### **Información del empleo** ID de Oferta de empleo **ZR\_254\_JOB**Fecha abierta **25/11/2024**Sector **Construcción**Tipo de empleo **Tiempo completo**Experiencia laboral **4\-5 años**Ciudad **Barcelona**Estado/provincia **Cataluna**País **Spain**Código postal **08002**### **Descripción del empleo** Estamos buscando un Jefe de Grupo con experiencia en construcción de naves industriales para supervisar proyectos de Barcelona, Gerona y Tarragona. El/La candidata/a ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y seguridad en todos los proyectos a su cargo. **Funciones principales:** Supervisión y Coordinación de Obras * Coordinación de proyectos múltiples: Supervisa varias obras al mismo tiempo, asegurándose de que cada proyecto se ejecute conforme a los planes, plazos y especificaciones establecidos. * Distribución de recursos: Asigna los recursos necesarios (materiales, mano de obra, maquinaria) a cada obra de acuerdo con las prioridades y el avance de los proyectos. * Gestión de equipos de trabajo: Coordina y supervisa a los jefes de obra y equipos de cada proyecto, asegurándose de que sigan los procedimientos correctos y colaboren de manera eficiente. Control de Calidad * Garantía de calidad: Asegura que las obras se realicen con los estándares de calidad exigidos, revisando regularmente el trabajo en campo y gestionando la corrección de cualquier desviación. * Inspección continua: Realiza visitas a las obras para revisar el avance, la calidad de la ejecución y la adecuación a los planos y especificaciones técnicas. Gestión de Seguridad * Cumplimiento de normativas de seguridad: Se asegura de que todas las obras cumplan con las regulaciones de seguridad laboral y protocolos de seguridad. Planificación y Seguimiento de Proyectos * Elaboración de cronogramas: Participa en la planificación de las obras, estableciendo los cronogramas generales y asegurando que cada fase de los proyectos se ejecute a tiempo. * Control de plazos: Hace un seguimiento continuo de los plazos de cada obra y ajusta los planes en caso de retrasos o imprevistos. * Resolución de problemas: Gestiona y resuelve cualquier conflicto o imprevisto en el desarrollo de las obras, actuando rápidamente para evitar que afecten el avance del proyecto. Gestión de Recursos y Materiales * Supervisión del control de inventarios: Supervisa la disponibilidad de materiales, herramientas y equipos necesarios para las obras, asegurándose de que estén disponibles cuando se necesiten. * Optimización de recursos: Controla el uso eficiente de los recursos, evitando desperdicios y asegurando que los materiales se utilicen adecuadamente. Comunicación y Coordinación * Comunicación con la dirección sobre el progreso, los problemas y las soluciones adoptadas. * Coordinación entre equipos: Fomenta la comunicación efectiva entre los jefes de obra y los distintos departamentos involucrados. Control de Presupuestos * Seguimiento de presupuestos: Controla que las obras se realicen dentro del presupuesto asignado, gestionando cualquier desviación que pueda ocurrir durante la ejecución. * Evaluación de costes: Evalúa los costes de materiales, mano de obra y subcontratistas, buscando optimizar el gasto sin comprometer la calidad del trabajo. Gestión de Subcontratistas * Supervisión de subcontratistas: Si se utilizan subcontratistas, se debe supervisar su desempeño, asegurándose de que cumplan con los plazos, calidad y requisitos de seguridad establecidos. Evaluación y Mejora Continua * Análisis post\-obra: Después de la finalización de las obras, evalúa los resultados y el rendimiento de los equipos, identificando áreas de mejora para proyectos futuros. * Retroalimentación al equipo: Proporciona retroalimentación a los jefes de obra, motivando la mejora continua en los procesos de trabajo. Gestión de Emergencias y Problemas * Atención a emergencias: En caso de incidentes o problemas graves en alguna obra, el jefe de grupo toma decisiones rápidas y efectivas para garantizar la seguridad y la continuidad de las actividades. * Gestión de conflictos: Maneja posibles conflictos internos en los equipos de trabajo o con subcontratistas, buscando soluciones que no afecten el avance del proyecto. ### **Requisitos** Titulo universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil. * Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en la construcción de naves industriales. * Conocimiento de normativas de seguridad y calidad en construcción. * Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo. * Capacidad de tomar decisiones rápidas y eficaces ante imprevistos. * * Disponibilidad para trabajar en obra y flexibilidad horaria. ### **Ventajas** * Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. * Entorno dinámico: forma parte de un equipo joven y motivado, donde podrás aprender y crecer profesionalmente en un entorno colaborativo. * Dietas, vehículo, portátil i móvil.