TÉCNIC@ DE RRHH

Descripción

**En la Residencia ASSIS, ubicada en Sant Quirze del Vallès, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a de RRHH comprometido/a y con vocación por contribuir a la gestión integral de Recursos Humanos, garantizando una adecuada selección, evaluación, desarrollo y motivación del personal, así como el cumplimiento de los procesos administrativos y de calidad, con el fin de favorecer la mejora continua y el logro de los objetivos organizativos.** **¿Qué esperamos de ti?** * Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similares. * Serán valorables estudios de posgrado o másteres en Gestión de Recursos Humanos, Dirección de Personas o Relaciones Laborales. * Experiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar (RRHH generalista, técnico/a de personal, etc.), preferentemente en entidades del sector sanitario o de atención a la dependencia. * Liderazgo y autonomía en la gestión. **¿Qué tareas llevarás a cabo con nosotros?:** **Área Administrativa** · Atención, resolución de dudas, gestión de solicitudes de los trabajadores y gestión de conflictos. * En coordinación con el/la responsable de cada equipo, gestionar la planificación de turnos, vacaciones, coberturas y ausencias de los equipos. * Tramitación documental e incidencias. · Colaboración en auditorías internas e inspecciones laborales. **Área de Selección de Personal y de Atracción y Retención de Talento** · En colaboración con las responsables de equipo, recopilación de necesidades a nivel de selección para la descripción del perfil a buscar: competencias, tareas, turno, tipo de jornada, etc. * También la comunicación interna por si hubiera alguna solicitud de cambio interno o referencias de personas potenciales. * Entrevistas telefónicas y presenciales, lo que incluye, en la última etapa, una entrevista con el/la jefe/a del equipo y posterior retroalimentación. * Comunicación interna de novedades al equipo. * Propuestas a dirección de nuevos procedimientos y protocolos internos. * Entrevistas de seguimiento del personal. * Acompañamiento a los responsables de equipo para un correcto seguimiento de las nuevas incorporaciones y apoyo en la resolución de conflictos. * Creación de una evaluación por competencias según perfil profesional y posterior acompañamiento de los responsables de equipo. * Participación conjunta con el comité de bienestar en acciones para mejorar el clima laboral y la retención del talento, especialmente en un entorno con alta rotación y absentismo laboral. **Área de Relaciones con el Comité de Empresa** * Comunicaciones y reuniones con el comité de empresa: entrega de copias básicas de contratos laborales, resumen trimestral de los datos relativos al absentismo laboral y accidentes, resolución de dudas relativas a conflictos laborales (p. ej.: aplicación de permisos laborales), reuniones de negociación para la renovación del pacto ASSIS. **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato indefinido. * Incorporación inmediata. * Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de 8\-9 a 16\-17 h. * Ubicación: Sant Quirze del Vallès