Resumen: Allianz ofrece una pasantía de 6 meses para personas motivadas que deseen adquirir experiencia práctica en Defensa Cibernética, centrándose en la gestión de actividades relacionadas con auditorías, con especial énfasis en la recopilación de pruebas y la optimización de procesos. Aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia práctica en las actividades de auditoría del Centro de Defensa Cibernética 2. Centrarse en la recopilación de pruebas, la optimización de procesos y la colaboración 3. Desarrollar procedimientos estandarizados para mejorar la preparación para auditorías Acerca del puesto Allianz ofrece una emocionante oportunidad de pasantía de 6\-meses para personas motivadas que deseen adquirir experiencia práctica en el Centro de Defensa Cibernética de Allianz (ACDC), el equipo global que trabaja de forma proactiva con el negocio para proteger a Allianz contra amenazas cibernéticas internas y externas. El pasante en Auditoría y Cumplimiento es responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con auditorías dentro del ACDC, con un fuerte enfoque en la recopilación de pruebas, la optimización de procesos y la colaboración interfuncional —en particular con el equipo de Cumplimiento—. Esta función garantiza que el ACDC cumpla con todos los requisitos de auditoría internos y externos mediante la creación proactiva de pruebas, la documentación y la coordinación con las partes interesadas. Sus responsabilidades * Crear, compilar y mantener de forma independiente pruebas de auditoría para respaldar los requisitos de auditoría internos y externos. Solicitar y recopilar pruebas de los equipos y partes interesadas pertinentes dentro del ACDC, y asegurarse de que toda la evidencia sea precisa, completa y entregada dentro de los plazos requeridos. * Actuar como punto de contacto central para todas las consultas y solicitudes de auditoría recibidas por el ACDC. Coordinar, hacer seguimiento y responder a las solicitudes de auditoría de manera oportuna y estructurada, así como comunicarse con los auditores para aclarar los requisitos y garantizar procesos de auditoría fluidos. * Evaluar y mejorar continuamente los procesos y flujos de trabajo relacionados con auditorías dentro del ACDC. Identificar brechas, ineficiencias y riesgos en las prácticas actuales de recopilación de pruebas y documentación. * Desarrollar e implementar procedimientos estandarizados para mejorar la preparación para auditorías. * Crear y mantener documentación relevante para auditorías en colaboración con todos los equipos del ACDC. Asegurar que la documentación cumpla con los estándares regulatorios, de cumplimiento y los internos. * Mantener un repositorio estructurado y accesible de artefactos de auditoría. * Trabajar estrechamente con todas las áreas del ACDC, prestando especial atención a la función de Cumplimiento. Establecer y mantener sólidas relaciones de trabajo con las partes interesadas internas para facilitar una recopilación eficiente de pruebas y apoyar las iniciativas de Cumplimiento mediante la provisión de documentación y conocimientos relevantes sobre auditorías. Requisitos * Estudios universitarios en curso con especialización en Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Ciencias de la Computación, TI o Cumplimiento. Conocimientos básicos de marcos y normas de auditoría (por ejemplo, ISO 27001\). * Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades bajo plazos ajustados. * Excelente dominio del inglés, tanto escrito como hablado. * Competencia en la suite Microsoft Office y en herramientas de documentación y colaboración (por ejemplo, SharePoint, Confluence, JIRA). * Estilo de trabajo independiente y orientado al cliente, con rápida capacidad de comprensión. * Alta resiliencia y disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías. Actitud proactiva, autónoma y orientada al trabajo en equipo. * Conocimientos básicos sobre tecnologías de inteligencia artificial, sus principios y su aplicación práctica. Lo que ofrecemos * Pasantía remunerada de 6 meses, a tiempo parcial de 9:00 a 14:00\. * Oficina moderna y abierta ubicada en Barcelona. * Horario laboral flexible y un excelente modelo de trabajo híbrido. * Se proporcionará una computadora portátil y cualquier material necesario para su trabajo. * Actividades casi todas las semanas (afterworks, noches de juegos, patinaje, pádel y muchas más\!). * Oportunidades laborales en una empresa global. Acerca de Allianz Technology Con sede central en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y entrega soluciones informáticas que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11.000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la misión de operar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz, para co\-crear la mejor experiencia para el cliente. Brindamos soporte a todo el espectro de la digitalización —desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes del sector, que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de entorno laboral hasta interacciones digitales. **En resumen:** Brindamos soluciones integrales de extremo a extremo en TI para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. **Encuéntranos en:** www.linkedin.com/company/allianz\-technology. Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión Allianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea. En Allianz creemos en una cultura inclusiva sólida que anime a las personas a expresar sus opiniones, participar activamente y cuestionar el statu quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a presentar su candidatura sin importar su lugar de origen, apariencia, orientación sexual, creencias u otras características personales. Por lo tanto, damos la bienvenida a solicitudes de candidatos de cualquier raza, etnia o trasfondo cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables. Para agencias de reclutamiento Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que identifica directamente excelentes candidatos. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores especializados. Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas relacionadas con currículums no solicitados, incluso si el candidato finalmente es contratado por Allianz. 100437 \| Auditoría \| Estudiante \| n.a. \| Allianz Technology \| A tiempo parcial \| Temporal
David Muñoz
Indeed · HR
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