**Descripción:** ---------------- *Para esta vacante valoramos candidaturas de Barcelona.* **VIKO**es una **Digital\-Business Factory** especializada en conectar **oportunidades digitales** desde 1999\. ¿Cómo lo hacemos? Uniendo ideas, personas y recursos para lograr **una única misión**: crear valor con valores. Este holding, actualmente, está formado por: **Elogia** (agencia de marketing digital), **Socialmood**(agencia creativa), **Marketing4eCommerce**(medio de comunicación online especializado en el ecosistema digital), **Elev8**(formación online), **Kraz** (consultoría de analítica avanzada), **Candee** (consultora de talento Candidate First especializada en talento digital) y **Optopus** (agencia especializada en soluciones avanzadas para optimizar el punto de venta digital). Contaba Oriol Chías, nuestro CTO, y nuestro Digital Warrior número 0, que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y que se lo pasaban bien querían trabajar juntas. Ahí se sembró una cultura **Employee First** que nos ha acompañado hasta hoy. Ahora en VIKO contamos con **más de 20 años de trayectoria**, oficinas en **España y México**, y un equipo de **más de 200 talentos** que hacen posible todo esto, de los cuales 23 llevan más de 10 años trabajando juntxs, y 25 se fueron un día para volver a casa un tiempo después. Si quieres **ayudarnos a seguir escribiendo nuestra historia** y quieres formar parte de ella… Esta puede ser tu oportunidad, y **¡estás a un click de hacerlo posible!** Estamos buscando a un/a **Talent Acquisition Specialist** con ganas de revolucionar la selección y darle la vuelta a la tortilla en **Candee**. **¿Cuál será tu misión?** Buscamos a una persona que crea que **hacer mejor las cosas en el mundo del recruitment** es posible y que tenga ganas de intentarlo y pelear por un **propósito común**. **¿Cómo es el equipo con el que trabajarás?** Reportarás directamente a la **Client Service Director**. Además, contarás con el **apoyo del resto de Talent Agents** y colaborarás con **más de 20 expertxs** que te acompañarán a lo largo de la posición. **¿Y cómo lo harás?** * Gestionarás los **procesos de selección desde la recogida de briefing hasta la firma del contrato**. * + Redactarás las offers. + Realizarás filtrado, screening y búsqueda directa. + Diseñarás y realizarás entrevistas. + Coordinarás casos prácticos y entrevistas con cliente. + Redactarás informes. * **Acompañarás a Candees** durante todo el proceso, desde la primera entrevista hasta el cierre del proceso de selección. * Gestionarás el **feedback con cliente y candidatxs**. * Llevarás a cabo el **offboarding** y el **reporting interno**. Antes de seguir, ¡queremos que conozcas nuestro secreto! **¿Por qué nuestrxs Digital Warriors se sienten como en casa?** Mejor no te lo contamos nosotrxs, ¡esto es todo lo que dicen ellxs! Por **las personas** y por el buen ambiente que se respira. Nos gusta lo que hacemos, nos ayudamos los unxs a los otrxs, nos divertimos, y hacemos de cada día una aventura. * Por **la flexibilidad y la conciliación** para que haya un equilibrio trabajo\-vida personal. Por **la confianza** que se tiene en cada persona, dando la libertad, el empoderamiento y la responsabilidad de liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo la filosofía “Learning by doing”. Por los **proyectos retadores y el aprendizaje continuo** de la mano de clientes top (Hero, Platanomelón, Tous..), y de las personas expertas de la casa. Por el **crecimiento profesional** y el acompañamiento gracias a las sesiones de Mentoring, que nos ayudan a lograr nuestras metas y a hacer brillar nuestras habilidades. Evitamos las “típicas” evaluaciones de desempeño. **¿Qué te ofrecemos?** * Formar parte de un **equipo altamente especializado** en un entorno joven, dinámico y flexible. * **Horario flexible de entrada y de salida.** * **Jornada intensiva** todos los **viernes**, y los meses de **julio y agosto.** * **23 días de vacaciones \+ 3** (el 24 y el 31 de diciembre y el día de tu cumpleaños) * **Formato de asistencia híbrido**: Pedimos una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana (entre lunes y jueves). No obstante, las oficinas están abiertas de lunes a viernes para que puedan ser utilizadas. La asistencia será opcional y podrás trabajar desde donde quieras durante los períodos de Semana Santa, mes de Agosto, semana del 6\-8 de diciembre (en ciertos casos) y semanas de Navidad y Reyes. * **Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX.** * **Descuentos exclusivos** en marcas como Hero, TalKual, WeRoad, entre otras. * **Plan de retribución flexible** con PayFlow (restaurantes y transportes), o a través de otros proveedores (seguro de salud y guardería) para que puedas disfrutar de beneficios fiscales. Además, la empresa paga el 50% del coste mensual del seguro de salud con DKV. * **Apoyo psicoemocional** a través de CuidadosaMENTE. * **Beca completa para formación en** Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus. * **Apoyo económico para estudiar inglés.** * **Actividades de equipo** organizadas por la **Comisión de Fiestas \#WeAreFun**. **Requisitos:** --------------- **¿Qué necesitamos?** * Experiencia previa de al menos **2\-3 años definiendo y gestionando procesos.** * Que tengas **ganas de enamorarte de un proyecto enfocado a personas**. Necesitamos **que creas en Candee**. * Que te apasione el **sector digital** y disfrutes en un **entorno ágil y flexible**. Valoraremos especialmente que vengas de entorno startup o consultora o división especializada en perfiles digitales. * Una fuerte **vocación de servicio** y que creas en el **trabajo en equipo**. * **Buen nivel de inglés** (para poder hacer entrevistas). * Además, valoraremos muy positivamente que hayas trabajado con **Teamtailor.** * Por último, pero no menos importante, que compartas nuestros valores: **Empower talent, Truly together, Good vibes, We love change y Own it \& Make it happen**! **¿Eres tú nuestrx próximx Digital Warrior?** **¡Te estamos esperando!** *Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. En VIKO, nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género.*