**Sobre nosotros** Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y tedioso que interfiere con el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este trabajo oculto que desperdicia horas, merma la moral y reduce la innovación, estamos empeñados en potenciar el trabajo real, con impacto verdadero. Contamos con la confianza de más de 10.000 empresas en todo el mundo, incluyendo Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y estamos enfrentando las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema de 1,7 billones de dólares. Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global con más de 1.800 personas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que funcionan las empresas y cómo se sienten las personas en su trabajo. En Perk, nos guiamos por nuestros valores, como ser propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo exigente en talento reúne mentes líderes del sector de viajes y de SaaS, representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y ayudar a definir cómo millones de personas experimentan el trabajo, nos encantaría que formaras parte del equipo. Visita www.perk.com para obtener más información. Potenciando el Trabajo Real **¿Eres un ingeniero de software con amplia experiencia en programación?** No buscamos expertos en tecnologías específicas. Buscamos personas inteligentes que puedan aportar las mejores herramientas y procesos para hacer bien el trabajo. Trabajarás diariamente con nuestro equipo de producto para diseñar, arquitecturar e implementar nuestro producto. Perk es una plataforma de nueva generación para eliminar las complicaciones de reservar y gestionar viajes de negocios. **Como ingeniero de software, esta posición implica:** * Desarrollo de productos en **Python/Django y/o React** de un producto web relacionado con viajes * **Integraciones** entre nuestro producto y APIs de terceros * Diseño, implementación y pruebas de la **arquitectura** del sistema * Trabajar en un entorno **ágil** con gran atención al código bien documentado, pruebas unitarias e integración continua * Ser capaz de **mentorear, orientar y formar a otros colegas** como experto en el dominio **Habilidades y experiencia requeridas:** * Mentalidad de "Ingeniería de Producto" * Pragmatismo y obsesión por la simplicidad, eficiencia y rendimiento * Experiencia amplia en roles similares desarrollando productos técnicamente complejos **en cualquier lenguaje de programación web** * Dominio experto en desarrollo **backend**, **frontend** o **full stack**. Tu rol final dentro del equipo dependerá de tus habilidades y se proporcionará formación interna * Obsesión por la **calidad** y las **pruebas** * Deseo de **aprender nuevas tecnologías** y marcos de trabajo * Fuertes **habilidades comunicativas** **Puntos adicionales por:** * Experiencia en la industria de viajes * Experiencia DevOps con la suite AWS * Experiencia trabajando con equipos ágiles de alto rendimiento * Personas a las que les gusta crear cosas (nos gustan especialmente quienes mantienen/contribuyen a proyectos de código abierto) * Experiencia usando herramientas de codificación con IA durante el proceso de desarrollo, como copilot, cline o similares * Experiencia desarrollando funciones de producto impulsadas por IA utilizando plataformas AWS, GCP o OpenAI **¿Qué ofrecemos?** * Un paquete salarial competitivo, incluyendo participación accionaria en Perk; * Generosos días de vacaciones para que puedas descansar y recargar energías; * Beneficios para la salud como seguro médico privado o ayuda para gimnasio, dependiendo de tu ubicación; * Inolvidables eventos de Perk; * Una herramienta de apoyo para la salud mental para tu bienestar; * Servicios familiares que incluyen beneficios para adopción y licencia parental pagada equitativa; * Oportunidades de crecimiento exponencial y desarrollo personal. * VolunteerPerk: 16 horas pagadas al año para colaborar voluntariamente en una causa de tu elección. * Permiso de "trabaja desde cualquier lugar" en el mundo de 20 días laborables al año. * Clases presenciales de inglés o español se imparten en la oficina de Barcelona. **Nuestra visión es un mundo en el que Perk sirva como plataforma para la conexión humana en persona (IRL). Adoptamos un enfoque IRL primero en el trabajo, donde nuestro equipo trabaja juntos presencialmente tres días a la semana. Por ello, este puesto requiere que residas a distancia razonable de nuestro centro en Barcelona** **hub****. Creemos firmemente en el valor de reunirse en persona para mejorar la conectividad, productividad, creatividad y, en última instancia, hacer de Perk un excelente lugar para trabajar.** En Perk, priorizamos la experiencia y el potencial sobre las calificaciones académicas para este puesto. Creemos que el talento y la capacidad no siempre se reflejan en credenciales formales. Para ciertos puestos, ofrecemos ayuda con la reubicación. Por favor, especifica tu necesidad de esto en tu solicitud, y evaluaremos la posibilidad caso por caso. El inglés es nuestro idioma oficial en la oficina, por lo que solicitamos que los currículos se envíen en inglés para facilitar una comunicación efectiva. Perk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, origen u otras características que te hacen único. **Cómo trabajamos** En Perk, adoptamos un enfoque **IRL\-primero** en el trabajo, donde nuestro equipo trabaja juntos presencialmente tres días a la semana. Por tanto, este puesto requiere que vivas a distancia razonable de nuestros centros de Londres o Barcelona. Creemos firmemente en el valor de encontrarse en persona para mejorar la conectividad, productividad, creatividad y, en última instancia, hacer de Perk un gran lugar para trabajar. Para ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Por favor, envía tu currículum en **inglés** si decides postularte. No olvides adjuntar un portafolio actualizado y/o tu currículum. Perk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu aspecto, origen u otras características que te hacen ser tú mismo. Creemos que la verdadera conexión ocurre en la vida real. Por eso seguimos un enfoque IRL primero, con la mayoría de los equipos trabajando juntos presencialmente tres días a la semana. Algunos puestos, como Atención al Cliente, pasan más tiempo en la oficina para mantenerse cerca de nuestros clientes y entre ellos. Nuestros centros están diseñados para la colaboración y la concentración, espacios donde fluyen las ideas, surge la creatividad y las personas prosperan. Contratamos por potencial, curiosidad e impacto, no solo por credenciales formales. Lo más importante es tu capacidad para crecer, aprender y marcar la diferencia. Como empresa global que atiende a clientes diversos, queremos que nuestros equipos reflejen esa misma diversidad. Quienquiera que seas y de dondequiera que vengas, eres bienvenido en Perk. *En Perk, utilizamos herramientas impulsadas por IA para hacer partes de nuestro proceso de reclutamiento más fluido y crear una mejor experiencia para los candidatos, ayudando a nuestro equipo de Talento a centrarse en lo que más importa: conectar con las personas. Toda decisión de contratación la toman personas reales, nuestro equipo de talento y los gerentes responsables de contratación, no la IA.* **Protege tu seguridad frente a estafas de reclutamiento** Toda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales de redes sociales verificados o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Jamás te pediremos que pagues por equipos, capacitaciones o tarifas, solicitemos información personal sensible como datos bancarios al principio del proceso, ni que comuniques mediante aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirma ser de Perk y te parece sospechoso, por favor no respondas. Reenvíalo a security@perk.com y confirmaremos si es legítimo.