Descripción del puesto: * **¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?** En Schneider Electric somos el principal socio digital en sostenibilidad y eficiencia para empresas, comunidades y particulares. Nuestro objetivo es que todas las personas puedan aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, big data y tecnologías energéticas que permitan la gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 150 000 personas. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡queremos conocerte! **Schneider Digital** es el departamento digital de Schneider Electric y lidera la transformación digital dentro de la empresa, brindando apoyo global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital está compuesto por 6 centros digitales distribuidos estratégicamente en todo el mundo (Francia, China, India, Estados Unidos, México y España) para garantizar soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nuestro centro digital en Barcelona está formado por más de 450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y en distintos perfiles, como Datos, Ciberseguridad, ERP, Nube, Infraestructuras, Gestión de Proyectos TI o Marketing Digital. El **Centro Tecnológico Digital de Barcelona** forma parte de Schneider Digital: impulsa la transformación digital de Schneider Electric mediante la entrega de requisitos empresariales. Como parte del Centro de Excelencia Financiera, desarrollarás nuevas historias de usuario en Tagetik, nuestra plataforma corporativa de gestión, centrada en consolidación financiera, presupuestación, planificación, previsión y reporting. **¿Qué harás?** Buscamos desarrolladores y desarrolladores senior de CCH Tagetik experimentados y motivados para incorporarse a nuestro creciente equipo de Gestión del Desempeño Empresarial (EPM). Los candidatos ideales contarán con una sólida formación técnica en desarrollo con Tagetik, especialmente en el Analytics Information Hub (AiH), así como una trayectoria comprobada en la entrega de soluciones para planificación, presupuestación, previsión y otros procesos relacionados con EPM. Se trata de un puesto práctico de desarrollo que requiere una profunda experiencia técnica, habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar estrechamente con los interesados empresariales con el fin de traducir los requisitos en soluciones escalables. Principales responsabilidades: * Diseñar, desarrollar e implementar soluciones con CCH Tagetik, centrándose especialmente en el Analytics Information Hub (AiH). * Crear y mantener procesos de transformación de datos (DTP), canalizaciones ETL y transformaciones basadas en SQL dentro del AiH. * Colaborar con analistas empresariales y consultores funcionales para recopilar requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas. * Desarrollar scripts personalizados en TQL (Tagetik Query Language), reglas de negocio y cálculos para respaldar modelos de planificación y previsión. * Diseñar y gestionar modelos de datos, incluidas dimensiones personalizadas y jerarquías. * Integrar Tagetik con sistemas externos mediante las herramientas de gestión de datos de Tagetik y sus APIs. * Garantizar un diseño robusto de seguridad, provisión de usuarios y control de accesos dentro del entorno Tagetik. * Participar en la optimización del rendimiento, pruebas y despliegue de aplicaciones Tagetik. * Brindar soporte técnico, resolución de incidencias y mejora continua de las soluciones Tagetik. Requisitos: **¿Qué cualificaciones te harán exitoso/a en este puesto?** * Más de 3 años de experiencia práctica en desarrollo con CCH Tagetik, con al menos 1 año en AiH. * Conocimientos sólidos en: * + Analytics Information Hub (AiH): DTP, SQL, ETL, canalizaciones de datos. + TQL (lenguaje de consultas Tagetik) para scripting y lógica empresarial. + Modelado de datos y diseño de dimensiones personalizadas. + Herramientas de gestión e integración de datos de Tagetik. * Experiencia en la implementación de módulos de planificación, presupuestación y previsión. * Conocimientos previos de consolidación con Tagetik serían un valor añadido. * Comprensión de la arquitectura de Tagetik, sus procesos de despliegue y colaboración con equipos de infraestructura TI. * Experiencia secundaria con otras herramientas EPM tales como: * + Oracle Hyperion Planning + Oracle PBCS + Essbase + IBM Cognos TM1 * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Excelentes capacidades de comunicación y colaboración. * Flexibilidad para trabajar en turnos y en distintos husos horarios según sea necesario. Cualificaciones preferidas: * Titulación universitaria (grado o máster) en informática, sistemas de información, finanzas o campo relacionado. * Certificación(es) Tagetik o formación equivalente en AiH y módulos EPM. **¿Qué obtendrás?** Nos adaptamos a ti: Con nuestro horario flexible, tendrás libertad para ajustar tus horas de trabajo según tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo bien que se trabaja desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar del teletrabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro paquete «Holy Pack», puedes adquirir días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesites. ¡Celebra las fiestas a tu manera! Con los días festivos móviles, puedes intercambiar festivos por otros días que mejor se adapten a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas más tiempo para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el paquete de permiso sabático, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de licencia (sin remuneración). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas para cuando más las necesites, ya sea porque vas a ser padre/madre, necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. Nos preocupamos por ti: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de contenidos sobre bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. Desde clases de baile hasta reservas en spas de hoteles, contamos con un acuerdo con Wellhub que te permite acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo tal como más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Dispondrás de servicios médicos en el lugar de trabajo para atender cualquier necesidad médica de forma inmediata. Te potenciamos: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Te ofrecemos la posibilidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionarial. Celebramos el talento y los éxitos de todas las personas con nuestro programa de reconocimiento, mediante el cual puedes otorgar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible, mediante el cual puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación, etc. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y generar un impacto positivo en tu entorno. #LI-AF1 DIG24ERP Sobre nuestra empresa: **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros mismos. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde podrás contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñes. Es una llamada a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando «IMPACT Makers»: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los «IMPACT Makers» y creemos que todas las personas tienen el potencial de serlo. ¡Conviértete en un «IMPACT Maker» con Schneider Electric — ¡aplica hoy! Ingresos globales de 36 000 millones de euros Más del 13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*