Director/a de Desarrollo de Fórmulas para Fragancias y Cuidado del Hogar

Descripción

Marca Otras marcas de estilo de vida Ciudad Barcelona Área de trabajo Investigación y desarrollo Tipo de puesto Indefinido **La oportunidad** ------------------- Reportando al Director Senior de la categoría y liderando un pequeño equipo de científicos, el Director/a de Desarrollo de Fórmulas es responsable del desarrollo y lanzamiento de todas las nuevas fórmulas para marcas seleccionadas muy apreciadas. El alcance incluye fragancias hidroalcohólicas y sus extensiones/complementos de línea, desde el concepto hasta la industrialización. **Qué harás** ------------------------- **Formulación** * Desarrolla fórmulas de alto rendimiento para fragancias y extensiones de línea, gestionando todas las etapas desde el desarrollo del concepto hasta la producción. * Asegura la estabilidad, el rendimiento y la viabilidad comercial de las formulaciones. * Garantiza que todas las pruebas, validaciones y documentaciones requeridas se completen a tiempo para entregar un producto listo para el mercado. * Contribuye a la resolución de problemas relacionados con el producto o el proceso, en colaboración con equipos multifuncionales. * Mantiene una conciencia continua de los avances científicos y tecnológicos relacionados con el desarrollo de fragancias y productos cosméticos. * Busca proactivamente nuevos conceptos, materias primas, tecnologías, oportunidades técnicas y asociaciones con potencial aplicación en nuevos productos. **Gestión** * Supervisa los proyectos dirigidos por los miembros del equipo, asegurando su alineación con los plazos, prioridades y estándares de calidad. * Orienta, apoya y desarrolla el crecimiento técnico y profesional de los miembros del equipo. * Identifica proactivamente mejoras de procesos y nuevas formas de trabajo para aumentar la eficiencia y efectividad. * Contribuye activamente a la organización general y al buen funcionamiento del departamento de I+D, colaborando estrechamente con colegas. **Nos encantaría conocerte si tienes** ------------------------------------- **Experiencia:** * Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de fórmulas dentro del sector de fragancias y/o cosmética **Formación académica:** * Máster o título superior en Química, Ciencias Cosméticas o Ingeniería Química **Idiomas:** * Español e inglés obligatorios. El francés sería un valor añadido. **Competencias:** * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas * Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos * Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno colaborativo Damos la bienvenida a creadores/as de todo tipo. Si no estás seguro/a de cumplir todos los requisitos, pero confías en que posees competencias transferibles que te permitirían destacar en este puesto, completa la solicitud y nuestros equipos se pondrán en contacto contigo si eres seleccionado/a para una entrevista. **Algunas cosas que te encantarán de nosotros** ------------------------------------- * Una cultura laboral emprendedora, creativa y acogedora * Una amplia variedad de oportunidades de aprendizaje y desarrollo * Una empresa internacional con numerosas posibilidades de crecimiento * Un paquete competitivo de remuneración y beneficios Puig es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, y todos los candidatos/as calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos continuamente personas entusiastas y comprometidas, provenientes de una amplia variedad de antecedentes y experiencias, para unirse a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido/a, valorado/a, comprometido/a y empoderado/a fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que nos sentimos inspirados/as a trabajar duro, desafiarnos a nosotros mismos y ser innovadores/as en nuestro pensamiento. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y mejor preparada para atender a nuestros clientes de todo el mundo.