Resumen: Como Socio de Talento en ABB Robotics, usted será un asesor estratégico que dirigirá la contratación como un proyecto estructurado para asegurar los mejores profesionales y alimentar la innovación en un entorno dinámico y colaborativo. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de la robótica en un equipo pionero 2. Dirigir la contratación como un proyecto estructurado con excelencia 3. Asesorar sobre la adquisición de talento dentro de un entorno de escisión En ABB ayudamos a las industrias a superarse —de forma más ágil y sostenible. Aquí, el progreso es una expectativa —para usted, su equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil: crecer exige tenacidad. Pero en ABB nunca avanzará solo. Corra lo que mueve al mundo. Este puesto forma parte del negocio de Robotics de ABB, una empresa líder global en robótica. Entramos en un nuevo y emocionante capítulo tras anunciar el plan de SoftBank Group para adquirir ABB Robotics. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/operador reconocido internacionalmente, centrado en la inteligencia artificial, la robótica y la informática de próxima generación. Al unirse a nosotros ahora, formará parte de un equipo pionero que está configurando el futuro de la robótica —trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico y orientado a la innovación. Este puesto depende de: Socio de Negocio de RR.HH. **Su función y responsabilidades** Al constituirse ABB Robotics, usted estará en el corazón de nuestra transformación, donde la Adquisición de Talento es el motor de crecimiento que impulsa nuestro futuro tecnológico. Al unirse a nosotros como Socio de Talento, ayudará a configurar la plantilla que impulsará nuestra próxima etapa de crecimiento liderado por la tecnología. Este es un momento único para construir algo nuevo —trabajando junto a expertos apasionados en un entorno de escisión dinámico y altamente colaborativo. En este puesto, actuará como asesor estratégico del negocio, apoyando directamente a los Socios de Negocio de RR.HH. locales dentro de su Grupo mientras trabaja bajo la orientación funcional de nuestro Director de Adquisición de Talento. Dirigirá cada proceso de contratación como un proyecto estructurado —asegurando claridad, ritmo y excelencia en cada paso—, ayudando así al negocio a conseguir el talento necesario para impulsar la innovación y el crecimiento. Modelo de trabajo: \#LI\-híbrido Los principales interesados incluyen a los gestores de contratación, los equipos directivos del Grupo, la comunidad global de Adquisición de Talento, los Socios de Negocio de RR.HH. y las Operaciones de RR.HH. Sus principales responsabilidades serán: Su responsabilidad principal es capacitar y empoderar a los gestores de contratación —facilitando cada paso del proceso de contratación y garantizando que cada búsqueda se ejecute con excelencia, coherencia y resultados medibles. * Dirigir la contratación como un proyecto estructurado: Asumir la responsabilidad total de cada contratación con claridad, ritmo y calidad, guiando a los gestores a través del proceso y asegurando una experiencia excepcional del candidato desde el inicio hasta el final. * Promover la excelencia del proceso: Establecer estándares coherentes, garantizar la precisión de los datos y liderar mejoras continuas. * Asesorar con impacto: Colaborar estrechamente con los Socios de Negocio de RR.HH. y los gestores para lograr resultados de contratación inteligentes y alineados, aportando curiosidad y una mentalidad práctica a iniciativas que fortalezcan tanto los equipos locales como los globales. * Proporcionar inteligencia de mercado: Ofrecer información oportuna que permita a los líderes y a la función general de personas tomar decisiones decisivas en el mercado del Grupo, dominando además el arte de identificar, atraer y asegurar al mejor talento para impulsar nuestro crecimiento. * Ser el catalizador de un valor duradero: El éxito se medirá mediante diversos indicadores centrados en la agilidad, la colaboración y el crecimiento organizacional sostenible. Nuestros equipos se apoyan mutuamente, colaboran y nunca dejan de aprender. Cada persona aporta algo único, y juntos impulsamos ideas para resolver problemas reales. Formar parte de nuestro equipo significa que su trabajo importa —porque el progreso que logramos aquí genera un impacto real allí fuera. **Requisitos para el puesto** * Experiencia de 2 a 5 años en adquisición de talento o RR.HH.; título de Máster o equivalente * Experiencia sólida en procesos de contratación integrales (desde el inicio hasta el final), preferiblemente en tecnología, robótica, ingeniería u otras industrias innovadoras y dinámicas * Trayectoria comprobada dirigiendo la contratación como un proyecto —asegurando estructura, plazos, alineación de partes interesadas y resultados en entornos complejos o orientados a la transformación * Capacidad sólida de prospección y familiaridad con herramientas y plataformas modernas de Adquisición de Talento, con capacidad para adaptarse rápidamente dentro de un ecosistema digital en expansión * Mentalidad práctica, proactiva y centrada en los resultados —cómodo operando con ritmo, cambio y ambigüedad en un contexto de escisión * Excelentes habilidades para construir relaciones y asesorar, con capacidad para influir en diversas partes interesadas y ofrecer percepciones claras y basadas en datos * Dominio fluido del español e idealmente también del italiano, además de excelentes habilidades en inglés **¿Qué obtendrá a cambio?** Le damos la libertad de tomar la iniciativa, cuestionar ideas y liderar con confianza. Crecerá mediante un trabajo significativo, aprendizaje continuo y apoyo adaptado a sus objetivos. Cada idea que comparta y cada acción que emprenda contribuye a algo mayor. **Beneficios** En ABB encontrará beneficios que reflejan cuánto valoramos su tiempo, su talento y su futuro. * ️ **Cobertura integral de seguros**: Contará con nuestros planes colectivos de seguros en España —vida, accidentes y asistencia en viajes— para sentirse seguro tanto en el trabajo como en la carretera. * ️ **Ayuda para comidas / Comedor**: Disfrute de comidas subvencionadas o acceso al comedor según su ubicación. * **Flexibilidad para trabajar desde casa**: Trabaje desde donde le resulte más conveniente gracias a nuestras opciones flexibles de teletrabajo. * **Plataforma de beneficios**: Disfrute de ofertas y descuentos exclusivos en todo tipo de productos, desde tecnología hasta viajes, a través de nuestro portal de beneficios para empleados. * **Formación y capacitación**: Aproveche una amplia gama de oportunidades de aprendizaje para crecer, actualizar sus competencias y avanzar en su carrera. * **Desarrollo profesional**: Espere numerosas oportunidades para progresar internamente con nuestro Mercado Abierto de Puestos, con apoyo para explorar nuevos roles y asumir desafíos apasionantes. * **Prácticas laborales flexibles**: Entendemos que la vida tiene sus imprevistos —apoyamos un equilibrio saludable entre su vida profesional y personal. * **Programa de bienestar**: Desde apoyo a la salud mental hasta actividades de bienestar, le respaldamos —mente y cuerpo. **Más sobre nosotros** ABB es un líder tecnológico global en electrificación y automatización, que impulsa un futuro más sostenible y eficiente en el uso de recursos. Al integrar su experiencia en ingeniería y digitalización, ABB ayuda a las industrias a funcionar con alto rendimiento, haciéndolas más eficientes, productivas y sostenibles para superarse. En ABB, esto lo denominamos «Diseñado para superarse». La compañía cuenta con más de 140 años de historia y aproximadamente 110 000 empleados en todo el mundo. Las acciones de ABB cotizan en la Bolsa Suiza SIX (ABBN) y en Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com En ABB tenemos el objetivo claro de impulsar la diversidad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, comunidad LGBTQ\+, capacidades, etnia, generaciones, etc. Juntos emprendemos un camino en el que cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acoge y celebra las diferencias individuales. Pensamos en grande. Aquí es donde las ideas audaces se encuentran con un progreso incesante, los equipos inician lo que viene después y estamos diseñados para superarnos, juntos. Corra lo que mueve al mundo. \#ABBCareers \#RunwithABB \#Runwhatrunstheworld Valoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y aprender acerca del impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.