¡Bienvenido a este proceso de selección con Vueling! Solicitar el puesto es tu primer paso para tener la oportunidad de unirte a la **primera aerolínea Top Employer en Europa.** Esperamos que la información que encuentres aquí te anime a postularte para conocerte mejor y mantenernos conectados. ¡Comencemos conociéndonos mejor! **En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos todo lo posible por ir un paso más allá y hacerlo mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común. Nuestro equipo está formado por grandes profesionales. Personas excelentes y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan sus habilidades. **Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con especial relevancia en el mercado nacional español, así como en Francia e Italia.** **Objetivo del puesto** Maximizar los ingresos de Vueling mediante la implementación de la estrategia de RM a través de la fijación de precios en los viajes de las rutas asignadas, conforme a un marco regulatorio, y mediante el seguimiento y reporte del rendimiento de ingresos. **Principales responsabilidades** * Alcanzar los ingresos objetivo. * Alinear los puntos de precio para obtener un equilibrio óptimo entre oferta y demanda. * Asegurar que se sigan las mejores estrategias de gestión de ingresos (RM). * Crear un círculo virtuoso que mejore los resultados aprovechando las tendencias recientes. * Considerar factores externos que puedan afectar la actividad de reservas. * Ofrecer una visibilidad clara sobre los resultados de las rutas y del mercado. * Colaborar para asegurar que se alcancen los ingresos esperados. * Proporcionar visibilidad externa sobre la estrategia y el rendimiento de rutas y mercados. **Principales responsabilidades \- Tareas** * Gestionar y definir la disponibilidad de precios de asientos utilizando modelos de pronóstico, señales del ecosistema de alertas y definiendo la curva de ingresos objetivo para cada vuelo. * Analizar, evaluar y definir los puntos de precio óptimos a ofrecer en cada ruta según las necesidades comerciales y del mercado. * Realizar análisis de tendencias futuras, incluyendo crecimiento del mercado, estacionalidad, acciones de la competencia, entre otros, y definir estratégicamente medidas para minimizar amenazas y aprovechar oportunidades. * Identificar áreas de mejora basadas en datos de vuelos operados y establecer recomendaciones para ajustes de estrategia. Crear un bucle de retroalimentación de mejora continua y aprendizaje. * Analizar paneles de información de la competencia y ajustar la estrategia de precios. * Comunicar de manera efectiva el rendimiento de ingresos por mercado y ruta a la alta dirección. * Desempeñar cualquier otra responsabilidad o función asignada inherente al puesto. * Colaborar con las partes interesadas clave para alinear las estrategias de gestión de ingresos con los objetivos generales del negocio (principalmente equipos de red y servicios complementarios). **Relaciones principales** Red, Servicios Complementarios, Digital, Sistemas, Precios, CBI, Ventas y Distribución **Formación** Título universitario en Economía, Ingeniería o campo relacionado. **Experiencia** Mínimo 0\-1 años de experiencia progresiva en funciones comerciales o de gestión de ingresos. **Idiomas** Inglés B2 y Español C1 **Ubicación** Viladecans, Barcelona **Nivel** Contribuyente Individual 5 **Somos la única aerolínea Top Employer en Europa** -------------------------------------------------- Por segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en base a la participación y resultados de su Encuesta de Mejores Prácticas de Recursos Humanos. Esta encuesta cubre seis áreas de RR.HH. compuestas por 20 temas, incluyendo Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar y más. **\#VuelaAHacerRealidadTuPotencial** Cada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nosotros significa aceptar la invitación a volar hacia tu máximo potencial a través del desarrollo personal y la búsqueda de tu pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados y beneficios incluye viajes para empleados, descuentos, un modelo de trabajo flexible y más. ¿Quieres saber más? Haz clic aquí. **Nuestra cultura** Nos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y la **colaboración.** Unirte a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesionada que trabaja junta, comparte conocimientos y se apoya mutuamente. Nuestro **ambiente de trabajo positivo** es único y esencial para nuestra productividad y crecimiento. Estarás rodeado de profesionales diversos y dinámicos. Sentimos pasión por lo que hacemos: **¡Conectar personas y lugares!** Descubre más sobre nuestra Misión, Visión y Valores. **Nuestro proceso de selección** Tu experiencia como candidato es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que entender nuestro proceso reducirá la ansiedad y **despertará tu pasión** por esta experiencia extraordinaria. Por favor, conoce más detalladamente cómo funciona nuestro proceso.