SAP S/4 HANA (Adquisiciones)

Descripción

Resumen: Buscamos profesionales experimentados en adquisiciones SAP S/4 HANA para liderar el diseño y la entrega de soluciones, traduciendo los requisitos empresariales en sistemas robustos de adquisiciones y aprovisionamiento. Aspectos destacados: 1. Dirigir el diseño y la entrega de soluciones de adquisiciones SAP S/4 HANA. 2. Resolver problemas empresariales complejos mediante soluciones innovadoras. 3. Autonomía para definir objetivos y enfoques en asignaciones críticas. Ubicación: Europa (cualquier país) Nivel profesional: Associate Manager o Manager Buscamos profesionales experimentados que participen activamente en el proceso de ventas, así como en el diseño y la entrega de soluciones de adquisiciones (MM) SAP S/4 HANA, tanto en entornos nuevos (greenfield) como en entornos existentes (brownfield). El candidato seleccionado deberá demostrar una excepcional capacidad de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas, experiencia práctica y la capacidad de ofrecer orientación estratégica, además de traducir requisitos empresariales complejos en soluciones robustas y escalables de adquisiciones y aprovisionamiento SAP S/4 HANA. Responsabilidades laborales: * Se espera que analice y resuelva los requisitos empresariales, garantizando que las soluciones se adapten a las necesidades de Accenture o del cliente. * Mediante técnicas estándar del sector, crea marcos coherentes que apoyen el desarrollo de soluciones. * Esto implica traducir necesidades empresariales en especificaciones de proyecto, que constituyen la base para construir soluciones eficaces. * Identifica los cambios necesarios en funciones nuevas o existentes, asegurando que las soluciones sigan siendo pertinentes y eficaces. * Al garantizar que los casos de uso y los requisitos documentados sean claros, proporciona orientación precisa para modificaciones del sistema o funciones nuevas, lo cual es fundamental para la implementación de la solución. * Demuestra activamente soluciones funcionales ante partes interesadas empresariales, clientes de TI y equipos de desarrollo, asegurando alineación y comprensión mutua. * Su experiencia se aprovecha para resolver problemas empresariales complejos, cuyas soluciones son implementadas por su equipo. * Determina métodos y procedimientos para nuevas asignaciones, lo que con frecuencia implica seleccionar el mejor enfoque de solución. * Ayuda a establecer objetivos a corto plazo, guiando al equipo hacia metas orientadas a la solución. * Negocia e influye en asuntos importantes, frecuentemente relacionados con la adopción de la solución y su alineación estratégica. * Tiene autonomía para definir objetivos y enfoques en asignaciones críticas, incluida la selección y perfeccionamiento de soluciones. \#LI\-EU Amplia experiencia en: * Implementación de soluciones SAP S/4 Cloud y On\-Premise (tanto públicas como privadas) para adquisiciones y aprovisionamiento. La experiencia con SAP Ariba y SAP Fieldglass se considera una ventaja y será muy valorada. * Realización de análisis de sistemas empresariales, que incluye análisis de requisitos, gestión de partes interesadas e implementación de productos. * Colaboración con miembros de equipos offshore y arquitectos de procesos en sitio para coordinar y gestionar la entrega diaria de proyectos. * Elaboración de requisitos para ciclos de vida y metodologías estructurados de desarrollo de aplicaciones informáticas (JIRA, herramienta ALM, Visio, Signavio, etc.). * Conocimientos prácticos de las metodologías Agile y Scrum. * Título universitario en ciencias de la computación, tecnología, sistemas de información informáticos, aplicaciones informáticas, ingeniería o campo relacionado, o experiencia relevante