




Como líder mundial en ciberseguridad, CrowdStrike protege a las personas, los procesos y las tecnologías que impulsan las organizaciones modernas. Desde 2011, nuestra misión no ha cambiado: estamos aquí para detener las violaciones de seguridad, y hemos redefinido la seguridad moderna con la plataforma nativa de inteligencia artificial más avanzada del mundo. Nuestros clientes abarcan todos los sectores industriales y confían en CrowdStrike para mantener sus negocios operativos, sus comunidades seguras y sus vidas en constante avance. También somos una empresa impulsada por una misión. Fomentamos una cultura que otorga a cada CrowdStriker tanto flexibilidad como autonomía para gestionar su propia carrera profesional. Siempre buscamos incorporar a talentosos CrowdStrikers al equipo, personas con una pasión ilimitada, un enfoque incansable en la innovación y un compromiso fanático con nuestros clientes, nuestra comunidad y entre nosotros mismos. ¿Listo para unirse a una misión que realmente importa? El futuro de la ciberseguridad comienza contigo. Acerca del puesto: Como Estratega Tecnológico de Campo para Europa, apoyarás a todos los equipos europeos, así como al líder que participa en nuestro programa Executive Briefing con sede en Barcelona. Trabajarás y colaborarás con el equipo CTO Labs y Estrategia Tecnológica de CrowdStrike. La misión del equipo de Estrategia Tecnológica consiste en identificar y ofrecer nuevas direcciones estratégicas y liderazgo intelectual a clientes, analistas, medios de comunicación y socios, mientras se impulsa el crecimiento internacional de los clientes, nuevos mercados y el TAM (mercado total disponible). Esto incluye impulsar la estrategia mediante una colaboración transversal en toda la empresa, incluidos los departamentos de Producto, Ventas, Marketing, entre otros. Como Estratega Tecnológico de la región, serás responsable de crear y comunicar la visión y estrategia técnica de la empresa a nivel regional, trabajando estrechamente de forma regular con los CTO de producto, los gestores de producto y las funciones de ingeniería de la compañía. Asimismo, colaborarás estrechamente con otros grupos dentro de la organización CTO Labs, que incluyen: equipos del sector público e industria, asuntos legales y corporativos, relaciones públicas, ciencia de datos, desarrollo corporativo, así como ingeniería de detección. Lo que harás: Con tu amplia experiencia en ciberseguridad y tu capacidad para pensar y actuar a nivel estratégico, impulsarás la visión y estrategia técnica de CrowdStrike en toda la región EMEA, además de brindar apoyo en compromisos estratégicos en toda la organización CrowdStrike. * Contribuir a la visión estratégica a largo plazo y al plan de productos de seguridad de CrowdStrike, y facilitar la introducción al mercado de nuevos conceptos tecnológicos de seguridad para posicionar a CrowdStrike como líder intelectual en ciberseguridad ante clientes, socios y, especialmente, ante analistas del sector. * Impulsar y comunicar la estrategia tecnológica de CrowdStrike ante clientes, socios e inversionistas, así como ante medios de comunicación y eventos del sector. * Llevar a cabo compromisos de alto impacto con los Centros Ejecutivos de Negocios (EBC), presentando la visión y estrategia técnicas a ejecutivos de nivel C y partes interesadas clave. Asegurando que dichos compromisos estén personalizados para abordar los desafíos específicos de cada cliente y alineados con sus objetivos comerciales estratégicos. * Interactuar con gobiernos y reguladores sobre ciberseguridad, políticas técnicas e innovación. * Mantener un conocimiento profundo del sector de la ciberseguridad, del panorama competitivo y de los desarrollos industriales relacionados, para garantizar que sigamos siendo líderes intelectuales que innoven por delante del mercado. * Utilizar los comentarios de las partes interesadas para informar las mejoras y ajustes necesarios en la tecnología. * Enfocarte en mejoras tecnológicas que beneficien a tu región. * Identificar nuevas tecnologías que aporten ventaja competitiva, ya sea como parte de la plataforma central o mediante asociaciones tecnológicas. * Formular recomendaciones para la mejora continua. Qué necesitarás: * Experiencia en el desarrollo de estrategias de seguridad para empresas y/o gobiernos, y en la supervisión de la implementación y ejecución exitosa de dichas estrategias. * Experiencia en la elaboración y ejecución de estrategias de seguridad corporativas, con capacidad para diferenciar los productos y servicios de CrowdStrike. * Competencia y experiencia amplias en seguridad de la información, abarcando estrategia, gobernanza, tecnología y política. * Conocimientos profundos y amplios sobre temas y tendencias en materia de seguridad, capaz de articular una estrategia de seguridad de alto nivel tanto ante audiencias técnicas como no técnicas. * Tener, o estar dispuesto a adquirir, un conocimiento detallado de la arquitectura de seguridad de CrowdStrike, con capacidad para explicar la propuesta de valor de CrowdStrike en materia de seguridad. * Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con líderes senior tanto dentro de los clientes como en CrowdStrike, hasta e incluyendo ejecutivos de nivel C. * Experiencia laboral en un entorno global, con conciencia geopolítica y sensibilidad ante las distintas posturas gubernamentales hacia las organizaciones tecnológicas. * Historial comprobado de participación como orador en conferencias del sector, publicación de blogs, podcasts, documentos técnicos blancos, libros, etc. * Experiencia o disposición para apoyar las relaciones públicas y realizar entrevistas con los medios (en todos los formatos) sobre diversos temas de seguridad y asuntos actuales, incluidas situaciones de crisis. * Experiencia en un puesto como o similar al de CTO Regional, Estratega Tecnológico Empresarial, Consultor Estratégico o Arquitecto de Seguridad Empresarial. * Experiencia práctica en investigación y análisis detallados. * Experiencia o exposición al ámbito de la ciberseguridad, en particular al panorama de amenazas de actores estatales o criminales y sus distintas metodologías de explotación. * Experiencia o exposición a seguridad de endpoints, seguridad en la nube, SIEM/gestión de registros, seguridad móvil, seguridad de identidad, respuesta a incidentes y otros ámbitos de la ciberseguridad. * Se prevé viajes regionales y algunos viajes internacionales. #LI-JP2 Beneficios de trabajar en CrowdStrike: * Cultura laboral remota y flexible. * Líder del mercado en compensación y asignaciones de acciones. * Programas integrales de bienestar físico y mental. * Vacaciones y días festivos competitivos para recargar energías. * Licencias remuneradas por paternidad/maternidad y adopción. * Oportunidades de desarrollo profesional para todos los empleados, sin importar su nivel ni rol. * Redes de empleados, grupos geográficos locales y oportunidades de voluntariado para fomentar conexiones. * Cultura de oficina vibrante con instalaciones de clase mundial. * Certificado como «Gran lugar para trabajar™» en todo el mundo. CrowdStrike se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de pertenencia donde todas las personas son valoradas por quienes son y empoderadas para alcanzar el éxito. Apoyamos a veteranos y personas con discapacidad mediante nuestro programa de acción afirmativa. CrowdStrike se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados y solicitantes de empleo. La Compañía no discrimina en las oportunidades ni prácticas laborales sobre la base de raza, color, credo, etnia, religión, sexo (incluido embarazo o condiciones médicas relacionadas con el embarazo), orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición de veterano, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física (incluyendo VIH y SIDA), discapacidad mental, condición médica, información genética, pertenencia o actividad en una comisión local de derechos humanos, situación respecto a la asistencia pública, ni ninguna otra característica protegida por la ley. Todas nuestras decisiones laborales —incluyendo reclutamiento, selección, formación, remuneración, prestaciones, disciplina, promociones, traslados, despidos temporales, reincorporación tras despido temporal, terminaciones y programas sociales o recreativos— se basan únicamente en requisitos laborales válidos. Si necesitas ayuda para acceder o revisar la información de este sitio web, o para enviar una solicitud de empleo o solicitar una adaptación razonable, ponte en contacto con nosotros en recruiting@crowdstrike.com para obtener mayor asistencia.


