Descripción
**En Vueling, conectamos personas, lugares y oportunidades** ️
Como parte del Grupo IAG, somos una de las principales aerolíneas europeas, que opera aproximadamente 250 rutas en 30 países y da la bienvenida a millones de clientes cada año. Con más de 5.000 empleados, Vueling es la única aerolínea europea reconocida como Top Employer durante tres años consecutivos. Impulsados por la innovación, la colaboración y el compromiso con la sostenibilidad, estamos configurando el futuro de la aviación mientras creamos un entorno en el que nuestros empleados puedan crecer, contribuir y marcar la diferencia.
**Misión**
Brindar orientación experta y liderazgo en la elaboración, actualización y cumplimiento de los manuales operativos de vuelo dentro de la empresa, de acuerdo con los requisitos normativos y los estándares internos, para garantizar la seguridad y la eficiencia operativas.
**Tareas y responsabilidades**
* Dirigir y diseñar la estrategia futura de los manuales.
* Organizar y asignar tareas dentro del departamento de Manuales.
* Supervisar y gestionar proyectos complejos y cambios significativos dentro del departamento de Manuales.
* Coordinarse con los equipos de cumplimiento y seguridad para evaluaciones de riesgos y las aprobaciones necesarias.
* Dirigir y representar al departamento de Manuales durante auditorías y revisiones externas.
* Impulsar proyectos de transformación y mejora dentro del departamento de Manuales.
* Participar en foros internacionales y colaborar con homólogos del sector.
* Gestionar coordinaciones de alto nivel con proveedores externos y organismos reguladores.
* Brindar orientación técnica y apoyo a los miembros junior del equipo.
* Elaborar y impartir materiales y sesiones de formación para el equipo.
* Supervisar e informar sobre el avance de los proyectos y el desempeño departamental.
* Prepararse para gestionar el impacto de los cambios en los requisitos normativos emitidos por organismos como la EASA y la IATA.
**Formación académica**
* Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, ya que el puesto exige una base sólida en principios aeronáuticos, normativa y prácticas de ingeniería, fundamentales para comprender y gestionar la complejidad de los manuales operativos de vuelo.
* Conocimientos amplios sobre manuales operativos de vuelo y requisitos normativos, ya que el candidato debe estar profundamente familiarizado con la estructura, el contenido y la finalidad de dichos manuales. Esto incluye comprender cómo se ven afectados tanto por cambios internos como por actualizaciones normativas externas.
* Conocimiento de las normativas de la EASA y de las normas de la IATA, ya que una comprensión profunda de estos marcos regulatorios es esencial para garantizar que todos los manuales y procedimientos cumplan con las normas vigentes. El candidato debe ser capaz de interpretar dichas normativas y aplicarlas de forma práctica en las operaciones de la empresa.
**Experiencia**
* Mínimo cinco años de experiencia en operaciones de vuelo o campos afines, que incluya una exposición significativa a la elaboración, actualización y cumplimiento de los manuales operativos de vuelo. Es fundamental para comprender el panorama normativo y la aplicación práctica de dichas normas en el contexto de una aerolínea.
* Experiencia en la gestión de auditorías y en la coordinación con organismos reguladores, ya que el candidato debe contar con una trayectoria demostrada en la preparación y dirección de auditorías, tanto internas como externas, incluidas las realizadas por la EASA y la IATA. Esto abarca también la experiencia en la respuesta a consultas de los auditores y en la implementación de los cambios necesarios derivados de los hallazgos de las auditorías.
* Experiencia comprobada en gestión de proyectos y liderazgo de proyectos complejos, ya que el puesto requiere gestionar proyectos a gran escala, como la incorporación de nuevos tipos de aeronaves o cambios importantes en los procedimientos operativos. Esto implica coordinarse con diversos departamentos, garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y entregar los proyectos a tiempo y dentro del alcance establecido.
**Competencias**
* Alto nivel de competencia en inglés (nivel C1), tanto escrito como hablado, dado el carácter internacional del sector de la aviación y la necesidad de comunicarse con organismos reguladores, proveedores de servicios y homólogos del sector; por lo tanto, un alto nivel de competencia en inglés es obligatorio.
* Alto nivel de competencia en español (nivel C1) es indispensable para comunicarse con el organismo regulador nacional, así como para actualizar los manuales, que deben estar disponibles tanto en inglés como en español.
**Valores de Vueling**
Nuestros valores son aquello en lo que creemos, por lo que apostamos y cómo actuamos.
* Hacerlo realidad
* Mejorarlo constantemente
* Garantizar la seguridad
* Centrarnos en la eficiencia de costes
* Orientarnos al cliente
* Triunfar juntos
*Vueling se compromete a construir un entorno laboral diverso e inclusivo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad ni ningún otro estatus.*