Director/a de Tecnología Digital - JPG y Rabanne (Temporal)

Descripción

Marca Sin marca específica Ciudad Barcelona Área de trabajo Digital Tipo de empleo Temporal **La oportunidad** ------------------- Puesto: Director/a Ejecutivo/a de Tecnología Digital Contrato: Temporal Ubicación: Barcelona, España Buscamos un/a Director/a Ejecutivo/a de Proyectos de Tecnología Digital, específicamente para la marca Jean\-Paul Gaultier (Fragancias), para incorporarse al equipo Digital Hub Tech con sede en Barcelona. Bajo la supervisión del Director/a de Tecnología Digital y trabajando junto a los equipos técnicos y operativos (desarrolladores, QA, owners de producto, analítica, CRM, logística, etc.), serás responsable de supervisar la planificación y ejecución de la hoja de ruta 2026 para impulsar las ventas online en los sitios web de fragancias Jean\-Paul Gaultier. Actuarás como puente entre el equipo DTC de la marca y los equipos técnicos para mejorar la experiencia del cliente y garantizar que los desarrollos cumplan con los requisitos de la marca. Asimismo, tu rol será fundamental para asegurar que nuestras plataformas —tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos internos— mantengan una estabilidad diaria. **Qué harás** ------------------------- Supervisar la planificación y ejecución de proyectos técnicos y digitales, incluyendo, entre otros: * Nuevas funcionalidades y características en el sitio web * Lanzamiento en nuevos países * Optimización de funcionalidades existentes * Integración con herramientas de terceros y APIs * Optimización del back\-office (CMS) Tus tareas diarias incluirán: * Definir y planificar las prioridades de la hoja de ruta 2026 según la capacidad del equipo técnico y la estrategia de la marca * Asumir la responsabilidad y liderar el ritmo operativo con el equipo técnico y el owner de producto para garantizar requisitos claros y completos, y entregar con éxito los proyectos * Elaborar una retroplanificación detallada para proyectos multifuncionales y características complejas, brindando claridad sobre la implementación del proyecto a todas las partes interesadas involucradas * Coordinar y liderar equipos multifuncionales (logística, servicio al cliente, datos del consumidor, CRM, etc.) para entregar los proyectos a tiempo y con calidad * Gestionar la entrega y la calidad de los incidentes y problemas cotidianos junto con equipos multifuncionales (medios, CRM, analítica, etc.) * Asegurar que todos los proyectos y funcionalidades cumplan con los estándares de analítica, accesibilidad, SEO y rendimiento, coordinando los entregables con los equipos correspondientes * Apoyar el proceso de extremo a extremo y las pruebas de aceptación por el usuario (UAT) de los sprints en curso, proporcionando una planificación clara, así como creando y gestionando los tickets correspondientes en JIRA * Supervisar el avance de los proyectos, identificar riesgos y elaborar planes de mitigación cuando sea necesario * Impulsar una comunicación precisa y clara con las partes interesadas, tanto para actualizaciones clave de los proyectos como para el soporte diario de mantenimiento * Apoyar al equipo DTC para que adquiera un sólido conocimiento de las herramientas CMS y comprenda las tareas de contribución, organizando demostraciones y proporcionando paquetes documentales claros **Nos encantaría conocerte si cuentas con** ------------------------------------- * 3\-5 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión de programas o consultoría * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización, capaz de priorizar adecuadamente la carga de trabajo * Actitud energética, proactiva y positiva * Persona colaboradora con un enfoque de trabajo en equipo y motivación * Fuertes habilidades comunicativas (tanto escritas como orales) * Dominio del inglés; idealmente, español fluido. El francés es un valor añadido * Conocimientos técnicos son un plus (no se requiere formación informática) * Experiencia con JIRA, Confluence o software similar de gestión de proyectos es valorada **Algunas cosas que te encantarán de nosotros** ------------------------------------- * Una cultura laboral emprendedora, creativa y acogedora * Una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y desarrollo * Una empresa internacional con numerosas posibilidades de crecimiento * Un paquete competitivo de remuneración y beneficios Puig es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, y todos los candidatos/as calificados/as recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano/a o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos continuamente personas entusiastas y comprometidas, procedentes de una amplia variedad de antecedentes y experiencias, para unirse a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido/a, valorado/a, implicado/a y empoderado/a fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que nos sentimos inspirados/as para trabajar duro, superarnos y ser innovadores/as en nuestro pensamiento. Además, consideramos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y mejor preparada para servir a nuestros clientes en todo el mundo.