include:* **Week 1:**\n+ Access essential systems and tools (cloud accounts, Git repos, CI/CD platforms).\n+ Intro to the team, key contacts, and communication channels.\n+ Review infrastructure and automation standards.\n\n* **Week 2:**\n+ Guided walkthroughs on core infrastructure and deployment pipelines with a mentor.\n+ Study documentation and complete foundational training: IaC basics (Terraform), cloud environments, monitoring tools.\n\n* **Weeks 3\\-4:**\n+ Shadow and assist on small tickets: updating automation scripts, improving basic network setups, adding monitoring/alerting components.\n+ Pair programming sessions for CI/CD pipelines and infrastructure code.\n\n* **Weeks 5\\-6:**\n+ Take ownership of a mini\\-project—implement a monitored service, automate a repetitive task, or contribute to a deployment workflow.\n+ Regular check\\-ins with team lead/mentor to review progress and set new learning goals.\n\n**Why This Role Is Exciting****:**\n----------------------------------\n\n\nYou get hands\\-on training, mentoring, and clear growth opportunities. If you’re passionate about technology, eager to learn, and ready to help shape how teams deliver and support applications, you’ll thrive here. You'll be part of a supportive group where your ideas matter and your skills get sharper every week.\n**What’s great about working with us:**\n---------------------------------------\n\n* **Culture and diversity**: Join a people\\-oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT\\+ friendly.\n* **Team:** An opportunity to shape our engineering culture and work with a passionate, mission\\-driven team. 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Easy communication by private transport or public transport: Bus 88, 110, PR4 and Metro L10S (ZAL/Riu Vell).\n\n\n### **A look behind the scenes**\n\n \n\n### **Contact**\n\n**HR Team Spain**\n\n\nseleccion.gdi@gi\\-de.com\n### \n\n**JOB OFFER****Job Details**\n---------------\n\n**Job Title** \n\nDevOps/Infrastructure Engineer\n\n\n**Business Sector** \n\nGiesecke \\+ Devrient Mobile Security TCD Iberia S.L. \n\nCarrer del Número 114 \n\nnº 27 \n\nPolígon Pratenc \n\nE\\-0\n\n\n**Requisition ID** \n\n26173\n\n\n**Location** \n\nEl Prat de Llobregat (BCN), ES\n\n\n**Career level** \n\nCon experiencia\n\n\n**Job Type** \n\nTiempo completo, Contrato permanente \n\n \n\n\n\n**Contact** \n\nHR Team Spain\n \n\nseleccion.gdi@gi\\-de.com \n\n \n\n \n\n\n\nSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. 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We are seeking a **Senior Platform Engineer** to join our growing team in Barcelona.\n\n\n**Your Responsibilities**\n-------------------------\n\n* Define and automate runtime infrastructure (networks, databases, proxies, and firewalls) as code, both cloud and on\\-premises.\n* Ensure secure and reliable systems by applying network and infrastructure security best practices.\n* Design, implement, and operate robust monitoring, logging, and alerting tools so engineers can confidently own their apps.\n* Champion CI/CD for development teams—support them in building, securing, QA pipelining, packaging, and releasing applications.\n* Apply automation everywhere possible, empower teams with self\\-service, and drive company\\-wide innovation.\n\n**Technical Skills \\& Experience**\n----------------------------------\n\n* Hands\\-on expertise with major public cloud providers (AWS, Azure, etc).\n* Proficient in Infrastructure as Code (especially Terraform).\n* Extensive practical experience with Docker and Kubernetes.\n* Comfortable in Linux/Unix, with a good grasp of system internals.\n* Skilled at scripting (Bash, Python, or similar).\n* Basic networking knowledge (TCP/IP, VPNs, firewalls, HA concepts).\n* Experience with GitOps tools (ArgoCD is a plus).\n* Familiarity with modern monitoring/observability tools (Prometheus, Grafana, Datadog).\n* Security\\-by\\-design thinker; knowledge of infrastructure and app security best practices, cloud vulnerabilities, compliance, and incident response.\n* Excellent problem\\-solving and reasoning skills.\n\n**Soft Skills**\n---------------\n\n* Proven team player: collaborative, supportive, and able to thrive in cross\\-functional teams.\n* Strong communicator, fluent in English (written and verbal).\n* Analytical mindset with a proactive approach to overcoming challenges.\n\n\n\n\n**Onboarding Plan**\n-------------------\n\n**Weeks 1–2: Getting Started*** Complete introductions and gain access to all platforms/tools.\n* Dive into company infrastructure—review architecture diagrams, environment setup guides, cloud policies, and CI/CD systems.\n* Connect with team leads; shadow colleagues on daily ops and support routines.\n\n**Weeks 3–4: Hands\\-On Exploration**\n\n* Participate in deploying key infrastructure components (using Terraform, Kubernetes).\n* Set up and customize monitoring/logging for a test environment.\n* Assist in refining CI/CD pipelines and participate in at least one release process.\n* Work with security team—review configurations, learn compliance and incident response flows.\n\n**Weeks 5–8: Ownership and Contribution**\n\n* Take responsibility for one infrastructure module (cloud network, monitoring, or CI/CD workflow).\n* Introduce a small automation improvement (new script or tool).\n* Mentor junior engineers by walking through platform ops tasks.\n* Present a review of security practices implemented and suggest an improvement.\n* Join cross\\-functional meetings to inform and refine dev/ops collaboration.\n\n**Continuous Learning:**\n\n* Regular catch\\-ups with peers.\n* Scheduled follow\\-ups with manager to review progress and set development goals.\n* Keep a log of questions, blockers, and suggestions for process improvement.\n\n**What’s great about working with us:**\n---------------------------------------\n\n* **Culture and diversity**: Join a people\\-oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT\\+ friendly.\n* **Team:** An opportunity to shape our engineering culture and work with a passionate, mission\\-driven team. Collaboration with a diverse and very international team of outstanding people.\n* **Global Collaboration**: Work collaboratively with stakeholders around the globe.\n* **Impactful Work:** You will have the opportunity to participate in and shape a global lighthouse project in the domain of digital currencies.\n* **Career Development:** Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs.\n* **Social Benefits:** Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc.\n* **Own canteen**: Take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wide range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely priced!\n* **Work\\-Life Balance**: Flexible working hours with the option for remote work (Mon–Thu 8:30 – 17:30 and Fri 8:30 – 15:30; 3 days of remote work).\n* **Location**: El Prat de Llobregat. 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Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una de nuestras máximas prioridades desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación en el lugar de trabajo o ajustes durante el proceso de solicitud y contratación, incluido soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Fuimos fundados en 2017 con la convicción de que las icónicas agencias de publicidad del futuro serían muy diferentes. Darkroom es una empresa de servicios humanos construida sobre una capa universal de comercio de IA llamada Matter. Nuestro modelo implementa una combinación única de recursos humanos senior potenciados por una pila tecnológica autónoma que mejora la producción, eficiencia y generación de ingresos para nuestros clientes.\n\n\nNuestro equipo ha sido responsable de miles de millones de dólares en ingresos rastreables en diversos programas de comercio electrónico, directo al consumidor y comercio social bajo gestión. Utilizando investigaciones agregadas de estos proyectos, aceleramos los resultados para nuestra cartera mediante el desarrollo de estrategias digitales de alto impacto que abren puertas al crecimiento de ingresos, transforman las operaciones de marketing y priorizan la rentabilidad.\n\n\nLo que comenzó como una agencia boutique de diseño evolucionó en una de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos (Inc. 5000), una de las agencias de medios de rendimiento más exitosas impulsadas por resultados en la década de 2020 (Varos) y un reconocimiento destacado por Forbes 30 Under 30 por la contribución de nuestros fundadores en Marketing y Publicidad (Forbes).\n\n### **Acerca del puesto**\n\n\nEstamos contratando para nuestro equipo de Medios Pagados, buscando un **Gerente de Búsqueda Pagada**, un profesional orientado al rendimiento con dominio sólido de los sistemas de publicidad en buscadores pagados, el entorno cambiante de la búsqueda con IA y una comprensión profunda del ecosistema de IA y las nuevas plataformas publicitarias. Este no es solo un rol táctico; requiere pensamiento estratégico, colaboración interfuncional y altos estándares de ejecución en plataformas de publicidad digital, especialmente Google, YouTube, Bing y plataformas emergentes de IA como Kontext, Koah, Perplexity, Claude y OpenAI (algunas de estas plataformas aún no tienen servicios publicitarios). Aunque principalmente enfocado en Google, el puesto requerirá experiencia y despliegue de campañas en otras plataformas de búsqueda pagada, así como disposición para probar nuevas plataformas a medida que evolucionen los productos de búsqueda con IA.\n\n\nLos candidatos ideales estarán obsesionados con la publicidad en búsqueda pagada, serán expertos en el comportamiento de compra en buscadores, tendrán un historial demostrado de venta de productos mediante publicidad en buscadores pagados, escalar cuentas publicitarias superiores a 1 millón de USD mensuales y contarán con excelentes habilidades de gestión de relaciones con clientes. Vives y respiras el administrador de anuncios, te interesa el ecosistema emergente de publicidad con IA y el marketing de rendimiento en general. Quieres formar parte del mejor equipo del sector para escalar marcas mediante la publicidad digital.\n\n\nReportarás al Director General del departamento y desempeñarás un papel clave en la escalada de campañas de medios pagados en una cartera de marcas de consumo de alto crecimiento. Serás responsable de liderar la estrategia creativa, la creación de campañas, la optimización y los informes, trabajando estrechamente con los equipos creativo, de creadores, de marca y de análisis para garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento.\n\n\nEste es un entorno de ritmo rápido y alta exigencia, diseñado para profesionales del marketing ambiciosos, curiosos y listos para crecer. Obtendrás experiencia práctica en una amplia variedad de plataformas y sectores, mientras desarrollas las habilidades necesarias para liderar estrategias de rendimiento de principio a fin.\n\n\nDarkroom es un incubador de carrera para talentos ambiciosos que buscan operar en la intersección entre negocios, diseño e innovación.\n\n***Este es un puesto completamente remoto que apoya a un equipo en la zona horaria EST y está abierto a candidatos ubicados en Portugal, Brasil y México***\n\n**Tus responsabilidades:**\n-------------------\n\n* Planificar, desarrollar e implementar estrategias integrales de medios pagados exclusivamente centradas en búsqueda pagada para aumentar la visibilidad de la marca y generar nuevos usuarios y leads mediante campañas de medios pagados.\n* Realizar auditorías exhaustivas de marca y sitio web para comprender las propuestas clave de valor de nuestros clientes, sus productos principales y su estética de marca, e identificar oportunidades para comercializarlos con éxito y hacerlos destacar en el mercado.\n* Obsesión por la acción publicitaria en búsqueda pagada, el sistema de pujas y la dinámica del mercado para convertir clientes al menor costo posible para la marca.\n* Interés por desarrollar estrategias innovadoras de búsqueda pagada que combinen búsqueda tradicional, YouTube y búsqueda emergente con IA.\n* Realizar investigaciones competitivas para asegurar el éxito en el espacio publicitario y el targeting de nuevas audiencias.\n* Gestionar entre 6 y 10 cuentas de Medios Pagados (incluyendo, entre otros: Google, YouTube, Bing y plataformas emergentes de búsqueda con IA (Koah, Kontext) en nombre de los clientes de Darkroom, con gastos mensuales agregados que oscilan entre 20.000 y 3 millones de USD.\n* Utilizar Administradores de Anuncios de Plataforma, herramientas de informes de terceros y IA para desarrollar información y acciones destinadas a aumentar los ingresos de nuestros clientes mes a mes y resolver problemas de atribución.\n* Dominio riguroso de KPIs importantes como CPA, CAC, iROAS, nCAC, MER, aMER, CTR y CPM.\n* Comprender los puntos de referencia del sector en todas las etapas del embudo de marketing de comercio electrónico.\n* Implementar decisiones de compra de publicidad en tiempo real, proactivas y reactivas en múltiples plataformas en respuesta a tendencias ascendentes o descendentes en las plataformas publicitarias (estarás diariamente en las plataformas publicitarias).\n* Desarrollar estratégicamente planes trimestrales para los clientes basados en métricas percibidas de éxito, gastos publicitarios, métricas de rendimiento año tras año y proyecciones.\n* Profundizar en la investigación competitiva, conocimientos del sector e identidad de marca para gestionar las expectativas de los clientes y seguir generando ideas sobre nuevas iniciativas de marketing, activos creativos, textos publicitarios y revisiones posteriores a los resultados.\n* Comprender estrategias de marketing de embudo completo para asegurar que la adquisición de nuevos clientes sea saludable dentro de la ecuación más amplia de comercio electrónico.\n* Entender las necesidades del cliente para tener éxito y entregar anticipadamente proyecciones y pronósticos que alimenten la estrategia trimestral del cliente.\n* Disposición y apertura para aprender y entender P&L de comercio electrónico, con comodidad al interactuar con métricas financieras.\n\n**Qué necesitarás para tener éxito:**\n--------------------------------------\n\n* Dominio del embudo de marketing de comercio electrónico —> oferta, anuncio, página de destino, conversión.\n* Mínimo de 7 años de experiencia en publicidad de medios pagados en Búsqueda Pagada, específicamente en Google (creando embudos de alta conversión y generando resultados cuantificables).\n* Mínimo de 5 años gestionando publicidad en búsqueda pagada para clientes en crecimiento en el sector de consumo, con gastos mensuales agregados mínimos de más de 400.000 USD.\n* Experiencia en el desarrollo, prueba y optimización de copias publicitarias y contenido creativo en video corto.\n* Experiencia en consultoría creativa para anuncios de redes sociales pagadas que conviertan.\n* Formación en toma de decisiones basada en datos y en la previsión de presupuestos/proyecciones de gasto vinculadas a resultados esperados.\n* Experiencia con todos los impulsores principales de ingresos en comercio electrónico, informando sobre métricas que realmente importan (CPA, CAC, iROAS, aMER, CPM).\n\n### **Trabajar en Darkroom**\n\n\nDarkroom no es una agencia típica. Buscamos personas de alto rendimiento que quieran construir algo grande. No hay espacio en nuestra organización para la mediocridad, y los candidatos que no estén en la cima de su juego no duran. Avanzamos rápido, pensamos profundamente y esperamos que cada miembro del equipo aporte perspicacia y rigor a todo lo que hace. Mantenemos un alto nivel de exigencia en rendimiento, creatividad y responsabilidad, pero también nos apoyamos mutuamente sin descanso. Sin egos, sin burocracia, solo talento de clase mundial construyendo algo extraordinario. Creemos en la **autonomía con responsabilidad**, la **verdad por encima de la comodidad** y los **resultados por encima de las apariencias**. Si deseas construir y ganar junto a algunas de las personas más inteligentes del sector, prosperarás aquí.\n\n* **Equilibrio entre trabajo y vida personal:** Reconocemos que el tiempo lejos del trabajo es esencial para el crecimiento y el bienestar. Nuestra generosa política de días libres pagados garantiza que tengas el tiempo necesario para mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal y desempeñarte al máximo.\n* **Ubicación, ubicación, (o ninguna) ubicación:** Cultura orientada al trabajo remoto con una fuerte base comunitaria. ¡Contamos con centros en la Bahía de San Francisco, Nueva York, Filadelfia, Lisboa, São Paulo y Barcelona!\n* **Generosas bonificaciones trimestrales:** Tu productividad se traduce directamente en tu compensación. Ofrecemos una estructura de bonificación trimestral competitiva, sustancial y personalizada según tu rol, asegurando que tu esfuerzo sea recompensado de forma constante y generosa.\n* **Infinitas oportunidades de crecimiento:** Nuestra agencia se basa en un enfoque interdisciplinario, brindando a los empleados de Darkroom conocimientos sobre servicios mucho más allá de su descripción de puesto. Amplía tus habilidades e intereses más allá de tu especialidad y mantente a la vanguardia del sector mediante la inmersión total en la colaboración multifuncional.\n* **Licencia parental:** beneficios flexibles de licencia parental para apoyar a los nuevos padres durante esta importante transición, asegurando tiempo para fortalecer vínculos familiares mientras se mantiene el equilibrio entre trabajo y vida personal.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761183372000","seoName":"manager-paid-search","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-programming-production/manager-paid-search-6415147164237012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"783dd43c-ed01-4705-9315-6331badd76f9","sid":"cb7dfa56-2968-46cb-ac65-d3433bc0beb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar campañas de búsqueda pagada para marcas de alto crecimiento","Experiencia en Google, YouTube, Bing y plataformas de IA","Bonificaciones trimestrales y cultura orientada al trabajo remoto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761183372206,"categoryName":"Programación y Producción","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4047","location":"Carrer d'Aribau, 204, L'Eixample, 08036 Barcelona, Spain","infoId":"6415086429273912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Cumplimiento al Cliente Iberia","content":"**Descripción de la empresa** **LA CREATIVIDAD ES NUESTRA SUPERPOTENCIA.** Es nuestro legado y también nuestro futuro. Porque no solo fabricamos juguetes. Creamos productos y experiencias innovadoras que inspiran a los fans, entretienen al público y desarrollan a los niños mediante el juego. Mattel está en su mejor momento cuando cada miembro de nuestro equipo se siente respetado, incluido y escuchado—cuando todos pueden ser ellos mismos y dar lo mejor de sí cada día. Valoramos y compartimos una infinita variedad de ideas y voces que evolucionan y amplían nuestras perspectivas, con un alcance que llega a todas nuestras marcas, socios y proveedores.\n\n**El equipo:**\n\n\nLa Organización Global de Cadena de Suministro de Mattel es una ventaja competitiva para la empresa. La cadena de suministro de Mattel está en constante evolución para apoyar la increíble cartera de productos de Mattel y nunca es aburrida. Al integrarte en el equipo de Cadena de Suministro EMEA, responsable de todos los aspectos de planificación y cumplimiento al cliente, desempeñarás un papel fundamental para ofrecer servicios de primera clase de extremo a extremo a nuestros clientes.\n\n **Descripción del puesto** **La oportunidad:**\n\n\nEste puesto será responsable de brindar un servicio al cliente de alta calidad y actuar como principal interfaz entre Mattel y clientes/canales clave para el procesamiento de pedidos nacionales. El Analista de Cumplimiento al Cliente también será el punto de contacto principal para el equipo central de Gestión de Pedidos. Este analista apoyará y promoverá las funciones de Gestión de Inventario y Cumplimiento mediante la optimización de procesos y la búsqueda de soluciones innovadoras como parte del ciclo S&OE.\n\n\nEl rol actual de Cumplimiento al Cliente se dividirá en actividades centralizadas y transaccionales para la Gestión de Pedidos y el Cumplimiento local al Cliente. El proceso de Gestión de Pedidos, desde la recepción hasta la confirmación del pedido, es mayormente independiente del mercado/cliente, lo que permite equilibrar y utilizar mejor los recursos de cumplimiento en toda la región EMEA.\n\n\nEl Analista de Cumplimiento al Cliente se centrará en la configuración de artículos, la utilización del inventario, la asignación y la eficiencia en la entrega basándose en prioridades y requisitos locales específicos de los clientes. Además, el equipo de Cumplimiento tendrá un rol secundario en el proceso de pedido a cobro, apoyando a Finanzas.\n\n**Tu impacto será:**\n\n* Participar activamente en la escalación y resolución de acciones del S&OE liderada por el Analista de Inventario. Evaluar activamente la efectividad del inventario y la asignación respecto al stock futuro y las prioridades. Proporcionar análisis RCA de tasa de llenado y análisis de pedidos limpios.\n* Actuar como enlace con el equipo de Gestión de Pedidos para resolver problemas con pedidos y créditos y permitir envíos fluidos y cobros rápidos. Para los principales clientes, el Analista de Cumplimiento local puede continuar procesando pedidos.\n* Actuar como enlace con el Centro de Distribución y el TMS para resolver problemas del cliente, por ejemplo, exceso de capacidad, SPI incorrectos, problemas de reservas del cliente.\n* Actuar como enlace con finanzas para resolver problemas del cliente, por ejemplo, bloqueos por crédito, problemas con PEX y configuración del cliente.\n* Ejecutar o apoyar la Excelencia Operativa a nivel local y regional, incluyendo iniciativas de reducción de costos.\n\n \n\n**Requisitos** **Lo que buscamos:**\n\n* De 3 a 5 años de experiencia en Gestión de Pedidos, Operaciones y Cadena de Suministro entregando productos a minoristas, preferiblemente en un sector rápido y estacional similar.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en español, portugués e inglés.\n* Experiencia en un puesto de cadena de suministro y buen conocimiento de la Gestión de la Cadena de Suministro.\n* Habilidades analíticas básicas con dominio avanzado de herramientas informáticas: Excel (tablas dinámicas, gráficos, funciones), Cognos/Tableau; conocimientos de consultas SQL son una ventaja.\n* Experiencia deseable con ERP AS400.\n* Fuertes habilidades organizativas y capacidad para priorizar la carga de trabajo.\n* Solución de problemas basada en la mejora continua.\n* Trabajo proactivo en equipo con excelente conciencia intercultural y enfoque centrado en el cliente.\n* Capacidad para gestionar múltiples necesidades de clientes mientras manejas expectativas de ventas.\n* Construcción de relaciones con clientes externos, ajustando a veces el servicio para clientes no clave que anteriormente recibían el mismo trato que los clientes clave.\n* Capacidad para desenvolverse en ambientes ambiguos.\n\n \n\n**Información adicional** \n\n¿No cumples con cada uno de los requisitos? En Mattel estamos comprometidos con un entorno laboral inclusivo y una cultura de pertenencia. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada cualificación descrita, aún así te animamos a postularte. Podrías ser precisamente el candidato ideal para este u otros puestos. Únete a la Comunidad de Talento de Mattel y empieza a recibir interesantes actualizaciones sobre nuestra empresa, nuestros empleados y nuestra cultura. ¿Te interesa además registrarte para recibir alertas de empleo? Hazlo aquí.\n\n \n\n**Cómo trabajamos:** \n\nSomos una empresa con propósito, cuyo objetivo es empoderar a las generaciones para explorar la maravilla de la infancia y alcanzar todo su potencial. Vivimos ese propósito aplicando las siguientes conductas:\n\n* **Colaboramos:** Ser parte de Mattel significa formar parte de un solo equipo con valores compartidos y objetivos comunes. Cada persona cuenta, y trabajar juntos siempre produce mejores resultados. La colaboración es nuestro proceso y nuestras capacidades colectivas son nuestra superpotencia.\n* **Innovamos:** En Mattel siempre buscamos formas nuevas y mejores de crear productos y experiencias innovadoras. No importa dónde trabajes dentro de la organización, siempre puedes marcar la diferencia y tener un impacto real. Aceptamos nuevas ideas y valoramos iniciativas que desafíen el pensamiento convencional.\n* **Ejecutamos:** Somos una empresa orientada al rendimiento. Buscamos la excelencia y nos enfocamos en lograr resultados sobresalientes. Creemos en la responsabilidad y la propiedad, y sabemos que nuestros empleados están en su mejor momento cuando tienen autonomía para crear y entregar resultados.\n\n**Nuestro enfoque hacia el trabajo flexible:** \n\nAdoptamos un modelo de trabajo flexible diseñado para fomentar una cultura de crecimiento, optimismo y bienestar, donde cada empleado pueda alcanzar su máximo potencial. Combinando la colaboración presencial intencionada con flexibilidad, nuestro objetivo es optimizar el rendimiento y fortalecer la conexión en los momentos que más importan.\n\n**Quiénes somos:** \n\nMattel es una empresa líder mundial en juguetes y entretenimiento familiar, propietaria de una de las carteras de marcas más icónicas del mundo. Nos conectamos con consumidores y fans a través de nuestras marcas franquicia, incluyendo Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA y Polly Pocket, así como otras propiedades populares que poseemos o licenciamos en asociación con empresas globales de entretenimiento. Nuestras ofertas incluyen juguetes, contenidos, productos de consumo, experiencias digitales y en vivo. Nuestros productos se venden en colaboración con las principales empresas minoristas y de comercio electrónico del mundo. Desde su fundación en 1945, Mattel se enorgullece de ser un socio de confianza en el empoderamiento de generaciones para explorar la maravilla de la infancia y alcanzar todo su potencial.\n\n\nLa galardonada cultura laboral de Mattel ha sido reconocida por Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME y muchos más.\n\n\nVisítanos en https://jobs.mattel.com/ y www.instagram.com/MattelCareers. \n\n \n\nMattel es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, donde queremos que traigas tu auténtico yo al trabajo todos los días. Damos la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, y todos los candidatos recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, etnia, color, origen nacional, religión, sexo, género, identidad u orientación sexual, condición de veterano o veterano protegido, estado de discapacidad, o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables.\n\n\nDe conformidad con la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles y la Ley Justa de Oportunidades de California, se considerará la contratación de solicitantes calificados con antecedentes penales o registros de arresto.\n\n\nVídeos para ver: \n\nLa cultura en Mattel \n\nFilantropía corporativa","price":"Salario negociable","unit":"per 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\n\nBuscamos incorporar un/a Técnico/a Dispatching Operativo para garantizar el correcto funcionamiento del Service Desk, asegurando la gestión eficiente de tickets, llamadas y calidad del servicio.\n \n \n\nFUNCIONES\n \n \n\n* Asignar y distribuir tickets entre los técnicos disponibles según disponibilidad y especialización.\n* Priorizar incidencias según su criticidad y los SLA establecidos.\n* Supervisar la gestión de tickets, verificando que se resuelvan en tiempo y forma.\n* Controlar la calidad del servicio, detectando y previniendo quejas recurrentes de usuarios.\n* Supervisar que no se pierdan llamadas entrantes.\n* Realizar seguimiento de encuestas recibidas y reportar al SDM en caso de valoraciones negativas.\n* Validar informes mensuales generados por el SMO, asegurando coherencia y calidad en los datos de tickets y llamadas.\n\n\n**SE REQUIERE:** \n\n* CFGM en Informática o formación similar.\n* Experiencia mínima de 1 año en entornos Service Desk o Helpdesk.\n* 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Nosotros proporcionaremos un excelente marketing y te apoyaremos mientras tu negocio crece y se convierte en algo maravilloso. Si ser instructor culinario en Barcelona suena como lo tuyo, acércate a nuestra mesa y hablemos.\n\n\n**ACERCA DE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma número 1 para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y alrededor del mundo. Los huéspedes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos de team building corporativos o servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los huéspedes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias culinarias y productos, incluyendo tours gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y videos con recetas paso a paso. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades, y hemos sido destacados en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n\n\n**DISFRUTA DE LOS MUCHOS BENEFICIOS AL UNIRTE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n\n\n* Potencial de ingresos de hasta $12,000/mes (¡algunos ganan incluso más!)\n* Sé tu propio jefe\n* Establece tu propio horario, decide si deseas trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcanza nuevos clientes\n* Crea y ofrece tus propios menús\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarte, visita: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n\n* Residir en Barcelona, España\n* Formación profesional en cocina\n* Acceso a un lugar donde puedas impartir tus clases de cocina. 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