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Resumen del Puesto: Coordinador/a SAD para un proyecto de alto crecimiento con impacto social, centrado en la calidad de vida de las personas en casa. Puntos Destacados: 1. Impacto real en la vida de las personas. 2. Proyecto de alto crecimiento con ambición social. 3. Trabajar con personas talentosas y buenas. DESCRIPCIóN *¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?* Estamos buscando a un/a **Coordinador/a SAD** para formar parte de nuestro equipo de Gestión Directa. **¿Quiénes somos?** Fundada en 2018, Qida es una start\-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: **hacer sostenible el sistema sociosanitario**. Lo hacemos ayudando a que **más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa** (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, **impacto social e impacto económico van de la mano**, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de **300 personas en oficina y 1\.800 cuidadores a domicili**o, y hemos atendido a **más de 25\.000 familias**. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5\) y en tecnología en el sector. **¿Cuál sería tu rol?** * Coordinación de un equipo de 30 trabajadoras familiares y auxiliares aprox. * Valoración física, cognitiva y social de la persona usuaria vía remota o presencial según situación. * Seguimiento de la persona usuaria vía remota y/o presencial según la situación. * Acompañar y ser la persona referente de la persona atendida así como a las personas de su entorno inmediato en cada etapa de la prestación del servicio. * Ser la persona de referencia de las personas cuidadoras. Supervisar, acompañar y orientar en su labor diaria. * Planificación, gestión y activación de servicios asociados a la prevención y cuidado. * Seguimiento mensual del servicio de Sitges (personas atendidas, bajas, rotación de trabajadores familiares) * Seguimiento conjuntamente con tu manager y el ayuntamiento sobre la evolución del servicio y otras actividades y oportunidades relacionadas con el servicio de SAD Participación en los proyectos transversales, por ejemplo: creación y mejora del Plan de Atención Individual, creación y mejora de la formación interna, creación de contenido, intervención grupal u otros proyectos estratégicos que mejoren la calidad de vida de las personas en sus domicilios. * REQUISITOS **¿A quién estamos buscando?** Nuestro/a candidato/a ideal: * Eres una buena persona * Se requiere grado en Trabajo Social o Educación Social. * Se valorará positivamente experiencia previa de 2 años en el sector de la tercera edad/dependencia. * Se valorará positivamente experiencia en la gestión de servicios de atención domiciliaria en el sector público * Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor \- te importa lo que haces y el impacto que tienes * Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción * Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles * Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados * Sólidas competencias interpersonales * Alta energía, pasión y compromiso **¿Por qué unirte a Qida?** Nuestra propuesta de valor es clara: * **Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas;** la calidad del talento nos importa y nos motiva. * **Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento** construyendo algo realmente ambicioso * **Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas;** el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. * **Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.** **¿Qué ofrecemos?** * Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento * Modalidad híbrida: 2 días en oficina, 2 de teletrabajo y 1 día visitas a domicilio por semana * Horario L\-V DE 8\-15h y un día a la semana de 8\-14 y de 15\-19h * 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras * Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento * Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional * 23 días de vacaciones \+ día libre de cumpleaños * Café, desayunos y pizza day en la oficina * Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina * Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida * QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores **¿Estás interesado/a?** Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
