**Descripción:** ---------------- **¿Qué le pides a un puesto de trabajo? ¿En qué valores te fijas para buscarlo?** Si quieres formar parte de una compañía volcada en las personas, tienes inquietud por ayudar a mejorar la calidad de vida de los demás y valoras realizarte en un ambiente laboral excepcional, con excelentes políticas de conciliación, beneficios sociales y oportunidades de crecimiento y estabilidad, has encontrado tu lugar. Arag Services, Spain \& Portugal SL es una empresa de servicios legales que forma parte del Grupo ARAG y que cuenta con más de 12 años de experiencia, busca incorporar dos personas al equipo de Recobro en Barcelona. **¿Qué hacemos en Recobros?** Realizar, bajo los parámetros establecidos por la Compañía, la tramitación y gestión de expedientes de Recobro con el fin de contribuir a la mejora de la rentabilidad y cash flow de los clientes gestionando de manera eficiente sus cuentas a cobrar. **¿En qué consiste el puesto?** * Gestionar los expedientes, llevando a cabo las acciones necesarias para conseguir la recuperación del cobro para la cancelación del mismo. * Aperturar el expediente en tiempo y según procedimiento. * Registrar la información relacionada con el siniestro (peritaje, facturas, partes de siniestro...) * Realizar la reclamación de las cuentas a cobrar, solicitando la documentación necesaria para efectuar dichas reclamaciones y negociando con los contrarios aquellos asuntos que lo requieran. * Colaborar en efectuar la previsión del cobro de los expedientes y el seguimiento de los expedientes. * Gestionar la reclamación a compañías y contrarios. **Requisitos:** --------------- **Imprescindible:** * Titulación académica: FP2 en Administración o similar. * Experiencia en tramitación de siniestros. * Competencias: Orientación al cliente, orientación a resultados, empatía, asertividad, trabajo en equipo, planificación y organización, compromiso con el trabajo y la organización. **Deseable:** * Haber trabajado en Compañías de seguros, preferiblemente en departamento de Recobros. * Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y bajo presión. * Nivel alto en utilización de herramientas informáticas **¿Qué ofrecemos?** * Formar parte de una empresa líder en el sector, consolidada y en fase de expansión. * **Contrato de interinidad, para cubrir dos bajas médicas, en jornada completa.** * Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30h y los viernes jornada intensiva, de 8:00h a 15:00h * Modalidad de trabajo: durante el periodo de formación y adaptación será 100% presencial, superado este periodo, la persona podrá solicitar adherirse al modelo mixto de teletrabajo al 50%. * Formación continua en un ambiente de trabajo agradable con fuerte implicación y motivación personal. **Beneficios sociales:** * Plan de retribución flexible (seguro médico, seguro de ahorro, ticket guardería, ticket transporte y ticket formación). * Descuentos en restaurantes y gimnasio de la zona. * Descuento en los productos de la Compañía. * Seguro de vida. * Condiciones especiales en seguro de salud. * Ayuda económica por cheque guardería con carácter mensual. * Diferentes ayudas económicas para personas con hijos/as.