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En ISS, empresa líder en gestión del workplace y facility management, creamos ambientes de trabajo excelentes, que contribuyen al éxito de nuestros clientes, haciéndoles la vida más fácil, productiva, agradable y siempre con personas comprometidas. En España, ISS dispone de oficinas propias en todo el territorio y presta servicio a cerca de 6\.000 clientes. Un servicio que la compañía presta respetando sus pilares: las personas, el medioambiente y la sociedad Funciones: Precisamos incorporar un/a Tubero/a con experiencia mínima de 3\-5 años en el sector petroquímico, desarrollando las siguientes tareas: * Interpretación de planos y realización de trazados de tuberías. * Prefabricación y montaje de tuberías con sus correspondientes accesorios en acero al carbono, aleaciones e inoxidable, a partir de tubos, codos, manguitos, bridas y demás accesorios. * Ensamble y montaje de tuberías, accesorios y elementos incorporados, así como operaciones básicas de unión, siguiendo los procedimientos establecidos y respetando en todo momento las normas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. * Verificación de los productos fabricados, operando los instrumentos de medida y utilizando procedimientos definidos, según las especificaciones establecidas. * Montaje y posicionamiento de tuberías en planta. Requisitos: * Curso Metal (20 h), Curso PRL (60 h), AEQT. * Adaptación a diferentes puestos de trabajo y nuevas situaciones laborales, en distintos centros de trabajo. * Actitud dinámica, proactiva y dedicada, con fuerte sentido de la responsabilidad y motivación para funciones autónomas en la gestión del trabajo. * Disponibilidad para realizar trabajos durante paradas de planta. Se ofrece: * Contrato indefinido. * Jornada completa, 40h semanales, de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00h. ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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