**Descripción del puesto:** -------------------- *Durante más de 150 años, nuestro compromiso con ser el* *Banco Global de Referencia* *para nuestros clientes ha estado impulsado por nuestras personas —en aproximadamente 60 países y entre más de 150 nacionalidades.* *Su profundo conocimiento, sus percepciones, su experiencia y su pasión ayudan a nuestros clientes a navegar un mundo cada vez más complejo —ya sea en nuestro Banco Corporativo, nuestro Banco Privado, nuestro Banco de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos.* *Juntos podemos generar un gran impacto para nuestros clientes tanto en el ámbito nacional como internacional, garantizando su éxito duradero y su seguridad financiera.* ***En Deutsche Bank, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y accesible donde todas las personas puedan prosperar. En nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad española (LGD), damos especial bienvenida a las candidaturas de personas con discapacidad reconocida y debidamente cualificadas.*** Únase a nuestro equipo de Apoyo a la Gestión de Ubicaciones y Plataformas y conviértase en un socio de confianza para sus colegas de Banca Privada. En este puesto, será un punto de contacto clave para el área de Front Office y para las funciones relevantes de apoyo empresarial y control en Deutsche Bank, atendiendo solicitudes y brindando apoyo. Para determinados proveedores, gestionará y coordinará las actividades de incorporación, así como los procesos de gestión de pedidos y facturas. Apoyará la ejecución de iniciativas relacionadas con la plataforma, impulsará mejoras de procesos y contribuirá a la actualización de formularios y documentación utilizados por el Banco, asegurando un formato profesional. Asimismo, apoyará la actualización constante de políticas y procedimientos, el mantenimiento y mejora de informes y presentaciones destinados a la dirección, y la realización de controles que respalden un sólido marco de riesgo operativo y gobernanza. *Se trata de un puesto a tiempo completo, presencial, con horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.* **Responsabilidades** * Actuar como punto de contacto para el área de Front Office, incluyendo la asistencia en procesos y políticas, la revisión de solicitudes y la prestación o coordinación de aprobaciones internas. * Mantener relaciones con los proveedores, gestionar pedidos y facturas, coordinar los procesos internos de aprobación y las solicitudes. * Actualizar formularios y documentos (para uso interno y externo) con un formato documental coherente y profesional. * Coordinarse con las funciones relevantes de apoyo empresarial y control (Gestión Empresarial, Gestión de Riesgos, Operaciones, Asuntos Jurídicos, Cumplimiento Normativo, etc.). * Contribuir a la actualización de políticas y procedimientos; mantener y actualizar informes y presentaciones; realizar controles. **Competencias** * Experiencia profesional de 2 años o más en negocios de Banca Privada / Gestión Patrimonial, con buen conocimiento de la documentación bancaria. * Excelente dominio oral y escrito del inglés; el conocimiento del alemán (o francés) constituye una ventaja. * Capacidad analítica y de resolución de problemas, con un alto grado de atención al detalle. * Fuerte capacidad para crear y mantener un formato documental coherente y profesional. * Buenas habilidades comunicativas e interpersonales (orales y escritas) y capacidad para desarrollar redes internas entre distintos departamentos y funciones de Deutsche Bank. * Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, llevando a cabo diversos tipos de actividades y cumpliendo plazos exigentes. ***Bienestar y beneficios*** * ***Equilibrio emocional y mental:*** *Le apoyamos para hacer frente a crisis vitales, mantener la estabilidad durante enfermedades y conservar una buena salud mental. Benefíciense de iniciativas tales como asesoramiento y apoyo en situaciones vitales difíciles, y de una cultura en la que pueda hablar abiertamente sobre salud mental…* * ***Bienestar físico:*** *Le apoyamos en la gestión de su salud física mediante medidas preventivas adecuadas y ofreciéndole un entorno laboral que favorezca su desarrollo. Por ejemplo, servicios sanitarios, gimnasios y formas más saludables de trabajar, revisiones médicas periódicas, mesas ajustables en altura...* * ***Conexión social:*** *Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y la sensación de conexión para abrir nuevas perspectivas y reforzar nuestra autoconfianza y bienestar. Los beneficios varían según los tipos de permisos remunerados y no remunerados, el coaching profesional, los modelos flexibles de jornada laboral, la participación en nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERG)...* * ***Seguridad financiera:*** *Le apoyamos para alcanzar sus objetivos financieros personales durante su carrera activa y para el futuro. Benefíciense de planes de contribución a pensiones, servicios bancarios para empleados, seguros, bicicletas de empresa o ventajas en el transporte público...* Nos esforzamos por cultivar una cultura en la que todos podamos sobresalir juntos cada día. Esto incluye actuar con responsabilidad, pensar de forma comercial, tomar la iniciativa y trabajar de manera colaborativa. Juntos compartimos y celebramos los éxitos de nuestras personas. Juntos somos el Grupo Deutsche Bank. Aceptamos candidaturas de todas las personas y promovemos un entorno laboral positivo, justo e inclusivo.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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