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Resumen del Puesto: Auxiliar técnico/a educativo en residencia para personas con discapacidad intelectual, potenciando la autonomía y el desarrollo personal. Puntos Destacados: 1. Apoyo a la autonomía personal y actividades diarias 2. Fomento de las relaciones sociales y del ocio 3. Elaboración y evaluación de programas educativos individuales Auxiliar técnico\-a educativo en una residencia donde viven 10 personas con discapacidad intelectual, ofreciendo los apoyos necesarios y potenciando el desarrollo personal y la autodeterminación para que la persona sea lo más autónoma posible, especialmente en el liderazgo de su propia vida, los cuidados personales, las actividades de la vida diaria en la residencia y la promoción del uso del tiempo libre. \- Supervisión y/o apoyo en los cuidados personales y en las actividades de la vida diaria \- Atención a la salud \- Gestión de urgencias médicas en caso de necesidad, avisando a la coordinadora, familia o tutor legal \- Fomento de las relaciones de convivencia (interpersonales y sociales) y de la relación con el entorno \- Fomento de los hábitos de autonomía personal, de autoprotección y de conducta \- Apoyo psicopedagógico (programa individual, desarrollo y mantenimiento de las actividades de la vida diaria, dinamización sociocultural, actividades de ocio) \- Elaboración y evaluación de los PEI (programa educativo individual) \- Fomento del ocio y del tiempo libre \- Atención conductual \- Transmisión diaria de información al equipo técnico, trabajadora social y coordinadora de residencia. \- Transmisión diaria de información al equipo de monitores. \- Control de los gastos de los usuarios en farmacia, derivados de la medicación debidamente prescrita y de uso personal. \- Cuidado del orden y mantenimiento de la residencia. * Experiencia de 2 años. Se requiere al menos una experiencia de 2 años en la atención a personas con discapacidad intelectual. * TÍTULO DE FP DE GRADO SUPERIOR * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto desde '1500' hasta '1650' * Otros datos de interés: Se trata del salario mensual establecido en el convenio colectivo aplicable, proporcional a la jornada laboral. Asimismo, se aplicarán los complementos salariales especificados en dicho convenio, como nocturnidad, fines de semana y festivos. Posibilidad de ampliación de jornada.
