Resumen: Este es un puesto de liderazgo práctico que asume la responsabilidad de la entrega y la salud técnica de ambos equipos web Frontend y Backend, impulsando la gestión de productos y proyectos en el ámbito del comercio electrónico. Aspectos destacados: 1. Liderar y hacer crecer los equipos de ingeniería web Frontend y Backend 2. Impulsar la arquitectura y la evolución de una plataforma de comercio electrónico de alto volumen 3. Utilizar herramientas de desarrollo asistidas por IA e integrarlas en los flujos de trabajo #### **Acerca de Stark** Stark diseña las motocicletas eléctricas más potentes del mundo. Desde la VARG MX hasta las versiones homologadas para carretera VARG EX y SM, nuestras motocicletas han ganado campeonatos mundiales y están diseñadas para superar a cualquier vehículo con motor de combustión. Estamos ubicados en Sant Boi, Barcelona, experimentando un rápido crecimiento (77 % interanual) y construyendo un equipo que nos llevará aún más lejos. Si deseas trabajar en un producto por el que las personas sienten una auténtica obsesión, este es el momento. Stark se convertirá en el líder mundial del mercado de motocicletas premium. Construir motocicletas premium exige innovación y necesitamos tu ayuda para lograr nuestro éxito al desarrollar el backend de nuestros sistemas de IA. Nuestra misión es liderar el camino hacia una industria motociclista sostenible, reduciendo la contaminación por plásticos y CO2. Esto se logrará mediante la creación de productos sostenibles superiores a la tecnología tradicional en términos de Rendimiento, Emoción y Diseño. #### **El puesto** El Gerente de Ingeniería — Web asume la responsabilidad de la entrega y la salud técnica de ambos equipos web Frontend y Backend. Se trata de un puesto de liderazgo práctico: el GM impulsa la gestión de productos y proyectos, clasifica y resuelve errores, y hace realidad cualquier necesidad empresarial relacionada con su pila tecnológica web. El dominio principal es el comercio electrónico, pero el alcance se extiende a cualquier desafío relacionado con la web que surja en toda la empresa —desde integraciones de pagos y flujos de pedidos hasta herramientas internas y tuberías de datos. Necesitamos un líder técnico que haya lanzado y escalado sistemas de comercio electrónico de alto volumen, capaz de cambiar de contexto diariamente entre problemas Frontend y Backend, y que posea suficiente fluidez en DevOps para mantener la infraestructura operativa mientras los equipos construyen. La persona adecuada combina una profunda experiencia en JavaScript con sólidos conocimientos en Python y el instinto operativo necesario para desbloquear rápidamente a los equipos. #### **Qué harás** **Liderazgo del equipo y de la entrega:** * Gestionar y hacer crecer los equipos de ingeniería web Frontend y Backend: contratación, reuniones individuales (1:1), desarrollo profesional, evaluaciones de desempeño. * Asumir la responsabilidad de la planificación de sprints, la priorización y la gestión diaria de proyectos en ambos equipos. * Ser el único punto de responsabilidad para garantizar la entrega de funcionalidades —coordinar con diseño, producto, QA y proveedores externos según sea necesario. * Intervenir personalmente para desbloquear incidencias críticas: depurar incidencias en producción, escribir código, revisar solicitudes de extracción (PRs). **Comercio electrónico y plataforma web:** * Impulsar la arquitectura, la fiabilidad y la evolución de la plataforma de comercio electrónico (catálogo, carrito, proceso de pago, pagos, gestión de pedidos). * Asumir la responsabilidad de las integraciones con proveedores de pagos, sistemas ERP y servicios de terceros. * Garantizar que la plataforma soporte tráfico de alto volumen y picos de transacciones sin degradación del rendimiento. * Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento en toda la pila tecnológica. **Responsabilidad técnica:** * Mantener altos estándares de calidad del código mediante revisiones de código, prácticas de pruebas y pipelines CI/CD. * Tomar decisiones arquitectónicas pragmáticas que equilibren la velocidad de entrega con la mantenibilidad a largo plazo. * Gestionar la infraestructura en la nube y las implementaciones (AWS); realizar tareas de DevOps, incluidas supervisión, alertas y respuesta ante incidencias. * Mantener una sólida postura de seguridad —configuración de WAF, gestión de dependencias, controles de acceso. **IA y herramientas:** * Impulsar la adopción de herramientas de desarrollo asistidas por IA (Claude, Cursor, Copilot) en ambos equipos para acelerar la entrega y mejorar la calidad del código. * Evaluar continuamente nuevas herramientas de IA e integrarlas en el flujo de desarrollo donde aporten un valor real. **Resolución de problemas transversales:** * Actuar como recurso técnico de referencia para cualquier necesidad relacionada con la web que surja en toda la empresa. * Desarrollar herramientas internas, paneles de control y automatizaciones cuando resuelvan problemas reales. * Colaborar estrechamente con el Director de TI para alinear las prioridades del equipo web con la estrategia tecnológica general de la empresa. #### **Poderes** * Autoridad para definir estándares técnicos, herramientas y flujos de trabajo para ambos equipos web. * Poder de toma de decisiones sobre las prioridades de los sprints y la asignación de recursos dentro del alcance de la ingeniería web. * Acceso directo a la alta dirección de la empresa para una rápida escalación y alineación en asuntos críticos para el negocio. * Libertad para evaluar y adoptar nuevas tecnologías, frameworks y servicios que mejoren la entrega o el rendimiento de la plataforma. * Autoridad para proponer e impulsar mejoras de procesos en todo el ciclo de vida del desarrollo web. #### **Qué aportarás a Stark** **Imprescindible:** * 5+ años de experiencia profesional en ingeniería de software, con al menos 2 años gestionando equipos de ingeniería. * Profundo dominio de JavaScript/TypeScript tanto en Frontend (React, Next.js o equivalente) como en Backend (Node.js, Express o equivalente). * Experiencia demostrable en el desarrollo y escalado de plataformas de comercio electrónico con altos volúmenes de transacciones. * Sólidos conocimientos de Python para scripting, automatización, procesamiento de datos o servicios backend. * Habilidades prácticas en DevOps: pipelines CI/CD, servicios de AWS (EC2, ECS, Lambda, S3, CloudFront, RDS), contenerización, supervisión. * Experiencia en integraciones con pasarelas de pago y flujos de gestión de pedidos. * Trayectoria comprobada gestionando tanto la entrega de productos como la de proyectos —no solo la ejecución técnica. * Experiencia práctica con herramientas de desarrollo asistidas por IA (Claude, Cursor, GitHub Copilot o similares) y una visión clara sobre cómo integrar la IA en los flujos de trabajo de ingeniería. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés, tanto escritas como orales. **Deseable:** * Experiencia con arquitecturas de comercio headless o stacks de comercio composable. * Conocimiento de integraciones con ERP (SAP, NetSuite o similares). * Experiencia con infraestructura como código (Terraform, CloudFormation). * Antecedentes en modelos de comercio electrónico B2B y B2C. * Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad web y gestión de WAF. * Experiencia trabajando en una empresa con rápido crecimiento y escalamiento. **Criterios de desempeño** * Velocidad de entrega: funcionalidades, correcciones e integraciones entregadas a tiempo y con calidad. * Tiempo de actividad y rendimiento de la plataforma bajo condiciones de tráfico de alto volumen. * Salud del equipo: retención, crecimiento, compromiso y efectividad del embudo de contratación. * Respuesta ante incidencias: tiempo medio de detección y resolución de incidencias en producción. * Métricas de calidad del código: cobertura de pruebas, tiempo de respuesta en revisiones de PR, frecuencia de despliegues. * Satisfacción de los interesados: capacidad para traducir necesidades empresariales en soluciones implementadas con mínima retroalimentación. #### **¿Por qué trabajar con nosotros?** * La oportunidad de trabajar en un producto por el que las personas sienten una auténtica pasión * Una empresa en rápido crecimiento con un impulso real * Un equipo creativo e internacional con sede en Barcelona * Paquete salarial y de beneficios competitivo * Acceso directo a conductores, equipos de carreras y al producto —este no es un puesto alejado del producto * Comida subvencionada en nuestro restaurante interno * Acceso gratuito a nuestro gimnasio interno (¡incluidos los fines de semana!) * 30 días de vacaciones remuneradas **En Stark, no solo aceptamos la diversidad: la celebramos, la apoyamos y prosperamos gracias a ella, para beneficio de nuestros empleados, nuestros productos y nuestra comunidad.** Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo en el que todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, raza, religión, edad, neurodiversidad o discapacidad, sientan un verdadero sentido de pertenencia. Creemos que los equipos diversos toman mejores decisiones y que una cultura de equidad es un requisito previo para la innovación. **Accesibilidad:** Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de solicitud o entrevista (por ejemplo, tecnología asistiva, tiempo adicional o un formato específico), por favor infórmanos en HR@starkfuture.com. Estamos aquí para apoyarte. Animamos a presentar su candidatura a grupos históricamente subrepresentados y estamos entusiasmados por descubrir cómo tu perspectiva única puede ayudarnos a crecer