Líder de Producto Digital

Descripción

Nacar, nacida y con sede en Barcelona, es una **agencia de diseño estratégico galardonada**, apasionada por nuestro **equipo ágil e internacional**, compuesto por más de 90 profesionales creativos (*estrategas de diseño, investigadores, diseñadores de producto y UX/UI, ingenieros y creativos en general*). Trabajamos con clientes de todos los tamaños procedentes de múltiples industrias, colaborando en **innovación** y estableciendo **soluciones y estrategias de producto** aplicables al *diseño industrial, digital, de marca y de servicios*. También contribuimos a su digitalización, conceptualizando y prototipando nuevos productos y servicios centrados en las personas, basados en capacidades tecnológicas. Con un modelo de **trabajo híbrido** y **horarios laborales flexibles**, nuestra fuerza proviene de una cultura de *comunicación, colaboración, proactividad y positividad*, con el objetivo constante de **humanizar las experiencias tecnológicas** y transformarnos hacia el futuro **físico-digital (phygital)**. Nuestras oficinas, un oasis urbano, están ubicadas en el bello **Palo Alto**, una antigua fábrica del barrio de Poblenou, restaurada y convertida en estudios para diseñadores y artistas. Nacar fue creada para ser un lugar donde las personas puedan **crecer e impactar en el mundo**, y seguimos en crecimiento continuo para ofrecer siempre lo mejor. Nuestro equipo está unido por *retos* comunes, ansioso por *descubrir*, *vislumbrar* y *materializar* nuevas oportunidades. ¿Te identificas con esto? Actualmente buscamos un **Líder de Producto Digital** para liderar nuestro vertical de productos digitales en Nacar. Tu función consiste en transformar la ambigüedad de un brief de cliente en un producto real, funcional y bien construido —con criterio técnico, conocimiento actualizado de la cultura del producto y la capacidad de inspirar tanto al equipo como al cliente durante todo el proceso. Este no es un puesto de gestor de proyectos digitales. Tú eres la persona que define qué debe construirse, cómo debe funcionar y qué decisiones técnicas y de producto son relevantes —antes de que el primer desarrollador escriba una sola línea de código. Trabajarás en paralelo y como igual del Líder de Prospectiva y Diseño del Futuro: mientras ellos abren territorios y conversaciones estratégicas, tú las materializas. **\-¿Cómo será tu día a día?\-** *Tu labor incluirá:* * Definir **arquitecturas de producto digital** —qué stack tiene sentido, qué es viable y qué es escalable. * Hablar con **socios tecnológicos** o equipos externos de desarrollo y **comunicar** con precisión qué debe construirse, con qué lógica y bajo qué criterios. * Detectar cuándo una **propuesta técnica** está sobreingenierada, mal planteada o generará deuda técnica que el cliente deberá pagar dentro de seis meses. * **Traducir** visiones abstractas en arquitecturas de información, flujos de usuario y listas de tareas ejecutables con criterios reales de aceptación. * **Liderar** **equipos de proyecto multidisciplinares** —UX/UI, desarrollo, QA— sin necesariamente ser su gestor jerárquico. * **Definir hojas de ruta**, priorizar según criterios empresariales y de producto, y mantener al **equipo** enfocado en lo que realmente importa. * Gestionar las **expectativas del cliente** en entornos de alta presión —sabiendo cuándo lanzar un MVP funcional y cuándo defender que algo necesita más tiempo. * Actuar como **referencia de calidad** para el vertical: los entregables producidos bajo tu supervisión cumplen un estándar reconocible. * Mantenerte **permanentemente actualizado** sobre lo que ocurre en el ámbito del producto digital —nuevas herramientas de diseño, prototipado y desarrollo, metodologías emergentes, casos de producto que mueven el mercado— y compartir tu punto de vista dentro y fuera de Nacar. * **Elevarte** ante el equipo no por jerarquía, sino por referencia —la gente quiere trabajar contigo porque aprende. * Combinar **credibilidad técnica** con una lectura **inspiradora** del producto en reuniones con clientes —no solo ejecutando el brief, sino ampliándolo. * Actuar como **consultor desde el primer contacto** —cuestionando el brief, identificando el verdadero problema detrás del planteado y proponiendo una dirección con criterio. * Liderar las fases de **preventa y definición**: descubrimiento, diagnóstico técnico, propuestas de arquitectura de soluciones —con CTOs, CPOs y directores de innovación como tus interlocutores naturales. **\-¿Qué buscamos?\-** * Experiencia de **más de 5 años** en **producto digital**, con al menos 2–3 años en una **agencia** o **consultoría de producto**, gestionando **clientes externos** —la experiencia en agencias es casi un requisito, ya que debes haber navegado la complejidad de múltiples clientes, sectores y contextos simultáneamente. * Se valora mucho una **trayectoria profesional híbrida**: experiencia en ambos lados —consultoría o agencia de producto, y también interna en una empresa que desarrolle su propio producto (una startup en crecimiento, una scale-up o una corporación con una auténtica cultura de producto). * Conocimientos técnicos sólidos sobre **arquitecturas de producto digital** —no escribes código en producción, pero entiendes cómo encajan las piezas, habiendo trabajado codo con codo con equipos de desarrollo el tiempo suficiente para distinguir qué decisiones técnicas son relevantes y cuáles son ruido. * Fuerte **cultura de producto**: vives el producto digital. Sigues a sus creadores, lees changelogs y experimentas con herramientas antes de que se vuelvan mainstream. Figma, Linear y Notion son el mínimo —nos interesa alguien que ya esté probando lo que viene después. * Capacidad para **traducir** visiones abstractas en arquitecturas concretas, flujos de usuario y listas de tareas ejecutables. * Mentalidad de **consultor**: cuestionas los briefs, identificas los verdaderos problemas detrás de los planteados y mantienes tu postura ante CTOs, CPOs y directores de innovación —hablando su lenguaje (tanto técnico como estratégico) sin necesidad de intermediarios. * Liderazgo demostrado en proyectos complejos y equipos multidisciplinares —activando, desafiando y elevando el trabajo de todos los que te rodean. * Dominio fluido del **inglés** (escrito y hablado); el **español** es un plus. *Qué NO es este puesto:* * No es un gestor de proyectos que coordine tickets. * No es un diseñador UX que ha ascendido a líder. * No es un CTO ni un perfil puramente técnico. * No es un consultor estratégico sin ejecución real en producto digital. **\-¿Por qué deberías unirte?\-** Esta es una oportunidad única para alguien que busca un reto en el ámbito del producto digital y desea formar parte de un centro de innovación que impacta a clientes de todo el mundo —liderando un vertical donde convergen el criterio técnico, la cultura del producto y la credibilidad ante los clientes. *También ofrecemos:* Contrato indefinido. Salario competitivo. Modelo de trabajo híbrido \- puedes trabajar desde casa o disfrutar de nuestro hermoso estudio (¡con café gratis y un gran jardín!). Únete a una dinámica comunidad de **+15 nacionalidades** y disfruta de nuestras actividades de cohesión de equipo. Sigue desafiándote con nuestro programa formativo Nacar Academy, alineado con la creación de trayectorias profesionales personalizadas. ✨26 días de vacaciones remuneradas. Asignación mensual para gastos de internet y un presupuesto para materiales de teletrabajo. Seguro médico. Horarios laborales flexibles. Entradas gratuitas para el Mercado Palo Alto