Analista Principal de Datos para Juegos

Descripción

Resumen: Socialpoint busca un Analista Principal de Datos para unirse a su equipo de Analítica, moldeando la estrategia del producto y liderando decisiones basadas en datos para sus juegos móviles. Aspectos destacados: 1. Elaborar estrategias de juego e influir en las hojas de ruta del producto, las funciones y la monetización 2. Liderar decisiones basadas en datos y elevar los estándares analíticos 3. Mentorizar a analistas y promover la toma de decisiones fundamentada en datos **¿Quiénes somos?:** **¡Divirtámonos moldeando tu futuro!** Somos Socialpoint, un estudio mundialmente reconocido de juegos móviles, orgullosamente parte de la familia Zynga y Take-Two Interactive. Somos los creadores de éxitos como Dragon City, Two Dots, Top Troops y Monster Legends, amados por cientos de millones de jugadores en todo el mundo. Creamos los mejores juegos sociales, llevando alegría desde Barcelona al resto del planeta. ¡Ahora queremos traer al mundo entero a Barcelona! En Socialpoint, el trabajo y el juego se entrelazan perfectamente, y celebramos la diversidad que nos hace más fuertes. No importa quién seas ni de dónde vengas: ¡eres bienvenido aquí! Únete a nosotros para un futuro en el que crear juegos sea tan emocionante como jugarlos. **Descripción del puesto:** Buscamos un Analista Principal de Datos para unirse a nuestro equipo de Analítica. En este puesto senior, serás un socio clave para nuestros equipos de juegos, moldeando la estrategia del producto y liderando decisiones basadas en datos que mejoren nuestros juegos, aumenten la implicación de los jugadores y impulsen el crecimiento empresarial. Combinarás un análisis cuantitativo profundo, una sólida comprensión empresarial y experiencia técnica para descubrir insights relevantes. Como Analista Principal, también ayudarás a elevar los estándares analíticos en toda la empresa, mentorizarás a analistas y promoverás una cultura de toma de decisiones fundamentada en datos. **Tus responsabilidades:** * Contribuir a la elaboración de la estrategia de juego: participar en el desarrollo de estrategias basadas en datos para nuestros juegos principales, influyendo en las hojas de ruta del producto, las funciones y la monetización. * Insights sobre jugadores y productos: colaborar con equipos multifuncionales para analizar el comportamiento de los jugadores, las tendencias económicas y el rendimiento del producto. * Experimentación y modelado: diseñar pruebas A/B y construir modelos predictivos (por ejemplo, de abandono, valor vitalicio del cliente [LTV] y segmentación) para evaluar y predecir resultados. * Liderazgo y comunicación: mentorizar a analistas y presentar insights de forma clara ante la alta dirección mediante narrativas convincentes y paneles de control. * Cultura e infraestructura de datos: colaborar en la mejora de herramientas y canalizaciones de datos, promoviendo la alfabetización en datos y las mejores prácticas en experimentación. **Qué aportas:** * Experiencia en puestos de análisis o ciencia de datos, preferiblemente en el sector de juegos, aplicaciones móviles o productos digitales. * Fuerte sentido empresarial e intuición de producto; sabes priorizar lo que realmente importa. * Amplia experiencia en pruebas A/B, inferencia causal y diseño experimental. * Sólida formación en estadística aplicada; la experiencia con métodos bayesianos es un plus. * Dominio experto de SQL y Python para la exploración y el análisis de datos. * Excelentes habilidades comunicativas, con experiencia influyendo en partes interesadas de alto nivel. * Capacidad para traducir datos complejos en insights claros y accionables, tanto para audiencias técnicas como no técnicas. * Experiencia demostrable con herramientas de visualización como Tableau, Looker o similares. * La experiencia previa mentorizando o liderando a otros analistas es muy valorada. * Aprendiz rápido, extremadamente meticuloso, proactivo y pragmático. #### **¿Qué te ofrece Socialpoint?** * Modelo de trabajo híbrido: te pedimos que acudas a nuestra oficina de Barcelona al menos 2 días por semana. * Un generoso permiso anual de 25 días, además de los festivos oficiales. * Seguro médico privado para ti y tu familia, para mantener tu nivel de salud óptimo. * Seguro por discapacidad y seguro de vida. * Elección entre los últimos dispositivos iOS o Android al incorporarte (teléfono o tablet). * Clases gratuitas de idiomas en inglés, español y catalán. * Spotify Premium para añadir la banda sonora perfecta a tu aventura. * Eventos sociales y fiestas legendarias para desahogarte. * Plan de compra de acciones para empleados de Take-Two Interactive (sujeto a criterios de elegibilidad). * Presupuesto para desarrollo profesional destinado a formación en habilidades. **Beneficios presenciales incluyen:** * Instalaciones de gimnasio de última generación. * Desayuno, almuerzo y café especializado gratuitos. * Fisioterapeuta y peluquero/asistentes personales in situ (¡sin necesidad de sacar la cartera!). La lista sigue y sigue… ¡así que empieza a jugar y envía tu candidatura ahora! Envía tu solicitud en inglés. Nos sentimos orgullosos de ser un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, lo que significa que estamos comprometidos con la creación y celebración de pensamientos, culturas y orígenes diversos en toda nuestra organización. El empleo en nuestra empresa se basa en la capacidad real, las cualificaciones objetivas y la ética laboral, y no en la raza, credo, color, religión, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional o ascendencia, estatus de ciudadanía o extranjería, discapacidad física o mental, embarazo, edad, información genética, condición de veterano, estado civil, condición de víctima de violencia doméstica o agresiones sexuales, decisiones sobre salud reproductiva, o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, nos comprometemos a ofrecer el apoyo y las adaptaciones necesarias a personas calificadas con discapacidades, condiciones de salud o impedimentos (sujeto a los requisitos locales aplicables), para asegurar su plena participación en el proceso de solicitud de empleo o entrevista. Ponte en contacto con nosotros en recruitment@socialpoint.es para solicitar cualquier adaptación o para recibir apoyo relacionado con tu solicitud para un puesto abierto. Ten en cuenta que Socialpoint no realiza entrevistas de trabajo ni ofrece puestos mediante aplicaciones de mensajería de terceros como Telegram, WhatsApp u otras. Socialpoint tampoco realiza intercambios financieros durante el proceso de reclutamiento o incorporación, y nunca pedirá a un candidato información personal o financiera mediante una aplicación u otro canal de chat no oficial. Cualquier intento de hacerlo podría ser consecuencia de un ataque de suplantación de identidad o phishing, y no debes responder. El equipo interno de reclutamiento de Socialpoint solo contactará a las personas mediante sus direcciones de correo electrónico oficiales de la empresa (es decir, con dominios zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com o gram.gs).