Descripción
Resumen del Puesto:
Contribuye a la rentabilidad de la tienda y al logro de objetivos garantizando el flujo de producto, mejorando la experiencia del cliente y manteniendo un ambiente de compra atractivo.
Puntos Destacados:
1. Mejorar la experiencia de marca y atención al cliente.
2. Colaborar en equipo para alcanzar los objetivos de la tienda.
3. Ser un Embajador de la Marca y sus valores.
Propósito del puesto y relevancia para la organización:
CONTRIBUIR CON SU TRABAJO A LA RENTABILIDAD Y CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS DE LA TIENDA:
* Garantizando que se alcanzan o se superan los KPIs de la tienda
* Ejecutar las operaciones de la tienda, enfocándose particularmente en el flujo de
producto entre el almacén y la superficie de ventas.
Responsabilidades principales:
* Conocer los objetivos individuales de la tienda y esforzarse por alcanzarlos o superarlos
empleando todos los recursos disponibles en la tienda
* Comprender las necesidades del cliente y mejorar la experiencia de marca utilizando los
elementos del modelo de atención al cliente de adidas
* Conocer los datos básicos sobre los productos e incorporarlos a su estrategia de
atención al cliente
* Crear un ambiente atractivo para los clientes mediante la aplicación de los criterios de
Visual Merchandising y el mantenimiento del buen estado de la tienda
* Cumplir con las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente de
trabajo y compra seguro
* Asegurar que los productos de la tienda están siempre a disposición de los clientes
ayudando en su implantación y reponiendo existencias
* Completar transacciones de venta de forma rápida y precisa, cumpliendo con la
normativa de Profit Protection, minimizando las pérdidas
* Cumplir todos los protocolos y procedimientos de Health \& Safety estipulados para la
realización de sus funciones
* Colaborar de forma productiva y respetuosa con los demás miembros del equipo con el
fin de cumplir o superar los objetivos de la tienda
* Completar todos los programas de formación obligatorios y traducir ese aprendizaje en
habilidades para su trabajo
* Ocasionalmente, participar en la realización de trabajos nocturnos tales como, cambios
de layout, implantaciones puntuales, o labores de inventariado
* Cuando el correcto funcionamiento de la tienda así lo necesite, será requerido para
realizar funciones de sales associate
CAMBIO E INNOVACIÓN
* Transmitir su deseo de aprender y aprovechar todas las oportunidades disponibles para
mejorar su rendimiento en base a las necesidades del mercado
* Ser un Embajador de la Marca, demostrando constantemente la Actitud y los Valores de
la Marca.
* Contribuir al compromiso de la marca en materia de Diversidad, equidad e inclusión
LIDERAZGO / RESPONSABILIDADES
* Mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo.
* Concluir todos los programas de formación relevantes y aplicar eficazmente un sistema
de aprendizaje constante.
* Buscar oportunidades de coaching y de aprendizaje para mejorar continuamente tu
rendimiento.
RELACIONES PRINCIPALES:
* Consumidores
* Staff
* Equipo de managers
Conocimientos y habilidades:
* Excelentes habilidades comunicativas
* Nivel alto, hablado y escrito, de inglés
* Conocimientos de deporte y equipamiento deportivo
EXPERIENCIA REQUERIDA
* Preferentemente uno o dos meses de experiencia laboral en el ámbito comercial de los
deportes/moda orientada al cliente
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow\-through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
**AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.**
**– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –**
**BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.**
JOB TITLE:
Stockroom Associate, Part Time \- FO La Roca
BRAND:
LOCATION:
Barcelona
TEAM:
Retail
STATE:
COUNTRY/REGION:
ES
CONTRACT TYPE:
Full time
NUMBER:
545929
DATE:
Jun 9, 2026