Coordinador del Programa de Socios de la Fábrica de IA de BSC

Descripción

**Referencia del puesto** ----------------- 369\_26\_DIR\_IBD\_PP **Puesto** ------------ Coordinador del Programa de Socios de la Fábrica de IA de BSC **Fecha de cierre** ---------------- Sábado, 15 de agosto de 2026 **Referencia:** 369\_26\_DIR\_IBD\_PP **Título del puesto:** Coordinador del Programa de Socios de la Fábrica de IA de BSC **Acerca de BSC** El Centro de Supercomputación de Barcelona \- Centro Nacional de Supercomputación (BSC\-CNS) es el principal centro de supercomputación de España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Asociación para la Computación Avanzada en Europa), y actualmente es la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera las inversiones a gran escala y la prestación de servicios de HPC en Europa. La misión de BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. BSC combina la prestación de servicios de HPC y la I\+D tanto en ciencias de la computación como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la Tierra y de la ingeniería) bajo un mismo techo, y actualmente cuenta con más de 1000 empleados procedentes de 60 países. Conozca la experiencia de BSC: Canal de YouTube de BSC\-CNS ¡Mantengámonos conectados con los colegas de BSC! Para este puesto, nos interesa especialmente fortalecer las capacidades y experiencias vividas de las mujeres y de los grupos subrepresentados, con el fin de evitar la perpetuación de sesgos y omisiones en la investigación científica y de TI. En caso de igual mérito, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado. Promovemos la equidad, la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno en el que cada persona sea valorada por quien es, independientemente de sus diferencias. Si considera que no cumple todos los requisitos, le animamos a seguir presentando su candidatura. Valoramos la diversidad de experiencias y competencias, y usted podría aportar perspectivas únicas a nuestro equipo. **Contexto y misión** La Fábrica de IA de BSC (BSC AIF) es un importante proyecto europeo destinado a acelerar la adopción y el desarrollo de la inteligencia artificial en los sectores industrial y público, que está desplegando un conjunto integral de servicios centrados en la IA, incluidas estructuras sólidas de formación, redes y apoyo a la innovación. Su misión es fomentar la adopción y el uso eficaz de la IA, especialmente entre las PYME, las startups y las organizaciones públicas de los países participantes, así como reforzar el ecosistema europeo de innovación. En este contexto, el Programa de Socios de la Fábrica de IA de BSC (BSC AIF PP) tiene como objetivo estructurar y consolidar las colaboraciones con una amplia gama de partes interesadas vinculadas al proyecto —incluidas startups, PYME, agencias de innovación, EDIH, consultorías, fondos de inversión, universidades y entidades del sector público—. Este marco colaborativo permite a la BSC AIF actuar como un orquestador —conectando a las partes interesadas y distribuyendo oportunidades—, fomentando así sinergias entre actores complementarios. El Coordinador del Programa de Socios de la Fábrica de IA de BSC será responsable de gestionar los mecanismos de implementación del BSC AIF PP. Esta función garantiza un apoyo de alta calidad a una parte interesada externa que prestará los servicios adecuados y cumplirá los resultados esperados para el BSC AIF PP mediante tres macroactividades principales: 1\) Análisis estratégico y diseño del BSC AIF PP; 2\) Diseño, desarrollo e implementación de una plataforma tecnológica para apoyar la gestión del BSC AIF PP; y 3\) Prestación de una oficina de soporte técnico para la operación, mantenimiento y evolución del BSC AIF PP y de la plataforma asociada hasta la finalización del proyecto de la BSC AIF. El Coordinador del Programa de Socios de la Fábrica de IA de BSC informará directamente al responsable de la ventanilla única de la Fábrica de IA de BSC y velará por que las actividades realizadas por el subcontratista seleccionado estén alineadas con los objetivos estratégicos de la Fábrica de IA de BSC y se ejecuten con excelencia, impacto y visibilidad. Este proyecto ha recibido financiación de la Empresa Común Europea de Computación de Alto Rendimiento (JU) en virtud del acuerdo de subvención n.º 101234399 y de España, Portugal, Rumanía y Turquía. La JU recibe apoyo del programa Horizonte Europa de la Unión Europea. Asimismo, cuenta con cofinanciación del Ministerio español para la Transformación Digital y la Función Pública y con el apoyo del Gobierno de Cataluña. **Principales funciones** * Supervisar la ejecución del Programa de Socios de la Fábrica de IA de BSC, incluidas todas las actividades derivadas de las tres macroactividades descritas anteriormente (definición del BSC AIF PP, diseño e implementación de la plataforma, operación de la oficina técnica) * Esto incluirá el seguimiento del avance y la validación de las decisiones operativas y estratégicas clave relacionadas con el BSC AIF PP. * Actuar como oficial de enlace de la BSC AIF con el proveedor de servicios externo que gestione los centros de operaciones del BSC AIF PP y resolver problemas y anticipar necesidades en el desarrollo de la prestación de servicios. * Ser el punto de contacto de la Fábrica de IA de BSC con los departamentos jurídico y de licitaciones de BSC, gestionando todos los requisitos administrativos de los contratos. * Ser responsable de implementar mecanismos de gobernanza para garantizar una toma de decisiones adecuada entre BSC y el operador del servicio. * Establecer los canales de informes adecuados sobre la prestación de servicios y elaborar documentos informativos para justificar plenamente la actuación de la Fábrica de IA de BSC dentro de los marcos de los mecanismos y requisitos de financiación. **Requisitos** * Formación académica + Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Administración de Empresas, Gestión de la Innovación o campo afín. + Un máster en gestión tecnológica, emprendimiento o ecosistemas de innovación constituye un valor añadido. * Conocimientos y experiencia profesional imprescindibles + Tres años o más de experiencia en implicación de partes interesadas, gestión de alianzas, ecosistemas de innovación o creación de comunidades en entornos tecnológicos o de investigación. + Capacidad demostrada en actividades de transferencia de investigación a la empresa. + Experiencia y comprensión del proceso de transformación digital, la IA y los sectores impulsados por la tecnología. * Conocimientos y experiencia profesional adicionales + Conocimientos de pensamiento sistémico y su aplicación práctica. + Comprensión del desarrollo empresarial en etapas iniciales, la validación tecnológica y los retos de entrada al mercado en startups. + Experiencia previa en representación pública, implicación de partes interesadas o como portavoz institucional es deseable. + El conocimiento de los programas europeos de financiación relacionados con la innovación y las startups se considera un plus. * Competencias + Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para involucrar a diversos grupos de partes interesadas. + Excelentes habilidades comunicativas y de oratoria, cómodo representando iniciativas institucionales en foros externos. + Excelentes habilidades comunicativas y de oratoria, cómodo representando iniciativas institucionales en foros externos. + Alto grado de autonomía, responsabilidad y capacidad para gestionar actividades complejas con múltiples socios y cronogramas. + Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multidisciplinares y multiculturales. + Se requiere dominio fluido del español y del inglés; el catalán constituye un valor añadido. + Disponibilidad para viajar dentro del territorio español cuando sea necesario para actividades y eventos del programa. **Condiciones** * El puesto estará ubicado en BSC, dentro del Departamento de Directores. * Ofrecemos un contrato a tiempo completo (35 h/semana), un buen entorno laboral, un entorno altamente estimulante con infraestructura de vanguardia, horarios flexibles, un amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación. * Duración: Contrato indefinido debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto. * Vacaciones: 22 días de vacaciones \+ 6 días personales \+ 24 y 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo. * Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y la experiencia del candidato y ajustado al coste de vida en Barcelona. * Fecha de inicio: 15/09/2026 **Procedimiento y proceso de solicitud** Todas las solicitudes deben presentarse a través del sitio web de BSC y contener: * Un CV completo en inglés que incluya los datos de contacto. * Una carta de presentación/motivación en inglés con una declaración de interés, especificando claramente el área y los temas concretos para los que el solicitante desea ser considerado. Además, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán tenidas en cuenta. **Desarrollo del proceso de selección** La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición. El proceso consta de dos fases: * **Análisis curricular:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y demás información profesional relevante para el puesto. \- ***40 puntos*** * **Fase de entrevista:** Los candidatos mejor valorados en la fase curricular serán invitados a la fase de entrevista, que será llevada a cabo por el departamento correspondiente y por Recursos Humanos. En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional relacionados con el puesto, así como las competencias personales requeridas. \- ***60 puntos.*** *Se requiere obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.* El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando al menos un 25 % de representación femenina. De conformidad con los principios OTM\-R, se constituye un tribunal de selección equilibrado desde el punto de vista de género para cada vacante al comienzo del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el tribunal iniciará las entrevistas, que incluirán al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se aplicará durante el proceso un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico. El tribunal tomará la decisión final, y todas las personas que hayan participado en la fase de entrevista recibirán retroalimentación detallada sobre la aceptación o rechazo de su perfil. En BSC buscamos una mejora continua en nuestro rec