**Acerca de este puesto:** Este puesto opera en un entorno dinámico y es responsable de apoyar las operaciones de nómina para entidades no estadounidenses, colaborando estrechamente con nuestro proveedor de servicios gestionados de nómina para garantizar un procesamiento preciso y oportuno de las nóminas. **Sus responsabilidades serán:** * Coordinar, revisar y aprobar las nóminas mensuales y/o quincenales para entidades no estadounidenses, asegurando el cumplimiento de la normativa local y de las políticas corporativas. * Preparar y revisar pagos fuera de ciclo y manuales según sea necesario, garantizando que todos los cálculos y registros en el sistema sean correctos. * Procesar todas las solicitudes especiales de pago, como comisiones, bonificaciones, indemnizaciones por despido y horas extraordinarias, conforme a los requisitos locales. * Analizar los procesos para impulsar la eficiencia y las mejores prácticas. * Resolver consultas e incidencias relacionadas con la nómina, incluidas aquellas relativas a percepciones, deducciones y retenciones obligatorias. * Colaborar con Recursos Humanos para garantizar actualizaciones precisas y oportunas de los datos de los empleados y de los beneficios en el sistema HR de Workday. * Revisar las auditorías del sistema de nómina y trabajar con el proveedor de nómina para resolver cualquier discrepancia o problema. * Elaborar y analizar informes y métricas de nómina para la dirección, según se solicite. * Colaborar con los líderes de equipo en todas las iniciativas de gestión de proyectos. **Requisitos:** * Se prefiere titulación universitaria en Contabilidad o Finanzas. * Experiencia mínima de 3 años previa en nómina, preferiblemente en un entorno corporativo. * Se valora conocimiento de ADP y Workday. * Será un plus contar con experiencia gestionando nóminas en varios países o regiones. * Demostrada capacidad de trabajo transversal dentro de un equipo. * Alto nivel de competencia en Microsoft Excel, Word y Outlook. * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. * Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar con discreción datos personales sensibles. * Fuertes capacidades analíticas, resolución de problemas y atención al detalle. * Habilidades efectivas de influencia y escucha activa. * Iniciativa y motivación destacadas. * Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico y de alta presión, cumpliendo plazos ajustados. * Capacidad demostrada para realizar múltiples tareas simultáneamente y priorizar eficazmente. * Adaptabilidad y proactividad ante las cambiantes necesidades empresariales. * Mantener y actualizar la documentación de los procesos de nómina y los procedimientos operativos estándar (POE). \#LI\-TR3 \#LI\-Híbrido **¿Quiénes somos?** En Gartner, Inc. (NYSE:IT), orientamos a los líderes que moldean el mundo. Nuestra misión se basa en análisis expertos e ideas audaces para ofrecer información objetiva y práctica sobre negocios y tecnología, ayudando a los líderes empresariales y sus equipos a alcanzar sus prioridades más críticas. Desde nuestra fundación en 1979, hemos crecido hasta contar con 21 000 asociados a nivel mundial que apoyan a aproximadamente 14 000 empresas clientes en unos 90 países y territorios. Realizamos un trabajo importante, interesante y sustancial que sí importa. Por eso contratamos a personas con curiosidad intelectual, energía y motivación para marcar una diferencia. Los estándares son rigurosos, sin discusión. Y también lo es el impacto que puedes generar aquí. **¿Qué hace de Gartner un excelente lugar para trabajar?** Nuestro vasto mercado potencial, prácticamente inexplorado, ofrece oportunidades ilimitadas —incluso oportunidades que aún no existen— para tu desarrollo profesional y tu crecimiento personal. Hasta dónde llegues dependerá únicamente de tu pasión y tu desempeño. Contratamos a personas extraordinarias que colaboran y triunfan como equipo. Juntos, nuestro objetivo único y unificador es entregar resultados para nuestros clientes. Nuestros equipos son inclusivos y están integrados por personas de distintas regiones geográficas, culturas, religiones, etnias, razas, géneros, orientaciones sexuales, capacidades y generaciones. Invertimos en grandes líderes que sacan lo mejor de ti y de la empresa, permitiéndonos multiplicar nuestro impacto y nuestros resultados. Por ello, año tras año somos reconocidos a nivel mundial como un excelente lugar para trabajar. **¿Qué ofrecemos?** Gartner ofrece prestaciones de clase mundial, una remuneración altamente competitiva y recompensas desproporcionadamente generosas para los mejores profesionales. En nuestro entorno de trabajo híbrido, ofrecemos flexibilidad y apoyo para que puedas prosperar: trabajar de forma remota cuando resulte productivo y reunirte con tus colegas en una comunidad vibrante, con propósito, estimulante e inspiradora. ¿Listo para desarrollar tu carrera profesional con Gartner? Únete a nosotros. La política de Gartner consiste en brindar oportunidades iguales de empleo a todos los solicitantes y empleados, sin distinción por raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por ley, y promover los principios de igualdad de oportunidades laborales. Gartner se compromete a ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos con discapacidad. Si eres una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, puedes solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder a la página web de reclutamiento de la empresa. Puedes solicitar adaptaciones razonables llamando al Departamento de Recursos Humanos al +1 (203) 964-0096 o enviando un correo electrónico a ApplicantAccommodations@gartner.com. ID de solicitud de empleo: 105621 Al enviar tu información y solicitud, confirmas que has leído y aceptas el aviso de reclutamiento correspondiente al país o región vinculado a continuación, aplicable a tu lugar de residencia. Enlace de privacidad para solicitantes de Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant\-privacy\-policy **Para navegar eficientemente por la solicitud, utiliza únicamente el botón «Volver» dentro de la aplicación, no la flecha «Volver» del navegador.**