### **Descripción** **Sobre Anthesis** Anthesis es el activador de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una B Corp, buscamos contribuir significativamente a un mundo más resiliente y productivo. Lo hacemos trabajando con ciudades, empresas, inversores y otras organizaciones para impulsar el rendimiento sostenible. Desarrollamos estrategias de sostenibilidad con enfoque financiero, respaldadas por experiencia técnica y ejecutadas por equipos colaborativos e innovadores en todo el mundo. En Anthesis Group, estamos verdaderamente comprometidos a poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. **Resumen del puesto y responsabilidades clave** El Diseñador de nivel intermedio es responsable de entregar trabajos creativos de alta calidad en múltiples formatos, actuando como puente entre el concepto y la ejecución. Al trabajar dentro de un equipo creativo colaborativo, este puesto combina sensibilidad estética, habilidad técnica e iniciativa para transformar ideas estratégicas en resultados visuales atractivos. El Diseñador de nivel intermedio apoya a los creativos superiores mientras gestiona con confianza sus propios proyectos de diseño, asegurando que todo el trabajo cumpla con los estándares de marca y las expectativas del público.### **Responsabilidades clave** * **Ejecución del diseño:** Colaborar con miembros senior del equipo para diseñar y entregar activos creativos de alta calidad en formatos digitales, sociales e impresos. * **Pensamiento creativo:** Generar respuestas de diseño conceptuales a partir de breves, traduciendo principios estratégicos en soluciones visualmente atractivas. * **Apoyo en proyectos:** Asistir al líder creativo en el desarrollo de presentaciones que comuniquen eficazmente la lógica creativa y la visión estratégica. * **Entrega de activos:** Gestionar la implementación y adaptación de los activos finales, garantizando coherencia, precisión e integridad visual en todos los formatos. * **Comunicación:** Coordinar con equipos internos y, cuando sea apropiado, con clientes, para alinear las entregas creativas con los objetivos del proyecto. * **Gestión del tiempo y flujo de trabajo:** Planificar y gestionar eficientemente la carga de trabajo, cumpliendo plazos ajustados sin comprometer la calidad. * **Conocimiento de tendencias:** Mantenerse actualizado sobre tendencias de diseño, herramientas y movimientos culturales, experimentando con nuevos enfoques creativos. * **Diseño de presentaciones e informes:** Diseñar y desarrollar presentaciones e informes visualmente atractivos para clientes internos y externos utilizando PowerPoint, Keynote y otras herramientas de presentación. * Crear y mantener la coherencia de marca en presentaciones, informes, plantillas y activos de diseño. * Incorporar elementos dinámicos como animaciones, transiciones y multimedia para mejorar el engagement y la narración. ### **Habilidades, conocimientos y experiencia** * 2–3 años o más de experiencia profesional en diseño, preferiblemente en un entorno de agencia o estudio creativo. * Portafolio sólido que demuestre trabajos de diseño tanto conceptuales como ejecutivos en múltiples canales. * Demostrada capacidad para equilibrar creatividad, detalle y entrega en proyectos rápidos. **Habilidades, conocimientos y experiencia*** **Dominio del diseño:** Competencia en Adobe Creative Suite y Figma; experiencia básica en motion o 3D es un plus, aunque no es esencial. * **Calidad técnica y atención al detalle:** Sólido conocimiento de tipografía, composición y jerarquía visual, con auténtica pasión por la calidad del diseño. * **Gestión del tiempo:** Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples proyectos con precisión y eficiencia. * **Comunicación:** Comunicación clara y profesional, cómodo trabajando con líderes creativos, gestores de proyectos y clientes. * **Trabajo en equipo e iniciativa:** Actitud positiva y proactiva, con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa. * **Pensamiento estratégico:** Capacidad para comprender breves y audiencias, creando resultados de diseño relevantes y con propósito. * **Adaptabilidad:** Disposición para aprender, iterar y evolucionar enfoques creativos según comentarios y tendencias emergentes. * **Innovación:** Curiosidad por experimentar con nuevas técnicas, herramientas y formatos de diseño. **Indicadores de desempeño (KPIs)*** Calidad y creatividad de las entregas de diseño. * Entrega puntual y precisa de proyectos. * Satisfacción del equipo y de los clientes, y efectividad en la colaboración. ### **Beneficios del empleo** * Únete a una **B Corp** global orientada a un propósito dedicada a las personas, el planeta y el rendimiento. * Colabora con pensadores creativos, estrategas y expertos en sostenibilidad en proyectos que marcan una diferencia real. * Forma parte de una cultura inclusiva centrada en el diseño que celebra la innovación, la calidad técnica y la curiosidad. * Trabaja en un entorno que valora el crecimiento profesional, la colaboración y la creatividad. **¿Listo para marcar la diferencia?** Postúlate ahora para aportar tu creatividad y habilidad a proyectos que combinan excelencia en diseño con un cambio positivo.### **Sobre Anthesis Group** **Nuestro compromiso con la construcción y el mantenimiento de una fuerza laboral diversa** Anthesis tiene clientes en todos los sectores industriales y apoya a algunas de las multinacionales más grandes del mundo, como Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face y Target. La empresa reúne a más de 1.400 expertos que operan en 22 países y 44 ubicaciones de oficinas, con presencia en Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, China, Colombia, Finlandia, Francia, Alemania, Hong Kong, Irlanda, Italia, Oriente Medio, Países Bajos, Filipinas, Singapur, Sudáfrica, España, Suecia, Suiza, Reino Unido y Estados Unidos. Animamos a todos los empleados a aportar sus ideas, perspectivas y experiencias para ayudarnos a crear un lugar de trabajo inclusivo y equitativo. Al aceptar la diversidad y ofrecer igualdad de oportunidades, creemos que podemos impulsar la innovación, fomentar la creatividad y alcanzar nuestros objetivos comunes. Por eso, si estás listo para formar parte de algo verdaderamente extraordinario, ¡te queremos a ti! Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, embarazo, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. Juntos, podemos seguir construyendo una fuerza laboral diversa e inclusiva donde todos tengan la misma oportunidad de tener éxito y prosperar. Si necesitas ajustes razonables en tu proceso de solicitud o requieres este anuncio de empleo en un formato diferente, háznoslo saber y estaremos encantados de ayudarte.