**Descripción del puesto: Gestor de Estándares Interino** **Ubicación: Barcelona o Singapur** Como Gestor Interino de Estándares, usted desempeña un papel fundamental para garantizar los más altos estándares de investigación posibles en todo el contenido relacionado con Riesgo y Cumplimiento. Como miembro del equipo de Estándares de Inteligencia de Datos y Gobernanza de IA, trabajará estrechamente con los equipos de Riesgo y Cumplimiento, así como con los equipos Jurídico y de Privacidad, para atender solicitudes legales, sintetizar consultas complejas, responder preguntas relativas a los criterios de cobertura y desarrollar y compartir las mejores prácticas para la gestión y creación de contenidos. Sus responsabilidades serán: * Documentar y responder a las solicitudes de acceso a datos por parte de los interesados y a consultas legales, coordinándose con los equipos Jurídico e Investigación para lograr una resolución oportuna. * Identificar cualquier necesidad de cambios en las políticas de datos derivada de solicitudes de acceso a datos o de modificaciones en los requisitos de privacidad de los datos. * Adoptar una actitud proactiva para identificar y mitigar riesgos relacionados con los contenidos estructurados de Riesgo y Cumplimiento y sus informes. * Revisar los términos y condiciones de uso de contenidos de terceros. * Proporcionar formación, orientación y tutoría al equipo de Investigación sobre la gestión de consultas y cuestiones relacionadas con los estándares. * Brindar apoyo al equipo de Riesgo y Cumplimiento de Inteligencia de Datos y Gobernanza de IA en el ámbito de la documentación dirigida al cliente. * Realizar otras tareas que le sean asignadas por su gestor, el Director de Estándares. Requisitos (Cualificaciones imprescindibles): * Experiencia mínima de 3 años en el ámbito del riesgo y el cumplimiento. * Conocimientos de investigación jurídica en línea y de herramientas de cumplimiento. * Experiencia gestionando y respondiendo consultas externas de carácter sensible. * Capacidad para mantener la calma al gestionar consultas provenientes de personas destacadas. * Capacidad para analizar contenidos complejos con el fin de identificar y resolver problemas críticos. * Capacidad para comprender el impacto global de los cambios en el enfoque general respecto a los datos. * Precisión y atención al detalle, con una marcada capacidad para detectar anomalías. * Comprensión de los requisitos y desafíos de cumplimiento de los clientes en el contexto de los requisitos de contenido. * Capacidad para liderar y supervisar iniciativas desde su inicio hasta su conclusión. * Capacidad para presentar propuestas bien fundamentadas y basadas en datos, tanto de forma oral como escrita. * Experiencia laboral en organizaciones empresariales, comunicándose con responsables comerciales y líderes senior, mientras gestiona múltiples prioridades concurrentes. * Apertura ante distintos puntos de vista y opiniones, y aprecio por la diversidad del equipo. Deseable: * Licenciatura en Derecho o titulación equivalente. * Experiencia demostrada en ofrecer orientación y dirección clara a un equipo global de investigación. **Nuestros beneficios** * Planes integrales de asistencia sanitaria * Permisos remunerados * Planes de jubilación * Planes integrales de seguros * Programas de estilo de vida y recursos para el bienestar * Beneficios educativos * Beneficios familiares y apoyo a los cuidadores * Programa de transporte para desplazamientos al trabajo * Descuentos en suscripciones * Programa de recomendación de empleados \\\#LI\-Híbrido Adaptaciones razonables: Dow Jones, haciendo que las carreras profesionales sean noticia — Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Igualdad de Oportunidades en el Empleo / Personas con Discapacidad / Veteranos. Animamos firmemente a presentar su candidatura a todas las personas calificadas, incluidas las mujeres, las personas con discapacidad y aquellas procedentes de grupos subrepresentados. Dow Jones se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidad durante el proceso de solicitud de empleo y/o entrevista. Si necesita asistencia o una adaptación para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíenos un correo electrónico a talentresourceteam@dowjones.com. Por favor, indique «Adaptación razonable» en el asunto y ofrezca una breve descripción del tipo de asistencia que necesita. Esta bandeja de entrada no se monitoreará para actualizaciones sobre el estado de su solicitud. Área de negocio: Dow Jones — Datos e IA Categoría del puesto: Jurídico, Cumplimiento y Auditoría Condición sindical: Puesto no sindical Desde 1882, Dow Jones ha estado encontrando nuevas formas de llevar información a las principales entidades empresariales mundiales. Comenzando como una agencia de noticias especializada en un oscuro sótano de Wall Street, Dow Jones ha crecido hasta convertirse en una potencia mundial de noticias e información, con marcas prestigiosas como The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron’s, MarketWatch y Financial News. Esta longevidad y éxito se deben a una búsqueda incansable de precisión, profundidad e innovación, reforzada por la sabiduría adquirida con la experiencia previa y una firme comprensión del futuro que nos espera. Más allá de sus marcas individuales, Dow Jones es una puerta de entrada moderna a la inteligencia, con tecnología innovadora, flujos avanzados de datos, soluciones integradas, investigación experta, periodismo galardonado y aplicaciones personalizables y sistemas de distribución que entregan diariamente, cuando y donde los clientes lo necesitan, la información que más les importa. ID de la oferta: 50666