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Analista Senior de TI (experiencia en SQL y Azure)

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Descripción

Resumen: Buscamos un Analista Senior de TI para solucionar problemas, mantener y mejorar los sistemas de software, colaborando con desarrolladores y liderando un equipo para potenciar las soluciones digitales. Aspectos destacados: 1. Solucionar y resolver incidencias relacionadas con los sistemas de software. 2. Liderar, orientar y capacitar a un equipo de analistas. 3. Contribuir al desarrollo del producto durante las fases de pruebas y lanzamiento. **Descripción** **La oportunidad** ------------------- Hitachi Energy, Productos de Alta Tensión, está implementando soluciones digitales para mejorar la eficiencia y la calidad. Se trata de soluciones basadas en la nube que serán utilizadas por todas las unidades de fabricación dentro de esta unidad de negocio. Buscamos un Analista Senior de TI para unirse a nuestro equipo en Barcelona. **Cómo generarás impacto** ------------------------------- * Solucionar y resolver incidencias relacionadas con los sistemas de software. * Documentar y comunicar las soluciones a los clientes y a los equipos internos. * Mantener y mejorar una lista de procedimientos operativos estándar. * Colaborar con los desarrolladores para identificar y resolver errores de software. * Asegurar que los sistemas de software estén actualizados y funcionen correctamente. * Contribuir al desarrollo del producto durante las fases de pruebas, lanzamiento y soporte intensivo (hyper-care) de nuevas funcionalidades, según sea necesario. * Liderar, orientar y capacitar a un equipo de analistas para alcanzar y superar las cuotas individuales y del equipo. **Tu perfil** ------------------- * Titulación universitaria en Informática o campo relacionado. * Experiencia de 4\-6 años en configuración o desarrollo en Azure. * Experiencia trabajando con aplicaciones que utilizan MS SQL. * Amplia experiencia práctica con el ecosistema del Portal de Microsoft Azure (por ejemplo, Application Insights, Azure Data Factory, Azure Dashboard, API Management, trazabilidad, etc.). * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. **Más sobre nosotros** ----------------- Una amplia gama de programas competitivos de beneficios destinados a apoyar su bienestar financiero, físico y mental, así como su desarrollo personal. Queremos que realmente prospere con nosotros, tanto en su trabajo como fuera de él. Para este puesto, dependiendo del nivel y la experiencia, ofrecemos los siguientes beneficios para empleados (sujeto a las normas correspondientes de cada plan): Plan Anual de Incentivos, Trabajo Flexible, Ayuda para Comidas, Seguro de Vida, Revisión Médica, Asistencia Psicológica, Formación Lingüística, Coaching y Evaluaciones. **Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras profesionales de Hitachi Energy. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación requerida para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ **Este canal está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por motivos de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes dejados con otros fines no recibirán respuesta.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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