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Resumen: Wolters Kluwer busca un Gestor de Producto Tecnológico para ejecutar de forma independiente tareas especializadas, liderar mejoras del producto y optimizar las ofertas de producto. Aspectos destacados: 1. Liderar el desarrollo y la mejora de las funciones del producto 2. Supervisar las mejoras en la experiencia de usuario y el diseño de la interfaz 3. Experiencia especializada en la gestión del ciclo de vida completo del producto Wolters Kluwer es un líder mundial en servicios y soluciones de información para profesionales de los sectores financiero, fiscal y contable, de riesgo y cumplimiento, sanitario y jurídico. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones fundamentales cada día mediante soluciones expertas que combinan profundos conocimientos especializados con tecnología y servicios especializados. Buscamos un Gestor de Producto Tecnológico para que se una a nuestro equipo. **Acerca del puesto:** Como Gestor de Producto Tecnológico, ejecutará de forma independiente tareas especializadas fundamentales para el éxito de nuestros productos tecnológicos. Liderará iniciativas de mejora del producto, mejoras en la experiencia de usuario y garantizará resultados de alta calidad. Su función implicará una responsabilidad significativa en la gestión y optimización de nuestras ofertas de producto. **Responsabilidades:** * Liderar el desarrollo y la mejora de las funciones del producto. * Realizar investigaciones de mercado exhaustivas y análisis competitivos. * Supervisar las mejoras en la experiencia de usuario y el diseño de la interfaz. * Garantizar la alineación del producto con los objetivos estratégicos empresariales. * Gestionar y optimizar el ciclo de vida del producto, desde su desarrollo hasta su retirada. * Implementar los comentarios de los clientes para impulsar las mejoras del producto. * Coordinar los esfuerzos de equipos multifuncionales para asegurar el éxito de los proyectos. * Supervisar el rendimiento del producto e iniciar proyectos de mejora. * Liderar pruebas beta y analizar los resultados para orientar las decisiones sobre el producto. * Apoyar a los equipos de marketing y ventas con información relacionada con el producto. **Competencias:** * Mejoras del producto: Capacidad para liderar el desarrollo y las mejoras de funciones. * Análisis integral del mercado: Capacidad para realizar investigaciones detalladas del mercado y análisis competitivos. * Optimización de la experiencia de usuario: Conocimientos sólidos sobre los principios y mejoras del diseño UX/UI. * Gestión del ciclo de vida: Experiencia especializada en la gestión del ciclo de vida completo del producto. * Colaboración multifuncional: Capacidad para coordinar esfuerzos entre diversos equipos. * Toma de decisiones basada en datos: Capacidad para utilizar datos para impulsar cambios en el producto. * Alineación estratégica: Garantizar que los objetivos del producto coincidan con las metas empresariales. * Implementación de los comentarios de los clientes: Incorporar las percepciones de los clientes en las actualizaciones del producto. Si considera que cumple con los requisitos necesarios, haga clic en el botón «Solicitar» para unirse a nosotros y \#bethedifference. **Si marcar la diferencia es importante para usted, entonces usted es importante para nosotros.** *Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otro estatus protegido, de conformidad con la normativa local.* \#Li\-Hybrid **Nuestras prácticas de entrevista** --------------------------- *Para mantener un proceso de contratación justo y auténtico, solicitamos amablemente a todos los candidatos que participen en las entrevistas sin la ayuda de herramientas de inteligencia artificial ni indicaciones externas. Nuestro proceso de entrevista está diseñado para evaluar sus habilidades, experiencias y estilo de comunicación individuales. Valoramos la autenticidad y queremos asegurarnos de conocerlo a usted, no a un asistente digital. Para ayudar a preservar esta integridad, solicitamos que elimine los fondos virtuales e incluya entrevistas presenciales en nuestro proceso de contratación. Tenga en cuenta que el uso de respuestas generadas por IA o apoyo de terceros durante las entrevistas constituirá causa de descalificación del proceso de reclutamiento.* *Es posible que se solicite a los candidatos que acudan personalmente a una oficina de Wolters Kluwer como parte del proceso de reclutamiento.*
