Descripción
Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades insatisfechas de los pacientes y brindando a las personas el espacio necesario para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto significativo.
Nuestra finalidad es sencilla: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con dedicación, actuamos con valentía, mantenemos la simplicidad y centramos nuestra innovación allí donde realmente marca la diferencia.
Reconocidos como «Top Employer» en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas puedan crecer y progresar.
Si te preocupas de forma diferente, aquí es donde perteneces.
**MISIÓN**
Dirigir y coordinar proyectos estratégicos transversales con partes interesadas institucionales, científicas y relacionadas con la participación de los pacientes, garantizando una colaboración eficaz con las autoridades sanitarias, sociedades científicas, organizaciones de pacientes y otras instituciones relevantes.
La misión de este puesto consiste en desarrollar y ejecutar iniciativas que fortalezcan las alianzas externas, apoyen los objetivos centrados en el paciente y generen valor estratégico para la organización, asegurando al mismo tiempo una coordinación funcional sobresaliente, una ejecución de alta calidad y el cumplimiento total de los estándares corporativos y los requisitos externos.
**RESPONSABILIDADES**
* Dirigir la coordinación y ejecución de proyectos transfuncionales que involucren a instituciones, sociedades científicas y asociaciones de pacientes, garantizando su alineación con las prioridades departamentales y de la empresa.
* Gestionar y coordinar todas las actividades relacionadas con la defensa de los pacientes, fomentando relaciones sólidas y productivas con las asociaciones de pacientes y estableciendo una forma fluida y estructurada de colaborar con socios clave.
* Apoyar la planificación, preparación y ejecución de eventos anuales e iniciativas colaborativas con partes interesadas externas, asegurando su entrega puntual y resultados de alta calidad.
* Coordinar y ejecutar las actividades de comunicación interna y externa del departamento, bajo la orientación del director de relaciones institucionales y del director de comunicaciones.
* Actuar como interlocutor clave entre múltiples funciones internas, trabajando estrecha y continuamente con los especialistas regionales de acceso al mercado (RAAM), los especialistas nacionales de acceso al mercado (MAAM), los equipos de acceso, asuntos institucionales y comunicaciones.
* Asegurar una sólida alineación transfuncional para eventos institucionales de alto nivel, coordinando las contribuciones e interacciones entre el liderazgo de acceso, comunicaciones, el gerente general y la presidencia, cuando sea necesario.
* Impulsar una planificación estructurada de proyectos, incluidos cronogramas, hitos, cartografía de partes interesadas, acciones de seguimiento y seguimiento de la ejecución, para garantizar una excelente entrega de iniciativas transversales.
* Identificar posibles riesgos, anticipar necesidades y resolver proactivamente los problemas para mantener los proyectos en marcha y asegurar su implementación exitosa.
* Contribuir al fortalecimiento de la visibilidad, reputación y posicionamiento estratégico del departamento mediante proyectos bien coordinados, participación activa de las partes interesadas y otras iniciativas.
**FORMACIÓN Y EXPERIENCIA**
* Titulación universitaria.
* Máster o postgrado en Políticas de Salud, Salud Pública, Asuntos Públicos, Comunicación o Gestión de Proyectos.
* Experiencia mínima de 7 años en el sector farmacéutico o biotecnológico (preferiblemente dermatología), demostrando una responsabilidad progresivamente mayor en la entrega de proyectos transfuncionales y/o en la interacción con instituciones y grupos de pacientes.
**HABILIDADES Y COMPETENCIAS**
* Excelentes habilidades de coordinación y planificación de proyectos, con capacidad para gestionar simultáneamente múltiples iniciativas transversales y garantizar su ejecución puntual.
* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales, con capacidad para adaptar los mensajes a distintas partes interesadas internas y externas.
* Alto nivel de colaboración y trabajo en equipo, con una capacidad comprobada para trabajar eficazmente en equipos transfuncionales y construir relaciones laborales sólidas.
* Habilidades de gestión de partes interesadas, con confianza para interactuar con instituciones, sociedades científicas, asociaciones de pacientes y líderes internos de alto nivel.
* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, garantizando un seguimiento riguroso y una ejecución de alta calidad de eventos y proyectos.
* Capacidad para trabajar en un entorno altamente matricial, coordinando distintas prioridades, funciones y niveles jerárquicos.
* Mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con capacidad para anticipar desafíos y responder de forma efectiva.
* Capacidad para influir sin autoridad directa, alineando a las partes interesadas y impulsando el progreso mediante la colaboración y la credibilidad.
* Pensamiento estratégico combinado con excelencia operativa, comprendiendo el propósito general de los proyectos mientras se garantiza su ejecución operativa.
* Capacidad para construir relaciones, con una aptitud natural para crear alianzas fluidas, constructivas y duraderas con colaboradores externos.
* Resiliencia y flexibilidad, con capacidad para adaptarse a cambios en las prioridades y trabajar bajo presión cuando sea necesario.
* Alta integridad y orientación al cumplimiento normativo; conocimiento práctico de los códigos de Farmaindustria, la transparencia y los procedimientos operativos estándar internos.
* Inglés avanzado; español a nivel nativo.