En Docplanner Group, nuestra misión es ayudar a las personas a vivir más tiempo y de forma más saludable. Como la plataforma de atención sanitaria más grande del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280 000 médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestros mercados, herramientas SaaS e inteligencia artificial simplifican tareas diarias y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar de forma más eficiente, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: cuidar a sus pacientes. Más información sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es (https://pro.doctoralia.es/) **¿Por qué unirte a nosotros?** Impacto real: ayudamos a los médicos a ayudar a los pacientes. Tu trabajo marca una verdadera diferencia. A gran escala, pero ágiles: más de 3000 empleados, pero aún rápidos, flexibles y con implicación directa. Pre-IPO y en crecimiento: contamos con el respaldo de fondos de capital riesgo líderes, como One Peak Partners, Goldman Sachs Asset Management y Point Nine Capital, habiendo recaudado hasta la fecha aproximadamente 400 millones de euros. Actualmente, nuestro foco está en la rentabilidad y la preparación para la salida a bolsa. Es un momento emocionante para unirse a nosotros. Dar forma al futuro y garantizar un crecimiento sostenible: marcar la diferencia ahora *y* construir para el éxito a largo plazo. Buscamos un **Especialista en Precios** innovador para aumentar la competitividad y rentabilidad de nuestro negocio. En este puesto, analizarás los precios de la competencia, prepararás previsiones de cuota de mercado e ingresos y compararás los resultados de distintas estrategias de precios. Para tener éxito como especialista en precios, deberás poseer sólidos conocimientos de métodos de análisis cuantitativo y cualitativo de datos, así como experiencia en un puesto similar. Un especialista en precios experimentado puede traducir los datos sobre precios en estrategias accionables que mejoren los beneficios. **¿Cómo generarás impacto?** * Analizar la política de precios de nuestros productos en todos los países y proponer actualizaciones. * Mantener las listas de precios de la empresa en nuestros sistemas internos. * Observar las políticas de precios de la competencia. * Analizar el entorno macroeconómico de distintos países. * Maximizar métricas de ingresos (LTV, MRR, CAC, etc.). * Preparar informes y presentaciones pertinentes de forma clara y convincente. * Ajustar y supervisar las hipótesis presupuestarias. * Generar hipótesis de optimización basadas en conocimientos derivados de los datos y en las mejores prácticas. * Preparar, ejecutar y supervisar experimentos e investigaciones. **¿Qué te ayudará a destacar?** * Tener un título universitario en economía, matemáticas, administración de empresas o disciplinas afines. * Comprender el modelo de negocio SaaS. * Poseer buenas capacidades lógicas y analíticas. * Contar con más de dos años de experiencia en precios. * Ser capaz de comunicar conceptos complejos de forma sencilla. * Tener experiencia en el uso de SQL para extraer y analizar datos. * Tener un excelente dominio de Google Sheets / Excel. * Poder comunicarse con fluidez en inglés, tanto oral como escrito. * Estar orientado a resultados e ingresos, ser práctico y proactivo. **Ubicación:** Teletrabajo desde cualquier país de Europa. **Qué esperar de nuestro proceso de contratación** Nos gusta mantener las cosas transparentes y eficientes. Este es el proceso habitual (aunque puede variar ligeramente según el puesto): **Conversación inicial:** Una primera llamada con nuestra Gestora de Talento Giuliana (https://www.linkedin.com/in/giulianaderocco/) para explorar conjuntamente la adecuación en cuanto a habilidades relevantes, alineación de valores y motivación. **Caso práctico:** Tiempo dedicado a prepararte para demostrar tu capacidad de resolución de problemas y tu pensamiento estratégico. **Entrevista con el responsable de contratación:** Una profunda exploración de tu experiencia y aspiraciones con tu futuro gestor, Douglas Giehl (Director Global de Precios y Gestión de Ingresos), a quien reportarás en este puesto. Aprovecha esta oportunidad para formular todas las preguntas que tengas en mente: también se trata de asegurarnos de que somos la opción adecuada para ti. **Referencias y oferta.** **Por qué te encantará trabajar aquí** **Beneficios globales:** Sin importar dónde te encuentres, tendrás acceso a: * Seguro médico: para que puedas concentrarte en lo que realmente importa. * Bienestar adaptado a ti: desde membresías en gimnasios hasta apoyo para la salud mental, estamos contigo. * Días libres que cuentan: ya sea para unas vacaciones, tu cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos en el equilibrio. * ESOP (Plan de Propiedad Accionarial para Empleados) tras seis meses de antigüedad: ¡porque creemos en compartir nuestro éxito! **Beneficios locales:** Según tu ubicación, tendrás derecho a prestaciones locales como vales para comidas (ticket restaurant), ayudas para el transporte o permisos parentales ampliados. **Desarrollo profesional:** ¡Estamos creciendo, y tú también puedes hacerlo! Encontrarás numerosas oportunidades para aprender, desarrollarte y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de tu equipo o mediante proyectos transversales. **Un equipo verdaderamente global:** Trabajarás con profesionales talentosos de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo. **Flexibilidad adaptada a ti:** El teletrabajo y los horarios flexibles no son solo palabras de moda aquí. Aunque el grado de flexibilidad depende de tu puesto y equipo, valoramos los resultados más que los horarios rígidos. ¿Prefieres trabajar en una oficina? ¡Bienvenido/a a cualquiera de nuestros centros en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Múnich, Roma o Bolonia! *Nota importante:* En este momento, no podemos gestionar patrocinios de visados para este puesto. Para poder postularte, debes contar ya con el derecho legal para trabajar en tu país de residencia o en la ubicación del puesto. **En lo que creemos** En Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos: **Centrarse en los resultados:** estamos aquí para generar impacto. **Pensar como propietario/a:** asumir responsabilidades y impulsar resultados. **Mantenerlo simple y ágil:** soluciones inteligentes frente a la complejidad. **Ser respetuosos y francos/as radicalmente:** la apertura genera confianza. **Aprender y ser curiosos/as:** el crecimiento forma parte del trabajo. No te lo tomes solo de nuestra palabra: consulta nuestras opiniones en Glassdoor (https://www.glassdoor.com.br/Avalia%C3%A7%C3%B5es/DocPlanner\-Avalia%C3%A7%C3%B5es\-E1071394\.htm?countryRedirect\=true) para conocer lo que dicen nuestros empleados. **\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_** Estamos comprometidos a construir un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Damas la bienvenida a solicitantes de todos los ámbitos, independientemente de su género, discapacidad u origen, y nos dedicamos a fomentar un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan valorados y empoderados para contribuir.