Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únase a un equipo de profesionales asesores que transforman los procesos de Recursos Humanos mediante soluciones en la nube de Workday, guiando a los clientes durante la implementación y la optimización. Aspectos destacados: 1. Trabajar en proyectos innovadores a gran escala de Workday con colegas de todo el mundo. 2. Acceder a amplios programas educativos y oportunidades de desarrollo. 3. Horarios laborales flexibles y capacidad para moldear sus aspiraciones profesionales. **INTRODUCCIÓN** ¿Se entusiasma al guiar a las organizaciones en la transformación de sus procesos de Recursos Humanos basada en la próxima generación de tecnología? Ponga su experiencia en práctica como parte del mayor proveedor independiente mundial de servicios tecnológicos y liderar la tendencia como pionero en Workday. Estamos listos si usted también lo está. **INTRODUCCIÓN DEL DEPARTAMENTO** El Grupo de Negocios de Workday de Accenture es un socio líder de Workday a nivel mundial y cuenta con una trayectoria comprobada en la implementación de muchos de los proyectos más significativos de Workday. Además, nos enorgullece asesorar y colaborar estrechamente con nuestros clientes desde las primeras conversaciones estratégicas, pasando por las implementaciones tecnológicas y los programas de transformación, hasta el soporte y las operaciones. Obtenga más información sobre nuestra práctica en www.accenture.com/workday. **¿LE INTERESA?** ¿Desea trabajar con talento global a la vanguardia de los servicios tecnológicos y participar en proyectos significativos para las principales empresas internacionales? En Accenture tendrá acceso a formaciones específicas para su rol funcional de liderazgo. Comenzará con una formación —junto con sus colegas— y participará en seminarios en diversas ubicaciones internacionales. Así estará preparado, equipado y bien conectado para afrontar proyectos apasionantes. Creemos en la inclusión y la diversidad, y en apoyar a la persona en su totalidad. Nuestros valores fundamentales son: Gestión responsable, Mejores profesionales, Creación de valor para el cliente, Una red global, Respeto al individuo e Integridad. «En todo el mundo, existe una verdad universal acerca de las personas de Accenture: nos importa profundamente lo que hacemos y el impacto que generamos con nuestros clientes y con las comunidades en las que trabajamos y vivimos. Esto es algo profundamente personal para todos nosotros.» – **Julie Sweet, CEO de Accenture** **Lo que ofrecemos:** * Proyectos innovadores a gran escala de Workday * Una red global de colegas talentosos y apasionados * Trabajo desafiante para algunas de las empresas más grandes del mundo * Amplios programas educativos y oportunidades de desarrollo * Oportunidades de voluntariado y profesionales en todo el mundo * Una fuerza laboral diversa y socialmente activa * Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajar desde casa * Entorno laboral amigable y social * Capacidad para moldear su carrera según sus propias aspiraciones. **Como Consultor de Ausencias y Seguimiento de Horas de Workday:** Formará parte de un equipo de profesionales asesores que ofrecen mucho más que tecnología. Desde despliegues rápidos hasta transformaciones integrales, proporcionará soluciones integradas de Recursos Humanos basadas en la nube que permitirán a las organizaciones avanzar rápidamente hacia una mejor forma de trabajar. En este puesto, ayudará a nuestros clientes a obtener el máximo rendimiento de su inversión en Workday mediante: * Asesorar a los clientes sobre estándares industriales y mejores prácticas en los módulos de Ausencias y Seguimiento de Horas, contribuyendo así a una solución funcional que satisfaga sus necesidades y objetivos * Aplicar las metodologías de Workday y Accenture en todas sus actividades * Liderar talleres y facilitar debates sobre temas relacionados con su experiencia en Gestión de Ausencias y Seguimiento de Horas * Dirigir de forma independiente su flujo de trabajo y reportar el avance del (de los) flujo(s) de trabajo * Coordinarse estrechamente con los representantes del cliente, proveedores externos, colegas de Accenture y Workday para lograr una solución robusta * Apoyar activamente la innovación mediante la creación de nuevos métodos y activos líderes en la industria **Buscamos experiencia en las siguientes competencias:** * Experiencia previa en la implementación de Workday HCM / Ausencias / Horas o plataformas relevantes locales o basadas en la nube, tales como UKG, ADP Enterprise eTime, Infor, Cronos * Capacidad para cumplir con los requisitos de viaje del cliente según sea necesario y gestionar eficientemente un equipo (equipos) y las interacciones con el cliente * Capacidad para prosperar en un entorno diverso y dinámico, cumplir plazos pese a demandas conflictivas, y poseer pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, capaces de articular claramente mensajes y requisitos complejos * Título universitario o equivalente; dominio del inglés * Excelente gestión de partes interesadas. Asegura que todas las partes interesadas estén alineadas y que se cumplan los requisitos del cliente. **Destáquese:** * Sólida experiencia en Recursos Humanos y experiencia previa trabajando con el módulo de seguimiento de horas de la plataforma Workday, ya sea como consultor o en un rol dentro del cliente encargado de liderar y ejecutar la agenda de Workday * Además de Workday Seguimiento de Horas y Ausencias, experiencia también en otros módulos de Workday * Certificaciones actualizadas en Workday Ausencias y Seguimiento de Horas * 3–4 años de experiencia profesional con Workday * Dominio del español o portugués
