Buscamos un **Analista de Costes** para que forme parte de nuestro equipo global de costes. **Resumen del puesto** * **Ubicación**: Esplugues de Llobregat. * **Equipo**: Centro de Competencia (CoC) del Hub de Costes. * **Tipo de contrato**: Indefinido. * **Modalidad de trabajo**: Híbrido. * **Idioma de trabajo**: Inglés profesional fluido. * **Nivel**: I1. **Sobre Nestlé** Somos Nestlé, la mayor empresa de alimentos y bebidas del mundo, presente en más de 185 países. Con unas ventas netas de 94,4 mil millones de CHF en 2022, la compañía cuenta con más de 291 000 empleados y 418 fábricas en 85 países. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los demás, respeto hacia la diversidad y respeto hacia nuestro futuro. Nestlé se dedica a ofrecer productos y servicios de alimentos y bebidas de alta calidad que contribuyan a la nutrición, la salud y el bienestar de las personas, las mascotas y el planeta. Además, está comprometida con ser una empresa líder en sostenibilidad y lograr emisiones netas cero de gases de efecto invernadero para 2050. ¿Quiere saber más? Visítenos en: www.nestle.com Fomentamos la diversidad entre los candidatos en cuanto a género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, procedencia social, religión o creencias y discapacidad. Salga de su zona de confort; comparta sus ideas, su forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. Usted tiene una parte de la acción: ¡hágala valer! **Resumen del puesto:** ¿Está listo para llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno dinámico e innovador? En Nestlé buscamos un talentoso **Analista de Costes** para que se una a nuestro equipo. Proporcionará servicios de **análisis de costes de gran valor para todos los países de Europa**, colaborando con diversos equipos y partes interesadas para apoyar iniciativas estratégicas. Sus aportaciones no solo contribuirán a nuestro éxito financiero, sino que también empoderarán la toma de decisiones y impulsarán nuestro negocio. **Sus funciones** * **Ejecución del cierre al final del período**: ejecutar las actividades de cierre al final del período (PEC) según los plazos establecidos, garantizando que todos los procesos se sigan correctamente. * **Actividades de presupuesto y previsiones dinámicas (DF)**: ejecutará las actividades de presupuesto y previsiones dinámicas (DF), asegurando que la planificación anual de costes informe y guíe eficazmente los gastos reales. * **Implantar nuevas funcionalidades, herramientas y soluciones de costes**, contribuyendo a la mejora de las prácticas de costes. * **Cálculo de precios de transferencia**: responsable del cálculo del precio de mercado de cualquier compra y venta de productos entre empresas de Nestlé. * Actuar como **socio comercial** de los mercados europeos a los que prestamos servicios. * **Análisis ad hoc**: participar en análisis de costes ad hoc según sea necesario, **proporcionando información y datos** cuando corresponda. * **Informes**: responsable de la elaboración de informes mensuales y trimestrales, fundamentales para la toma de decisiones y el análisis financiero. * **Soporte de primer nivel a los mercados afiliados europeos**: resolver incidencias y responder preguntas relacionadas con su área de especialización (COGS, fabricación, precios de transferencia, CSD, CSW o compras). * **Mantenimiento de los datos maestros**: mantener los datos maestros esenciales de costes, lo que incluye la gestión de centros de coste, datos maestros de materiales y asignaciones. Esto garantiza que todos los datos utilizados para los costes estén actualizados y sean precisos. * **Revisiones de estado**: realizará revisiones previas al cierre al final del período (Pre-PEC) para anticipar posibles incidencias y asegurar una correcta asignación de costes. * **Asumir la responsabilidad** de la adquisición de conocimientos sobre sistemas/procesos y mejores prácticas, compartiéndolos con otros miembros del equipo y colegas. * **Asistir** en el mantenimiento de la documentación que recoja los principales aprendizajes y experiencias obtenidos durante la ejecución de los procesos empresariales. * **Colaboración**: trabajar con **grupos operativos y fábricas de otros países**, garantizando la alineación, el control de procesos y una comunicación eficaz. **Qué le ofrecemos** Ofrecemos mucho más que un simple empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e inspiramos a convertirse en la mejor versión de sí mismas. * **Excelentes beneficios**, incluido un salario competitivo y un completo paquete de prestaciones sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc. * **Desarrollo personal y profesional** mediante formación continua y constantes oportunidades profesionales, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. * **Entorno de trabajo híbrido** con esquema flexible. Nuestro moderno campus permite la entrada de perros y dispone de centro médico, comedor y zonas para colaborar, crear redes y relajarse. * **Actividades recreativas**, como yoga, Zumba, etc., y una amplia variedad de actividades de voluntariado. **Requisitos mínimos**: * Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o similar. * Al menos 2-3 años de experiencia previa en puestos financieros, preferiblemente en costes de fabricación. * Buen conocimiento de los procesos de costes. * Nivel de usuario de Microsoft Office (Excel) y SAP (FI/CO). * Dominio del inglés tanto escrito como hablado. * Excelentes habilidades organizativas y de planificación. * Capacidad de auto-gestión para mantener la información precisa. * Habilidades claras de comunicación y capacidad para tratar con personas de todos los niveles. **Sería un plus si usted:** * Tiene experiencia previa en costes de fabricación. **Cómo procederemos:** Usted nos envía su CV → Contactamos con los candidatos seleccionados → Entrevistas → Retroalimentación → Comunicación de la oferta de empleo al finalista → Primer día de trabajo *Fomentamos la diversidad entre los candidatos en cuanto a género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, procedencia social, religión o creencias y discapacidad.* Salga de su zona de confort; comparta sus ideas, su forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. Usted tiene una parte de la acción: ¡hágala valer!