Resumen: Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Software para asumir la responsabilidad completa del ciclo de vida de una funcionalidad, desde la comprensión de las necesidades de los clientes hasta su despliegue y la medición de su impacto, dentro de un equipo que valora la autonomía y el pragmatismo. Aspectos destacados: 1. Dar forma a la visión general, refinando qué y por qué construir. 2. Diseñar sistemas y modelos de datos escalables y evolutivos. 3. Elevar el nivel de todos mediante la tutoría y el liderazgo técnico. **Sobre nosotros** Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y consumidor de tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este trabajo oculto que desperdicia horas, erosiona la moral y frena la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real, con un impacto real. Contamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y estamos abordando las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que representa 1,7 billones de dólares. Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global con más de 1 800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su lugar de trabajo. En Perk, nos guían nuestros valores, como ser propietario/a, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el potencial que reside en ti. Nuestro equipo de talento reúne a las principales mentes de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo! Visita www.perk.com para obtener más información. **Equipo de Facturación** ---------------- El equipo de facturación se encarga de la determinación fiscal, la emisión de facturas, la cobranza de facturas y los pagos diferidos. Actualmente, el equipo está inmerso en algunos de sus trabajos técnicos más significativos: migrar la determinación fiscal a una integración con un tercero, rediseñar la emisión de facturas para su procesamiento asíncrono a gran escala y automatizar un proceso previamente manual de cobranza de facturas convirtiéndolo en un servicio completamente autoservicio, con IA como núcleo. Además, hay un flujo creciente de trabajo orientado al producto y frontend, ya que buscamos mejorar la experiencia integral de facturación de extremo a extremo. Si deseas una verdadera propiedad sobre un dominio relevante, dentro de un equipo comprometido que valora el trabajo en equipo, este es tu equipo. **¿Eres un/a ingeniero/a de software que prospera con una verdadera propiedad?** -------------------------------------------------------------- En Perk, sabemos que nos sentimos más realizados cuando podemos asumir la propiedad del problema y de la solución. Esto significa asumir la responsabilidad del ciclo de vida completo de una funcionalidad, desde participar en la comprensión de las dificultades de nuestros clientes con nuestro equipo de producto, pasando por documentos de diseño, codificación, despliegue y medición de impacto. Verás diariamente cómo tus decisiones técnicas marcan la diferencia para nuestros clientes. Priorizamos la autonomía y el pragmatismo, otorgándote el espacio necesario para resolver problemas complejos sin fricciones innecesarias. La excelencia en ingeniería aquí se mide por la fiabilidad y la simplicidad de los sistemas que construyes para impulsar una plataforma global. **Cómo trabajamos** --------------- En Perk, creemos que el mejor trabajo ocurre cuando grandes personas se reúnen en equipos pequeños con un sentido compartido de propósito. Te unirás a un equipo multifuncional donde tendrás una verdadera propiedad sobre una parte de los dominios de Perk, una voz genuina sobre qué se construye y la autonomía para hacerlo realidad. Cada equipo decide cómo contribuir a los objetivos corporativos de Perk. Nos importa el impacto, y confiamos en nuestro personal para lograrlo. **IA en Perk** -------------- La IA está integrada en cómo trabajamos y en lo que construimos. En el lado de la ingeniería, abarca todo el flujo de trabajo: nuestras herramientas Notion, Jira, GitHub y Slack están conectadas con IA, lo que te permite ponerte al día rápidamente; y en el día a día te ayuda a especificar funcionalidades, escribir y revisar código, además de realizar revisiones automatizadas de solicitudes de extracción (PR) mediante IA en cada solicitud. Cuando algo falla en producción, la IA proporciona rápidamente contexto entre distintos sistemas. También adoptamos la programación agente, utilizando la IA como colaboradora activa, no simplemente como copiloto que responde a indicaciones puntuales. Esperamos que los/as candidatos/as utilicen herramientas de IA durante nuestras entrevistas técnicas. El requisito es comprender bien tu código y asumir la responsabilidad de lo que produces. Esto refleja exactamente cómo trabajamos cada día. **Algunos ejemplos de lo que significa ser un/a ingeniero/a senior en Perk** --------------------------------------------------------- * **Dar forma a la visión general.** No solo construirás funcionalidades, sino que también refinarás *qué* construir y *por qué*. En Perk, se espera que los ingenieros/as seniors vayan más allá de la solución técnica y se centren en el problema mismo. Contribuirás a los objetivos trimestrales y a la visión a largo plazo de tu equipo junto con tu gestor/a de producto y tu gestor/a de ingeniería. * **Diseñar para hoy y para mañana.** Cuando sea necesario un cambio importante en cómo funciona nuestra plataforma, tú serás quien redacte los documentos de diseño que sentarán las bases. Te convertirás en guardián/a de la calidad técnica de tu equipo; identificarás áreas que requieren inversión, gestionarás proactivamente la deuda técnica y te asegurarás de que el "trabajo rutinario" no desplace las tareas realmente importantes. En Perk, creemos en el *impacto por encima del esfuerzo*: nuestros clientes ven resultados, no las horas invertidas detrás de ellos. Tu tarea consiste en garantizar que siempre invirtamos nuestra energía donde más cuenta. * **Liderar más allá de los límites.** Tu influencia no se detendrá en tu propio equipo. Comunicarás ideas complejas a múltiples equipos, identificarás proactivamente a quienes deben participar y promoverás la alineación en toda la organización. Ya sea coordinando una iniciativa entre equipos, contribuyendo a uno de nuestros gremios de ingeniería (donde ingenieros/as de distintos equipos se alinean en temas técnicos comunes) o colaborando con arquitectos/as en la exploración de soluciones, operarás cómodamente más allá de tu equipo inmediato. * **Elevar el nivel de quienes te rodean.** Los ingenieros/as seniors en Perk son mentores/as, coaches y elevadores/as del nivel. Apoyarás a colegas menos experimentados mediante tutoría directa, retroalimentación reflexiva durante las revisiones y modelando en la práctica qué significa ser un/a excelente ingeniero/a. Ayudarás a los gestores/as de ingeniería a comprender dónde necesita crecer técnicamente el equipo, y utilizarás espacios como reuniones de gremios, revisiones de documentos de diseño y sesiones de programación conjunta para elevar el estándar general. En Perk, *somos un equipo*, y el éxito del equipo es tu éxito. **Habilidades y experiencia deseadas** --------------------------------- * **Liderazgo de producto:** **Traduce** objetivos empresariales complejos en hojas de ruta técnicas; reduce los riesgos de proyectos ambiguos mediante spikes y prototipos. * **Arquitectura de sistemas:** **Diseña** sistemas y modelos de datos escalables y evolutivos que consideren rendimiento, aislamiento de fallos y mantenimiento a largo plazo. * **Estándares técnicos:** **Define** y **garantiza** la excelencia en ingeniería, incluidas optimizaciones de CI/CD, estrategias de pruebas y estándares de codificación en toda la pila. * **Estrategia frontend:** **Establece** patrones de arquitectura frontend, incluida la gestión del estado, presupuestos de rendimiento y pruebas exhaustivas (por ejemplo, E2E/Cypress). * **Excelencia backend:** **Desarrolla** sofisticadas soluciones backend que involucren versionado de API, estrategias de caché y planes complejos de migración de datos. * **Madurez operativa:** **Lidera** prácticas de observabilidad y SRE; define SLO, gestiona respuestas ante incidencias y lleva a cabo análisis posteriores sin asignación de culpas. * **Seguridad y riesgo:** **Supervisa** la seguridad operativa, incluida la higiene de secretos y la gestión de riesgos derivados de dependencias, para garantizar un entorno de producción robusto. * **Mentoría e influencia:** **Potencia** la organización de ingeniería mediante mentoría activa, liderazgo en revisiones de diseños y ejerciendo influencia sobre la hoja de ruta del producto con datos técnicos. * **Impacto multifuncional:** Coordina entregables entre múltiples equipos y alinea a los interesados para resolver bloqueos técnicos en toda la organización. * **Desarrollo impulsado por IA:** Experiencia con —o un fuerte interés en— flujos de trabajo modernos aumentados con IA. Esto incluye aprovechar flujos de trabajo agentes, desarrollar habilidades agentes personalizadas para ampliar las capacidades de la IA y utilizar revisiones de código potenciadas por IA... **Cómo trabajamos** En Perk, adoptamos un enfoque centrado primero en lo presencial (IRL), donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por tanto, este puesto exige que te encuentres dentro de la distancia razonable de desplazamiento a nuestros centros. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar. Para ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Por favor, envía tu currículum en inglés si decides aplicar. No olvides adjuntar un portafolio actualizado y/o tu currículum. Perk es una empresa global con una base diversa de clientes, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido/a en Perk independientemente de tu apariencia, origen o cualquier otra característica que te defina. **Protégete contra estafas de reclutamiento** Toda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipamiento, formación o tarifas, ni solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, al inicio del proceso, ni mantendremos comunicación a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que supuestamente proviene de Perk y parece sospechoso, por favor no respondas. Reenvíalo a security \[at] perk .com, y confirmaremos su legitimidad.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
Indeed · HR
