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Apostamos por la calidad, la excelencia operativa y el cuidado de cada detalle en nuestros locales, ofreciendo una experiencia gastronómica diferencial a nuestros clientes.\n\nGrupo de restauración con varios establecimientos busca incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para la gestión de incidencias técnicas de los restaurantes y la coordinación con proveedores externos, así como apoyo administrativo y técnico en aperturas de nuevos locales.\n\nSerá la persona de referencia para los equipos de los restaurantes en todo lo relacionado con mantenimiento y cumplimiento normativo.\n\n**Funciones**\n\n* Recepción y gestión de incidencias técnicas de los restaurantes.\n* Contacto y coordinación con proveedores (electricidad, fontanería, climatización, maquinaria, etc.).\n* Organización y seguimiento de citas para la resolución de incidencias.\n* Supervisión de trabajos realizados y control de tiempos de respuesta.\n* Revisión y validación de facturas de proveedores.\n* Gestión y aportación de documentación técnica y administrativa ante administraciones públicas.\n* Apoyo técnico en aperturas de nuevos locales.\n* Conocimiento y control de normativa básica de locales de restauración (especialmente niveles máximos de decibelios).\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia previa en un puesto similar (valorable sector restauración o multi\\-local).\n* Conocimientos generales de mantenimiento e instalaciones.\n* Conocimientos normativos básicos relacionados con aperturas de locales.\n* Capacidad organizativa y de gestión de varias incidencias simultáneas.\n* Buen trato con proveedores y habilidades de comunicación.\n* Perfil resolutivo, proactivo y responsable.\n* Manejo básico de herramientas informáticas.\n\n**Se valorará**\n\n* Formación técnica (FP, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar).\n* Experiencia en aperturas de locales.\n* Conocimiento del sector restauración.\n\n**Se ofrece**\n\n* Incorporación a un grupo de restauración en crecimiento.\n* Puesto estable con autonomía y responsabilidad.\n* Jornada, contrato y salario a definir según perfil y experiencia.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido, Autónomo\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585635000","seoName":"responsible-maintenance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-other12/responsible-maintenance-6484296132108912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"95b23e62-d450-4630-8c3b-decb7df69c0d","sid":"e34f237e-8185-4bec-9b0b-a56f74d5efa6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage technical issues in restaurants","Coordinate with external providers","Support in opening new locations"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585635320,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer d'Aragó, 61, L'Eixample, 08015 Barcelona, Spain","infoId":"6484296125606612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"RESPONSABLE GESTIÓN DATOS","content":"¿Quieres impulsar tu carrera profesional en una entidad del tercer sector? ¿Te consideras una persona con iniciativa, resolutiva y comprometida con el cambio social? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra entidad y desarrollar tu trayectoria profesional como responsable de la gestión de los datos y del conocimiento en una de las organizaciones más comprometidas con valores como la solidaridad, el respeto, la diversidad y la igualdad, con dependencia directa de las direcciones de áreas. Buscamos a una persona responsable, con capacidad de organización y flexibilidad, y al mismo tiempo con habilidades de observación y comunicativas, así como con valores vinculados a la solidaridad, la ética y la igualdad. 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Te incorporarás a nuestro Dominio de Pagos, donde nuestros sistemas generan 100 000 productos cada día y recaudan más de 423 millones de euros anuales en ingresos en efectivo, al tiempo que nos protegemos contra el fraude mediante algoritmos de aprendizaje automático.\n\n\n¡Si estás listo para despegar, nosotros estamos listos para llevarte allí!\n\n**¿Por qué eDreams ODIGEO?**\n\n\nÚnete a la plataforma líder mundial de suscripciones de viajes y uno de los mayores negocios de comercio electrónico de Europa.\n\n* Millones de clientes cada año en 44 mercados — 5 marcas — más de 7,7 millones de miembros Prime desde su lanzamiento en 2017.\n* Más de 100 millones de búsquedas diarias en nuestros sitios web — más de 6 mil millones de predicciones diarias basadas en inteligencia artificial.\n* Más de 1700 empleados — más de 60 nacionalidades distintas de todos los continentes — 99 % de contratos indefinidos.\n\n\nSomos la plataforma líder mundial de suscripciones de viajes. Fuimos pioneros en Prime, el primer y mayor programa de suscripción de viajes, que ha superado los 7,7 millones de miembros desde su lanzamiento en 2017. Los miembros Prime están suscritos a viajes globales, obteniendo acceso a una oferta integral y multifuncional para todas sus necesidades de viaje —incluyendo hoteles, trenes, vuelos, paquetes dinámicos y alquiler de coches, entre otros—, reforzada por funciones de flexibilidad líderes en la industria y beneficios exclusivos únicamente para miembros. Toda esta experiencia Prime está impulsada por una plataforma propia de inteligencia artificial, líder en el sector, que ofrece un servicio más inteligente y altamente personalizado, así como una experiencia integral de viaje a nivel global para sus miembros.\n\n**Qué harás:**\n\n\nResponsabilidades y tareas clave del puesto\n\n\nComo miembro de eDO, tendrás objetivos claros, grandes retos y una visión clara de cómo tu trabajo contribuye al proyecto global de la empresa y a sus clientes. Como ingeniero senior de software Java en el equipo de Checkout, tú:\n\n* Trabajarás estrechamente con propietarios de producto, científicos de datos y diseñadores UX para: integrar y ofrecer a los clientes los métodos de pago más innovadores; crear nuevos planes y productos de pago innovadores; diseñar y desarrollar una experiencia de pago extremadamente cómoda; crear un motor inteligente antifraude basado en big data; anticiparte a la normativa en materia de pagos y optimizar nuestro éxito en la cobranza.\n* Trabajarás con tecnologías punteras, incluyendo Java+11, BigData (Kafka, Cassandra, BigTable, Redis, Neo4j), aprendizaje automático y Datamesh, en un entorno basado en entrega continua y nube (Docker, Kubernetes y GCP). Todo ello se apoya en un riguroso proceso de monitorización con Sonarqube y Datadog.\n* Crearás plataformas distribuidas y escalables de microservicios, donde el software se despliega diariamente con alta calidad, código limpio, principios SOLID, patrones de diseño y TDD.\n* Promoverás el uso de plataformas de microservicios, código limpio, principios SOLID y TDD entre el resto del equipo.\n* Serás autónomo al trabajar con los módulos de tu área de especialización, en cualquier fase del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).\n* Diseñarás y desarrollarás sistemas avanzados y soluciones innovadoras que nos ayuden a resolver grandes problemas relacionados con finanzas, pagos o fraude. Las compartirás tanto con audiencias técnicas como no técnicas.\n* Codificarás las soluciones con la máxima calidad mediante un buen diseño, atención al detalle y calidad en las pruebas. 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Estos son los requisitos para tener éxito:\n\n* Profundo conocimiento de conceptos de ingeniería de software tales como programación orientada a objetos, programación funcional, concurrencia, estructuras de datos, patrones de diseño y arquitectura, bases de datos, APIs, etc.\n* Experiencia trabajando en todo el ciclo de desarrollo de software, incluyendo despliegues a producción y pruebas (tanto unitarias como de integración), así como entornos en la nube y de entrega continua.\n* Fuertes capacidades basadas en datos, habilidades analíticas, conocimiento de patrones de diseño y creatividad que te permitan resolver problemas complejos de negocio y de clientes.\n* Ambición por ser el mejor y ofrecer soluciones resilientes, de alto rendimiento y bien dimensionadas ante problemas complejos.\n* Enfoque sólido en la calidad y mentalidad de excelencia técnica, también orientada al aprendizaje continuo, la mejora constante, el crecimiento y la innovación.\n* Excelentes habilidades comunicativas y mentalidad abierta para alcanzar acuerdos que beneficien al equipo y a las partes interesadas.\n* Capacidad para representar visualmente tus soluciones mediante diagramas estándar compartibles tanto con audiencias técnicas como no técnicas.\n* Fuertes habilidades organizativas. 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Esto es lo que ofrecemos:\n\n\nUn paquete retributivo atractivo!* Membresía Prime Plus, salario competitivo y paquete de beneficios, incluyendo beneficios flexibles, bonos basados en el desempeño, día libre en tu cumpleaños, descuentos y acuerdos de colaboración, apoyo para la reubicación y equipamiento premium con opciones de selección según el rol y propiedad del dispositivo mediante nuestro programa de ciclo de vida del equipamiento cuando llegue su momento de actualización.\n\nAprendizaje continuo para impulsar tu crecimiento y explorar nuevos horizontes!* Aprende y crece con acceso gratuito a Coursera, talleres de habilidades blandas, formación técnica, desarrollo de liderazgo y mucho más. Además, disfruta de un excelente programa de incorporación.\n\nOportunidades de crecimiento para potenciar tu carrera y liberar tu potencial!* Trayectorias profesionales personalizadas y el programa eVOLVE te ayudarán a descubrir, crecer y prosperar. Las oportunidades de movilidad interna te permiten realizar cambios horizontales en tu carrera y ascensos.\n\nTu bienestar es nuestra prioridad. ¡Acepta la libertad y la flexibilidad!* En eDO valoramos la flexibilidad, el cuidado de los empleados y la transparencia. Ofrecemos un modelo híbrido de teletrabajo y oficina centrado en los resultados. Podrás encontrar el equilibrio ideal entre tu vida laboral y personal.\n\n¡Trabaja duro, diviértete duro! Creemos en pasarlo bien y conectar con tus colegas.* Únete a los eventos posteriores a la jornada laboral en eDO, torneos de pádel, fiestas y mucho más. Crea comunidades basadas en tus pasiones, como deporte y música. Ven a trabajar siendo tú mismo, sin código de vestimenta, y disfruta de fruta, café y té gratuitos en nuestras oficinas.\n\n¡Disfruta de un entorno dinámico y saludable!* Sé innovador, asume riesgos y comparte tus ideas. Nuestros equipos diversos y de mentalidad abierta fomentan el alto rendimiento, el aprendizaje y el crecimiento. Trabajarás en un entorno con mentalidad ágil y reconocimiento como eje central.\n\n\n¿Quieres echar un vistazo a cómo es trabajar en eDO?\n\n\nSi buscas una oportunidad profesional con beneficios incomparables, aprendizaje continuo y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, ¡no busques más! Lleva tu carrera a nuevos destinos presentando ahora tu candidatura y ayuda a nuestro diverso, inclusivo y apasionado equipo a forjar el futuro de los viajes.\n\n *Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestras personas son la clave de nuestro éxito. Cada una de ellas es única a su manera, y el respeto a esa singularidad es y seguirá siendo una pasión y una motivación. ¿No cumples todos los requisitos? Si te entusiasma este puesto pero sientes que tu experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos, ¡te animamos firmemente a presentar tu candidatura!* \n\n### **Resumen del puesto**\n\n\n\n\nUbicación: Barcelona, Milán\nTipo de contrato: Indefinido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585622000","seoName":"java-senior-software-engineer-checkout-hybrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-other12/java-senior-software-engineer-checkout-hybrid-6484295962918712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"17e5f136-5a10-46ed-9410-69abb4290b62","sid":"e34f237e-8185-4bec-9b0b-a56f74d5efa6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar soluciones innovadoras de pago","Trabajar con Java+11 y tecnologías 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claridad, tensión)\n* Comprender y aplicar por qué un hook funciona, y ser capaz de replicarlo y adaptarlo\n* Ajustar narrativas y estructuras para mejorar claridad, ritmo o impacto\n* Mantener coherencia de marca y criterio narrativo en todos los contenidos\n* Analizar el rendimiento del contenido y extraer aprendizajes aplicables\n* Explicar y compartir con el equipo el porqué de las decisiones narrativas\n* Actuar como referente interno de storytelling y criterio narrativo para vídeo\n\n\nRequisitos\n \n \n\n* Experiencia previa en publicidad digital, marketing de contenidos o e\\-commerce\n* Background en contenido social, ads o branded content\n* Experiencia demostrada como Lead Storyteller, Creative Producer, Creative Strategist, Content Lead o perfil similar\n* Capacidad sólida para estructurar vídeos y explicar por qué funcionan\n* Conocimiento profundo de formatos, patrones y dinámicas actuales de TikTok, Instagram y YouTube Shorts\n* Sensibilidad estética y criterio visual orientado a lifestyle, beauty o sostenibilidad\n* Experiencia trabajando con videomakers y editores\n* Pensamiento estructurado aplicado a creatividad\n* Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle\n* Español o inglés (otros idiomas son un plus)\n\n\nQué ofrecemos\n \n \n\n* Formar parte de una marca sostenible en crecimiento.\n* Autonomía creativa y participación directa en la estrategia de contenido.\n* Entorno dinámico, flexible y orientado a la innovación.\n* Modalidad híbrida/remota y flexibilidad horaria.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Aplicarás tus conocimientos de **Tableau**, **Power BI** y **SQL** para construir paneles intuitivos y marcos de indicadores clave de rendimiento (KPI) que mejoren la toma de decisiones operativas. Tu trabajo se centrará en la usabilidad, la claridad y el impacto empresarial, siempre alineado con los estándares de gobernanza y calidad de los datos.\n\n\nEn ERNI nunca eres solo un número. Incluso si trabajas en un proyecto externo, te sentirás parte del equipo y siempre contarás con apoyo.\n\n**¿Cómo logramos esto?**\n\nCon personas. Además de tu equipo y tu gestor, contarás con varias figuras de apoyo, como un padrino, que te ayudará con los aspectos prácticos y administrativos de la vida diaria durante tus primeros 6 meses.\n\n\nY la segunda persona más importante después de ti: tu mentor, quien te guiará durante todo tu proceso de incorporación y tu carrera en ERNI. Tendrás reuniones individuales regulares con él y, periódicamente, trabajaréis juntos en tu plan de desarrollo para definir tus objetivos a corto, medio y largo plazo.\n\n\nEn ERNI valoramos enormemente la experiencia y los conocimientos técnicos. Como perfil senior, tendrás espacio para seguir creciendo, ya sea profundizando en tus competencias técnicas o ejerciendo una mayor influencia en las decisiones del proyecto, con autonomía y la oportunidad de compartir conocimientos con otros expertos.\n\nY si estás interesado en ejercer de mentor, también hay espacio para ello: apoyar a otros ERNIans mientras sigues centrándote en la excelencia técnica que nos distingue.\n\n**Lo que aportarás**\n\n* Experiencia sólida con Tableau y Power BI, creando paneles avanzados con parámetros, acciones, DAX o cálculos de nivel de detalle (LOD)\n* Conocimientos avanzados de SQL para análisis y exploración de datos en entornos complejos; será un plus tener experiencia con DBT y Snowflake\n* Experiencia demostrable en analítica farmacéutica, preferiblemente con exposición a operaciones clínicas\n* Comprensión sólida de la definición, estandarización y gobernanza de KPI\n* Mentalidad sólida en diseño de interfaz de usuario (UI) y experiencia de usuario (UX), aplicada a la visualización de datos y su usabilidad\n\nSerás responsable de diseñar y entregar paneles y soluciones analíticas de alto impacto en un entorno DATA LAB. Definir y estandarizar KPI junto con los interesados del negocio. Traducir datos complejos del ámbito farmacéutico y de operaciones clínicas en historias visuales intuitivas. Garantizar la calidad, documentación y gobernanza de los activos analíticos, iterando sobre la base de los comentarios y la adopción por parte de los usuarios.\n\n**¿Qué ocurre si finaliza el proyecto?**\n\n\nTrabajamos en una amplia variedad de proyectos, tecnologías y sectores, lo que te permite seguir creciendo en distintos entornos. Si un proyecto finaliza o sientes que estás listo para un nuevo reto, encontraremos otro que se alinee con tu desarrollo profesional.\n\n**Nuestro modelo de trabajo **\n\n\nTe pedimos que estés disponible para las reuniones clave. ¿Necesitas salir para una cita médica o recoger a tu hijo en el colegio? Sin problema. Confiamos en ti para entregar un trabajo de calidad dentro de tu jornada laboral de 40 horas semanales.\n\n\nNuestro modelo es híbrido: normalmente acudimos a la oficina 2 días a la semana, aunque esto depende del proyecto y del equipo; ¡pero nos encanta verte cara a cara, porque las mejores historias siempre ocurren en la oficina!\n\n\nTambién disfrutarás de:\n\n\nCubrimos tus certificaciones y recompensamos los logros técnicos hasta 1.400 €.\n\nSeguro privado de salud y de viaje.\n\nCobertura total para bajas médicas + 1 día extra de descanso al mes sin necesidad de justificante médico.\n\n️ Soporte emocional, legal y familiar gratuito.\n\n️️ Descuentos en gimnasios + compensación deportiva.\n\nRemuneración flexible: comidas, transporte, cuidado infantil, etc.\n\nBonos por referencias: hasta 6.000 € por candidato y 5.000 € por cliente.\n\n23 días naturales de vacaciones.\n\n️ Cursos gratuitos de idiomas: inglés, español, catalán y alemán.\n\n**¿Y el salario?**\n\nLo comentaremos durante la primera llamada. ¡Si es importante para ti, no dudes en preguntar!\n\n\n**¿TE GUSTARÍA CONVERTIRTE EN UN ERNIan? ¡APLICA AHORA!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585619000","seoName":"data-analyst-visualization-and-pharma-background-pharma-sector","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-other12/data-analyst-visualization-and-pharma-background-pharma-sector-6484295923084912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6c77e06-0f73-4919-9dbd-02f8b5f3bbea","sid":"e34f237e-8185-4bec-9b0b-a56f74d5efa6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar paneles de datos avanzados","Analítica farmacéutica con Tableau/Power BI","Modelo de trabajo híbrido en Barcelona"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585618991,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484295926336212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"¡Únete a nuestro canal de talento para Product Owners!","content":"Somos una empresa global de consultoría tecnológica especializada en **soluciones basadas en Salesforce, desarrollo de aplicaciones móviles y web**, y servicios de formación y soporte. Con más de 14 años de experiencia y un equipo multicultural de más de 100 profesionales, Nuvolar lleva a cabo proyectos para industrias altamente complejas, como la aviación, la salud, los bienes de consumo y el transporte.\n\n\n\nNuestra **misión** es transformar ideas innovadoras en realidad optimizando los procesos empresariales, facilitando la adopción tecnológica y desarrollando soluciones personalizadas que permitan a nuestros clientes crecer y adaptarse en entornos exigentes.\n\n\n\nEn Nuvolar valoramos el **talento internacional, la diversidad, la flexibilidad y un entorno laboral colaborativo**, que fomente tanto el crecimiento profesional como el bienestar personal.\n\n\n### **Descripción del puesto**\n\n\n\n¡Gracias por considerar una futura oportunidad con Nuvolar! Actualmente no estamos contratando para este puesto específico, pero nos encantaría conectar con personas talentosas interesadas en posibles vacantes futuras. Al unirte a nuestro canal de talento, serás el primero en recibir notificaciones cuando surjan oportunidades adecuadas.\n\n\n\nEn esta solicitud para el canal de talento, no estamos realizando actualmente una contratación activa para este puesto. No obstante, estamos construyendo una red de personas excepcionales que poseen las competencias y la experiencia necesarias para futuras vacantes. Al enviar tu candidatura a esta solicitud, quedarás incluido en nuestro canal de talento y podrías ser invitado a una conversación exploratoria con alguien de nuestro equipo de Adquisición de Talento para ser considerado en futuras oportunidades.\n\n\n### **Sobre el puesto**\n\n\n\nBuscamos Product Owners experimentados que se unan a Nuvolar y desempeñen un papel clave en la definición y entrega de productos digitales de alto valor. En este puesto, definirás y priorizarás la hoja de ruta del producto, traducirás las necesidades empresariales en historias de usuario claras y accionables, y colaborarás estrechamente con los equipos de UX/UI, desarrollo, QA y partes interesadas comerciales para garantizar la entrega continua de valor alineada con los objetivos del cliente y de la empresa.\n\n\n### **Principales responsabilidades**\n\n\n* Definir, asumir la propiedad y priorizar la hoja de ruta del producto alineada con la estrategia empresarial.\n* Traducir los requisitos comerciales en epics y historias de usuario bien estructuradas.\n* Mantener y priorizar el backlog del producto para asegurar su alineación con los procesos empresariales y los objetivos de entrega.\n* Colaborar estrechamente con diseñadores de UX/UI, desarrolladores, equipos de QA y partes interesadas durante todo el ciclo de vida del producto.\n* Validar y refinar los requisitos para garantizar su claridad, viabilidad y coherencia.\n* Asegurar la entrega continua de valor del producto alineada con las necesidades del cliente y los objetivos empresariales.\n* Aplicar las mejores prácticas de Scrum y contribuir a un proceso efectivo de entrega ágil.\n\n### **Requisitos**\n\n\n* Experiencia mínima de 3 años como Product Owner.\n* Formación en análisis de negocio, recopilación de requisitos, pruebas de software o soporte de aplicaciones.\n* Amplia experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum o Kanban).\n* Conocimientos prácticos de herramientas ágiles como **JIRA** y **Confluence**.\n* Excelentes habilidades organizativas, de priorización y de gestión de partes interesadas.\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés y español.\n* Certificaciones relevantes como Agile Product Owner, Scrum Master o Diseño de Experiencia de Usuario son un gran valor añadido.\n* Capacidad para prosperar en entornos dinámicos y de alta presión, con una actitud positiva y proactiva.\n\n### **¿Qué puedes esperar de nosotros?**\n\n\n* **Cultura centrada en las personas –** Nos preocupamos por nuestro equipo, nos apoyamos mutuamente y celebramos juntos los éxitos.\n* **Trabajo remoto y horario totalmente flexible –** Trabaja desde cualquier lugar con total confianza. Organiza tu jornada a tu manera, incluidas las horas reducidas en verano.\n* **Aprendizaje continuo –** Acceso a programas de formación, mentoría, oportunidades de desarrollo profesional y un presupuesto anual para desarrollo profesional.\n* **Beneficios para la salud y el bienestar –** Seguro médico privado y subsidio para gimnasio.\n* **Excelente cultura corporativa –** Eventos en equipo, sesiones de intercambio de conocimientos y actividades divertidas a lo largo del año.\n\n### **Nuestro proceso de selección**\n\n\n\n1️⃣ **Entrevista con RR.HH.** – Entrevista sobre ajuste cultural para conocernos mutuamente. \n\n2️⃣ **Entrevista técnica** – Profundización en tus capacidades técnicas y tu proceso de pensamiento.\n\n\n\nÚnete a un puesto que ofrece no solo desafíos apasionantes, sino también la oportunidad de generar un impacto significativo en el sector tecnológico y de consultoría.\n\n\n\nSi deseas estar al tanto de todas nuestras últimas novedades, síguenos en **LinkedIn** **\\|** **Instagram** **\\|** **Glassdoor** **\\|** **Medium**\n\n\n*Declaración de Igualdad de Oportunidades* \n\n*Nuvolar Works es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Damo la bienvenida y animamos a presentar su candidatura a personas de todos los orígenes. No discriminamos por edad, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado familiar o civil, discapacidad, origen nacional, raza, etnia, religión ni ninguna otra característica protegida. Animamos especialmente a las personas con discapacidad a presentar su candidatura y nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible. 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Ubicación: TARRAGONA \n- TARRAGONÉS \n- 43005 TARRAGONA\n \n- Conocimientos en los principales paquetes ofimáticos del mercado (Microsoft Office, LibreOffice, Adobe...) y en las principales herramientas ofimáticas en línea vía web para empresas/particulares (Mailchimp, Canvas, entre otros programas). \n- Conocimientos sólidos en edición y creación de recursos multimedia (edición de imágenes, vídeos...) y en el manejo de dispositivos y herramientas creados para dichos fines. \n- Conocimientos informáticos suficientes para resolver incidencias que puedan surgir a nivel de usuario. \n- Conocimientos en desarrollo con WordPress y en gestión de la identidad/presencia digital. \n- La persona realizará mantenimiento y modificaciones en la web corporativa, además de supervisar la huella digital de la corporación y gestionar su buena presencia y expansión en las redes sociales, centrándose en una imagen/reputación positiva y de calidad. \n- La persona seleccionada debe cumplir los requisitos establecidos por las subvenciones destinadas a la realización de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional (SOC-JÓVENES EN PRÁCTICAS): Resolución EMT/2815/2025.\n \nTÍTULO DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL\n \n* Contrato laboral temporal (12 meses)\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto desde '1200' hasta '1250'\n* Otros datos de interés: \n- Horario de 08:00 a 15:30 h \n- Contrato de un año para la obtención de la práctica profesional, relacionada con su titulación.","price":"1,200-1,250 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585444000","seoName":"technical-support-for-it-service-soc-youth-in-practice","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-other12/technical-support-for-it-service-soc-youth-in-practice-6484293691200212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b92eea96-b888-4d00-ba14-f0b8107218c1","sid":"e34f237e-8185-4bec-9b0b-a56f74d5efa6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato temporal de 12 meses","Puesto a tiempo completo","Gestión de la presencia digital","Habilidades en WordPress y multimedia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766585444625,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484232872435412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plaza de investigador posdoctoral para el Departamento de Ingeniería de Sistemas, Automática e Informática Industrial (30267070003) CIDO","content":"Universidad Politécnica de Cataluña (UPC). 1 plaza de investigador posdoctoral para el Departamento de Ingeniería de Sistemas, Automática e Informática Industrial (30267070003). 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Únete al equipo de Inspectores/as de Limpieza y forma parte de la fuerza que impulsa cambios positivos en el mundo. Desde el equipo de Residuos Municipales contribuimos a que los municipios gestionen la recogida de sus residuos de manera eficiente, innovadora y transparente; con resultados acordes a la normativa vigente y una ciudadanía consciente y corresponsable.\n• ¿Dónde trabajarás?\nTrabajarás en Tarragona (centro).\n• ¿Qué tipo de contrato ofrecemos?\nContrato fijo.\n• ¿Cuál será tu jornada y horario?\nTe incorporarás al equipo en enero de 2026 (nos adaptamos a tu flexibilidad; idealmente el 19/01/26) a jornada completa.\n• Tu horario será de lunes a viernes en turno de tarde (de 12 h a 20 h, con flexibilidad), aunque eventualmente se programarán inspecciones en turno nocturno o durante fines de semana.\n• Duración del proyecto: hasta el 31/12/26, pero existe la posibilidad de continuar trabajando un año más, hasta el 31/12/27.\n¿Qué buscamos?\nPara desarrollar con éxito este nuevo reto, buscamos una persona que aporte al equipo los conocimientos, experiencia y competencias siguientes:\n• Habilidades de conducción y permiso de moto (vehículo proporcionado por la empresa).\n• Buenas capacidades de comunicación, tanto escrita como oral, y habilidad para la toma de decisiones con trabajo autónomo.\n• Organización y capacidad para mantener el orden en las tareas diarias.\nSerá ideal si puedes aportar:\n• Experiencia en gestión documental y toma de datos.\n• Conocimientos de ofimática.\n• Conocimientos sobre servicios públicos de limpieza y residuos.\n\n¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?\nUna vez te incorpores al equipo, tus retos y responsabilidades serán los siguientes:\n• Controlar y supervisar la calidad de los servicios de recogida de residuos domiciliarios y de limpieza viaria en el ámbito del Ayuntamiento de Tarragona.\n• Realizar inspecciones a los servicios de limpieza urbana y recogida de residuos en la ciudad de Tarragona y sus urbanizaciones.\n• Coordinar las inspecciones con los equipos técnicos del proyecto y con el equipo de inspección municipal.\n• Llevar a cabo inspecciones individuales, con o sin interacción con los equipos operativos.\n• Registrar los resultados de las inspecciones mediante la aplicación Link Audit con el teléfono móvil corporativo.\n• Elaborar y enviar el informe diario de inspecciones a la persona técnica designada.\n• Gestionar la información y las tareas administrativas en modalidad de teletrabajo.\n\n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580558000","seoName":"inspector-of-road-cleaning-and-waste-collection-services-tarragona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-other12/inspector-of-road-cleaning-and-waste-collection-services-tarragona-6484231153536112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"40fe2b38-e37a-4d50-b3c5-6652a6303040","sid":"e34f237e-8185-4bec-9b0b-a56f74d5efa6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar los servicios de recogida de residuos","Realizar inspecciones en Tarragona","Tareas administrativas remotas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580558870,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484230356173012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a Junior de Abastecimiento VIE","content":"Tenemos una oportunidad inmediata para un/a gestor/a junior de abastecimiento VIE especializado/a en Frutas, que se incorpore al equipo de adquisiciones de materias primas crudas de TTH. La persona seleccionada gestionará la cartera de Frutas, trabajando en estrecha colaboración con nuestra división TTH. El/la profesional apoyará y co-desarrollará la ejecución de estrategias de abastecimiento de extremo a extremo, garantizará la seguridad del suministro, cumplirá con los indicadores clave de desempeño, impulsará las mejores prácticas y establecerá conexiones efectivas con las partes interesadas internas. Todo ello deberá realizarse en pleno cumplimiento del ecosistema de suministro de dsm-Firmenich y de sus principios éticos y políticas.\n\n \n\nEn dsm-firmenich, ser una fuerza para el bien no es opcional. La diversidad, la equidad y la inclusión constituyen una responsabilidad compartida integrada en nuestro trabajo diario, no solo para beneficiar a nuestras personas, clientes y comunidades, sino también para generar valor empresarial. El acceso igualitario a las oportunidades es un derecho, la sensación de pertenencia es compartida y la autenticidad se celebra.\n\n **Principales responsabilidades:**\n\n* Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de abastecimiento alineadas con el negocio, de extremo a extremo, para las tonalidades de Frutas —incluidas estrategias de mitigación de riesgos y abastecimiento responsable.\n* Apoyar las actividades operativas y tácticas diarias de adquisición.\n* Apoyar la construcción de relaciones estratégicas con proveedores, impulsando iniciativas comerciales, de sostenibilidad, innovación y desempeño.\n* Gestionar a las principales partes interesadas internas. 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Ya sea una fragancia que te ayuda a concentrarte, una alternativa a la carne más beneficiosa para el planeta o la reducción de azúcar sin perder sabor, este es el lugar donde ayudarás a moldear el futuro de la nutrición, la salud y la belleza para todos, en todas partes.\n\nY mientras tú marcas la diferencia, nosotros nos aseguraremos de que también crezcas. Con un aprendizaje continuo, una cultura que te potencie y la libertad de moverte entre negocios, equipos y fronteras. Tu voz cuenta aquí. Y tus ideas son esenciales para nuestro futuro.\n\nPorque el verdadero progreso solo ocurre cuando **vamos más allá, juntos.**\n**Declaración sobre inclusión, sentido de pertenencia y igualdad de oportunidades**\nEn dsm-firmenich creemos que ser una fuerza para el bien comienza con la forma en que nos tratamos mutuamente. 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Desde el uso de un lenguaje inclusivo y paneles de entrevista diversos hasta una búsqueda intencionada, estamos comprometidos a reflejar el mundo al que servimos.\n\nDamos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, sin importar tu género, etnia, orientación sexual ni ningún otro aspecto que te defina.\n\nY si tienes una discapacidad o necesitas algún apoyo durante el proceso de solicitud, estamos aquí para ayudarte: simplemente indícanos lo que necesitas y haremos todo lo posible para facilitarlo.\n**Declaración para agencias**\nEsta búsqueda la gestionamos directamente en dsm-firmenich. Si te presentas como particular, ¡nos encantaría conocer tu candidatura! 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Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Asociación para la Computación Avanzada en Europa) y actualmente es la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina la prestación de servicios de HPC y la I\\+D tanto en ciencias de la computación como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la Tierra y de la ingeniería) bajo un mismo techo, y actualmente cuenta con más de 1000 empleados de 60 países. \n\n \n\nConozca la experiencia del BSC: \n\nCanal de YouTube del BSC\\-CNS \n\n¡Mantengámonos conectados con los miembros del BSC! \n\n \n\nPara este puesto, estamos especialmente interesados en las fortalezas y experiencias vividas de las mujeres y los grupos subrepresentados, con el fin de evitar la perpetuación de sesgos y omisiones en la investigación científica y de TI. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado. \n\n \n\nPromovemos la equidad, la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno en el que cada persona sea valorada por lo que es, independientemente de sus diferencias.\n \n\n \n\nSi considera que no cumple todos los requisitos, le animamos a seguir presentando su candidatura a esta oferta. Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y usted podría aportar perspectivas únicas a nuestro equipo. \n\n \n\n**Contexto y misión** \n\n \n\nEl Departamento de Ciencias de la Computación (CS) del Centro de Supercomputación de Barcelona participa en distintos proyectos relacionados con el ecosistema RISC\\-V y la computación de alto rendimiento (HPC). Uno de ellos es el proyecto DARE. Buscamos un ingeniero/a junior con experiencia en arquitectura de computadores y aplicaciones de IA que desee impulsar este ecosistema en el contexto del análisis de cuellos de botella en aplicaciones de IA. \n\n \n\n**Principales funciones** \n\n \n\n* Trabajar con simuladores de microarquitectura para el análisis de cuellos de botella en aplicaciones de IA\n* Proponer, basándose en los resultados obtenidos, una suite de benchmarks centrada en IA\n \n\n \n\n**Requisitos** \n\n \n\n* Formación académica\n\t+ Título universitario de Grado en Informática o Electrónica\n* Conocimientos y experiencia profesional imprescindibles\n\t+ Experiencia con simuladores de microarquitectura\n\t+ Conocimientos avanzados en arquitectura de computadores\n\t+ Buen conocimiento de aplicaciones de IA\n* Conocimientos y experiencia profesional complementarios\n\t+ Buen nivel de inglés\n\t+ Conocimientos sobre arquitecturas y sistemas de HPC serían un plus.\n* Competencias\n\t+ Poseer buenas habilidades comunicativas e interpersonales para poder trabajar en equipo y cumplir los plazos establecidos.\n\t+ Mostrar actitud resolutiva, proactiva, orientada a resultados y con disposición para asumir responsabilidades.\n\t+ Interés por entregar código de alta calidad y seguir las mejores prácticas del sector.\n\t+ Curiosidad y disposición para aprender\n\n \n\n**Condiciones** \n\n \n\n* El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Ciencias de la Computación\n* Ofrecemos un contrato a tiempo completo (37,5 h/semana), un buen entorno laboral, un ambiente altamente estimulante dotado de infraestructura puntera, horarios flexibles, un amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación\n* Duración: 6 meses\n* Vacaciones: 22 días de vacaciones \\+ 6 días personales \\+ 24 y 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo\n* Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y la experiencia del candidato/a, ajustado al coste de vida en Barcelona\n* Fecha de inicio: Lo antes posible\n \n\n \n\n**Procedimiento y proceso de solicitud** \n\n \n\nTodas las solicitudes deben presentarse a través del sitio web del BSC y contener: \n\n \n\n* Un currículum completo en inglés que incluya los datos de contacto\n* Una carta de presentación/motivación en inglés con una declaración de interés, especificando claramente el área y los temas concretos para los que el/la candidato/a desea ser considerado/a. 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Desde nuestra fundación en 1979, hemos evolucionado para convertirnos en el socio estratégico de RRHH de más de 3\\.800 clientes, contando con un equipo de más de 400 profesionales y 15 oficinas a lo largo de toda España.\n\n\n**El rol**\n\nEstamos en la búsqueda de un/a nuevo/a Técnico/a de Licitaciones para Administración Pública para unirse a nuestro equipo de la Zona de Cataluña. Te encargarás de dar soporte al equipo de licitaciones.\n\n\n**¿Cuál va a ser tu misión?**\n\n* Revisión de los anuncios de licitación.\n* Entender la documentación de las licitaciones.\n* Apoyo a la documentación administrativa para presentación de ofertas y seguimiento de todo el procedimiento.\n* Preparar una oferta para una licitación pública con toda la documentación administrativa (incluido DEUC), solvencia técnica y económica necesaria.\n* Coordinación interna con la documentación procedente del equipo comercial y técnico.\n* Archivar toda la documentación relacionada con la oferta para garantizar la trazabilidad y el control del trabajo realizado.\n* Conocer los documentos que forman parte del expediente de contratación.\n* Presentar ofertas electrónicamente.\n* Realizar un seguimiento de las licitaciones.\n* Acompañar y facilitar la integración de las nuevas incorporaciones, asegurando su formación, adaptación al equipo y comprensión de los procesos internos para un desempeño óptimo en su puesto.\n\n**¿Qué te ofrecemos?** \n\n* Incorporación a una compañía de referencia en constante crecimiento.\n* Condiciones salariales en función de la experiencia.\n* Excelente ambiente laboral y contratación indefinida.\n* Jornada continua de L\\-J de 8\\.00 a 16\\.15 y los viernes flexibilidad desde las 7\\.30 am.\n* Teletrabajo al 80%, acudiendo a nuestra oficina en Riudoms los miércoles.\n* Beneficios sociales como ayudas escolares, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc.\n* Planes de formación continua.\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n**¿Qué buscamos en ti?**\n\n \n\n* Mínimo haber estudiado Grado Medio Administrativo o superior en Administración y Gestión. Valorable contar con el Grado de Derecho, Empresariales, ADE o similares.\n* Experiencia de 2 años gestionando y llevando a cabo licitaciones y estar familiarizado con los pliegos de Administración Pública y sus procedimientos.\n* Manejo de CRMSales/Business Central o un ERP similar.\n* Dominio paquete office (Word, Excel, Powerpoint).\n* Adobe Acrobat o similar.\n* Ser una persona con capacidad de comprensión lectora, trabajar en equipo y contar con un elevado grado de compromiso.\n\n \n\n\n\n**¡Únete a Grupo Castilla y transforma tu carrera en RRHH!**\n\n*En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580486000","seoName":"tender-technician-for-public-administration","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-other12/tender-technician-for-public-administration-6484230226214612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de462ce1-2392-4352-a37b-f6fe2821a884","sid":"e34f237e-8185-4bec-9b0b-a56f74d5efa6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revisión y preparación de licitaciones públicas","Coordinación con equipos comercial y técnico","Teletrabajo al 80% con presencia en oficina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580486423,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484230201190512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de Soporte, hibrido","content":"Técnico/a de Soporte\n \nEn CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte, especializado en gestión de usuarios, accesos y procesos administrativos de TI. El rol es clave para garantizar la correcta gestión de altas, bajas y permisos, así como el soporte a empleados.\n \n \n\nRequisitos mínimos\n \n* Al menos 1 año de experiencia\n* Nivel alto o biling e de inglés, tanto oral como escrito.\n* Conocimientos medios\\-bajos de informática.\n* Alta capacidad de orden y organización administrativa.\n* Proactividad y rapidez en la ejecución de tareas.\n* Facilidad para gestionar documentación y aprender procesos.\n* Experiencia previa en teletrabajo y autogestión del tiempo.\n* Flexibilidad horaria para cubrir ausencias puntuales.\n\n\n**Funciones:** \n\n* Creación, configuración y mantenimiento de cuentas de usuario.\n* Asignación y modificación de roles y permisos según puesto y cambios organizativos.\n* Alta, baja y actualización de accesos en múltiples aplicaciones corporativas.\n* Configuración de cuentas y accesos para nuevas incorporaciones.\n* Recepción, seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con accesos mediante Jira.\n* Supervisión de accesos y detección de actividades sospechosas.\n\n\n**Se ofrece:** \n\n* Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en plena expansión.\n* Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.\n* Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.\n* Contratación indefinida.\n* Acceso gratuito al catálogo de formación anual de CAS Training.\n* Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.\n\n\n**Modalidad de trabajo:** Híbrido en Barcelona\n \n \n\nsoporte, microinformatica","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580484000","seoName":"T%C3%A9cnico%2Fa+de+Soporte%2C+hibrido","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-other12/t%25c3%25a9cnico%252fa%2Bde%2Bsoporte%252c%2Bhibrido-6484230201190512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43163f43-f701-4d9d-b43c-e445b95a7c17","sid":"e34f237e-8185-4bec-9b0b-a56f74d5efa6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Hybrid work in Barcelona","Support user access and permissions","Experience with Jira and IT processes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580484467,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484230072960112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero/a Frontend","content":"Wallapop es una empresa emergente con sede en Barcelona, impulsada por el propósito de empoderar a las personas para adoptar un modo de consumo más consciente y humano. Creemos en un mundo donde la economía colaborativa sea la norma. Esto es lo que nos impulsa.\n\n\n\nWallapop opera en España, Italia y Portugal, ofreciendo un catálogo de varios cientos de millones de productos y servicios. Impulsados por la innovación técnica y la mejora continua, combinamos la escala y la confianza de los clasificados con la comodidad y el alcance de los marketplaces. Nuestra misión es habilitar un ecosistema comercial conectado, haciendo que lo de segunda mano sea la norma mediante un uso inteligente de la tecnología.\n\n\n\nAvalada por inversores líderes como Accel, Insight Partners y Naver Corp, nuestra valoración total asciende a 806 millones de EUR, y estamos embarcándonos en nuestro viaje internacional con el objetivo de convertirnos en la mejor plataforma mundial para el comercio de bienes únicos.\n\n \n\n\n**El reto**\n\n\n\nEn Wallapop buscamos un/a ingeniero/a frontend experimentado/a con sólida experiencia en **React**, para unirse a nuestro equipo y contribuir a la evolución de nuestras aplicaciones web. Este puesto es fundamental para definir cómo entregamos contenido valioso a millones de usuarios. Participarás tanto en el desarrollo de aplicaciones web orientadas al cliente como en herramientas internas, utilizando principalmente **React (Next.js)**. Aunque la experiencia práctica con React es imprescindible, también valoramos conocimientos de Angular. Como parte de este rol, tendrás responsabilidad sobre todo el ciclo de vida del desarrollo —desde el diseño hasta la implementación—, colaborando estrechamente con los equipos de diseño, producto y backend para implementar soluciones que eleven la experiencia de usuario.\n\n \n\n\n**Qué harás**\n\n\n* Construir y mantener aplicaciones web escalables y de alto rendimiento que ofrezcan experiencias de usuario fluidas e intuitivas a millones de usuarios.\n* Transformar diseños y wireframes en componentes de interfaz de usuario limpios, eficientes y reutilizables, responsivos y accesibles (a11y) en todos los dispositivos.\n* Escribir código mantenible y testeable, siguiendo buenas prácticas e incorporando pruebas unitarias e integradas para garantizar su calidad.\n* Participar en revisiones colaborativas de código, proporcionando retroalimentación constructiva para fomentar una cultura de ingeniería de alta calidad y confiable.\n* Optimizar nuestras aplicaciones web en términos de rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad a largo plazo, manteniendo como prioridad máxima la experiencia de usuario.\n* Trabajar con equipos multifuncionales (producto, diseño, backend) para definir requisitos técnicos, estimar esfuerzos y entregar soluciones de alta calidad dentro de los plazos establecidos.\n* Contribuir a la evolución técnica de la plataforma web en toda la compañía.\n\n \n\n\n\n\n**Qué buscamos**\n\n\n* Experiencia desarrollando aplicaciones web complejas utilizando tecnologías como JavaScript, TypeScript, CSS y Node.js.\n* Conocimientos avanzados del ecosistema **React**, especialmente **Next.js**.\n* Comprensión demostrable de las mejores prácticas de UI/UX y capacidad para construir aplicaciones intuitivas y centradas en el usuario.\n* Experiencia con frameworks de pruebas automatizadas (por ejemplo, Jest, React Testing Library) y pipelines de entrega continua.\n* Capacidad para colaborar eficazmente en un entorno ágil, trabajando de cerca con socios multifuncionales.\n* Excelentes habilidades comunicativas y mentalidad de crecimiento, con apertura al aprendizaje y al intercambio de conocimientos.\n\n \n\n\n\n\n**Sería un plus**\n\n\n* Experiencia con **Angular** o migración de aplicaciones heredadas desde Angular a React.\n* Contribuciones activas a proyectos de código abierto o comunidades de desarrolladores.\n* Una pasión específica por los estándares de accesibilidad web (WCAG) y el diseño inclusivo.\n* Capacidad para contribuir a una cultura de equipo positiva e inclusiva, fomentando la colaboración y la mejora continua.\n\n \n\n\n\n\nTen en cuenta que todos nuestros puestos están ubicados en Barcelona. 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Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y sede de la antigua infraestructura europea de computación de alto rendimiento PRACE (Asociación para la Computación Avanzada en Europa) y actualmente es la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de computación de alto rendimiento en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina la prestación de servicios de computación de alto rendimiento (HPC) y la I+D tanto en ciencias de la computación como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la Tierra e ingeniería) bajo un mismo techo, y actualmente cuenta con más de 1000 empleados procedentes de 60 países. \n\n \n\nConozca la experiencia del BSC: \n\nCanal de YouTube del BSC\\-CNS \n\n¡Mantengámonos conectados con los miembros del BSC! \n\n \n\nPara este puesto, estamos especialmente interesados en las fortalezas y experiencias vividas de las mujeres y los grupos subrepresentados, con el fin de evitar que se perpetúen sesgos y omisiones en la investigación científica y de las tecnologías de la información. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado. \n\n \n\nPromovemos la equidad, la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno en el que cada persona sea valorada por lo que es, independientemente de sus diferencias.\n \n\n \n\nSi considera que no cumple todos los requisitos, le animamos a seguir presentando su candidatura a esta oferta. Valoramos la diversidad de experiencias y competencias, y usted podría aportar perspectivas únicas a nuestro equipo. \n\n \n\n**Contexto y misión** \n\n \n\nEl equipo del Grupo de Análisis y Visualización de Datos del Centro de Supercomputación de Barcelona busca un/a ingeniero/a de investigación o investigador/a posdoctoral con experiencia en análisis de datos espaciales y modelos de inteligencia artificial. \n\n \n\nEl/la candidato/a trabajará en el marco del proyecto «Fábricas de IA», ayudando a la industria a desarrollar modelos de IA para analizar y visualizar datos geolocalizados, orientados a generar herramientas de toma de decisiones más eficaces y avanzar en soluciones relacionadas con la resiliencia climática, la movilidad, las intervenciones urbanas, entre otros ámbitos.\n \n\n \n\nEl/la candidato/a deberá tener experiencia en la preparación y el análisis de datos geolocalizados procedentes de múltiples fuentes heterogéneas, así como en la creación y aplicación de modelos de IA que utilicen dichos datos para responder a las preguntas planteadas por los investigadores, funcionarios públicos y demás colaboradores. \n\n \n\nEl/la candidato/a formará parte del Departamento de Aplicaciones Computacionales en Ciencia e Ingeniería (CASE), que colabora con la industria y el ámbito académico en el desarrollo de software y aplicaciones que aprovechan el poder de la computación de alto rendimiento para resolver problemas reales de la sociedad. \n\n \n\n**Principales funciones** \n\n \n\n* Entrenamiento y ajuste fino de modelos de IA (modelos de lenguaje de gran tamaño, generación de imágenes y código)\n* Análisis de datos espaciales\n* Apoyo en la preparación de datos para el entrenamiento\n* Apoyo en el entrenamiento de modelos\n* Colaboración con investigadores internos y externos del proyecto\n \n\n \n\n**Requisitos** \n\n \n\n* Formación académica\n\t+ Titulación universitaria en Ciencia de Datos, Matemáticas Aplicadas o Informática\n\t+ Un doctorado será muy valorado\n* Conocimientos y experiencia profesional imprescindibles\n\t+ Experiencia en la obtención de conjuntos de datos desde portales de datos espaciales\n\t+ Conocimientos y experiencia profesional en Sistemas de Información Geográfica (SIG) y software SIG (QGIS)\n\t+ Entrenamiento y uso de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y otros modelos de IA generativa\n* Conocimientos y experiencia profesional complementarios\n\t+ Conocimientos de lenguajes de programación como Python y R\n\t+ Paquetes de Python para SIG, como ArcPy y PyQGIS\n\t+ Experiencia con el software SIG ArcGIS\n\t+ Experiencia en el entrenamiento y despliegue de modelos de IA en entornos de computación de alto rendimiento (HPC)\n\t+ Nivel adecuado de inglés, tanto escrito como hablado\n* Competencias\n\t+ Buenas habilidades de comunicación escrita y oral\n\t+ Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.\n\n \n\n**Condiciones** \n\n \n\n* El puesto se ubicará en las instalaciones del BSC, dentro del Departamento CASE\n* Ofrecemos un contrato a tiempo completo (37,5 h/semana), un excelente entorno laboral, un ambiente altamente estimulante dotado de infraestructuras de última generación, horarios flexibles, un amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación\n* Duración: Contrato indefinido, debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto\n* Vacaciones: 22 días de vacaciones + 6 días personales + 24 y 31 de diciembre, según nuestro convenio colectivo\n* Salario: ofrecemos un salario competitivo, acorde con la cualificación y la experiencia del/la candidato/a y ajustado al coste de vida en Barcelona\n* Fecha de inicio: Lo antes posible\n \n\n \n\n**Procedimiento y proceso de solicitud** \n\n \n\nTodas las solicitudes deben presentarse a través del sitio web del BSC y contener: \n\n \n\n* Un currículum vitae completo en inglés, incluyendo los datos de contacto\n* Una carta de presentación/motivación en inglés, con una declaración de interés claramente especificando el área y los temas concretos para los que el/la solicitante desea ser considerado/a. Asimismo, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán tenidas en cuenta.\n\n \n\n**Desarrollo del proceso de selección**\n\n \n\nLa selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición. El proceso consta de dos fases: \n\n \n\n* **Análisis del currículum:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y demás información profesional relevante para el puesto. \\- ***40 puntos***\n* **Fase de entrevista:** Los/as candidatos/as con mayor puntuación en la fase de currículum serán invitados/as a participar en la fase de entrevistas, llevada a cabo por el departamento correspondiente y por Recursos Humanos. 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Fundado en 1998 bajo el nombre de Pepe Jeans Group, este grupo global de moda, con sede central en Madrid (España) y oficinas de diseño en Londres y Niza, integra las icónicas marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. AWWG también es franquiciado maestro y agente de Tommy Hilfiger (España y Portugal), así como agente de Calvin Klein, DKNY, Donna Karan y Karl Lagerfeld (España y Portugal).\n\n\n\nActualmente, AWWG cuenta con más de 3.500 puntos de venta, presencia en 86 países a nivel mundial y una plantilla de más de 4.500 empleados de 79 nacionalidades. Como plataforma minorista global, el Grupo se compromete a una evolución constante y a la creación de valor de marca mediante la transformación, alineada con los cambios, desafíos y necesidades inherentes del sector. Las tres marcas icónicas forman parte de AWWG manteniendo, cada una, su propia identidad y valores sólidos, construidos durante más de treinta años en el sector minorista gracias a equipos de diseño potentes, desarrollo de producto y fortalecimiento de marca. AWWG evoluciona continuamente, superando límites y desafiando el statu quo para crear valor mediante productos innovadores, aspiracionales y sostenibles que priorizan la excelencia, la artesanía, la diferenciación y la calidad.\n\n\n**Tu misión**\n\n\n\nBrindar apoyo para minimizar los riesgos jurídicos y ofrecer cobertura legal en transacciones comerciales y conflictos con terceros, asesorando en la toma de decisiones cuando así se solicite, proporcionando la documentación necesaria o participando, cuando sea preciso, en la fase inicial de los proyectos.\n\n\n**¿Qué implicará el puesto?**\n\n* Apoyar la gestión de las carteras de propiedad intelectual y nombres de dominio de Pepe Jeans, Hackett y Façonnable, coordinándose con agentes/as externos/as de marcas y asesores/as para garantizar la adecuada protección y actualización de los activos de propiedad intelectual.\n* Apoyar la resolución de conflictos relacionados con la protección de la propiedad intelectual/marcas surgidos con terceros y coordinarse con asesores/as legales externos/as para resolver dichos conflictos de la forma más eficiente posible.\n* Realizar evaluaciones de riesgo en materia de protección de datos personales e implementar las medidas necesarias para garantizar que las sociedades del Grupo cumplan con la normativa aplicable en materia de protección de datos. 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Estamos apasionados por impulsar los límites del audio y crear productos que hagan que los espacios digitales sean más **expresivos y lúdicos.** En Voicemod, nos preocupamos profundamente por nuestras personas y nuestros usuarios: **¡si compartes esta pasión, ¡nos encantaría conocerte!**\n\n**Nuestros valores**\n--------------\n\nEn Voicemod, nuestros valores van mucho más allá de simples palabras: moldean cómo trabajamos cada día:\n\n\n**Sé valiente** – El valor impulsa el progreso. \n\n**Demuestra responsabilidad y compromiso** – El impacto comienza con la responsabilidad. \n\n**Vive la pasión con alegría** – La pasión construye el éxito. \n\n**Crecemos juntos** – Avanzamos más lejos creciendo juntos.\n\n**Acerca del puesto**\n------------------\n\nBuscamos un **Especialista en Soporte al Cliente** para unirse a nuestro equipo de Soporte al Usuario y desempeñar un papel clave en la experiencia diaria de nuestros usuarios. En este puesto, trabajarás estrechamente con el **Responsable de Soporte** y el resto del equipo, gestionando solicitudes de los usuarios, brindando soporte en flujos de trabajo relacionados con pagos, gestionando procesos de envío y contribuyendo al funcionamiento fluido de nuestros sistemas de soporte en distintas plataformas y ecosistemas.\n\n\nEl objetivo de este puesto es **fortalecer nuestra función central de soporte**, reducir la fricción operativa y ayudar al equipo a gestionar los problemas de los usuarios con claridad, coherencia y a escala.\n\n**Nota importante sobre ubicación y horario**\n------------------------------------------\n\n\nEste puesto exige que el candidato se encuentre **dentro de una franja horaria de ±3 horas respecto a la hora central europea (CET)**. Este requisito es obligatorio debido al alto nivel de colaboración necesario con el equipo.\n\n\nSe trata de un puesto de **jornada completa**. El horario habitual será de lunes a viernes. \n\nDurante el período de incorporación, el horario será temporalmente de 9:00 a 18:00 para garantizar una formación adecuada y una estrecha colaboración con el equipo.\n\n**Qué harás**\n------------------\n\n**Soporte básico**\n\n* Gestionar las solicitudes de los usuarios a través de **Zendesk** (correo electrónico / sistema de tickets), con claridad, empatía y coherencia.\n* Investigar y solucionar problemas de los usuarios en **Windows, macOS, dispositivos móviles (Android e iOS) y consolas**, siguiendo las directrices internas y las mejores prácticas.\n* Escalar casos complejos con contexto claro, pasos para reproducirlos e información relevante.\n\n**Pagos y operaciones de soporte**\n\n* Gestionar y dar seguimiento a los flujos de envío relacionados con **Shopify, ShipBob y Amazon**, como incidencias, consultas sobre pagos, reenvíos, cancelaciones y casos excepcionales.\n* Ayudar a mantener correctamente registrados y resueltos los canales de soporte que no usan tickets (por ejemplo, Discord, Reddit, Canny y otras plataformas comunitarias).\n* Colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería documentando claramente los problemas y compartiendo patrones recurrentes o el impacto en los usuarios.\n\n**Mejorar el sistema**\n\n* Identificar patrones, proponer mejoras y ayudarnos a implementar pequeños cambios que reduzcan el volumen de tickets (macros, contenido del centro de ayuda, documentación interna, flujos de trabajo).\n* Contribuir a mejorar los flujos de trabajo del equipo de Soporte, sus métricas y los informes semanales (qué está ocurriendo, qué está ganando popularidad, qué está fallando).\n\n**Qué necesitarás**\n--------------------\n\n* **Mínimo 3 años de experiencia** en puestos de Soporte al Cliente / Atención al Cliente / Soporte técnico.\n* Experiencia práctica con **Zendesk o plataformas similares de soporte** (por ejemplo, Intercom, Kustomer, Freshdesk, Help Scout, Salesforce Service Cloud, Jira Service Management).\n* Experiencia trabajando con **plataformas de comercio electrónico, facturación y ventas**, como Amazon Seller Central, Xsolla, Paddle, ShipBob, Shopify, PayPal, RevenueCat u otras herramientas similares, incluida la comprensión de los flujos de pedidos, pagos, suscripciones y reembolsos.\n* Un enfoque estructurado para la resolución de problemas y la comunicación con los usuarios.\n* Confianza al trabajar en entornos de **Windows, macOS, dispositivos móviles y consolas**.\n* **Inglés avanzado (nivel C1 o equivalente)**. Lo usarás diariamente tanto con los usuarios como internamente.\n* Capacidad para **trabajar estrechamente con otros** y colaborar en un entorno orientado al trabajo en equipo.\n* Comodidad trabajando en **entornos dinámicos**, donde las prioridades pueden cambiar y no todo está completamente definido desde el primer día.\n* Fuerte sentido de **responsabilidad y fiabilidad** al gestionar tareas y seguimientos.\n* Mentalidad sólida enfocada en la **documentación**, con capacidad para crear, mantener y mejorar continuamente documentación clara, actualizada y útil sobre procesos, flujos de trabajo y problemas recurrentes.\n* **Comunicación clara y proactiva**, especialmente al compartir contexto, avances o problemas recurrentes.\n* **Disposición para aprender**, hacer preguntas cuando sea necesario y adaptarse a procesos y herramientas en constante evolución.\n* Se requiere un nivel mínimo de **inglés C1**. Evaluamos las habilidades comunicativas durante las entrevistas.\n\n**Valorable**\n----------------\n\n* Familiaridad con **JIRA** u otras herramientas similares utilizadas para colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería.\n* Experiencia con herramientas de soporte más allá de la gestión diaria de tickets (por ejemplo, participación en la creación de flujos de trabajo, disparadores, macros, vistas o documentación interna).\n* Interés por herramientas para creadores, juegos o productos de consumo orientados al usuario.\n\n**Proceso de contratación**\n------------------\n\n* **Entrevista con Adquisición de Talento** – Enfocada en la comunicación, motivación, nivel de inglés, compatibilidad horaria y alineación general con el puesto (hasta 60 minutos).\n* **Entrevista con el Responsable de Contratación** – Profundización en la experiencia profesional, formas de trabajar, sentido de responsabilidad, priorización y escenarios reales de soporte (hasta 60 minutos).\n* **Entrevista sobre casos de soporte / simulación en vivo** – Discusión práctica de situaciones reales o simuladas de soporte con miembros del equipo de Soporte (hasta 60 minutos).\n\n### **¿No cumples el 100 % de los criterios?**\n\n\nEstudios indican que muchas personas —especialmente aquellas provenientes de grupos subrepresentados— tienden a postularse únicamente cuando cumplen todos los requisitos. En Voicemod valoramos el potencial y la capacidad de aprendizaje. Si cumples al menos el 75 % de los requisitos, ¡te animamos a postularte! Las habilidades se pueden desarrollar, y nos encantaría conocer tu perfil.\n\n### **Información importante para los candidatos**\n\n* Dependiendo del puesto, se requiere un nivel mínimo de inglés **B2 o C1**. Evaluamos las habilidades comunicativas durante las entrevistas.\n* **Entrevistas por video**: cámaras encendidas, sin fondos virtuales. Usamos Google Meet.\n* **Zona horaria**: La mayoría de nuestros puestos exigen que los candidatos residan en un país dentro de una franja horaria de ±2 horas respecto a la hora central europea (CET/CEST).\n* **Transparencia sobre el lugar de trabajo**: Sé claro acerca de dónde trabajarás — ¡valoramos la honestidad!\n\n**Por qué te encantará trabajar en Voicemod**\n---------------------------------------\n\n* **Horarios flexibles** – Adapta tu trabajo a tu estilo de vida. ¡Sé tú mismo!\n* **Trabajo remoto** – Elige trabajar desde casa, desde nuestra **sede central en Valencia**, o desde el espacio de coworking en **Barcelona**.\n* **23 días de vacaciones** – Más una semana adicional de descanso en agosto y tu día de cumpleaños.\n* **Programa de celebración de aniversarios** – Desbloquea **días adicionales libres**, **días de voluntariado** o tiempo para disfrutar de **experiencias únicas** al alcanzar hitos laborales.\n* **Generoso programa de referidos** – Obtén recompensas por ayudarnos a encontrar y contratar talento extraordinario.\n* **Días libres adicionales bajo demanda** – Para esos momentos difíciles en los que necesitas un descanso.\n* **Bienestar** – Baja médica remunerada, permiso por maternidad/paternidad y seguro médico.\n* **Plan de beneficios flexibles** – Disponible para empleados con residencia en España, lo que permite optimizar parte del salario (por ejemplo, comidas, transporte, cuidado infantil) y ahorrar una cantidad significativa cada año.\n* **Ayuda económica para trabajo remoto** – Para cubrir los costos asociados al trabajo desde casa.\n* **Clases gratuitas de inglés o español** – Desde principiantes hasta niveles avanzados.\n\n**¿Quieres saber más sobre nosotros?**\n-------------------------------\n\nYouTube | Página de Carreras | Glassdoor | Blog | Medium | Twitter | Instagram | LinkedIn | TikTok | Facebook\n\n### **Si aún no has probado Voicemod, ¡puedes descargarlo aquí!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580467000","seoName":"customer-support-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-other12/customer-support-specialist-6484229990157112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4a015799-726d-40d5-93f1-4aed0cdc1c5e","sid":"e34f237e-8185-4bec-9b0b-a56f74d5efa6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las solicitudes de los usuarios mediante Zendesk","Soporte en Windows, macOS, dispositivos móviles y consolas","Colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580467980,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484229983897912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador/a Frontend – Convert (híbrido)","content":"**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n \n\nAl reflexionar sobre su futuro, quizás se esté preguntando: ¿cuál es el siguiente paso? ¡Comience su trayectoria con nosotros!\n\n\nBuscamos un/a **desarrollador/a frontend experimentado/a** para unirse a nuestro **equipo Convert** en Barcelona o Madrid (modalidad híbrida). En este puesto, usted estará en el corazón de la experiencia del cliente al buscar y reservar sus viajes en nuestra plataforma de comercio electrónico. Si está listo/a para despegar, nosotros estamos listos/as para llevarlo/a allí.\n\n**¿Por qué eDreams ODIGEO?** \n\nÚnase a la plataforma líder mundial de suscripciones de viajes.\n\n\nMillones de clientes cada año en 44 mercados — 5 marcas — más de 7,7 millones de miembros Prime desde su lanzamiento en 2017\n\n\nMás de 100 millones de búsquedas diarias — hasta 6 mil millones de predicciones diarias basadas en IA\\[e1]\n\n\nMás de 1.700 empleados — más de 60 nacionalidades distintas de todos los continentes — 99 % de contratos indefinidos — edad media: 36 años\n\n\nSomos la plataforma líder mundial de suscripciones de viajes. Fuimos pioneros en Prime, el primer y mayor programa de suscripción de viajes, que ha superado los 7,7 millones de miembros desde su lanzamiento en 2017. Los miembros Prime están suscritos a viajes globales y obtienen acceso a una oferta integral y multifuncional para todas sus necesidades de viaje —incluidos hoteles, trenes, vuelos, paquetes dinámicos y alquiler de coches, entre otros—, reforzada por funciones de flexibilidad líderes en el sector y beneficios exclusivos únicamente para miembros. Toda esta experiencia Prime está impulsada por una plataforma de IA propia y líder en la industria, que ofrece un servicio más inteligente y altamente personalizado, así como una experiencia integral de viajes a nivel global para sus miembros.\n\n**Sus responsabilidades:** \n\nResponsabilidades y tareas clave del puesto\n\n\nComo miembro de eDO, tendrá objetivos claros, grandes retos y una visión clara de cómo su trabajo contribuye al proyecto global de la empresa y a sus clientes. Como desarrollador/a frontend en el área de Convert, usted será responsable de:\n\n* Construir aplicaciones orientadas al futuro con una pila tecnológica moderna en su núcleo. Nuestra base se sustenta en JavaScript, TypeScript, ReactJS, un framework de diseño basado en styled-components y GraphQL para consultas eficientes de datos. Garantizamos la fiabilidad del código mediante pruebas rigurosas con Jest y React Testing Library, entre otras herramientas. Todo este ecosistema se gestiona de forma eficaz con herramientas líderes del sector, como Rspack, npm, Babel, Docker y muchas más.\n* Trabajar en un entorno distribuido y escalable de microservicios, donde el software se despliega diariamente con código limpio y de alta calidad, aplicando los principios SOLID y la programación guiada por pruebas (TDD).\n* Formar parte de un equipo multifuncional de alto rendimiento compuesto por 7 a 10 desarrolladores/as, product owners, especialistas en UX, ingenieros/as de QA, científicos/as de datos, etc., que comparten los mismos valores y centran su atención en el cliente.\n* Desarrollar algoritmos potentes y avanzados que se encuentren a la vanguardia de la innovación en tecnología para viajes.\n* Aprovechar su mentalidad de excelencia técnica para codificar soluciones de la máxima calidad mediante un buen diseño, atención al detalle, calidad en las pruebas y cuestionamiento constructivo de decisiones, ayudando así a todos los equipos a mejorar su excelencia técnica.\n* Participar activamente en los procesos de definición e ideación del producto.\n* Trabajar en una organización completamente ágil, aplicando prácticas Kanban para entregar valor empresarial de forma continua.\n* Seguir aprendiendo continuamente y participar en talleres, hackathons y otros eventos, ya que consideramos fundamental estar activo/a dentro de la comunidad de TI.\n* Ser responsable del seguimiento y monitoreo del rendimiento de los OKR técnicos y del producto.\n\n\nUna mentalidad técnica es vital para nosotros, razón por la cual promovemos:\n\n* Plataforma de microservicios y frontend modular.\n* Técnicas potentes de monitorización mediante Datadog, BigQuery y Grafana.\n* Sistemas de control de versiones como Git y Bitbucket.\n* Storybook utilizando un sistema de diseño creado con emotion y styled-system.\n* Código limpio.\n* Principios SOLID y programación guiada por pruebas (TDD).\n\n**Qué necesita para tener éxito:** \n\nDeseable\n\n\nAporte su perspectiva única, exprese sus opiniones y proponga soluciones disruptivas. Tendrá la oportunidad de aprender y crecer mientras genera un impacto real en nuestro equipo. Estos son los requisitos para tener éxito:\n\n* Experiencia sólida en desarrollo con JavaScript, idealmente **más de 2 años de experiencia** trabajando con JavaScript a gran escala.\n* Conocimientos sólidos de fundamentos de ingeniería (estructuras de datos, concurrencia, patrones de diseño, algoritmos).\n* Mentalidad técnica adecuada para trabajar en un entorno donde promovemos el uso de plataformas de microservicios, código limpio, principios SOLID y programación guiada por pruebas (TDD).\n* Capacidad para escribir código de alta calidad mediante un buen diseño, atención al detalle y calidad en las pruebas.\n* Conocimientos de nube y entornos de entrega continua que le permitan entregar valor rápidamente.\n* Buenas capacidades basadas en datos y habilidades en patrones de diseño que le permitan abordar nuestros retos empresariales.\n* Participación en la definición del producto, identificación de opciones de mejora, cuestionamiento constructivo de decisiones y propuesta de soluciones creativas a problemas complejos, centrándose en los resultados y no en las tareas.\n* **Nivel fluido de inglés**, con excelentes habilidades comunicativas tanto escritas como orales.\n* Capacidad para trabajar en equipo, con buenas habilidades comunicativas y de mentoría.\n\n\nCualificaciones preferidas\n\n* **Experiencia con herramientas prácticas de IA:** Demostrada comodidad utilizando herramientas prácticas de IA como GitHub Copilot, ChatGPT u otros asistentes de programación basados en IA.\n\n* **Mentalidad experimental:** Curiosidad y disposición para explorar, experimentar e integrar soluciones emergentes impulsadas por IA en los flujos de trabajo de desarrollo de software.\n\n* **Resolución de problemas potenciada por IA:** Capacidad para aprovechar eficazmente herramientas de IA para depurar código, agilizar procesos de desarrollo y mejorar la productividad.\n\n* **Adaptabilidad y agilidad para el aprendizaje:** Entusiasmo por seguir aprendiendo y adaptarse rápidamente a nuevas funciones y capacidades de IA.\n\n* **Colaboración con IA:** Experiencia o interés en colaborar estrechamente con herramientas de IA como «programadores en pareja» para complementar las prácticas tradicionales de desarrollo de software.\n\n**¿Qué le ofrecemos?**\n\n\nEl mejor talento merece los mejores beneficios\n\n\nEn eDO queremos que forme parte de nuestra historia de éxito y de nuestra excelente cultura.\n\n\nEsto es lo que ofrecemos:\n\n* **¡Un paquete retributivo atractivo!** Membresía Prime Plus, salario competitivo y paquete de beneficios, incluyendo beneficios flexibles, bonos basados en el rendimiento, día libre en su cumpleaños, descuentos y acuerdos de colaboración, apoyo para la reubicación y la posibilidad de elegir su equipo informático, e incluso conservarlo gratuitamente tras 3 años.\n* **Aprendizaje continuo para impulsar su crecimiento y explorar nuevos horizontes.** Aprenda y crezca con acceso gratuito a Coursera, talleres de habilidades blandas, formación técnica, desarrollo de liderazgo y mucho más. Además, disfrutará de un excelente programa de incorporación.\n* **Oportunidades de crecimiento para potenciar su carrera y liberar su potencial.** Trayectorias profesionales personalizadas y el programa eVOLVE le ayudarán a descubrir, crecer y prosperar. Las oportunidades de movilidad interna le permiten realizar cambios horizontales en su carrera y ascensos.\n* **Su bienestar es nuestra prioridad. ¡Acepte la libertad y la flexibilidad!** En eDO valoramos la flexibilidad, el cuidado de los empleados y la transparencia. Ofrecemos un modelo híbrido de teletrabajo y oficina centrado en los resultados, no en las horas sentado/a ante la pantalla. Podrá encontrar el equilibrio óptimo entre su vida laboral y personal.\n* **¡Trabaje duro, diviértase duro! Creemos en pasarlo bien y conectar con sus compañeros/as.** Únase a eDO para eventos después de la jornada laboral, torneos de pádel, fiestas y mucho más. Cree comunidades basadas en sus pasiones, como deportes y música. Venga a trabajar tal como es, sin código de vestimenta, y disfrute de fruta, café y té gratuitos en nuestras oficinas.\n* **Disfrute de un entorno dinámico y saludable.** Sea innovador/a, asuma riesgos y comparta sus ideas. Nuestros equipos diversos y abiertos fomentan el alto rendimiento, el aprendizaje y el crecimiento. Trabajará en un entorno con mentalidad ágil y con el reconocimiento como eje central.\n\n\n¿Quiere echar un vistazo a cómo es trabajar en eDO?\n\n\nSi busca una oportunidad profesional con beneficios incomparables, aprendizaje continuo y un equilibrio saludable entre vida laboral y personal, ¡no busque más! Lleve su carrera a nuevos destinos presentando su candidatura ahora mismo y ayude a nuestro equipo diverso, inclusivo y apasionado a forjar el futuro de los viajes.\n\n *Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil ni discapacidad. Nuestras personas son la clave de nuestro éxito. Cada una de ellas es única a su manera, y el respeto a esa singularidad es y seguirá siendo una pasión y una motivación constante. ¿No cumple todos los requisitos? Si le entusiasma este puesto pero siente que su experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos, ¡le animamos firmemente a presentar su candidatura!* \n\n### **Resumen del puesto**\n\n\n\n\nUbicación: Barcelona, Madrid\nTipo de contrato: Indefinido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580467000","seoName":"frontend-developer-convert-hybrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-other12/frontend-developer-convert-hybrid-6484229983897912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a91f4a6e-2eea-43ce-aa3f-faffa70d851d","sid":"e34f237e-8185-4bec-9b0b-a56f74d5efa6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construir aplicaciones orientadas al futuro con una pila tecnológica moderna","Trabajar en un entorno ágil con equipos multifuncionales","Aprovechar herramientas de IA para una resolución de problemas mejorada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580467491,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484229982297712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior de Marca para Marcas Super Premium","content":"EMPLEADOS ACTUALES, CONSULTORES Y SOCIOS DE AGENCIAS:\nSi actualmente trabaja para Brown-Forman, por favor postúlese haciendo clic en el ícono de Carreras en el portal Workday.\nPara obtener los mejores resultados, utilice Google Chrome para ver esta página.\nTrabajo significativo desde el primer día\nEste puesto establece la visión, los objetivos y las estrategias para la cartera de Gin Mare y Embed en Iberia. 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El Director Senior de Marca será responsable de colaborar estrechamente con equipos multifuncionales y con socios de agencias y distribuidores, para desarrollar planes estratégicos anuales y a largo plazo de marca para Iberia.\nLo que puede esperar\nEstrategia y ejecución de marca* Liderar el desarrollo de Gin Mare y Diplomatico Rum (95 % de su carga de trabajo)\n* Liderar la aceleración y el desarrollo de la estrategia SP y la priorización de la cartera/mercado en colaboración con el Director de Marketing y el Gerente General.\n* Desarrollar una relación de trabajo cercana con los equipos globales de marca para alinear los planes de marca y la dirección estratégica a largo plazo.\n* Dada la importancia del mercado ibérico para ambas marcas, actuar como socio y consultor sólido para el equipo global, contribuyendo al desarrollo de la estrategia global y las comunicaciones de marca.\n* Desarrollar y liderar campañas e iniciativas de lanzamiento al mercado, incluidas, entre otras, actividades publicitarias masivas (ATL), marketing experiencial en campo / activaciones en eventos y defensa de la marca.\n* Brindar orientación y aportes sobre las relaciones locales con las agencias, por marca.\n* Evaluar oportunidades de nuevos productos y diversificación de la cartera: tamaño del premio potencial, tendencias y fundamentos relacionados con los consumidores y análisis de viabilidad comercial.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de marketing comercial y ventas para implementar programas eficaces por canal y cliente en los segmentos fuera del punto de venta, en el punto de venta y comercio electrónico.\n* Supervisar y medir métricas clave de marca y negocio, generando resultados accionables y aplicando aprendizajes obtenidos.\n* Desempeñar la función de guardián de la marca y ser finalmente responsable de que todas las comunicaciones de Brown-Forman dirigidas a consumidores y clientes cumplan con las normas generales de marca, sean totalmente conformes con la legislación local y sigan los procedimientos legales internos de Brown-Forman.\n\n\nGestión financiera* Apoyar la gestión y ejecución de las cuentas de resultados (P&L) de Gin Mare y la cartera SP en Iberia, en estrecha colaboración con el Director de Marketing, el Gerente General y el Gerente de Finanzas.\n* Liderar el desarrollo del presupuesto de publicidad y promoción (A&P) necesario para alcanzar las metas acordadas y garantizar su seguimiento regular.\nInformación comercial y sobre consumidores\n* Liderar el desarrollo y la actualización constante de los conocimientos sobre los consumidores, supervisando toda la investigación de consumidores en colaboración con los equipos de BBI y DP.\n* Analizar periódicamente el entorno competitivo y las tendencias emergentes en los mercados, a fin de implementar medidas correctivas y planes de acción.\n* Realizar visitas regulares al mercado (en el punto de venta y fuera de él) para adquirir conocimientos y observaciones sobre el mercado y los consumidores.\n\n\nLo que aporta usted* Experiencia: Formación en marketing y/o al menos 6 años de experiencia relevante en gestión de marcas\n* Trayectoria comprobada de crecimiento exitoso de marcas en entornos altamente competitivos\n* Experiencia en la conducción del plan integral de comunicaciones, incluidas las actividades de todo el recorrido del consumidor (TTL)\n* Gestión de presupuestos de publicidad y promoción (A&P) y cuentas de resultados (P&L)\n* Experiencia previa liderando equipos en varios países y equipos multifuncionales\n* Fluidez en español e inglés, tanto hablado como escrito\n* Competencia informática: aplicaciones de Microsoft Office y aplicaciones de Google\n\n\nQué lo hace único* Experiencia: Experiencia en licores o marcas premium orientadas a la imagen\n* Experiencia previa en la gestión de campañas digitales y en redes sociales\n* Conocimiento práctico del canal en el punto de venta y del comercio electrónico\n* Gestión de carteras\n* Gestión de personas\n* Excelente talento creativo y pasión por la construcción de marcas\n* Excelentes habilidades comunicativas (capacidad de influencia, escucha activa, presentaciones, redacción)\n* Capacidad y disposición para viajar internacionalmente y asistir a eventos nocturnos y los fines de semana cuando sea necesario\n\n\nQuiénes somos\nCreemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera profesional en Brown-Forman. Ser parte de Brown-Forman significa que crecerá tanto personal como profesionalmente. Tendrá la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Formará parte de un lugar donde el trabajo en equipo es fundamental y donde se le anima a dar lo mejor de sí mismo en el trabajo.\nLo que ofrecemos\nLa propuesta integral de recompensas de Brown-Forman está diseñada para comprometer a nuestros empleados y asegurar un crecimiento sostenible y rentable durante generaciones. Como empresa líder en licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas vinculadas al desempeño individual y al de la compañía, junto con una experiencia laboral de alto nivel. 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Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera profesional en Brown-Forman. Formar parte de Brown-Forman significa crecer tanto personal como profesionalmente. Tendrá la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Formará parte de un entorno donde el trabajo en equipo es fundamental y donde se le anima a dar lo mejor de sí mismo/a cada día.\n\n\n**Qué ofrecemos**\n\n\nNuestro programa de retribución total en Brown-Forman está diseñado para involucrar a nuestros empleados y asegurar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa líder en licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas vinculadas al desempeño individual y al de la compañía, junto con una experiencia laboral de alta calidad. Ofrecemos una amplia gama de beneficios premium que reflejan nuestros valores corporativos y responden a las necesidades de nuestra diversa plantilla.\n\n\n#diplomatic #LI\n\n\nBrown-Forman Corporation se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo. Es política de Brown-Forman Corporation ofrecer oportunidades de empleo completas e iguales a todos sus empleados y posibles candidatos, sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional o étnico, condición de veterano, edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental, ni ningún otro estatus protegido por la ley.\n\n\nÁrea de negocio: División Europa, África y APAC\n\n\nFunción: Marketing\n\n\nCiudad:\n\n\n\nBarcelona\n\n\nEstado:\n\n\nPaís: ESP\n\n\nID de requisición: JR-00009611","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580467000","seoName":"senior-brand-manager-super-premium-brands","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cunit/cate-other12/senior-brand-manager-super-premium-brands-6484229980723312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"17947037-d308-4baa-808a-6c132ea47b72","sid":"e34f237e-8185-4bec-9b0b-a56f74d5efa6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de marca para licores premium","Colaborar con los equipos globales de marketing","Desarrollar y ejecutar campañas de lanzamiento al mercado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580467244,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer d'Antonio Machado, 2h, 08840 Viladecans, Barcelona, Spain","infoId":"6484229969741112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DIRECTOR DEL CANAL POSTERIOR A LA RESERVA","content":"¡Bienvenido/a al proceso de selección de Vueling!\n\n\nPresentar su candidatura es su primer paso para tener la oportunidad de unirse a la **primera aerolínea europea certificada como Top Employer.** Esperamos que la información que encuentre aquí le anime a presentar su candidatura, para poder conocerle y mantenernos en contacto.\n\n\n¡Empecemos conociéndonos mejor!\n\n**En Vueling nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos lo posible por dar un paso más y hacerlo aún mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio de todos.\n\n\nNuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus competencias.\n\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con una presencia especialmente relevante en el mercado nacional español, así como en Francia e Italia.**\n\n\n**Finalidad del puesto**\n\n\n Gestionar y coordinar los flujos posteriores a la reserva y los puntos de contacto digitales en todos los canales directos con el cliente, dentro del ámbito de la estrategia de comercio electrónico y experiencia digital del cliente, alineándose con los interesados comerciales, la visión del producto, la viabilidad tecnológica y los comentarios de los clientes, con el fin de maximizar los ingresos, minimizar los costes operativos y potenciar la autoservicio digital y la satisfacción en la fase posterior a la reserva.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Garantizar que el desarrollo del producto esté estratégicamente alineado, tenga relevancia comercial y se priorice según el valor para el cliente y para el negocio.\n\n\nAsegurar que el desarrollo del producto responda a las necesidades de los usuarios, a las expectativas del mercado y a los objetivos comerciales.\n* Elaborar planes centrados y alcanzables que equilibren los objetivos comerciales, los beneficios para el cliente y la capacidad de desarrollo.\n* Garantizar ciclos estructurados, eficientes y rastreables de entrega del producto.\n* Evitar desalineaciones y retrasos asegurando el compromiso transversal entre equipos y la integración operativa.\n* Generar conocimientos basados en pruebas que orienten las decisiones sobre el producto y impulsen la mejora continua.\n* Asegurar que la usabilidad y claridad de los flujos posteriores a la reserva cumplan con las expectativas del 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Organizar y gestionar al equipo, promoviendo su desarrollo, el trabajo en equipo y la comunicación entre sus miembros y el resto de la compañía.\n* Desempeñar cualquier otra responsabilidad o función inherente al puesto que se le asigne.\n\n**Relaciones principales**\n\n* Equipo de Experiencia del Cliente: para alinear los flujos digitales con las expectativas de los usuarios y reducir la dependencia del centro de atención telefónica.\n* Propietarios del Producto y desarrolladores de Vueling Tech/IT: para coordinar la ejecución de la hoja de ruta y la implementación técnica.\n* Interesados comerciales (productos complementarios, pagos, programas de fidelización): para apoyar las estrategias de monetización y la integración de flujos.\n* Proveedores de pruebas A/B: para apoyar la optimización de la experiencia de usuario y los ingresos mediante experimentación y validación de conocimientos.\n\n **Formación**\n\n\nTítulo universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing, Estadística, Ciencias de la Computación, Comunicación, Economía o cualquier otro campo relacionado.\n\n**Experiencia**\n\n\nUn mínimo de 5 años de experiencia en puestos relacionados con gestión de producto, desarrollo de software, propiedad de productos de datos o desarrollo de productos de inteligencia artificial.\n\n**Idiomas**\n\n\nInglés y español nivel C1\n\n**Ubicación**\n\n\nViladecans, Barcelona\n\n**Nivel**\n\n\nGestor de personas 4\n\n**Somos la única aerolínea europea Top Employer**\n--------------------------------------------------\n\n\nPor segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en la participación y los resultados de su Encuesta sobre las mejores prácticas en RR.HH. Esta encuesta abarca seis dominios de RR.HH., compuestos por 20 temas, entre los que se incluyen Estrategia de personas, Entorno laboral, Adquisición de talento, Formación, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, etc.\n\n**\\#VuelaHaciaTuMáximoPotencial**\n\n \n\nCada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nosotros significa aceptar la invitación a volar hacia su máximo potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para los empleados y los beneficios incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y mucho más. ¿Quiere saber más? Haga clic aquí.\n\n **Nuestra cultura**\n\n \n\nNos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesionada que trabaja conjuntamente, comparte conocimientos y se apoya mutuamente.\n\n\nNuestro **ambiente laboral positivo** es único y fundamental para nuestra productividad y crecimiento. Estará rodeado/a de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar personas y lugares!** Conozca más sobre nuestra Misión, Visión y Valores.\n\n **Nuestro proceso de selección**\n\n\nSu experiencia como candidato/a es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que comprender nuestro proceso ayudará a reducir la ansiedad y **despertará su pasión** por esta experiencia extraordinaria. 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Desde nuestra oficina en el centro de la ciudad,\n\n\nen la oficina WeWork de Barcelona, vendemos muebles premium a través de sitios web de comercio electrónico localizados en Estados Unidos, Reino Unido y la Unión Europea.\n\n\nBuscamos un diseñador senior de IA altamente cualificado para producir imágenes de estilo de vida y de productos visualmente excepcionales y coherentes en múltiples categorías. Trabajarás estrechamente con nuestro responsable creativo y con los gestores de categoría para proporcionar imágenes diversas para nuestros sitios web y campañas de marketing. Tu lugar de trabajo será nuestra oficina WeWork de Barcelona cuatro días a la semana (de lunes a jueves) y trabajarás de forma remota los viernes, colaborando estrechamente con los equipos creativo y de marketing de Londres y de toda Europa.\n\n\nEste puesto es ideal para alguien que combine una maestría técnica en IA con un excelente gusto por el diseño.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Crear imágenes realistas y de alta calidad de estilo de vida y de productos mediante herramientas de IA (por ejemplo, ChatGPT, Whisk y otras herramientas de IA basadas en imágenes).\n* Desarrollar estilos visuales coherentes entre distintas categorías (comedor, sillas de oficina, sofás, interiores, etc.).\n* Generar diariamente lotes de imágenes con gran precisión y mínimos ciclos de revisión.\n* Colaborar con el responsable creativo para perfeccionar los estándares de diseño.\n* Garantizar la coherencia visual en todo el catálogo y en todos los proyectos.\n* Explorar constantemente nuevas herramientas de IA y actuar como pionero en su adopción.\n* Competencias expertas en diseño con IA (por ejemplo, ChatGPT, Whisk, otras herramientas de creación de imágenes mediante IA).\n* Fuerte sentido estético: composición, iluminación, estilo interior, armonía cromática.\n* Capacidad para mantener la coherencia de la marca en grandes volúmenes de producción.\n* Experiencia previa en la creación de imágenes de estilo de vida o de productos para comercio electrónico (preferible).\n* Ejecución rápida y fiable, con bajos índices de error.\n* 3+ años de experiencia en entornos dinámicos donde se dependa fuertemente de la calidad visual (agencias de marketing, comercio electrónico, marcas minoristas o similares).\n* Experiencia previa en Kava Home, Zara Home o empresas similares será un plus.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n* Salario competitivo y trabajo desde nuestra moderna oficina WeWork en el centro de Barcelona, equipada con escritorios ajustables y una sala de juegos para crear un ambiente laboral excelente.\n* Acceso a herramientas avanzadas de IA y recursos formativos.\n* Una cultura orientada a los resultados pero también creativa, donde tus ideas impactan directamente en los ingresos.\n* Muchas oportunidades de crecimiento profesional y promoción.\n* Suministro ilimitado de buen café y bebidas energéticas.\n* Trabajo remoto los viernes.\n* Paquete salarial y de beneficios competitivo.\n* Equipo joven y dinámico en un entorno laboral diverso y amigable.\n* Un lugar de trabajo verdaderamente internacional, con operaciones en múltiples países y mercados de todo el mundo.\n\n\nAceptamos candidatos de todos los orígenes, trasfondos y creencias, siempre que aporten creatividad, iniciativa y enfoque en los resultados.\n\n\nSi te apasiona la creación de imágenes mediante IA, el marketing basado en el rendimiento y la narración de historias, ¡te animamos a presentar tu candidatura hoy mismo! 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Ubicación:
Cunit
Categoría:
Otro

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Responsable mantenimiento
**Grupo Nomo** es un grupo de restauración consolidado y en crecimiento, especializado en gastronomía japonesa y asiática contemporánea, con varios restaurantes en funcionamiento y nuevos proyectos en desarrollo. Apostamos por la calidad, la excelencia operativa y el cuidado de cada detalle en nuestros locales, ofreciendo una experiencia gastronómica diferencial a nuestros clientes.
Grupo de restauración con varios establecimientos busca incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para la gestión de incidencias técnicas de los restaurantes y la coordinación con proveedores externos, así como apoyo administrativo y técnico en aperturas de nuevos locales.
Será la persona de referencia para los equipos de los restaurantes en todo lo relacionado con mantenimiento y cumplimiento normativo.
**Funciones**
* Recepción y gestión de incidencias técnicas de los restaurantes.
* Contacto y coordinación con proveedores (electricidad, fontanería, climatización, maquinaria, etc.).
* Organización y seguimiento de citas para la resolución de incidencias.
* Supervisión de trabajos realizados y control de tiempos de respuesta.
* Revisión y validación de facturas de proveedores.
* Gestión y aportación de documentación técnica y administrativa ante administraciones públicas.
* Apoyo técnico en aperturas de nuevos locales.
* Conocimiento y control de normativa básica de locales de restauración (especialmente niveles máximos de decibelios).
**Requisitos**
* Experiencia previa en un puesto similar (valorable sector restauración o multi\-local).
* Conocimientos generales de mantenimiento e instalaciones.
* Conocimientos normativos básicos relacionados con aperturas de locales.
* Capacidad organizativa y de gestión de varias incidencias simultáneas.
* Buen trato con proveedores y habilidades de comunicación.
* Perfil resolutivo, proactivo y responsable.
* Manejo básico de herramientas informáticas.
**Se valorará**
* Formación técnica (FP, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar).
* Experiencia en aperturas de locales.
* Conocimiento del sector restauración.
**Se ofrece**
* Incorporación a un grupo de restauración en crecimiento.
* Puesto estable con autonomía y responsabilidad.
* Jornada, contrato y salario a definir según perfil y experiencia.
Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido, Autónomo
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Carrer de Londres, 96, BAJO;PORT, Eixample, 08036 Barcelona, Spain
Salario negociable

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RESPONSABLE GESTIÓN DATOS
¿Quieres impulsar tu carrera profesional en una entidad del tercer sector? ¿Te consideras una persona con iniciativa, resolutiva y comprometida con el cambio social? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra entidad y desarrollar tu trayectoria profesional como responsable de la gestión de los datos y del conocimiento en una de las organizaciones más comprometidas con valores como la solidaridad, el respeto, la diversidad y la igualdad, con dependencia directa de las direcciones de áreas. Buscamos a una persona responsable, con capacidad de organización y flexibilidad, y al mismo tiempo con habilidades de observación y comunicativas, así como con valores vinculados a la solidaridad, la ética y la igualdad. Misión del puesto de trabajo: Velar, dentro de la responsabilidad de acompañamiento a proyectos personales de vida independiente y a la comunidad, por una visión global de la persona, la familia y los distintos servicios de la FCSD, y mejorar siempre el flujo de atención.
• Crear, implementar y controlar los procedimientos necesarios que permitan garantizar la calidad de los datos de las bases de datos de la FCSD. • Adaptar las variables de nuestras bases de datos para la correcta introducción y explotación de los datos. • Generar los informes de datos necesarios para la gestión de los servicios. • Generar los informes de datos necesarios para los memorias de los servicios y para la memoria de la FCSD. • Gestionar incidencias, formaciones, actualizaciones, adaptaciones y desarrollos («Incorpora, Gestión de agendas y seguimientos CMBD, adaptación de las valoraciones y de los PAPs, firma digital de documentos, etc.») con los programadores de los proveedores de las bases de datos que utilizamos y con los profesionales de la FCSD. • Analizar y optimizar el flujo de información entre los responsables externos de las bases de datos y los distintos servicios, para asegurar su máxima eficacia y coherencia de datos. • Participar en la definición de indicadores y cuadros de mando para apoyar la toma de decisiones (Business Intelligence). • Impulsar la mejora continua de las bases de datos, proponiendo ajustes o nuevas funcionalidades que respondan a las necesidades de los equipos y de las personas usuarias. • Revisión periódica de la gestión y depuración de datos (personas y organizaciones) con todos los servicios de la FCSD.
* Experiencia: 1 año. Experiencia en puestos similares, mínimo un año.
* Sistemas informáticos o similares.
* Catalán (hablado medio, escrito medio).
* Español (hablado superior, escrito superior).
* Competencias / conocimientos: Conocimientos en comunicación efectiva. Buen nivel de gramática y expresión escrita en catalán y castellano. Acostumbrado/a a trabajar en entorno Office y CRM.
* Contrato laboral temporal (6 meses).
* Jornada parcial matutina (10 horas – jornada mensual).
* Salario mensual bruto desde '419' hasta '420'.
* Otros datos de interés: Flexibilidad horaria, modalidad telemática y presencial. Se valorará disponer de certificado de minusvalía del 33 %. En momentos puntuales, por acumulación de trabajo, existe la posibilidad de ampliar la jornada a 20 horas. Finalizado este período, se volverá a disponer de las 10 horas iniciales. Formación a cargo de la entidad. Promoción profesional interna.

Carrer d'Aragó, 61, L'Eixample, 08015 Barcelona, Spain
419-420 €/semana

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TÉCNICO/A DE INFORMÁTICA
1 puesto de trabajo como técnico/a de informática para el Programa SOC-JÓVENES EN PRÁCTICAS.
Formación requerida: Ingeniería informática, Ingeniería telemática, Ingeniería de redes y sistemas, Ingeniería de computadores, Grado en Tecnologías de la información, Grado en Sistemas de la información o Ingeniería de telecomunicaciones.
Requisitos imprescindibles:
-Ser una persona joven mayor de 16 años y menor de 30 años.
-Estar inscrita en la Oficina de Trabajo correspondiente del Servicio Público de Empleo de Cataluña como persona demandante de empleo no ocupada (DONO).
-Tener capacidad para formalizar un contrato laboral formativo destinado a la obtención de la práctica profesional en el momento de su firma. Deberá tenerse en cuenta que el contrato laboral deberá celebrarse dentro de los tres años siguientes a la finalización de los estudios correspondientes, o dentro de los cinco años si se celebra con una persona con discapacidad.
-Estar registrada en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil con la condición de beneficiario/a.
Tipo de contrato: Temporal por un período de 12 meses.
Jornada de 35 horas.
Horario: De 07:30 a 14:30.
Salario bruto mensual: 1.970,24 euros × 12 pagas.
- Atención y resolución de incidencias técnicas por teléfono, correo electrónico o presencialmente.
- Instalación y configuración de equipos informáticos y periféricos.
- Soporte al usuario en el uso de herramientas ofimáticas y aplicaciones corporativas.
- Diagnóstico y solución de problemas de red y conectividad.
- Mantenimiento básico de servidores y sistemas de seguridad.
* Título universitario: informática-electrónica.
* Licenciatura o ingeniería: informática-electrónica.
* Catalán (hablado: medio, escrito: medio).
* Español (hablado: medio, escrito: medio).
* Competencias/conocimientos:
- Conocimientos de inglés valorables.
- Competencias transversales: capacidad de adaptación, organización y trabajo en equipo.
* Contrato laboral temporal (12 meses).
* Jornada completa.
* Salario mensual bruto: 1.970 euros.
* Otros datos de interés: El salario es bruto mensual por 12 pagas para una jornada de 35 horas semanales.

Carrer de Baldomer Lostau, 6, 08720 Vilafranca del Penedès, Barcelona, Spain
1,970 €/mes

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Ingeniero Senior de Software Java – Checkout – (Híbrido)
**Descripción del puesto**
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Mientras reflexiones sobre tu futuro, quizás te preguntes: ¿cuál es el siguiente paso? ¡Comienza tu trayectoria con nosotros!
Buscamos un ingeniero senior de software Java experimentado para unirse a nuestro equipo de Checkout en Barcelona o Milán (modalidad híbrida), con el objetivo de ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia de pago y crear y diseñar nuevos productos financieros para ellos. Te incorporarás a nuestro Dominio de Pagos, donde nuestros sistemas generan 100 000 productos cada día y recaudan más de 423 millones de euros anuales en ingresos en efectivo, al tiempo que nos protegemos contra el fraude mediante algoritmos de aprendizaje automático.
¡Si estás listo para despegar, nosotros estamos listos para llevarte allí!
**¿Por qué eDreams ODIGEO?**
Únete a la plataforma líder mundial de suscripciones de viajes y uno de los mayores negocios de comercio electrónico de Europa.
* Millones de clientes cada año en 44 mercados — 5 marcas — más de 7,7 millones de miembros Prime desde su lanzamiento en 2017.
* Más de 100 millones de búsquedas diarias en nuestros sitios web — más de 6 mil millones de predicciones diarias basadas en inteligencia artificial.
* Más de 1700 empleados — más de 60 nacionalidades distintas de todos los continentes — 99 % de contratos indefinidos.
Somos la plataforma líder mundial de suscripciones de viajes. Fuimos pioneros en Prime, el primer y mayor programa de suscripción de viajes, que ha superado los 7,7 millones de miembros desde su lanzamiento en 2017. Los miembros Prime están suscritos a viajes globales, obteniendo acceso a una oferta integral y multifuncional para todas sus necesidades de viaje —incluyendo hoteles, trenes, vuelos, paquetes dinámicos y alquiler de coches, entre otros—, reforzada por funciones de flexibilidad líderes en la industria y beneficios exclusivos únicamente para miembros. Toda esta experiencia Prime está impulsada por una plataforma propia de inteligencia artificial, líder en el sector, que ofrece un servicio más inteligente y altamente personalizado, así como una experiencia integral de viaje a nivel global para sus miembros.
**Qué harás:**
Responsabilidades y tareas clave del puesto
Como miembro de eDO, tendrás objetivos claros, grandes retos y una visión clara de cómo tu trabajo contribuye al proyecto global de la empresa y a sus clientes. Como ingeniero senior de software Java en el equipo de Checkout, tú:
* Trabajarás estrechamente con propietarios de producto, científicos de datos y diseñadores UX para: integrar y ofrecer a los clientes los métodos de pago más innovadores; crear nuevos planes y productos de pago innovadores; diseñar y desarrollar una experiencia de pago extremadamente cómoda; crear un motor inteligente antifraude basado en big data; anticiparte a la normativa en materia de pagos y optimizar nuestro éxito en la cobranza.
* Trabajarás con tecnologías punteras, incluyendo Java+11, BigData (Kafka, Cassandra, BigTable, Redis, Neo4j), aprendizaje automático y Datamesh, en un entorno basado en entrega continua y nube (Docker, Kubernetes y GCP). Todo ello se apoya en un riguroso proceso de monitorización con Sonarqube y Datadog.
* Crearás plataformas distribuidas y escalables de microservicios, donde el software se despliega diariamente con alta calidad, código limpio, principios SOLID, patrones de diseño y TDD.
* Promoverás el uso de plataformas de microservicios, código limpio, principios SOLID y TDD entre el resto del equipo.
* Serás autónomo al trabajar con los módulos de tu área de especialización, en cualquier fase del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
* Diseñarás y desarrollarás sistemas avanzados y soluciones innovadoras que nos ayuden a resolver grandes problemas relacionados con finanzas, pagos o fraude. Las compartirás tanto con audiencias técnicas como no técnicas.
* Codificarás las soluciones con la máxima calidad mediante un buen diseño, atención al detalle y calidad en las pruebas. Serás un referente de las mejores prácticas dentro del equipo.
* Trabajarás en una organización totalmente ágil, aplicando prácticas Kanban para entregar valor empresarial de forma continua. Participarás activamente en las ceremonias y eventos del equipo, así como en los procesos de definición e ideación del producto, como parte de un equipo multifuncional de alto rendimiento, colaborando con otros ingenieros de élite, gestores de producto, arquitectos y diseñadores UX para diseñar, construir, operar y evolucionar la plataforma de microservicios del Dominio de Pagos. Recibirás mentoría y apoyo para acelerar tu desarrollo profesional, además de utilizar tu experiencia senior para mentorizar y ayudar al crecimiento de 2 a 3 miembros del equipo.
**Qué necesitas para tener éxito:**
Deseable
Aporta tu perspectiva única, expresa tus ideas y propón soluciones disruptivas. Tendrás la oportunidad de aprender y crecer mientras generas un impacto real en nuestro equipo. Estos son los requisitos para tener éxito:
* Profundo conocimiento de conceptos de ingeniería de software tales como programación orientada a objetos, programación funcional, concurrencia, estructuras de datos, patrones de diseño y arquitectura, bases de datos, APIs, etc.
* Experiencia trabajando en todo el ciclo de desarrollo de software, incluyendo despliegues a producción y pruebas (tanto unitarias como de integración), así como entornos en la nube y de entrega continua.
* Fuertes capacidades basadas en datos, habilidades analíticas, conocimiento de patrones de diseño y creatividad que te permitan resolver problemas complejos de negocio y de clientes.
* Ambición por ser el mejor y ofrecer soluciones resilientes, de alto rendimiento y bien dimensionadas ante problemas complejos.
* Enfoque sólido en la calidad y mentalidad de excelencia técnica, también orientada al aprendizaje continuo, la mejora constante, el crecimiento y la innovación.
* Excelentes habilidades comunicativas y mentalidad abierta para alcanzar acuerdos que beneficien al equipo y a las partes interesadas.
* Capacidad para representar visualmente tus soluciones mediante diagramas estándar compartibles tanto con audiencias técnicas como no técnicas.
* Fuertes habilidades organizativas. Capacidad para organizar, priorizar y delegar tareas para cumplir plazos en un entorno incierto.
* Nivel fluido de inglés que te permita trabajar en un entorno multicultural y comunicarte con eficacia a todos los niveles.
* Actitud de trabajo en equipo centrada en el intercambio de conocimientos dentro de un equipo dinámico.
* Pasión por lo que haces, disposición para mejorar cada día y aplicación, siempre que sea posible, de las últimas tecnologías de vanguardia a tus soluciones.
* Experiencia trabajando en entornos ágiles con énfasis en integración y despliegue continuos (CI/CD).
Cualificaciones preferidas
* Experiencia con herramientas prácticas de IA aplicada: comodidad demostrada usando herramientas prácticas de IA como GitHub Copilot, ChatGPT u otros asistentes de programación basados en IA.
* Mentalidad experimental: curiosidad y entusiasmo por explorar, experimentar e integrar soluciones emergentes impulsadas por IA en los flujos de trabajo de desarrollo de software.
* Resolución de problemas potenciada por IA: capacidad para aprovechar eficazmente herramientas de IA para depurar código, agilizar procesos de desarrollo y mejorar la productividad.
* Adaptabilidad y agilidad para aprender: entusiasmo por seguir aprendiendo y adaptarse rápidamente a nuevas funciones y capacidades de IA.
* Colaboración con IA: experiencia o interés en colaborar estrechamente con herramientas de IA como «programadores compañeros» para complementar las prácticas tradicionales de desarrollo de software.
**¿Qué te ofrecemos?**
**El mejor talento merece los mejores beneficios**
En eDO queremos que formes parte de nuestra historia de éxito y de nuestra gran cultura. Esto es lo que ofrecemos:
Un paquete retributivo atractivo!* Membresía Prime Plus, salario competitivo y paquete de beneficios, incluyendo beneficios flexibles, bonos basados en el desempeño, día libre en tu cumpleaños, descuentos y acuerdos de colaboración, apoyo para la reubicación y equipamiento premium con opciones de selección según el rol y propiedad del dispositivo mediante nuestro programa de ciclo de vida del equipamiento cuando llegue su momento de actualización.
Aprendizaje continuo para impulsar tu crecimiento y explorar nuevos horizontes!* Aprende y crece con acceso gratuito a Coursera, talleres de habilidades blandas, formación técnica, desarrollo de liderazgo y mucho más. Además, disfruta de un excelente programa de incorporación.
Oportunidades de crecimiento para potenciar tu carrera y liberar tu potencial!* Trayectorias profesionales personalizadas y el programa eVOLVE te ayudarán a descubrir, crecer y prosperar. Las oportunidades de movilidad interna te permiten realizar cambios horizontales en tu carrera y ascensos.
Tu bienestar es nuestra prioridad. ¡Acepta la libertad y la flexibilidad!* En eDO valoramos la flexibilidad, el cuidado de los empleados y la transparencia. Ofrecemos un modelo híbrido de teletrabajo y oficina centrado en los resultados. Podrás encontrar el equilibrio ideal entre tu vida laboral y personal.
¡Trabaja duro, diviértete duro! Creemos en pasarlo bien y conectar con tus colegas.* Únete a los eventos posteriores a la jornada laboral en eDO, torneos de pádel, fiestas y mucho más. Crea comunidades basadas en tus pasiones, como deporte y música. Ven a trabajar siendo tú mismo, sin código de vestimenta, y disfruta de fruta, café y té gratuitos en nuestras oficinas.
¡Disfruta de un entorno dinámico y saludable!* Sé innovador, asume riesgos y comparte tus ideas. Nuestros equipos diversos y de mentalidad abierta fomentan el alto rendimiento, el aprendizaje y el crecimiento. Trabajarás en un entorno con mentalidad ágil y reconocimiento como eje central.
¿Quieres echar un vistazo a cómo es trabajar en eDO?
Si buscas una oportunidad profesional con beneficios incomparables, aprendizaje continuo y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, ¡no busques más! Lleva tu carrera a nuevos destinos presentando ahora tu candidatura y ayuda a nuestro diverso, inclusivo y apasionado equipo a forjar el futuro de los viajes.
*Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestras personas son la clave de nuestro éxito. Cada una de ellas es única a su manera, y el respeto a esa singularidad es y seguirá siendo una pasión y una motivación. ¿No cumples todos los requisitos? Si te entusiasma este puesto pero sientes que tu experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos, ¡te animamos firmemente a presentar tu candidatura!*
### **Resumen del puesto**
Ubicación: Barcelona, Milán
Tipo de contrato: Indefinido

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

Indeed
Content Creator
En Natulim buscamos un/a Content Creator con una fuerte orientación a arquitectura de vídeo y storytelling estratégico para redes sociales.
No buscamos un perfil puramente ejecutor ni basado en intuición.
Buscamos a alguien que entienda las estrategias actuales de redes sociales, sepa por qué un hook funciona y sea capaz de diseñarlo, construirlo y reproducirlo con intención.
Responsabilidades
* Pensar y crear contenido en vídeo con criterio narrativo y estratégico
* Traducir ideas y briefings en estructuras claras para vídeo
* Diseñar la arquitectura del contenido: hook, escaleta, secuencia, ritmo y progresión
* Definir frases, momentos y orden de la información en función de retención, comprensión y comportamiento del usuario
* Crear storytelling adaptado a TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts
* Diseñar hooks intencionales, basados en patrones que funcionan en redes (ruptura de expectativa, identificación, curiosidad, claridad, tensión)
* Comprender y aplicar por qué un hook funciona, y ser capaz de replicarlo y adaptarlo
* Ajustar narrativas y estructuras para mejorar claridad, ritmo o impacto
* Mantener coherencia de marca y criterio narrativo en todos los contenidos
* Analizar el rendimiento del contenido y extraer aprendizajes aplicables
* Explicar y compartir con el equipo el porqué de las decisiones creativas
* Actuar como referente de contenido y storytelling para vídeo social
Requisitos
* Experiencia previa como Content Creator, Creative Producer, Creative Strategist, Content Lead o rol similar
* Background en publicidad digital, marketing de contenidos o e\-commerce
* Experiencia en contenido social, ads o branded content
* Capacidad demostrada para estructurar vídeos y explicar por qué funcionan
* Conocimiento profundo de formatos, patrones y dinámicas actuales de TikTok, Instagram y YouTube Shorts
* Sensibilidad estética y criterio visual orientado a lifestyle, beauty o sostenibilidad
* Pensamiento estructurado aplicado a creatividad
* Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle
* Español o inglés (otros idiomas son un plus)
Qué ofrecemos
* Formar parte de una marca sostenible en crecimiento.
* Autonomía creativa y participación directa en la estrategia de contenido.
* Entorno dinámico, flexible y orientado a la innovación.
* Modalidad híbrida/remota y flexibilidad horaria.

Carrer de la Diputació, 255, L'Eixample, 08007 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Lead Storyteller
En Natulim buscamos un/a Lead Storyteller con una fuerte orientación a arquitectura de vídeo y storytelling estratégico para redes sociales.
Este rol será responsable de diseñar y crear vídeos desde el criterio narrativo, entendiendo qué se dice, cuándo se dice y por qué, con el objetivo de generar contenidos que enganchen, se entiendan y funcionen de forma consistente en plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts.
Buscamos a alguien que entienda las estrategias actuales de redes sociales, sepa por qué un hook funciona y sea capaz de diseñarlo y reproducirlo con intención, más allá de la intuición o el impacto puntual.
Responsabilidades
* Traducir ideas y briefings en estructuras narrativas claras y estratégicas para vídeo
* Diseñar la arquitectura del contenido: hook, escaleta, secuencia, ritmo y progresión
* Definir frases, momentos y orden de la información en función de retención, comprensión y comportamiento del usuario
* Crear storytelling adaptado a TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts
* Diseñar hooks intencionales, basados en patrones que funcionan en redes (ruptura de expectativa, identificación, curiosidad, claridad, tensión)
* Comprender y aplicar por qué un hook funciona, y ser capaz de replicarlo y adaptarlo
* Ajustar narrativas y estructuras para mejorar claridad, ritmo o impacto
* Mantener coherencia de marca y criterio narrativo en todos los contenidos
* Analizar el rendimiento del contenido y extraer aprendizajes aplicables
* Explicar y compartir con el equipo el porqué de las decisiones narrativas
* Actuar como referente interno de storytelling y criterio narrativo para vídeo
Requisitos
* Experiencia previa en publicidad digital, marketing de contenidos o e\-commerce
* Background en contenido social, ads o branded content
* Experiencia demostrada como Lead Storyteller, Creative Producer, Creative Strategist, Content Lead o perfil similar
* Capacidad sólida para estructurar vídeos y explicar por qué funcionan
* Conocimiento profundo de formatos, patrones y dinámicas actuales de TikTok, Instagram y YouTube Shorts
* Sensibilidad estética y criterio visual orientado a lifestyle, beauty o sostenibilidad
* Experiencia trabajando con videomakers y editores
* Pensamiento estructurado aplicado a creatividad
* Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle
* Español o inglés (otros idiomas son un plus)
Qué ofrecemos
* Formar parte de una marca sostenible en crecimiento.
* Autonomía creativa y participación directa en la estrategia de contenido.
* Entorno dinámico, flexible y orientado a la innovación.
* Modalidad híbrida/remota y flexibilidad horaria.

Carrer de la Diputació, 255, L'Eixample, 08007 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Analista de Datos - Visualización y experiencia en el sector farmacéutico
**¿Puedes imaginar transformar datos farmacéuticos complejos en conocimientos que realmente impulsen la toma de decisiones?**
Únete a nuestro equipo de expertos para trabajar en un entorno farmacéutico impulsado por datos, contribuyendo al diseño y evolución de soluciones avanzadas de análisis y visualización. Aplicarás tus conocimientos de **Tableau**, **Power BI** y **SQL** para construir paneles intuitivos y marcos de indicadores clave de rendimiento (KPI) que mejoren la toma de decisiones operativas. Tu trabajo se centrará en la usabilidad, la claridad y el impacto empresarial, siempre alineado con los estándares de gobernanza y calidad de los datos.
En ERNI nunca eres solo un número. Incluso si trabajas en un proyecto externo, te sentirás parte del equipo y siempre contarás con apoyo.
**¿Cómo logramos esto?**
Con personas. Además de tu equipo y tu gestor, contarás con varias figuras de apoyo, como un padrino, que te ayudará con los aspectos prácticos y administrativos de la vida diaria durante tus primeros 6 meses.
Y la segunda persona más importante después de ti: tu mentor, quien te guiará durante todo tu proceso de incorporación y tu carrera en ERNI. Tendrás reuniones individuales regulares con él y, periódicamente, trabajaréis juntos en tu plan de desarrollo para definir tus objetivos a corto, medio y largo plazo.
En ERNI valoramos enormemente la experiencia y los conocimientos técnicos. Como perfil senior, tendrás espacio para seguir creciendo, ya sea profundizando en tus competencias técnicas o ejerciendo una mayor influencia en las decisiones del proyecto, con autonomía y la oportunidad de compartir conocimientos con otros expertos.
Y si estás interesado en ejercer de mentor, también hay espacio para ello: apoyar a otros ERNIans mientras sigues centrándote en la excelencia técnica que nos distingue.
**Lo que aportarás**
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* Conocimientos avanzados de SQL para análisis y exploración de datos en entornos complejos; será un plus tener experiencia con DBT y Snowflake
* Experiencia demostrable en analítica farmacéutica, preferiblemente con exposición a operaciones clínicas
* Comprensión sólida de la definición, estandarización y gobernanza de KPI
* Mentalidad sólida en diseño de interfaz de usuario (UI) y experiencia de usuario (UX), aplicada a la visualización de datos y su usabilidad
Serás responsable de diseñar y entregar paneles y soluciones analíticas de alto impacto en un entorno DATA LAB. Definir y estandarizar KPI junto con los interesados del negocio. Traducir datos complejos del ámbito farmacéutico y de operaciones clínicas en historias visuales intuitivas. Garantizar la calidad, documentación y gobernanza de los activos analíticos, iterando sobre la base de los comentarios y la adopción por parte de los usuarios.
**¿Qué ocurre si finaliza el proyecto?**
Trabajamos en una amplia variedad de proyectos, tecnologías y sectores, lo que te permite seguir creciendo en distintos entornos. Si un proyecto finaliza o sientes que estás listo para un nuevo reto, encontraremos otro que se alinee con tu desarrollo profesional.
**Nuestro modelo de trabajo **
Te pedimos que estés disponible para las reuniones clave. ¿Necesitas salir para una cita médica o recoger a tu hijo en el colegio? Sin problema. Confiamos en ti para entregar un trabajo de calidad dentro de tu jornada laboral de 40 horas semanales.
Nuestro modelo es híbrido: normalmente acudimos a la oficina 2 días a la semana, aunque esto depende del proyecto y del equipo; ¡pero nos encanta verte cara a cara, porque las mejores historias siempre ocurren en la oficina!
También disfrutarás de:
Cubrimos tus certificaciones y recompensamos los logros técnicos hasta 1.400 €.
Seguro privado de salud y de viaje.
Cobertura total para bajas médicas + 1 día extra de descanso al mes sin necesidad de justificante médico.
️ Soporte emocional, legal y familiar gratuito.
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Remuneración flexible: comidas, transporte, cuidado infantil, etc.
Bonos por referencias: hasta 6.000 € por candidato y 5.000 € por cliente.
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Pl. de Catalunya, 1S, L'Eixample, 08002 Barcelona, Spain
Salario negociable

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¡Únete a nuestro canal de talento para Product Owners!
Somos una empresa global de consultoría tecnológica especializada en **soluciones basadas en Salesforce, desarrollo de aplicaciones móviles y web**, y servicios de formación y soporte. Con más de 14 años de experiencia y un equipo multicultural de más de 100 profesionales, Nuvolar lleva a cabo proyectos para industrias altamente complejas, como la aviación, la salud, los bienes de consumo y el transporte.
Nuestra **misión** es transformar ideas innovadoras en realidad optimizando los procesos empresariales, facilitando la adopción tecnológica y desarrollando soluciones personalizadas que permitan a nuestros clientes crecer y adaptarse en entornos exigentes.
En Nuvolar valoramos el **talento internacional, la diversidad, la flexibilidad y un entorno laboral colaborativo**, que fomente tanto el crecimiento profesional como el bienestar personal.
### **Descripción del puesto**
¡Gracias por considerar una futura oportunidad con Nuvolar! Actualmente no estamos contratando para este puesto específico, pero nos encantaría conectar con personas talentosas interesadas en posibles vacantes futuras. Al unirte a nuestro canal de talento, serás el primero en recibir notificaciones cuando surjan oportunidades adecuadas.
En esta solicitud para el canal de talento, no estamos realizando actualmente una contratación activa para este puesto. No obstante, estamos construyendo una red de personas excepcionales que poseen las competencias y la experiencia necesarias para futuras vacantes. Al enviar tu candidatura a esta solicitud, quedarás incluido en nuestro canal de talento y podrías ser invitado a una conversación exploratoria con alguien de nuestro equipo de Adquisición de Talento para ser considerado en futuras oportunidades.
### **Sobre el puesto**
Buscamos Product Owners experimentados que se unan a Nuvolar y desempeñen un papel clave en la definición y entrega de productos digitales de alto valor. En este puesto, definirás y priorizarás la hoja de ruta del producto, traducirás las necesidades empresariales en historias de usuario claras y accionables, y colaborarás estrechamente con los equipos de UX/UI, desarrollo, QA y partes interesadas comerciales para garantizar la entrega continua de valor alineada con los objetivos del cliente y de la empresa.
### **Principales responsabilidades**
* Definir, asumir la propiedad y priorizar la hoja de ruta del producto alineada con la estrategia empresarial.
* Traducir los requisitos comerciales en epics y historias de usuario bien estructuradas.
* Mantener y priorizar el backlog del producto para asegurar su alineación con los procesos empresariales y los objetivos de entrega.
* Colaborar estrechamente con diseñadores de UX/UI, desarrolladores, equipos de QA y partes interesadas durante todo el ciclo de vida del producto.
* Validar y refinar los requisitos para garantizar su claridad, viabilidad y coherencia.
* Asegurar la entrega continua de valor del producto alineada con las necesidades del cliente y los objetivos empresariales.
* Aplicar las mejores prácticas de Scrum y contribuir a un proceso efectivo de entrega ágil.
### **Requisitos**
* Experiencia mínima de 3 años como Product Owner.
* Formación en análisis de negocio, recopilación de requisitos, pruebas de software o soporte de aplicaciones.
* Amplia experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum o Kanban).
* Conocimientos prácticos de herramientas ágiles como **JIRA** y **Confluence**.
* Excelentes habilidades organizativas, de priorización y de gestión de partes interesadas.
* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés y español.
* Certificaciones relevantes como Agile Product Owner, Scrum Master o Diseño de Experiencia de Usuario son un gran valor añadido.
* Capacidad para prosperar en entornos dinámicos y de alta presión, con una actitud positiva y proactiva.
### **¿Qué puedes esperar de nosotros?**
* **Cultura centrada en las personas –** Nos preocupamos por nuestro equipo, nos apoyamos mutuamente y celebramos juntos los éxitos.
* **Trabajo remoto y horario totalmente flexible –** Trabaja desde cualquier lugar con total confianza. Organiza tu jornada a tu manera, incluidas las horas reducidas en verano.
* **Aprendizaje continuo –** Acceso a programas de formación, mentoría, oportunidades de desarrollo profesional y un presupuesto anual para desarrollo profesional.
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* **Excelente cultura corporativa –** Eventos en equipo, sesiones de intercambio de conocimientos y actividades divertidas a lo largo del año.
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1️⃣ **Entrevista con RR.HH.** – Entrevista sobre ajuste cultural para conocernos mutuamente.
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Únete a un puesto que ofrece no solo desafíos apasionantes, sino también la oportunidad de generar un impacto significativo en el sector tecnológico y de consultoría.
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*Declaración de Igualdad de Oportunidades*
*Nuvolar Works es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Damo la bienvenida y animamos a presentar su candidatura a personas de todos los orígenes. No discriminamos por edad, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado familiar o civil, discapacidad, origen nacional, raza, etnia, religión ni ninguna otra característica protegida. Animamos especialmente a las personas con discapacidad a presentar su candidatura y nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible. Si necesitas algún ajuste durante el proceso de contratación, por favor háznoslo saber.*

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Especialista técnico en arte y diseño gráfico
El VHIR busca un Especialista técnico en arte y diseño gráfico para incorporarse al Área de Comunicación y Marketing, prestando apoyo en tareas de diseño gráfico y UX/UI tanto para proyectos digitales como presenciales, y asegurando la coherencia visual y la calidad de los materiales institucionales durante un período de sustitución temporal.
#### **Formación y titulación:**
###### **Imprescindible:**
* Licenciatura o grado en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Comunicación, Diseño UX/UI o campos afines.
* Formación y experiencia acreditadas en diseño UX/UI y diseño de productos digitales.
###### **Deseable:**
* Formación adicional o especialización en UX/UI, diseño de experiencias digitales o diseño de interacción.
* Formación o experiencia en branding, identidad corporativa o comunicación visual.
* Conocimientos sobre estándares de accesibilidad y usabilidad en entornos digitales.
* Dominio fluido del catalán, el español y el inglés (nivel profesional).
#### **Experiencia y conocimientos:**
###### **Imprescindible:**
* Al menos 2–3 años de experiencia profesional en diseño gráfico y proyectos UX/UI.
* Experiencia en el diseño de productos digitales como intranets, sitios web o aplicaciones móviles.
* Capacidad para trabajar tanto con materiales digitales como presenciales, garantizando la coherencia visual en distintos formatos.
* Dominio de herramientas de diseño y prototipado (por ejemplo, Figma, Adobe Creative Suite).
* Experiencia en diseño gráfico para materiales de comunicación digital y presencial (eventos, carteles, folletos, presentaciones).
* Capacidad para diseñar materiales visuales destinados a la comunicación institucional, tales como conferencias, talleres y eventos corporativos.
* Experiencia en la elaboración de presentaciones y activos visuales (PowerPoint o similar), asegurando claridad y coherencia visual.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma coordinándose con equipos multidisciplinares.
###### **Deseable:**
* Experiencia en entornos institucionales, sanitarios o del sector público.
* Conocimientos sobre gestión de marcas corporativas y guías de estilo.
* Experiencia colaborando con equipos técnicos (desarrolladores, personal de TI o proveedores externos).
#### **Principales responsabilidades y funciones:**
* Diseño y desarrollo de soluciones UX/UI para productos digitales como intranets y aplicaciones móviles.
* Creación y adaptación de materiales gráficos para la comunicación institucional, tanto digitales como presenciales (carteles, materiales para eventos, folletos, presentaciones).
* Diseño de activos visuales para conferencias, talleres, eventos corporativos e iniciativas de comunicación interna.
* Elaboración de presentaciones y materiales de apoyo (PowerPoint o similar) conforme a las directrices visuales corporativas.
* Garantía de la coherencia visual y la consistencia de la marca en todos los canales y formatos de comunicación.
* Colaboración con los equipos de comunicación, técnicos y de proyectos para ofrecer soluciones de diseño de alta calidad.
#### **Condiciones laborales:**
* Jornada completa.
* Fecha de inicio: enero de 2026.
* Salario anual bruto: la remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las escalas salariales se ajustan a la tabla salarial establecida en nuestro convenio colectivo.
* Contrato: temporal (sustitución por permiso de maternidad/paternidad)
#### **¿Qué ofrecemos?**
* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que impulsa y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).
* Un entorno científico de excelencia y muy dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.
* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.
* Oportunidades individuales de formación.
* Horario flexible.
* 23 días de vacaciones + 9 días personales.
* Programa de Remuneración Flexible (cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.).
* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual se pueden obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.
* Oferta saludable: selección entre diversas actividades centradas en el bienestar para alcanzar tu mejor estado de salud.
* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida): buscamos facilitar tu llegada a Barcelona y hacerla lo más agradable posible, proporcionándote información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento.
**Fecha límite de solicitud: 12-01-2026**
#### **Nuestro proceso de contratación:**
***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, titulación y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.*
***Entrevistas:*** *Se podrán realizar entrevistas con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*
***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, ya sea presencialmente o de forma remota.*
***Verificaciones:*** *Se podrán llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos relacionados con el puesto.*
***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras completar con éxito todo el proceso.*
*El VHIR apuesta por la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*

Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
Salario negociable

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TÉCNICO/A DE APOYO AL SERVICIO INFORMÁTICO - SOC-JÓVENES EN PRÁCTICAS
PROGRAMA SOC-JÓVENES EN PRÁCTICAS Requisitos específicos e imprescindibles del programa:
- Tener entre 16 y menos de 30 años.
- Titulación finalizada en CFGM en informática en los últimos tres años (o cinco años en el caso de personas con discapacidad).
- Experiencia laboral inferior a tres meses en el puesto relacionado con la titulación solicitada.
- Estar inscrito/a en la Oficina de Trabajo del SOC como persona demandante de empleo no ocupada (DONO).
- Acreditar la condición de beneficiario/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Ubicación: TARRAGONA
- TARRAGONÉS
- 43005 TARRAGONA
- Conocimientos en los principales paquetes ofimáticos del mercado (Microsoft Office, LibreOffice, Adobe...) y en las principales herramientas ofimáticas en línea vía web para empresas/particulares (Mailchimp, Canvas, entre otros programas).
- Conocimientos sólidos en edición y creación de recursos multimedia (edición de imágenes, vídeos...) y en el manejo de dispositivos y herramientas creados para dichos fines.
- Conocimientos informáticos suficientes para resolver incidencias que puedan surgir a nivel de usuario.
- Conocimientos en desarrollo con WordPress y en gestión de la identidad/presencia digital.
- La persona realizará mantenimiento y modificaciones en la web corporativa, además de supervisar la huella digital de la corporación y gestionar su buena presencia y expansión en las redes sociales, centrándose en una imagen/reputación positiva y de calidad.
- La persona seleccionada debe cumplir los requisitos establecidos por las subvenciones destinadas a la realización de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional (SOC-JÓVENES EN PRÁCTICAS): Resolución EMT/2815/2025.
TÍTULO DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL
* Contrato laboral temporal (12 meses)
* Jornada completa
* Salario mensual bruto desde '1200' hasta '1250'
* Otros datos de interés:
- Horario de 08:00 a 15:30 h
- Contrato de un año para la obtención de la práctica profesional, relacionada con su titulación.

Vidal i Barraquer, 43005 Tarragona, Spain
1,200-1,250 €/mes
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Plaza de investigador posdoctoral para el Departamento de Ingeniería de Sistemas, Automática e Informática Industrial (30267070003) CIDO
Universidad Politécnica de Cataluña (UPC). 1 plaza de investigador posdoctoral para el Departamento de Ingeniería de Sistemas, Automática e Informática Industrial (30267070003). Concurso o evaluación de méritos. Contrato laboral temporal. 2026-01-05. Plazo abierto. A1 - Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Título de doctor
Ver convocatoria
* Contrato laboral indiferente
* Jornada indiferente

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Operador/a de red - Aeropuerto de Barcelona
Tareas operativas:
* Gestión diaria de las incidencias – herramienta de ticketing Remedy.
* Gestión de incidencias a través del correo.
* Informar diariamente del estado de las tareas.
* Altas y bajas de inventario.
* Tareas periódicas: temperatura, estado de QPs, mediciones, informes Fortinet.
* Informe de traspaso de turnos.
Tareas técnicas:
* Monitorizar la red mediante los gestores: logs, Hivision, Prime, Zabbix.
* Conocimientos básicos sobre los errores y alarmas de los gestores.
* Monitorizar estados de puertos de switch.
* Configuración de switchs (cisco, nortel, hirschmann, Linksys, 3com): switchs desde cero, Vlans, puertos, trunks…
* Configuración de PoE.
* Configuración de APs.
* Configuración de AMINOS, Exteritys.
* Escaneo de Vlans.
* Reserva de IPs unicast y multicast.
* Localización de equipos en la red, tanto de electrónica, como equipos de red finales.
* Preventivos (TvIP, Wifi, Centros, Megafonía).
* Diagnóstico y resolución de incidencias: con y sin escalado.
* Cambios de teléfonos.
* Parcheos (cobre y fibra) y montaje de equipos en rack.
* Montaje de sondas.
Requisitos:
* 1 año de experiencia en posiciones similares.
* Frado medio o superior en sistemas de redes.
* Carnet de conducir.
Condiciones:
* Jornada completa a turnos rotativos de lunes a domingo
* de mañana, tarde y noche. (07:00 a 15:00 / 15:00 a 23:00 / 23:00 a 07:00\)
* Contrato indefinido
* 17\.300 €/año
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 17\.300,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Correcans Polígon Cal Saio, Avinguda de Josep Anselm Clavé, 122, 08820 El Prat de Llobregat, Barcelona, Spain
17,300 €/mes

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INSPECTOR/A DE SERVICIOS DE LIMPIEZA VIARIA Y RECOGIDA DE RESIDUOS (TARRAGONA)
¿Te interesa? Únete al equipo de Inspectores/as de Limpieza y forma parte de la fuerza que impulsa cambios positivos en el mundo. Desde el equipo de Residuos Municipales contribuimos a que los municipios gestionen la recogida de sus residuos de manera eficiente, innovadora y transparente; con resultados acordes a la normativa vigente y una ciudadanía consciente y corresponsable.
• ¿Dónde trabajarás?
Trabajarás en Tarragona (centro).
• ¿Qué tipo de contrato ofrecemos?
Contrato fijo.
• ¿Cuál será tu jornada y horario?
Te incorporarás al equipo en enero de 2026 (nos adaptamos a tu flexibilidad; idealmente el 19/01/26) a jornada completa.
• Tu horario será de lunes a viernes en turno de tarde (de 12 h a 20 h, con flexibilidad), aunque eventualmente se programarán inspecciones en turno nocturno o durante fines de semana.
• Duración del proyecto: hasta el 31/12/26, pero existe la posibilidad de continuar trabajando un año más, hasta el 31/12/27.
¿Qué buscamos?
Para desarrollar con éxito este nuevo reto, buscamos una persona que aporte al equipo los conocimientos, experiencia y competencias siguientes:
• Habilidades de conducción y permiso de moto (vehículo proporcionado por la empresa).
• Buenas capacidades de comunicación, tanto escrita como oral, y habilidad para la toma de decisiones con trabajo autónomo.
• Organización y capacidad para mantener el orden en las tareas diarias.
Será ideal si puedes aportar:
• Experiencia en gestión documental y toma de datos.
• Conocimientos de ofimática.
• Conocimientos sobre servicios públicos de limpieza y residuos.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
Una vez te incorpores al equipo, tus retos y responsabilidades serán los siguientes:
• Controlar y supervisar la calidad de los servicios de recogida de residuos domiciliarios y de limpieza viaria en el ámbito del Ayuntamiento de Tarragona.
• Realizar inspecciones a los servicios de limpieza urbana y recogida de residuos en la ciudad de Tarragona y sus urbanizaciones.
• Coordinar las inspecciones con los equipos técnicos del proyecto y con el equipo de inspección municipal.
• Llevar a cabo inspecciones individuales, con o sin interacción con los equipos operativos.
• Registrar los resultados de las inspecciones mediante la aplicación Link Audit con el teléfono móvil corporativo.
• Elaborar y enviar el informe diario de inspecciones a la persona técnica designada.
• Gestionar la información y las tareas administrativas en modalidad de teletrabajo.
* Contrato laboral indefinido
* Jornada completa

Carrer de Reding, 20, 43001 Tarragona, Spain
Salario negociable

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Gestor/a Junior de Abastecimiento VIE
Tenemos una oportunidad inmediata para un/a gestor/a junior de abastecimiento VIE especializado/a en Frutas, que se incorpore al equipo de adquisiciones de materias primas crudas de TTH. La persona seleccionada gestionará la cartera de Frutas, trabajando en estrecha colaboración con nuestra división TTH. El/la profesional apoyará y co-desarrollará la ejecución de estrategias de abastecimiento de extremo a extremo, garantizará la seguridad del suministro, cumplirá con los indicadores clave de desempeño, impulsará las mejores prácticas y establecerá conexiones efectivas con las partes interesadas internas. Todo ello deberá realizarse en pleno cumplimiento del ecosistema de suministro de dsm-Firmenich y de sus principios éticos y políticas.
En dsm-firmenich, ser una fuerza para el bien no es opcional. La diversidad, la equidad y la inclusión constituyen una responsabilidad compartida integrada en nuestro trabajo diario, no solo para beneficiar a nuestras personas, clientes y comunidades, sino también para generar valor empresarial. El acceso igualitario a las oportunidades es un derecho, la sensación de pertenencia es compartida y la autenticidad se celebra.
**Principales responsabilidades:**
* Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de abastecimiento alineadas con el negocio, de extremo a extremo, para las tonalidades de Frutas —incluidas estrategias de mitigación de riesgos y abastecimiento responsable.
* Apoyar las actividades operativas y tácticas diarias de adquisición.
* Apoyar la construcción de relaciones estratégicas con proveedores, impulsando iniciativas comerciales, de sostenibilidad, innovación y desempeño.
* Gestionar a las principales partes interesadas internas. Colaborar con los líderes senior de compras, la División de Aromas, los líderes comerciales y los miembros clave del equipo de planificación y operaciones de suministro (S&OP) de Frutas.
* Apoyar y llevar a cabo negociaciones con proveedores centradas en los criterios clave identificados: calidad, entrega de servicios, mejoras operativas, costo total de propiedad, etc.
* Seguimiento y consolidación de datos e inteligencia de mercado —mapeo del suministro global, datos de importación/exportación, condiciones meteorológicas y apoyo en la elaboración de resúmenes internos.
* Gestionar proyectos de mejora y desarrollo.
* Participar en la definición de objetivos y cumplir con el plan establecido.
* Apoyar la asunción de riesgos empresariales calculados y cuestionar supuestos.
* Fomentar el trabajo y las redes de aprendizaje transversales a las divisiones y contribuir a eliminar barreras que impidan una toma de decisiones eficaz.
* Ser embajador/a de los valores de la empresa tanto interna como externamente.
**Ofrecemos:**
* Un entorno colaborativo y con un fuerte espíritu de trabajo en equipo.
* La posibilidad de formar parte de un equipo altamente creativo e imaginativo dentro de una industria increíblemente competitiva e inspiradora.
* Ubicación y horario de trabajo flexibles.
* Un entorno dinámico, multicultural e innovador dentro de un grupo líder en el mercado.
* La oportunidad de avanzar hacia tus objetivos profesionales, dentro de un equipo de apoyo que fomenta el crecimiento y el desarrollo profesional.
* La oportunidad de trabajar para una empresa comprometida con el medio ambiente y que establece y alcanza ambiciosos objetivos de sostenibilidad.
**Requisitos:**
* Titulación universitaria o técnica en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas, Ciencias o Agronomía.
* Experiencia previa en la gestión de materias primas naturales será valorada.
* Capacidad para apoyar la implementación de una estrategia de abastecimiento de extremo a extremo.
* Experiencia en gestión de proyectos en un entorno acelerado, exigente y multicultural.
* Buenas habilidades comunicativas e influencia.
* Gestión de partes interesadas internas y externas.
* Negociación.
* Experiencia en iniciativas de abastecimiento responsable.
* Dominio fluido del inglés escrito y hablado.
* Competencia en Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word); conocimientos básicos de ERP (preferible experiencia con SAP).
**Valoramos:**
* Demostrar comportamientos ganadores: mentalidad de crecimiento, proactividad, enfoque absoluto en el cliente, orientación basada en datos, obsesión por el impacto.
* Habilidades analíticas, estratégicas, cuantitativas y de resolución de problemas.
* Demostrar escucha activa, pensamiento crítico, juicio y toma de decisiones.
* Mentalidad proactiva, independiente y curiosa.
* Capacidad para interactuar y ejercer liderazgo en todos los niveles de la organización.
**Sobre dsm-firmenich**
En dsm-firmenich no nos limitamos a cumplir expectativas: vamos más allá de ellas.
Únete a nuestro equipo global impulsado por la ciencia, la creatividad y un propósito compartido: dar vida al progreso.
Desde mejorar la salud hasta producir alimentos fortificados y cuidado cutáneo sostenible, el impacto de tu trabajo aquí se sentirá por millones de personas —cada día. Ya sea una fragancia que te ayuda a concentrarte, una alternativa a la carne más beneficiosa para el planeta o la reducción de azúcar sin perder sabor, este es el lugar donde ayudarás a moldear el futuro de la nutrición, la salud y la belleza para todos, en todas partes.
Y mientras tú marcas la diferencia, nosotros nos aseguraremos de que también crezcas. Con un aprendizaje continuo, una cultura que te potencie y la libertad de moverte entre negocios, equipos y fronteras. Tu voz cuenta aquí. Y tus ideas son esenciales para nuestro futuro.
Porque el verdadero progreso solo ocurre cuando **vamos más allá, juntos.**
**Declaración sobre inclusión, sentido de pertenencia y igualdad de oportunidades**
En dsm-firmenich creemos que ser una fuerza para el bien comienza con la forma en que nos tratamos mutuamente. Cuando las personas se sienten apoyadas, incluidas y libres de ser ellas mismas, realizan su mejor trabajo; y eso es exactamente el tipo de cultura que estamos construyendo: un lugar donde la oportunidad es realmente igualitaria, la autenticidad se celebra y todos tienen la posibilidad de crecer, contribuir y sentirse parte.
Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y tomamos muy en serio hacer de nuestro proceso de contratación uno justo e inclusivo. Desde el uso de un lenguaje inclusivo y paneles de entrevista diversos hasta una búsqueda intencionada, estamos comprometidos a reflejar el mundo al que servimos.
Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, sin importar tu género, etnia, orientación sexual ni ningún otro aspecto que te defina.
Y si tienes una discapacidad o necesitas algún apoyo durante el proceso de solicitud, estamos aquí para ayudarte: simplemente indícanos lo que necesitas y haremos todo lo posible para facilitarlo.
**Declaración para agencias**
Esta búsqueda la gestionamos directamente en dsm-firmenich. Si te presentas como particular, ¡nos encantaría conocer tu candidatura! No aceptamos presentaciones ni propuestas de agencias que impliquen honorarios o comisiones para este puesto.

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Ingeniero/a de análisis de aplicaciones de IA - DARE (RE1)
**Referencia del puesto**
-----------------
762\_25\_CS\_CAPP\_RE1
**Puesto**
------------
Ingeniero/a de análisis de aplicaciones de IA \- DARE (RE1\)
**Fecha de cierre**
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Sábado, 3 de enero de 2026
**Referencia:** 762\_25\_CS\_CAPP\_RE1
**Título del puesto:** Ingeniero/a de análisis de aplicaciones de IA \- DARE (RE1\)
**Acerca del BSC**
El Centro de Supercomputación de Barcelona \- Centro Nacional de Supercomputación (BSC\-CNS) es el principal centro de supercomputación de España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Asociación para la Computación Avanzada en Europa) y actualmente es la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina la prestación de servicios de HPC y la I\+D tanto en ciencias de la computación como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la Tierra y de la ingeniería) bajo un mismo techo, y actualmente cuenta con más de 1000 empleados de 60 países.
Conozca la experiencia del BSC:
Canal de YouTube del BSC\-CNS
¡Mantengámonos conectados con los miembros del BSC!
Para este puesto, estamos especialmente interesados en las fortalezas y experiencias vividas de las mujeres y los grupos subrepresentados, con el fin de evitar la perpetuación de sesgos y omisiones en la investigación científica y de TI. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado.
Promovemos la equidad, la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno en el que cada persona sea valorada por lo que es, independientemente de sus diferencias.
Si considera que no cumple todos los requisitos, le animamos a seguir presentando su candidatura a esta oferta. Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y usted podría aportar perspectivas únicas a nuestro equipo.
**Contexto y misión**
El Departamento de Ciencias de la Computación (CS) del Centro de Supercomputación de Barcelona participa en distintos proyectos relacionados con el ecosistema RISC\-V y la computación de alto rendimiento (HPC). Uno de ellos es el proyecto DARE. Buscamos un ingeniero/a junior con experiencia en arquitectura de computadores y aplicaciones de IA que desee impulsar este ecosistema en el contexto del análisis de cuellos de botella en aplicaciones de IA.
**Principales funciones**
* Trabajar con simuladores de microarquitectura para el análisis de cuellos de botella en aplicaciones de IA
* Proponer, basándose en los resultados obtenidos, una suite de benchmarks centrada en IA
**Requisitos**
* Formación académica
+ Título universitario de Grado en Informática o Electrónica
* Conocimientos y experiencia profesional imprescindibles
+ Experiencia con simuladores de microarquitectura
+ Conocimientos avanzados en arquitectura de computadores
+ Buen conocimiento de aplicaciones de IA
* Conocimientos y experiencia profesional complementarios
+ Buen nivel de inglés
+ Conocimientos sobre arquitecturas y sistemas de HPC serían un plus.
* Competencias
+ Poseer buenas habilidades comunicativas e interpersonales para poder trabajar en equipo y cumplir los plazos establecidos.
+ Mostrar actitud resolutiva, proactiva, orientada a resultados y con disposición para asumir responsabilidades.
+ Interés por entregar código de alta calidad y seguir las mejores prácticas del sector.
+ Curiosidad y disposición para aprender
**Condiciones**
* El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Ciencias de la Computación
* Ofrecemos un contrato a tiempo completo (37,5 h/semana), un buen entorno laboral, un ambiente altamente estimulante dotado de infraestructura puntera, horarios flexibles, un amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación
* Duración: 6 meses
* Vacaciones: 22 días de vacaciones \+ 6 días personales \+ 24 y 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo
* Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y la experiencia del candidato/a, ajustado al coste de vida en Barcelona
* Fecha de inicio: Lo antes posible
**Procedimiento y proceso de solicitud**
Todas las solicitudes deben presentarse a través del sitio web del BSC y contener:
* Un currículum completo en inglés que incluya los datos de contacto
* Una carta de presentación/motivación en inglés con una declaración de interés, especificando claramente el área y los temas concretos para los que el/la candidato/a desea ser considerado/a. Además, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán tenidas en cuenta.
**Desarrollo del proceso de selección**
La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso\-oposición. El proceso consta de dos fases:
* **Análisis del currículum:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y demás información profesional relevante para el puesto. \- ***40 puntos***
* **Fase de entrevista:** Los/as candidatos/as con mayor puntuación en la fase de currículum serán invitados/as a la fase de entrevista, realizada por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional relacionadas con el puesto, así como las competencias personales requeridas. \- ***60 puntos.*** *Se requiere obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.*
El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación mínima del 25 % de mujeres.
De acuerdo con los principios OTM\-R, se forma un tribunal de selección equilibrado desde el punto de vista de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el tribunal iniciará las entrevistas, que incluirán al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se realizará durante el proceso un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico.
El tribunal tomará la decisión final, y todas las personas que hayan participado en la fase de entrevista recibirán retroalimentación detallada sobre la aceptación o rechazo de su perfil.
En el BSC buscamos la mejora continua de nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia, comentario o reclamación sobre nuestros procesos de contratación, póngase en contacto con recruitment \[at] bsc \[dot] es.
Para más información, siga este enlace.
**Plazo de presentación**
La oferta permanecerá abierta hasta que se seleccione un candidato/a adecuado/a. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará a los/as posibles candidatos/as.
**Principios OTM\-R para los procesos de selección**
El BSC\-CNS se compromete con los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y con los principios de contratación abierta, transparente y basada en el mérito (OTM\-R). Estos principios se aplican a todo candidato/a potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo mediante la creación de tribunales de selección equilibrados desde el punto de vista de género y el reconocimiento de interrupciones en la carrera profesional, entre otros aspectos.
El BSC\-CNS es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los/as candidatos/as calificados/as sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación estatal o local aplicable.
Para más información, siga este enlace

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
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Plaza S-2 Técnico en Informática CIDO
Instituto de Investigación en Energía de Cataluña (IREC). 1 plaza S\-2 Técnico en Informática. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2026\-01\-08\. Plazo según la web del organismo convocante. Plazo abierto. C2 \- ESO, graduado escolar, FP primer grado, ciclos formativos de grado medio. Formación Profesional de Grado Medio o Superior (CFGM o CFGS) en Administración de Sistemas Informáticos o equivalente. Catalán, castellano e inglés. 1\. Poseer un certificado de discapacidad del 33%
Ver convocatoria
* Contrato laboral indiferente
* Jornada indiferente

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Experto en TI en SAP MM
El perfil del puesto:
* Asesora a nuestros clientes empresariales en el ámbito de SAP MM para el proceso de Adquisición a Pago.
* Diseña, crea e implementa procesos en estrecha coordinación con el área comercial.
* Personaliza y desarrolla en el módulo SAP MM-PUR.
* Apoya la implementación de S/4HANA.
* Desempeña un papel fundamental en la digitalización de los procesos de SAP MM.
* Implementa, documenta y prueba las actualizaciones de SAP.
* Colabora en los despliegues globales de SAP.
* Proporciona soporte de segundo nivel a los usuarios.
Esto es lo que te distingue:
* Estudios finalizados con éxito en informática (empresarial), ingeniería industrial o formación equivalente en entornos TI, o una cualificación equivalente junto con varios años de experiencia profesional en SAP.
* Conocimientos profundos de la gestión de materiales en SAP (SAP MM-PUR) y del proceso de Adquisición a Pago.
* Experiencia práctica en consultoría y/o implementación de proyectos complejos de SAP.
* Será valorada la experiencia en S/4HANA, Ariba y en el sector automotriz.
* Dominio fluido del inglés.
* Capacidad para trabajar en equipo con iniciativa y motivación.
Trabajas con orientación a soluciones.
¡Esperamos con interés tu candidatura! Por favor, envía tu solicitud únicamente mediante nuestra plataforma online.
### **Nuestras ventajas:**
Remuneración atractiva (convenio colectivo)
Modelos flexibles de jornada laboral
Trabajo híbrido
Restaurante corporativo
Posibilidades de formación continua
Gestión de la salud
Provisión para la jubilación
Descuentos para empleados
Eventos corporativos
### **Sobre nosotros:**
ElringKlinger es un socio dinámico y globalmente activo de la industria automotriz. Nuestra misión: queremos contribuir a moldear el futuro. Innovador. Sostenible. Apasionado. Como socio preferido. Ofrecemos soluciones de movilidad de vanguardia para todo tipo de vehículos: desde tecnologías de baterías y celdas de combustible hasta sistemas de propulsión híbridos y motores de combustión optimizados. ElringKlinger cuenta con un equipo comprometido de aproximadamente 9.000 empleados en más de 40 ubicaciones en todo el mundo.
Barcelona
Híbrido
EN22068

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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TÉCNICO/A DE LICITACIONES PARA AAPP
**Descripción:**
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¡Hola!
En Grupo Castilla estamos buscando un/a nuevo/a Técnico/a de Licitaciones para Administración Pública en la zona de Cataluña y que nos ayude a impulsar la empresa al siguiente nivel.
¿Preparado para formar parte de nuestro equipo?
**Acerca de Grupo Castilla**
Grupo Castilla es líder en servicios de conocimiento y software para la gestión de personas con un enfoque 360º único en el mercado. Desde nuestra fundación en 1979, hemos evolucionado para convertirnos en el socio estratégico de RRHH de más de 3\.800 clientes, contando con un equipo de más de 400 profesionales y 15 oficinas a lo largo de toda España.
**El rol**
Estamos en la búsqueda de un/a nuevo/a Técnico/a de Licitaciones para Administración Pública para unirse a nuestro equipo de la Zona de Cataluña. Te encargarás de dar soporte al equipo de licitaciones.
**¿Cuál va a ser tu misión?**
* Revisión de los anuncios de licitación.
* Entender la documentación de las licitaciones.
* Apoyo a la documentación administrativa para presentación de ofertas y seguimiento de todo el procedimiento.
* Preparar una oferta para una licitación pública con toda la documentación administrativa (incluido DEUC), solvencia técnica y económica necesaria.
* Coordinación interna con la documentación procedente del equipo comercial y técnico.
* Archivar toda la documentación relacionada con la oferta para garantizar la trazabilidad y el control del trabajo realizado.
* Conocer los documentos que forman parte del expediente de contratación.
* Presentar ofertas electrónicamente.
* Realizar un seguimiento de las licitaciones.
* Acompañar y facilitar la integración de las nuevas incorporaciones, asegurando su formación, adaptación al equipo y comprensión de los procesos internos para un desempeño óptimo en su puesto.
**¿Qué te ofrecemos?**
* Incorporación a una compañía de referencia en constante crecimiento.
* Condiciones salariales en función de la experiencia.
* Excelente ambiente laboral y contratación indefinida.
* Jornada continua de L\-J de 8\.00 a 16\.15 y los viernes flexibilidad desde las 7\.30 am.
* Teletrabajo al 80%, acudiendo a nuestra oficina en Riudoms los miércoles.
* Beneficios sociales como ayudas escolares, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc.
* Planes de formación continua.
* Oportunidades de desarrollo profesional.
**Requisitos:**
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**¿Qué buscamos en ti?**
* Mínimo haber estudiado Grado Medio Administrativo o superior en Administración y Gestión. Valorable contar con el Grado de Derecho, Empresariales, ADE o similares.
* Experiencia de 2 años gestionando y llevando a cabo licitaciones y estar familiarizado con los pliegos de Administración Pública y sus procedimientos.
* Manejo de CRMSales/Business Central o un ERP similar.
* Dominio paquete office (Word, Excel, Powerpoint).
* Adobe Acrobat o similar.
* Ser una persona con capacidad de comprensión lectora, trabajar en equipo y contar con un elevado grado de compromiso.
**¡Únete a Grupo Castilla y transforma tu carrera en RRHH!**
*En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley*

Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
Salario negociable

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Técnico/a de Soporte, hibrido
Técnico/a de Soporte
En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte, especializado en gestión de usuarios, accesos y procesos administrativos de TI. El rol es clave para garantizar la correcta gestión de altas, bajas y permisos, así como el soporte a empleados.
Requisitos mínimos
* Al menos 1 año de experiencia
* Nivel alto o biling e de inglés, tanto oral como escrito.
* Conocimientos medios\-bajos de informática.
* Alta capacidad de orden y organización administrativa.
* Proactividad y rapidez en la ejecución de tareas.
* Facilidad para gestionar documentación y aprender procesos.
* Experiencia previa en teletrabajo y autogestión del tiempo.
* Flexibilidad horaria para cubrir ausencias puntuales.
**Funciones:**
* Creación, configuración y mantenimiento de cuentas de usuario.
* Asignación y modificación de roles y permisos según puesto y cambios organizativos.
* Alta, baja y actualización de accesos en múltiples aplicaciones corporativas.
* Configuración de cuentas y accesos para nuevas incorporaciones.
* Recepción, seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con accesos mediante Jira.
* Supervisión de accesos y detección de actividades sospechosas.
**Se ofrece:**
* Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en plena expansión.
* Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
* Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
* Contratación indefinida.
* Acceso gratuito al catálogo de formación anual de CAS Training.
* Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.
**Modalidad de trabajo:** Híbrido en Barcelona
soporte, microinformatica

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Salario negociable

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Ingeniero/a Frontend
Wallapop es una empresa emergente con sede en Barcelona, impulsada por el propósito de empoderar a las personas para adoptar un modo de consumo más consciente y humano. Creemos en un mundo donde la economía colaborativa sea la norma. Esto es lo que nos impulsa.
Wallapop opera en España, Italia y Portugal, ofreciendo un catálogo de varios cientos de millones de productos y servicios. Impulsados por la innovación técnica y la mejora continua, combinamos la escala y la confianza de los clasificados con la comodidad y el alcance de los marketplaces. Nuestra misión es habilitar un ecosistema comercial conectado, haciendo que lo de segunda mano sea la norma mediante un uso inteligente de la tecnología.
Avalada por inversores líderes como Accel, Insight Partners y Naver Corp, nuestra valoración total asciende a 806 millones de EUR, y estamos embarcándonos en nuestro viaje internacional con el objetivo de convertirnos en la mejor plataforma mundial para el comercio de bienes únicos.
**El reto**
En Wallapop buscamos un/a ingeniero/a frontend experimentado/a con sólida experiencia en **React**, para unirse a nuestro equipo y contribuir a la evolución de nuestras aplicaciones web. Este puesto es fundamental para definir cómo entregamos contenido valioso a millones de usuarios. Participarás tanto en el desarrollo de aplicaciones web orientadas al cliente como en herramientas internas, utilizando principalmente **React (Next.js)**. Aunque la experiencia práctica con React es imprescindible, también valoramos conocimientos de Angular. Como parte de este rol, tendrás responsabilidad sobre todo el ciclo de vida del desarrollo —desde el diseño hasta la implementación—, colaborando estrechamente con los equipos de diseño, producto y backend para implementar soluciones que eleven la experiencia de usuario.
**Qué harás**
* Construir y mantener aplicaciones web escalables y de alto rendimiento que ofrezcan experiencias de usuario fluidas e intuitivas a millones de usuarios.
* Transformar diseños y wireframes en componentes de interfaz de usuario limpios, eficientes y reutilizables, responsivos y accesibles (a11y) en todos los dispositivos.
* Escribir código mantenible y testeable, siguiendo buenas prácticas e incorporando pruebas unitarias e integradas para garantizar su calidad.
* Participar en revisiones colaborativas de código, proporcionando retroalimentación constructiva para fomentar una cultura de ingeniería de alta calidad y confiable.
* Optimizar nuestras aplicaciones web en términos de rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad a largo plazo, manteniendo como prioridad máxima la experiencia de usuario.
* Trabajar con equipos multifuncionales (producto, diseño, backend) para definir requisitos técnicos, estimar esfuerzos y entregar soluciones de alta calidad dentro de los plazos establecidos.
* Contribuir a la evolución técnica de la plataforma web en toda la compañía.
**Qué buscamos**
* Experiencia desarrollando aplicaciones web complejas utilizando tecnologías como JavaScript, TypeScript, CSS y Node.js.
* Conocimientos avanzados del ecosistema **React**, especialmente **Next.js**.
* Comprensión demostrable de las mejores prácticas de UI/UX y capacidad para construir aplicaciones intuitivas y centradas en el usuario.
* Experiencia con frameworks de pruebas automatizadas (por ejemplo, Jest, React Testing Library) y pipelines de entrega continua.
* Capacidad para colaborar eficazmente en un entorno ágil, trabajando de cerca con socios multifuncionales.
* Excelentes habilidades comunicativas y mentalidad de crecimiento, con apertura al aprendizaje y al intercambio de conocimientos.
**Sería un plus**
* Experiencia con **Angular** o migración de aplicaciones heredadas desde Angular a React.
* Contribuciones activas a proyectos de código abierto o comunidades de desarrolladores.
* Una pasión específica por los estándares de accesibilidad web (WCAG) y el diseño inclusivo.
* Capacidad para contribuir a una cultura de equipo positiva e inclusiva, fomentando la colaboración y la mejora continua.
Ten en cuenta que todos nuestros puestos están ubicados en Barcelona. Seguimos un modelo híbrido donde prima la flexibilidad. Nos comprometemos a un mínimo de 6 días al mes en la oficina. Cada equipo se autorregula para decidir la frecuencia y los rituales presenciales o remotos.
Wallapop es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, ya que queremos que Wallapop sea un lugar para todas las personas.
Patrocinamos los procesos de visado para candidatos internacionales cuando proceda, y brindamos apoyo legal y administrativo durante dicho proceso, junto con un paquete competitivo de reubicación.
Además de la oportunidad de contribuir a un conjunto ágil de productos y trabajar juntos para alcanzar nuestra misión significativa, ofrecemos los siguientes **Beneficios y ventajas**:
* Paquete competitivo de acciones fantasma para todos los empleados
* Presupuesto generoso para formación individual: 2.000 € anuales
* Clases grupales e individuales de inglés, catalán y español como parte de la jornada laboral
* Seguro privado de salud con Alan
* Horario laboral flexible + viernes intensivos
* Remuneración flexible deducible del salario bruto (cheques para guardería/alimentación/transporte)
* Plan de gimnasio y bienestar, incluyendo fisioterapeuta en la oficina
* Programa generoso de recomendaciones y donaciones benéficas
* Bonificación por bodas y nacimientos
* Wallapop Renta (ayuda fiscal para ingresos)
* Plan mensual de envíos gratuitos, destacados y recogida en domicilio en nuestros servicios
* Regalos por aniversario laboral y sorpresas de cumpleaños
* Contribución mensual a tu conexión WIFI en la nómina
* Pago único basado en el paquete salarial para equipar tu oficina en casa
* Paquete de reubicación (apoyo económico y asesoramiento legal) y patrocinio de visado, si procede
* 26 días de vacaciones al año
* Hardware de última generación a tu elección (últimas versiones de Apple o Windows)
¿Cómo es **el proceso de contratación** para este puesto? *\*\*Ten en cuenta que todas las entrevistas se realizan de forma remota mediante Hangouts.\*\**
* **Llamada introductoria** \- dirigida por Adquisición de Talento, centrada en ofrecerte más información sobre el puesto y la empresa, así como en revisar tu experiencia, motivación y expectativas. Suele durar entre 45 y 60 minutos.
* **Tarea técnica** \- se te asignará una prueba consistente en un desafío de programación para evaluar las competencias técnicas requeridas para el puesto. Dispondrás de hasta 7 días para completarla.
* **Entrevista de especialización** \- dirigida por el equipo principal, centrada en las competencias técnicas y la capacidad de entregar resultados en un contexto determinado. Suele durar entre 60 y 90 minutos.
* **Entrevista con partes interesadas** \- dirigida por el equipo de contratación y las partes interesadas relevantes, centrada en la capacidad de colaborar y entregar resultados en un entorno multifuncional. Suele durar 60 minutos.
* **Entrevista de aportación cultural** \- dirigida por entrevistadores especializados en cultura, centrada en la alineación con el propósito y la propuesta de negocio de Wallapop. Suele durar 60 minutos.
* **Oferta** \- si eres el/la candidato/a adecuado/a, se discutirá tu oferta en una llamada con Adquisición de Talento y posteriormente se confirmará por escrito.

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Ingeniero/a de investigación – analista de datos geolocalizados (RE2)
**Referencia del puesto**
-----------------
712\_25\_CASE\_DPPP\_RE2
**Puesto**
------------
Ingeniero/a de investigación – analista de datos geolocalizados (RE2\)
**Fecha de cierre**
----------------
Domingo, 1 de febrero de 2026
**Referencia:** 712\_25\_CASE\_DPPP\_RE2
**Título del puesto:** Ingeniero/a de investigación – analista de datos geolocalizados (RE2\)
**Sobre el BSC**
El Centro de Supercomputación de Barcelona – Centro Nacional de Supercomputación (BSC\-CNS) es el principal centro de supercomputación de España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y sede de la antigua infraestructura europea de computación de alto rendimiento PRACE (Asociación para la Computación Avanzada en Europa) y actualmente es la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de computación de alto rendimiento en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina la prestación de servicios de computación de alto rendimiento (HPC) y la I+D tanto en ciencias de la computación como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la Tierra e ingeniería) bajo un mismo techo, y actualmente cuenta con más de 1000 empleados procedentes de 60 países.
Conozca la experiencia del BSC:
Canal de YouTube del BSC\-CNS
¡Mantengámonos conectados con los miembros del BSC!
Para este puesto, estamos especialmente interesados en las fortalezas y experiencias vividas de las mujeres y los grupos subrepresentados, con el fin de evitar que se perpetúen sesgos y omisiones en la investigación científica y de las tecnologías de la información. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado.
Promovemos la equidad, la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno en el que cada persona sea valorada por lo que es, independientemente de sus diferencias.
Si considera que no cumple todos los requisitos, le animamos a seguir presentando su candidatura a esta oferta. Valoramos la diversidad de experiencias y competencias, y usted podría aportar perspectivas únicas a nuestro equipo.
**Contexto y misión**
El equipo del Grupo de Análisis y Visualización de Datos del Centro de Supercomputación de Barcelona busca un/a ingeniero/a de investigación o investigador/a posdoctoral con experiencia en análisis de datos espaciales y modelos de inteligencia artificial.
El/la candidato/a trabajará en el marco del proyecto «Fábricas de IA», ayudando a la industria a desarrollar modelos de IA para analizar y visualizar datos geolocalizados, orientados a generar herramientas de toma de decisiones más eficaces y avanzar en soluciones relacionadas con la resiliencia climática, la movilidad, las intervenciones urbanas, entre otros ámbitos.
El/la candidato/a deberá tener experiencia en la preparación y el análisis de datos geolocalizados procedentes de múltiples fuentes heterogéneas, así como en la creación y aplicación de modelos de IA que utilicen dichos datos para responder a las preguntas planteadas por los investigadores, funcionarios públicos y demás colaboradores.
El/la candidato/a formará parte del Departamento de Aplicaciones Computacionales en Ciencia e Ingeniería (CASE), que colabora con la industria y el ámbito académico en el desarrollo de software y aplicaciones que aprovechan el poder de la computación de alto rendimiento para resolver problemas reales de la sociedad.
**Principales funciones**
* Entrenamiento y ajuste fino de modelos de IA (modelos de lenguaje de gran tamaño, generación de imágenes y código)
* Análisis de datos espaciales
* Apoyo en la preparación de datos para el entrenamiento
* Apoyo en el entrenamiento de modelos
* Colaboración con investigadores internos y externos del proyecto
**Requisitos**
* Formación académica
+ Titulación universitaria en Ciencia de Datos, Matemáticas Aplicadas o Informática
+ Un doctorado será muy valorado
* Conocimientos y experiencia profesional imprescindibles
+ Experiencia en la obtención de conjuntos de datos desde portales de datos espaciales
+ Conocimientos y experiencia profesional en Sistemas de Información Geográfica (SIG) y software SIG (QGIS)
+ Entrenamiento y uso de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y otros modelos de IA generativa
* Conocimientos y experiencia profesional complementarios
+ Conocimientos de lenguajes de programación como Python y R
+ Paquetes de Python para SIG, como ArcPy y PyQGIS
+ Experiencia con el software SIG ArcGIS
+ Experiencia en el entrenamiento y despliegue de modelos de IA en entornos de computación de alto rendimiento (HPC)
+ Nivel adecuado de inglés, tanto escrito como hablado
* Competencias
+ Buenas habilidades de comunicación escrita y oral
+ Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
**Condiciones**
* El puesto se ubicará en las instalaciones del BSC, dentro del Departamento CASE
* Ofrecemos un contrato a tiempo completo (37,5 h/semana), un excelente entorno laboral, un ambiente altamente estimulante dotado de infraestructuras de última generación, horarios flexibles, un amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación
* Duración: Contrato indefinido, debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto
* Vacaciones: 22 días de vacaciones + 6 días personales + 24 y 31 de diciembre, según nuestro convenio colectivo
* Salario: ofrecemos un salario competitivo, acorde con la cualificación y la experiencia del/la candidato/a y ajustado al coste de vida en Barcelona
* Fecha de inicio: Lo antes posible
**Procedimiento y proceso de solicitud**
Todas las solicitudes deben presentarse a través del sitio web del BSC y contener:
* Un currículum vitae completo en inglés, incluyendo los datos de contacto
* Una carta de presentación/motivación en inglés, con una declaración de interés claramente especificando el área y los temas concretos para los que el/la solicitante desea ser considerado/a. Asimismo, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán tenidas en cuenta.
**Desarrollo del proceso de selección**
La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición. El proceso consta de dos fases:
* **Análisis del currículum:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y demás información profesional relevante para el puesto. \- ***40 puntos***
* **Fase de entrevista:** Los/as candidatos/as con mayor puntuación en la fase de currículum serán invitados/as a participar en la fase de entrevistas, llevada a cabo por el departamento correspondiente y por Recursos Humanos. En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional relacionadas con el puesto, así como las competencias personales requeridas. \- ***60 puntos.*** *Se requiere obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.*
El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación mínima del 25 % de mujeres.
De conformidad con los principios OTM\-R, para cada vacante se constituye, al inicio del proceso, un tribunal de selección con equilibrio de género. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el tribunal iniciará las entrevistas, que incluirán al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se realizará durante el proceso un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico.
El tribunal tomará la decisión final, y todas las personas que hayan participado en la fase de entrevistas recibirán retroalimentación detallada sobre la aceptación o rechazo de su perfil.
En el BSC buscamos una mejora continua en nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia, comentario o reclamación sobre nuestros procesos de contratación, póngase en contacto con recruitment \[at] bsc \[dot] es.
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**Plazo**
Esta oferta permanecerá abierta hasta que se seleccione un/a candidato/a adecuado/a. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará a los/as candidatos/as potenciales.
**Principios OTM\-R para los procesos de selección**
El BSC\-CNS se adhiere a los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y a los principios de reclutamiento abierto, transparente y basado en el mérito (OTM\-R). Estos principios se aplican a todo candidato/a potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo mediante la constitución de tribunales de selección con equilibrio de género y el reconocimiento de interrupciones en la carrera profesional, entre otros aspectos.
El BSC\-CNS es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los/as candidatos/as calificados/as para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación estatal o local aplicable.
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Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Compliance Manager
Spain, Catalonia, Sant Cugat del Valles, Pharmaceutical, Law / Legal
**Work location:** Spain, Catalonia, Sant Cugat del Valles
**Sector:** Pharmaceutical
**Role:** Law / Legal
Branch: URIACH
Date of last update:19/12/2025
### **JOB DESCRIPTION**
**Job Title:** Compliance Manager**Reports to:** Chief Legal, Compliance \& Sustanaibility Officer**Location:** Sant Cugat del Vallès**Employment Type:** Full\-time **Job Summary:**
As Legal \& Compliance Manager, you will primarily provide support from HQ to all affiliates in the following fields: Compliance, Data Protection, Intellectual Property, Digital \& e\-commerce, and Risk Management.
**Key Responsibilities:*** Provide strategic and operational compliance support from HQ to all affiliates.
* Handle any concerns raised in the Compliance Channel.
* Promote a safe and ethical environment within the group.
* Ensure the effective development, implementation and monitoring of Compliance and Risk Management frameworks across affiliates.
* Prepare policies, trainings and risk

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Gestor de Cumplimiento
**Título del puesto:** Gestor de Cumplimiento
**Depende de:** Director Jurídico, de Cumplimiento y de Sostenibilidad
**Ubicación:** Sant Cugat del Vallès
**Tipo de empleo:** Jornada completa
**Resumen del puesto:**
Como Gestor Jurídico y de Cumplimiento, prestará fundamentalmente apoyo desde la sede central a todas las filiales en los siguientes ámbitos: cumplimiento normativo, protección de datos, propiedad intelectual, entornos digitales y comercio electrónico, y gestión de riesgos.
**Principales responsabilidades:**
* Prestar apoyo estratégico y operativo en materia de cumplimiento normativo desde la sede central a todas las filiales.
* Gestionar cualquier preocupación planteada a través del canal de cumplimiento.
* Fomentar un entorno seguro y ético dentro del grupo.
* Garantizar el desarrollo, la implantación y la supervisión eficaces de los marcos de cumplimiento normativo y de gestión de riesgos en todas las filiales.
* Elaborar políticas, formaciones y mapas de riesgos anualmente, asegurando que existan planes de mitigación para los riesgos relevantes del grupo.
* Asesorar y coordinar asuntos relacionados con la protección de datos y la privacidad, garantizando el cumplimiento normativo.
* Gestionar y proteger los derechos de propiedad intelectual del Grupo a nivel internacional, con el apoyo de un especialista en PI.
* Prestar asesoramiento jurídico para proyectos digitales y de comercio electrónico, identificando riesgos y garantizando el cumplimiento normativo.
* Actuar como responsable de cumplimiento normativo y de protección de datos dentro del grupo, y formar a los delegados de cumplimiento y a los embajadores de datos en todas las regiones.
* Coordinar a asesores jurídicos externos y gestionar, cuando sea necesario, la comunicación con las autoridades y los tribunales.
* Impartir cursos de formación interna.
* Prestar asesoramiento jurídico en materia de contratos y negociaciones a los departamentos de back-office de la sede central, tales como Personas, Comunicación, Sostenibilidad y Asuntos Públicos.
Sector: Industria Farmacéutica
Función: Jurídico
Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido
**Requisitos:**
* Abogado con una sólida trayectoria profesional de 7 a 8 años en la práctica jurídica, demostrando crecimiento y competencia técnica.
* Dominio del idioma inglés.
* Movilidad: disponibilidad para viajar según requieran las operaciones de la empresa y las necesidades de los clientes.

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Coordinador/a Legal de Propiedad Intelectual
**¿Quiénes somos?**
En AWWG, la transformación está integrada en nuestro ADN. Fundado en 1998 bajo el nombre de Pepe Jeans Group, este grupo global de moda, con sede central en Madrid (España) y oficinas de diseño en Londres y Niza, integra las icónicas marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. AWWG también es franquiciado maestro y agente de Tommy Hilfiger (España y Portugal), así como agente de Calvin Klein, DKNY, Donna Karan y Karl Lagerfeld (España y Portugal).
Actualmente, AWWG cuenta con más de 3.500 puntos de venta, presencia en 86 países a nivel mundial y una plantilla de más de 4.500 empleados de 79 nacionalidades. Como plataforma minorista global, el Grupo se compromete a una evolución constante y a la creación de valor de marca mediante la transformación, alineada con los cambios, desafíos y necesidades inherentes del sector. Las tres marcas icónicas forman parte de AWWG manteniendo, cada una, su propia identidad y valores sólidos, construidos durante más de treinta años en el sector minorista gracias a equipos de diseño potentes, desarrollo de producto y fortalecimiento de marca. AWWG evoluciona continuamente, superando límites y desafiando el statu quo para crear valor mediante productos innovadores, aspiracionales y sostenibles que priorizan la excelencia, la artesanía, la diferenciación y la calidad.
**Tu misión**
Brindar apoyo para minimizar los riesgos jurídicos y ofrecer cobertura legal en transacciones comerciales y conflictos con terceros, asesorando en la toma de decisiones cuando así se solicite, proporcionando la documentación necesaria o participando, cuando sea preciso, en la fase inicial de los proyectos.
**¿Qué implicará el puesto?**
* Apoyar la gestión de las carteras de propiedad intelectual y nombres de dominio de Pepe Jeans, Hackett y Façonnable, coordinándose con agentes/as externos/as de marcas y asesores/as para garantizar la adecuada protección y actualización de los activos de propiedad intelectual.
* Apoyar la resolución de conflictos relacionados con la protección de la propiedad intelectual/marcas surgidos con terceros y coordinarse con asesores/as legales externos/as para resolver dichos conflictos de la forma más eficiente posible.
* Realizar evaluaciones de riesgo en materia de protección de datos personales e implementar las medidas necesarias para garantizar que las sociedades del Grupo cumplan con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Redactar y revisar la documentación contractual necesaria para asegurar el cumplimiento de dicha normativa.
* Brindar asistencia jurídica a los Departamentos de Licencias, Operaciones, Marketing, TI y Comercio Electrónico redactando, revisando y negociando los términos y condiciones de los acuerdos correspondientes con terceros.
* Brindar asistencia jurídica al Departamento de Diseño revisando las colecciones estacionales.
**Competencias profesionales:**
* Pensamiento analítico
* Capacidad para planificar, organizar y tomar decisiones
* Trabajo en equipo y liderazgo
**Requisitos del puesto:**
* Titulación universitaria en Derecho
* Máster en Propiedad Intelectual (deseable)
* 3 años de experiencia profesional en un puesto similar
* Idiomas: inglés fluido. Francés u otro idioma de la UE (deseable)
* Conocimientos: Propiedad intelectual y licencias
**¿Qué ofrecemos a cambio?**
* Excelente entorno laboral internacional
* Oficinas corporativas con comedor y aparcamiento disponibles
* Teletrabajo una vez por semana (viernes de concentración) y horarios flexibles
* Beneficios flexibles
* Descuentos en las marcas del Grupo

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

Indeed
Especialista en Soporte al Cliente
**Acerca de Voicemod**
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En Voicemod, **nuestra misión es permitir que las personas potencien su voz allí donde se comuniquen, fomentando la autorrepresentación y la sensación de pertenencia.** Creamos herramientas de audio que permiten a jugadores, streamers y creadores de contenido moldear su identidad en línea mediante **cambiadores de voz, tableros de sonido y efectos en tiempo real.** Millones de personas utilizan Voicemod cada día para mejorar sus interacciones y divertirse.
Somos un **equipo de más de 90 personas que trabajan de forma remota**, desde nuestra **sede central en Valencia** o desde nuestro espacio de coworking en **Barcelona**. Estamos apasionados por impulsar los límites del audio y crear productos que hagan que los espacios digitales sean más **expresivos y lúdicos.** En Voicemod, nos preocupamos profundamente por nuestras personas y nuestros usuarios: **¡si compartes esta pasión, ¡nos encantaría conocerte!**
**Nuestros valores**
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En Voicemod, nuestros valores van mucho más allá de simples palabras: moldean cómo trabajamos cada día:
**Sé valiente** – El valor impulsa el progreso.
**Demuestra responsabilidad y compromiso** – El impacto comienza con la responsabilidad.
**Vive la pasión con alegría** – La pasión construye el éxito.
**Crecemos juntos** – Avanzamos más lejos creciendo juntos.
**Acerca del puesto**
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Buscamos un **Especialista en Soporte al Cliente** para unirse a nuestro equipo de Soporte al Usuario y desempeñar un papel clave en la experiencia diaria de nuestros usuarios. En este puesto, trabajarás estrechamente con el **Responsable de Soporte** y el resto del equipo, gestionando solicitudes de los usuarios, brindando soporte en flujos de trabajo relacionados con pagos, gestionando procesos de envío y contribuyendo al funcionamiento fluido de nuestros sistemas de soporte en distintas plataformas y ecosistemas.
El objetivo de este puesto es **fortalecer nuestra función central de soporte**, reducir la fricción operativa y ayudar al equipo a gestionar los problemas de los usuarios con claridad, coherencia y a escala.
**Nota importante sobre ubicación y horario**
------------------------------------------
Este puesto exige que el candidato se encuentre **dentro de una franja horaria de ±3 horas respecto a la hora central europea (CET)**. Este requisito es obligatorio debido al alto nivel de colaboración necesario con el equipo.
Se trata de un puesto de **jornada completa**. El horario habitual será de lunes a viernes.
Durante el período de incorporación, el horario será temporalmente de 9:00 a 18:00 para garantizar una formación adecuada y una estrecha colaboración con el equipo.
**Qué harás**
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**Soporte básico**
* Gestionar las solicitudes de los usuarios a través de **Zendesk** (correo electrónico / sistema de tickets), con claridad, empatía y coherencia.
* Investigar y solucionar problemas de los usuarios en **Windows, macOS, dispositivos móviles (Android e iOS) y consolas**, siguiendo las directrices internas y las mejores prácticas.
* Escalar casos complejos con contexto claro, pasos para reproducirlos e información relevante.
**Pagos y operaciones de soporte**
* Gestionar y dar seguimiento a los flujos de envío relacionados con **Shopify, ShipBob y Amazon**, como incidencias, consultas sobre pagos, reenvíos, cancelaciones y casos excepcionales.
* Ayudar a mantener correctamente registrados y resueltos los canales de soporte que no usan tickets (por ejemplo, Discord, Reddit, Canny y otras plataformas comunitarias).
* Colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería documentando claramente los problemas y compartiendo patrones recurrentes o el impacto en los usuarios.
**Mejorar el sistema**
* Identificar patrones, proponer mejoras y ayudarnos a implementar pequeños cambios que reduzcan el volumen de tickets (macros, contenido del centro de ayuda, documentación interna, flujos de trabajo).
* Contribuir a mejorar los flujos de trabajo del equipo de Soporte, sus métricas y los informes semanales (qué está ocurriendo, qué está ganando popularidad, qué está fallando).
**Qué necesitarás**
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* **Mínimo 3 años de experiencia** en puestos de Soporte al Cliente / Atención al Cliente / Soporte técnico.
* Experiencia práctica con **Zendesk o plataformas similares de soporte** (por ejemplo, Intercom, Kustomer, Freshdesk, Help Scout, Salesforce Service Cloud, Jira Service Management).
* Experiencia trabajando con **plataformas de comercio electrónico, facturación y ventas**, como Amazon Seller Central, Xsolla, Paddle, ShipBob, Shopify, PayPal, RevenueCat u otras herramientas similares, incluida la comprensión de los flujos de pedidos, pagos, suscripciones y reembolsos.
* Un enfoque estructurado para la resolución de problemas y la comunicación con los usuarios.
* Confianza al trabajar en entornos de **Windows, macOS, dispositivos móviles y consolas**.
* **Inglés avanzado (nivel C1 o equivalente)**. Lo usarás diariamente tanto con los usuarios como internamente.
* Capacidad para **trabajar estrechamente con otros** y colaborar en un entorno orientado al trabajo en equipo.
* Comodidad trabajando en **entornos dinámicos**, donde las prioridades pueden cambiar y no todo está completamente definido desde el primer día.
* Fuerte sentido de **responsabilidad y fiabilidad** al gestionar tareas y seguimientos.
* Mentalidad sólida enfocada en la **documentación**, con capacidad para crear, mantener y mejorar continuamente documentación clara, actualizada y útil sobre procesos, flujos de trabajo y problemas recurrentes.
* **Comunicación clara y proactiva**, especialmente al compartir contexto, avances o problemas recurrentes.
* **Disposición para aprender**, hacer preguntas cuando sea necesario y adaptarse a procesos y herramientas en constante evolución.
* Se requiere un nivel mínimo de **inglés C1**. Evaluamos las habilidades comunicativas durante las entrevistas.
**Valorable**
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* Familiaridad con **JIRA** u otras herramientas similares utilizadas para colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería.
* Experiencia con herramientas de soporte más allá de la gestión diaria de tickets (por ejemplo, participación en la creación de flujos de trabajo, disparadores, macros, vistas o documentación interna).
* Interés por herramientas para creadores, juegos o productos de consumo orientados al usuario.
**Proceso de contratación**
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* **Entrevista con Adquisición de Talento** – Enfocada en la comunicación, motivación, nivel de inglés, compatibilidad horaria y alineación general con el puesto (hasta 60 minutos).
* **Entrevista con el Responsable de Contratación** – Profundización en la experiencia profesional, formas de trabajar, sentido de responsabilidad, priorización y escenarios reales de soporte (hasta 60 minutos).
* **Entrevista sobre casos de soporte / simulación en vivo** – Discusión práctica de situaciones reales o simuladas de soporte con miembros del equipo de Soporte (hasta 60 minutos).
### **¿No cumples el 100 % de los criterios?**
Estudios indican que muchas personas —especialmente aquellas provenientes de grupos subrepresentados— tienden a postularse únicamente cuando cumplen todos los requisitos. En Voicemod valoramos el potencial y la capacidad de aprendizaje. Si cumples al menos el 75 % de los requisitos, ¡te animamos a postularte! Las habilidades se pueden desarrollar, y nos encantaría conocer tu perfil.
### **Información importante para los candidatos**
* Dependiendo del puesto, se requiere un nivel mínimo de inglés **B2 o C1**. Evaluamos las habilidades comunicativas durante las entrevistas.
* **Entrevistas por video**: cámaras encendidas, sin fondos virtuales. Usamos Google Meet.
* **Zona horaria**: La mayoría de nuestros puestos exigen que los candidatos residan en un país dentro de una franja horaria de ±2 horas respecto a la hora central europea (CET/CEST).
* **Transparencia sobre el lugar de trabajo**: Sé claro acerca de dónde trabajarás — ¡valoramos la honestidad!
**Por qué te encantará trabajar en Voicemod**
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* **Horarios flexibles** – Adapta tu trabajo a tu estilo de vida. ¡Sé tú mismo!
* **Trabajo remoto** – Elige trabajar desde casa, desde nuestra **sede central en Valencia**, o desde el espacio de coworking en **Barcelona**.
* **23 días de vacaciones** – Más una semana adicional de descanso en agosto y tu día de cumpleaños.
* **Programa de celebración de aniversarios** – Desbloquea **días adicionales libres**, **días de voluntariado** o tiempo para disfrutar de **experiencias únicas** al alcanzar hitos laborales.
* **Generoso programa de referidos** – Obtén recompensas por ayudarnos a encontrar y contratar talento extraordinario.
* **Días libres adicionales bajo demanda** – Para esos momentos difíciles en los que necesitas un descanso.
* **Bienestar** – Baja médica remunerada, permiso por maternidad/paternidad y seguro médico.
* **Plan de beneficios flexibles** – Disponible para empleados con residencia en España, lo que permite optimizar parte del salario (por ejemplo, comidas, transporte, cuidado infantil) y ahorrar una cantidad significativa cada año.
* **Ayuda económica para trabajo remoto** – Para cubrir los costos asociados al trabajo desde casa.
* **Clases gratuitas de inglés o español** – Desde principiantes hasta niveles avanzados.
**¿Quieres saber más sobre nosotros?**
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### **Si aún no has probado Voicemod, ¡puedes descargarlo aquí!**

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Salario negociable

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Desarrollador/a Frontend – Convert (híbrido)
**Descripción del puesto**
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Al reflexionar sobre su futuro, quizás se esté preguntando: ¿cuál es el siguiente paso? ¡Comience su trayectoria con nosotros!
Buscamos un/a **desarrollador/a frontend experimentado/a** para unirse a nuestro **equipo Convert** en Barcelona o Madrid (modalidad híbrida). En este puesto, usted estará en el corazón de la experiencia del cliente al buscar y reservar sus viajes en nuestra plataforma de comercio electrónico. Si está listo/a para despegar, nosotros estamos listos/as para llevarlo/a allí.
**¿Por qué eDreams ODIGEO?**
Únase a la plataforma líder mundial de suscripciones de viajes.
Millones de clientes cada año en 44 mercados — 5 marcas — más de 7,7 millones de miembros Prime desde su lanzamiento en 2017
Más de 100 millones de búsquedas diarias — hasta 6 mil millones de predicciones diarias basadas en IA\[e1]
Más de 1.700 empleados — más de 60 nacionalidades distintas de todos los continentes — 99 % de contratos indefinidos — edad media: 36 años
Somos la plataforma líder mundial de suscripciones de viajes. Fuimos pioneros en Prime, el primer y mayor programa de suscripción de viajes, que ha superado los 7,7 millones de miembros desde su lanzamiento en 2017. Los miembros Prime están suscritos a viajes globales y obtienen acceso a una oferta integral y multifuncional para todas sus necesidades de viaje —incluidos hoteles, trenes, vuelos, paquetes dinámicos y alquiler de coches, entre otros—, reforzada por funciones de flexibilidad líderes en el sector y beneficios exclusivos únicamente para miembros. Toda esta experiencia Prime está impulsada por una plataforma de IA propia y líder en la industria, que ofrece un servicio más inteligente y altamente personalizado, así como una experiencia integral de viajes a nivel global para sus miembros.
**Sus responsabilidades:**
Responsabilidades y tareas clave del puesto
Como miembro de eDO, tendrá objetivos claros, grandes retos y una visión clara de cómo su trabajo contribuye al proyecto global de la empresa y a sus clientes. Como desarrollador/a frontend en el área de Convert, usted será responsable de:
* Construir aplicaciones orientadas al futuro con una pila tecnológica moderna en su núcleo. Nuestra base se sustenta en JavaScript, TypeScript, ReactJS, un framework de diseño basado en styled-components y GraphQL para consultas eficientes de datos. Garantizamos la fiabilidad del código mediante pruebas rigurosas con Jest y React Testing Library, entre otras herramientas. Todo este ecosistema se gestiona de forma eficaz con herramientas líderes del sector, como Rspack, npm, Babel, Docker y muchas más.
* Trabajar en un entorno distribuido y escalable de microservicios, donde el software se despliega diariamente con código limpio y de alta calidad, aplicando los principios SOLID y la programación guiada por pruebas (TDD).
* Formar parte de un equipo multifuncional de alto rendimiento compuesto por 7 a 10 desarrolladores/as, product owners, especialistas en UX, ingenieros/as de QA, científicos/as de datos, etc., que comparten los mismos valores y centran su atención en el cliente.
* Desarrollar algoritmos potentes y avanzados que se encuentren a la vanguardia de la innovación en tecnología para viajes.
* Aprovechar su mentalidad de excelencia técnica para codificar soluciones de la máxima calidad mediante un buen diseño, atención al detalle, calidad en las pruebas y cuestionamiento constructivo de decisiones, ayudando así a todos los equipos a mejorar su excelencia técnica.
* Participar activamente en los procesos de definición e ideación del producto.
* Trabajar en una organización completamente ágil, aplicando prácticas Kanban para entregar valor empresarial de forma continua.
* Seguir aprendiendo continuamente y participar en talleres, hackathons y otros eventos, ya que consideramos fundamental estar activo/a dentro de la comunidad de TI.
* Ser responsable del seguimiento y monitoreo del rendimiento de los OKR técnicos y del producto.
Una mentalidad técnica es vital para nosotros, razón por la cual promovemos:
* Plataforma de microservicios y frontend modular.
* Técnicas potentes de monitorización mediante Datadog, BigQuery y Grafana.
* Sistemas de control de versiones como Git y Bitbucket.
* Storybook utilizando un sistema de diseño creado con emotion y styled-system.
* Código limpio.
* Principios SOLID y programación guiada por pruebas (TDD).
**Qué necesita para tener éxito:**
Deseable
Aporte su perspectiva única, exprese sus opiniones y proponga soluciones disruptivas. Tendrá la oportunidad de aprender y crecer mientras genera un impacto real en nuestro equipo. Estos son los requisitos para tener éxito:
* Experiencia sólida en desarrollo con JavaScript, idealmente **más de 2 años de experiencia** trabajando con JavaScript a gran escala.
* Conocimientos sólidos de fundamentos de ingeniería (estructuras de datos, concurrencia, patrones de diseño, algoritmos).
* Mentalidad técnica adecuada para trabajar en un entorno donde promovemos el uso de plataformas de microservicios, código limpio, principios SOLID y programación guiada por pruebas (TDD).
* Capacidad para escribir código de alta calidad mediante un buen diseño, atención al detalle y calidad en las pruebas.
* Conocimientos de nube y entornos de entrega continua que le permitan entregar valor rápidamente.
* Buenas capacidades basadas en datos y habilidades en patrones de diseño que le permitan abordar nuestros retos empresariales.
* Participación en la definición del producto, identificación de opciones de mejora, cuestionamiento constructivo de decisiones y propuesta de soluciones creativas a problemas complejos, centrándose en los resultados y no en las tareas.
* **Nivel fluido de inglés**, con excelentes habilidades comunicativas tanto escritas como orales.
* Capacidad para trabajar en equipo, con buenas habilidades comunicativas y de mentoría.
Cualificaciones preferidas
* **Experiencia con herramientas prácticas de IA:** Demostrada comodidad utilizando herramientas prácticas de IA como GitHub Copilot, ChatGPT u otros asistentes de programación basados en IA.
* **Mentalidad experimental:** Curiosidad y disposición para explorar, experimentar e integrar soluciones emergentes impulsadas por IA en los flujos de trabajo de desarrollo de software.
* **Resolución de problemas potenciada por IA:** Capacidad para aprovechar eficazmente herramientas de IA para depurar código, agilizar procesos de desarrollo y mejorar la productividad.
* **Adaptabilidad y agilidad para el aprendizaje:** Entusiasmo por seguir aprendiendo y adaptarse rápidamente a nuevas funciones y capacidades de IA.
* **Colaboración con IA:** Experiencia o interés en colaborar estrechamente con herramientas de IA como «programadores en pareja» para complementar las prácticas tradicionales de desarrollo de software.
**¿Qué le ofrecemos?**
El mejor talento merece los mejores beneficios
En eDO queremos que forme parte de nuestra historia de éxito y de nuestra excelente cultura.
Esto es lo que ofrecemos:
* **¡Un paquete retributivo atractivo!** Membresía Prime Plus, salario competitivo y paquete de beneficios, incluyendo beneficios flexibles, bonos basados en el rendimiento, día libre en su cumpleaños, descuentos y acuerdos de colaboración, apoyo para la reubicación y la posibilidad de elegir su equipo informático, e incluso conservarlo gratuitamente tras 3 años.
* **Aprendizaje continuo para impulsar su crecimiento y explorar nuevos horizontes.** Aprenda y crezca con acceso gratuito a Coursera, talleres de habilidades blandas, formación técnica, desarrollo de liderazgo y mucho más. Además, disfrutará de un excelente programa de incorporación.
* **Oportunidades de crecimiento para potenciar su carrera y liberar su potencial.** Trayectorias profesionales personalizadas y el programa eVOLVE le ayudarán a descubrir, crecer y prosperar. Las oportunidades de movilidad interna le permiten realizar cambios horizontales en su carrera y ascensos.
* **Su bienestar es nuestra prioridad. ¡Acepte la libertad y la flexibilidad!** En eDO valoramos la flexibilidad, el cuidado de los empleados y la transparencia. Ofrecemos un modelo híbrido de teletrabajo y oficina centrado en los resultados, no en las horas sentado/a ante la pantalla. Podrá encontrar el equilibrio óptimo entre su vida laboral y personal.
* **¡Trabaje duro, diviértase duro! Creemos en pasarlo bien y conectar con sus compañeros/as.** Únase a eDO para eventos después de la jornada laboral, torneos de pádel, fiestas y mucho más. Cree comunidades basadas en sus pasiones, como deportes y música. Venga a trabajar tal como es, sin código de vestimenta, y disfrute de fruta, café y té gratuitos en nuestras oficinas.
* **Disfrute de un entorno dinámico y saludable.** Sea innovador/a, asuma riesgos y comparta sus ideas. Nuestros equipos diversos y abiertos fomentan el alto rendimiento, el aprendizaje y el crecimiento. Trabajará en un entorno con mentalidad ágil y con el reconocimiento como eje central.
¿Quiere echar un vistazo a cómo es trabajar en eDO?
Si busca una oportunidad profesional con beneficios incomparables, aprendizaje continuo y un equilibrio saludable entre vida laboral y personal, ¡no busque más! Lleve su carrera a nuevos destinos presentando su candidatura ahora mismo y ayude a nuestro equipo diverso, inclusivo y apasionado a forjar el futuro de los viajes.
*Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil ni discapacidad. Nuestras personas son la clave de nuestro éxito. Cada una de ellas es única a su manera, y el respeto a esa singularidad es y seguirá siendo una pasión y una motivación constante. ¿No cumple todos los requisitos? Si le entusiasma este puesto pero siente que su experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos, ¡le animamos firmemente a presentar su candidatura!*
### **Resumen del puesto**
Ubicación: Barcelona, Madrid
Tipo de contrato: Indefinido

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Director Senior de Marca para Marcas Super Premium
EMPLEADOS ACTUALES, CONSULTORES Y SOCIOS DE AGENCIAS:
Si actualmente trabaja para Brown-Forman, por favor postúlese haciendo clic en el ícono de Carreras en el portal Workday.
Para obtener los mejores resultados, utilice Google Chrome para ver esta página.
Trabajo significativo desde el primer día
Este puesto establece la visión, los objetivos y las estrategias para la cartera de Gin Mare y Embed en Iberia. Es un socio estratégico clave para el Director de Marketing en lo relativo a la estrategia de Embed, al desarrollo comercial y a las prioridades y asignación de recursos. El Director Senior de Marca será responsable de colaborar estrechamente con equipos multifuncionales y con socios de agencias y distribuidores, para desarrollar planes estratégicos anuales y a largo plazo de marca para Iberia.
Lo que puede esperar
Estrategia y ejecución de marca* Liderar el desarrollo de Gin Mare y Diplomatico Rum (95 % de su carga de trabajo)
* Liderar la aceleración y el desarrollo de la estrategia SP y la priorización de la cartera/mercado en colaboración con el Director de Marketing y el Gerente General.
* Desarrollar una relación de trabajo cercana con los equipos globales de marca para alinear los planes de marca y la dirección estratégica a largo plazo.
* Dada la importancia del mercado ibérico para ambas marcas, actuar como socio y consultor sólido para el equipo global, contribuyendo al desarrollo de la estrategia global y las comunicaciones de marca.
* Desarrollar y liderar campañas e iniciativas de lanzamiento al mercado, incluidas, entre otras, actividades publicitarias masivas (ATL), marketing experiencial en campo / activaciones en eventos y defensa de la marca.
* Brindar orientación y aportes sobre las relaciones locales con las agencias, por marca.
* Evaluar oportunidades de nuevos productos y diversificación de la cartera: tamaño del premio potencial, tendencias y fundamentos relacionados con los consumidores y análisis de viabilidad comercial.
* Colaborar estrechamente con los equipos de marketing comercial y ventas para implementar programas eficaces por canal y cliente en los segmentos fuera del punto de venta, en el punto de venta y comercio electrónico.
* Supervisar y medir métricas clave de marca y negocio, generando resultados accionables y aplicando aprendizajes obtenidos.
* Desempeñar la función de guardián de la marca y ser finalmente responsable de que todas las comunicaciones de Brown-Forman dirigidas a consumidores y clientes cumplan con las normas generales de marca, sean totalmente conformes con la legislación local y sigan los procedimientos legales internos de Brown-Forman.
Gestión financiera* Apoyar la gestión y ejecución de las cuentas de resultados (P&L) de Gin Mare y la cartera SP en Iberia, en estrecha colaboración con el Director de Marketing, el Gerente General y el Gerente de Finanzas.
* Liderar el desarrollo del presupuesto de publicidad y promoción (A&P) necesario para alcanzar las metas acordadas y garantizar su seguimiento regular.
Información comercial y sobre consumidores
* Liderar el desarrollo y la actualización constante de los conocimientos sobre los consumidores, supervisando toda la investigación de consumidores en colaboración con los equipos de BBI y DP.
* Analizar periódicamente el entorno competitivo y las tendencias emergentes en los mercados, a fin de implementar medidas correctivas y planes de acción.
* Realizar visitas regulares al mercado (en el punto de venta y fuera de él) para adquirir conocimientos y observaciones sobre el mercado y los consumidores.
Lo que aporta usted* Experiencia: Formación en marketing y/o al menos 6 años de experiencia relevante en gestión de marcas
* Trayectoria comprobada de crecimiento exitoso de marcas en entornos altamente competitivos
* Experiencia en la conducción del plan integral de comunicaciones, incluidas las actividades de todo el recorrido del consumidor (TTL)
* Gestión de presupuestos de publicidad y promoción (A&P) y cuentas de resultados (P&L)
* Experiencia previa liderando equipos en varios países y equipos multifuncionales
* Fluidez en español e inglés, tanto hablado como escrito
* Competencia informática: aplicaciones de Microsoft Office y aplicaciones de Google
Qué lo hace único* Experiencia: Experiencia en licores o marcas premium orientadas a la imagen
* Experiencia previa en la gestión de campañas digitales y en redes sociales
* Conocimiento práctico del canal en el punto de venta y del comercio electrónico
* Gestión de carteras
* Gestión de personas
* Excelente talento creativo y pasión por la construcción de marcas
* Excelentes habilidades comunicativas (capacidad de influencia, escucha activa, presentaciones, redacción)
* Capacidad y disposición para viajar internacionalmente y asistir a eventos nocturnos y los fines de semana cuando sea necesario
Quiénes somos
Creemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera profesional en Brown-Forman. Ser parte de Brown-Forman significa que crecerá tanto personal como profesionalmente. Tendrá la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Formará parte de un lugar donde el trabajo en equipo es fundamental y donde se le anima a dar lo mejor de sí mismo en el trabajo.
Lo que ofrecemos
La propuesta integral de recompensas de Brown-Forman está diseñada para comprometer a nuestros empleados y asegurar un crecimiento sostenible y rentable durante generaciones. Como empresa líder en licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas vinculadas al desempeño individual y al de la compañía, junto con una experiencia laboral de alto nivel. Ofrecemos una amplia gama de beneficios premium que reflejan nuestros valores corporativos y satisfacen las necesidades de nuestra diversa plantilla.
#diplomatic #LI
Tipo de solicitud:
Empleado
Nivel directivo:
Líder
Nivel laboral global:
L2
Número de vacantes disponibles:
1

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Director/a Senior de Marca para Marcas Super Premium
**Trabajo significativo desde el primer día**
Este puesto establece la visión, los objetivos y las estrategias para la cartera de Gin Mare y Embed en Iberia. Es un socio estratégico clave para el Director/a de Marketing en lo relativo a la estrategia de Embed, al desarrollo comercial y a las prioridades y asignación de recursos. El/la Director/a Senior de Marca será responsable de colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, así como con agencias y socios distribuidores, para elaborar planes estratégicos anuales y a largo plazo de marca para Iberia.
**Qué puede esperar**
**Estrategia y ejecución de marca**
* Liderar el desarrollo de Gin Mare y Diplomatico Rum (el 95 % de su carga de trabajo)
* Liderar la aceleración y el desarrollo de la estrategia SP y la priorización de la cartera/mercado, en colaboración con el Director/a de Marketing y el Director/a General.
* Desarrollar una relación de trabajo estrecha con los equipos globales de marca para alinear los planes de marca y la dirección estratégica a largo plazo.
* Dada la importancia del mercado ibérico para ambas marcas, actuar como socio y consultor/a sólido/a ante el equipo global, contribuyendo al desarrollo de la estrategia global y de las comunicaciones de marca.
* Desarrollar y liderar campañas e iniciativas de lanzamiento al mercado, incluidas, entre otras, acciones publicitarias masivas (ATL), marketing experiencial en el punto de venta / activaciones en eventos y promoción de la marca.
* Brindar orientación y aportar insumos sobre las relaciones locales con las agencias, por marca.
* Evaluar nuevas oportunidades de productos y diversificación de la cartera: tamaño del potencial beneficio, tendencias y fundamentación relacionadas con el consumidor y estudios de viabilidad comercial.
* Colaborar estrechamente con los equipos de marketing comercial y ventas para implementar programas eficaces en los canales y con los clientes, tanto en el canal fuera del punto de consumo (Off Premise), como en el canal dentro del punto de consumo (On Premise) y en el comercio electrónico (E-Commerce).
* Supervisar y medir las principales métricas de marca y negocio, generando resultados accionables y aplicando aprendizajes obtenidos.
* Desempeñar la función de guardián/guardiana de la marca y ser, en última instancia, responsable de que toda la comunicación B2C con consumidores/clientes se ajuste a las normas generales de marca, cumpla íntegramente con la legislación local y siga los procedimientos legales internos B2F.
**Gestión financiera**
* Apoyar la gestión y ejecución de las cuentas de resultados (P&L) de Gin Mare y la cartera SP en Iberia, en estrecha colaboración con el Director/a de Marketing, el Director/a General y el Gestor/a Financiero/a.
* Liderar la elaboración del presupuesto de publicidad y promoción (A&P) necesario para alcanzar los objetivos acordados y garantizar su seguimiento periódico. Información comercial y sobre el consumidor
* Liderar la elaboración y actualización constante de conocimientos sobre el consumidor, supervisando todas las investigaciones sobre el consumidor en colaboración con los equipos de BBI y DP.
* Analizar periódicamente el entorno competitivo y las tendencias emergentes en los mercados, a fin de implementar medidas correctoras y planes de acción.
* Realizar visitas regulares al mercado (dentro y fuera del punto de consumo) para adquirir conocimientos y observaciones sobre el mercado y los consumidores.
**Qué aporta usted**
* Experiencia: Formación en marketing y/o al menos 6 años de experiencia relevante en gestión de marcas
* Trayectoria comprobada de crecimiento exitoso de marcas en entornos altamente competitivos
* Experiencia en la conducción del plan integral de comunicaciones, incluidas las actividades TTL
* Gestión de presupuestos A&P y cuentas de resultados (P&L)
* Experiencia previa liderando equipos en múltiples países y equipos multifuncionales
* Dominio fluido del español y del inglés, tanto oral como escrito
* Conocimientos informáticos: aplicaciones de Microsoft Office y aplicaciones de Google
**Qué le hace único/a**
* Experiencia: Experiencia en licores o marcas premium basadas en imagen
* Experiencia previa en la gestión de campañas digitales y en redes sociales
* Conocimientos prácticos sobre el canal dentro del punto de consumo (On Trade) y el comercio electrónico
* Gestión de carteras
* Gestión de personas
* Excelente talento creativo y pasión por la construcción de marcas
* Habilidades superiores de comunicación (capacidad de influencia, escucha activa, presentaciones, redacción)
* Capacidad y disposición para viajar internacionalmente y asistir a eventos nocturnos y durante fines de semana cuando sea necesario
**Quiénes somos**
Creemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera profesional en Brown-Forman. Formar parte de Brown-Forman significa crecer tanto personal como profesionalmente. Tendrá la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Formará parte de un entorno donde el trabajo en equipo es fundamental y donde se le anima a dar lo mejor de sí mismo/a cada día.
**Qué ofrecemos**
Nuestro programa de retribución total en Brown-Forman está diseñado para involucrar a nuestros empleados y asegurar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa líder en licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas vinculadas al desempeño individual y al de la compañía, junto con una experiencia laboral de alta calidad. Ofrecemos una amplia gama de beneficios premium que reflejan nuestros valores corporativos y responden a las necesidades de nuestra diversa plantilla.
#diplomatic #LI
Brown-Forman Corporation se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo. Es política de Brown-Forman Corporation ofrecer oportunidades de empleo completas e iguales a todos sus empleados y posibles candidatos, sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional o étnico, condición de veterano, edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental, ni ningún otro estatus protegido por la ley.
Área de negocio: División Europa, África y APAC
Función: Marketing
Ciudad:
Barcelona
Estado:
País: ESP
ID de requisición: JR-00009611

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Salario negociable

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DIRECTOR DEL CANAL POSTERIOR A LA RESERVA
¡Bienvenido/a al proceso de selección de Vueling!
Presentar su candidatura es su primer paso para tener la oportunidad de unirse a la **primera aerolínea europea certificada como Top Employer.** Esperamos que la información que encuentre aquí le anime a presentar su candidatura, para poder conocerle y mantenernos en contacto.
¡Empecemos conociéndonos mejor!
**En Vueling nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos lo posible por dar un paso más y hacerlo aún mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio de todos.
Nuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus competencias.
**Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con una presencia especialmente relevante en el mercado nacional español, así como en Francia e Italia.**
**Finalidad del puesto**
Gestionar y coordinar los flujos posteriores a la reserva y los puntos de contacto digitales en todos los canales directos con el cliente, dentro del ámbito de la estrategia de comercio electrónico y experiencia digital del cliente, alineándose con los interesados comerciales, la visión del producto, la viabilidad tecnológica y los comentarios de los clientes, con el fin de maximizar los ingresos, minimizar los costes operativos y potenciar la autoservicio digital y la satisfacción en la fase posterior a la reserva.
**Principales responsabilidades**
* Garantizar que el desarrollo del producto esté estratégicamente alineado, tenga relevancia comercial y se priorice según el valor para el cliente y para el negocio.
Asegurar que el desarrollo del producto responda a las necesidades de los usuarios, a las expectativas del mercado y a los objetivos comerciales.
* Elaborar planes centrados y alcanzables que equilibren los objetivos comerciales, los beneficios para el cliente y la capacidad de desarrollo.
* Garantizar ciclos estructurados, eficientes y rastreables de entrega del producto.
* Evitar desalineaciones y retrasos asegurando el compromiso transversal entre equipos y la integración operativa.
* Generar conocimientos basados en pruebas que orienten las decisiones sobre el producto y impulsen la mejora continua.
* Asegurar que la usabilidad y claridad de los flujos posteriores a la reserva cumplan con las expectativas del cliente y los estándares comerciales.
* Mantener la pertinencia y capacidad de respuesta del producto en un entorno comercial y tecnológico dinámico.
* Facilitar una transferencia fluida y una implementación eficiente por parte de los equipos de desarrollo.
* Optimizar los flujos de trabajo de desarrollo y la asignación de recursos, manteniendo los estándares de entrega.
* Mantener el impulso, garantizar la calidad y apoyar a los equipos para superar obstáculos.
* Identificar puntos de fricción y oportunidades para mejorar el compromiso, la usabilidad y el rendimiento.
* Alinear las iteraciones del producto con las necesidades y expectativas reales de los usuarios.
* Garantizar estrategias coherentes y una entrega eficiente entre equipos en relación con los objetivos comerciales y operativos.
* Mantener la transparencia, la alineación y el apoyo de toda la organización.
* Asegurar una planificación equilibrada, realista y orientada al valor.
* Mantener al producto competitivo y receptivo ante las innovaciones digitales y los cambios del sector.
* Asegurar que la experiencia de Vueling posterior a la reserva siga siendo distintiva y estratégicamente avanzada.
* Habilitar el seguimiento basado en datos del rendimiento y la evaluación estratégica.
* Identificar optimizaciones y potenciar los ingresos, la experiencia y la eficiencia.
* Evolucionar continuamente la calidad del producto y el valor de sus funciones.
* Asegurar la pertinencia a largo plazo, la adopción y la contribución comercial.
* Optimizar las capacidades de autoservicio, reducir la dependencia del centro de llamadas y generar ingresos complementarios.
* Identificar brechas en el servicio, reducir la insatisfacción y mejorar proactivamente la experiencia del cliente.
* Impulsar la adopción de soluciones digitales primero, reducir los gastos operativos y aumentar la eficiencia.
* Hacer del departamento gestionado un mejor lugar para trabajar.
* Cumplir la misión del puesto si está bajo la responsabilidad del empleado.
**Principales responsabilidades — Tareas**
* Desarrollar y comunicar la visión, la estrategia y la hoja de ruta del producto, alineando objetivos y conocimientos con los líderes y los interesados comerciales.
* Colaborar con los interesados para definir las características, funcionalidades y posicionamiento del producto.
* Crear y mantener la hoja de ruta del producto, priorizando características y mejoras con aportaciones transversales.
* Desglosar la hoja de ruta en lanzamientos y sprints del producto accionables y medibles.
* Colaborar con equipos transversales para alinear las prioridades del producto y garantizar su ejecución puntual.
* Facilitar investigaciones con usuarios, recopilar comentarios y analizar datos para identificar necesidades y puntos críticos de los usuarios.
* Colaborar con diseñadores UX/UI para crear experiencias digitales intuitivas y centradas en el usuario.
* Refinar y actualizar continuamente los requisitos del producto en función de los comentarios y conocimientos obtenidos.
* Trabajar estrechamente con los responsables técnicos y los propietarios del producto para traducir los requisitos comerciales en especificaciones técnicas.
* Coordinar y priorizar los esfuerzos de desarrollo, asegurando la entrega puntual y de alta calidad del producto.
* Realizar revisiones del producto, proporcionar comentarios y resolver desafíos de desarrollo.
* Supervisar las métricas de adopción y uso de los productos y funciones posteriores a la reserva.
* Recopilar comentarios de los clientes y traducirlos en mejoras accionables.
* Colaborar con partes interesadas internas, incluidos ejecutivos, ventas, marketing y soporte al cliente.
* Comunicar actualizaciones, avances y hitos del producto a los interesados de distintos niveles.
* Gestionar expectativas y negociar prioridades teniendo en cuenta las necesidades comerciales, las limitaciones de capacidad y los cambios del mercado.
* Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado, las estrategias de la competencia y las tecnologías emergentes.
* Supervisar los productos de la competencia e identificar oportunidades de diferenciación e innovación.
* Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar el éxito y el impacto del producto.
* Analizar métricas de rendimiento, comentarios de los clientes y datos del mercado.
* Colaborar con el equipo para priorizar e implementar mejoras y correcciones.
* Iterar sobre el producto para adaptarlo a las cambiantes necesidades de los clientes y los objetivos comerciales.
* Supervisar la experiencia digital del cliente en flujos clave posteriores a la reserva («Gestionar mi reserva» y «Facturar online»).
* Supervisar la frustración del cliente y la fricción en la usabilidad de los flujos posteriores a la reserva.
* Apoyar la reducción del volumen de llamadas al centro de atención telefónica y de los costes asociados mediante una mejora del autoservicio digital.
* Organizar y gestionar al equipo, promoviendo su desarrollo, el trabajo en equipo y la comunicación entre sus miembros y el resto de la compañía.
* Desempeñar cualquier otra responsabilidad o función inherente al puesto que se le asigne.
**Relaciones principales**
* Equipo de Experiencia del Cliente: para alinear los flujos digitales con las expectativas de los usuarios y reducir la dependencia del centro de atención telefónica.
* Propietarios del Producto y desarrolladores de Vueling Tech/IT: para coordinar la ejecución de la hoja de ruta y la implementación técnica.
* Interesados comerciales (productos complementarios, pagos, programas de fidelización): para apoyar las estrategias de monetización y la integración de flujos.
* Proveedores de pruebas A/B: para apoyar la optimización de la experiencia de usuario y los ingresos mediante experimentación y validación de conocimientos.
**Formación**
Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing, Estadística, Ciencias de la Computación, Comunicación, Economía o cualquier otro campo relacionado.
**Experiencia**
Un mínimo de 5 años de experiencia en puestos relacionados con gestión de producto, desarrollo de software, propiedad de productos de datos o desarrollo de productos de inteligencia artificial.
**Idiomas**
Inglés y español nivel C1
**Ubicación**
Viladecans, Barcelona
**Nivel**
Gestor de personas 4
**Somos la única aerolínea europea Top Employer**
--------------------------------------------------
Por segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en la participación y los resultados de su Encuesta sobre las mejores prácticas en RR.HH. Esta encuesta abarca seis dominios de RR.HH., compuestos por 20 temas, entre los que se incluyen Estrategia de personas, Entorno laboral, Adquisición de talento, Formación, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, etc.
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