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Resumen: Únase al equipo de expertos en procesos de Ball para impulsar el rendimiento de puesta en marcha de proyectos de Nueva Instalación, Nueva Línea y Conversión de Línea en las áreas de pulverización y estirado del cuello. Aspectos destacados: 1. Trabajar para un líder mundial en envases sostenibles de aluminio 2. Formar parte de un equipo que logra cosas extraordinarias a nivel global 3. Centrarse en una cultura de seguridad primero y en la experiencia técnica Potencie su carrera profesional en Ball, líder mundial en la fabricación de envases sostenibles de aluminio. Logre cosas extraordinarias al unirse a nuestro equipo y marque la diferencia en su desarrollo profesional, en la comunidad y en todo el mundo. Ball se complace enormemente en haber recibido el premio de Newsweek 2023 como uno de los 100 Lugares de Trabajo Más Admirados a Nivel Global. Como líder en productos sostenibles, contamos con más de 16.000 miembros en todo el mundo. Desde latas y tazas de aluminio infinitamente reciclables hasta botellas de aerosol, nuestro objetivo es contribuir a una comunidad, sociedad y mundo mejores. **Finalidad principal del puesto:** Al trabajar como parte de un equipo de expertos en procesos, este puesto tendrá responsabilidad principalmente sobre el rendimiento de puesta en marcha de Nuevas Instalaciones, Nuevas Líneas y Conversiones de Línea en las áreas de pulverización y estirado del cuello. Él/ella tendrá su propia área de responsabilidad procesal basada en su experiencia previa y su rol dentro del equipo. La responsabilidad se centrará principalmente en alcanzar los objetivos de Eficiencia y Desperdicio, respetando en primer lugar los requisitos de seguridad, y secundariamente en otros indicadores clave de desempeño (KPI), como el uso de materiales y los suministros de producción, respetando también las prescripciones ambientales adecuadas al área de especialización. **Áreas esenciales de responsabilidad:** * Ser defensor de una cultura de "seguridad primero", demostrando prácticas seguras de trabajo, asegurando que los equipos cumplan todos los requisitos de conformidad y capacitando a nuevos miembros del equipo para que sigan sistemáticamente las expectativas de seguridad. * Dirigir la puesta en marcha y la rampa de los equipos, brindando soporte técnico práctico durante la instalación, configuración, puesta en servicio y producción inicial para garantizar que los equipos cumplan con las especificaciones de diseño y rendimiento. * Actuar como Experto en Materia (SME) operativo in situ para las áreas de proceso asignadas, aplicando conocimientos técnicos avanzados para guiar la línea hacia una operación estable, fiable y de alto rendimiento. * Impartir formación estructurada a los equipos de planta, ofreciendo aproximadamente un 80 % de instrucción práctica en el puesto (OJT) y un 20 % de aprendizaje basado en el aula, para desarrollar las capacidades de los operarios y mecánicos en operación, diagnóstico de fallos, mantenimiento y prácticas de calidad. * Proporcionar resolución de problemas y diagnóstico en tiempo real durante la puesta en marcha, identificando problemas mecánicos, químicos y de proceso para estabilizar rápidamente la producción y desarrollar conciencia de la línea dentro del equipo de planta. * Apoyar y participar en el análisis de causas raíz, aplicando técnicas estructuradas de resolución de problemas para eliminar incidencias recurrentes y fortalecer la fiabilidad a largo plazo. * Validar los procedimientos operativos estándar (SOP), las instrucciones de trabajo y los materiales formativos, asegurando que reflejen con precisión los requisitos de los nuevos equipos, las condiciones de puesta en marcha y las mejores prácticas operativas. * Promover la seguridad alimentaria, la sanidad y la disciplina en limpieza y orden, garantizando que todas las actividades de puesta en marcha y los equipos cumplan con las normas regulatorias y de cumplimiento interno. * Asistir con la disponibilidad de piezas, herramientas y materiales, verificando la existencia de recursos críticos para la puesta en marcha e identificando tempranamente las necesidades operativas continuas. * Colaborar con los equipos de Ingeniería, Producción y Calidad para realizar la transición de la línea desde la fase de puesta en marcha hasta la operación estable una vez que se alcancen los objetivos de rendimiento definidos. * Recopilar, documentar y comunicar las lecciones aprendidas para contribuir con mejores prácticas destinadas a futuras instalaciones y a la mejora continua en toda la red. * Alcanzar los objetivos de Eficiencia y Desperdicio para todas las Nuevas Instalaciones, Nuevas Líneas y Conversiones de Línea, alineados con las curvas aprobadas de puesta en marcha. * Operar como parte de un Equipo Unificado de Puesta en Marcha, asumiendo una responsabilidad compartida por el éxito general de la puesta en marcha mientras lidera el área de proceso asignada. * Capacitar y desarrollar al personal local tanto en el momento de la contratación como durante la puesta en marcha, para construir una comprensión sostenible del proceso, una capacidad de rendimiento y una operación autónoma. * Brindar soporte de emergencia ante averías para reducir el tiempo de inactividad y restablecer rápidamente las operaciones durante la crítica fase de puesta en marcha. * Apoyar las conversiones de tamaño, asegurando que los equipos locales sean capaces de ejecutar cambios seguros, eficientes y repetibles. * Identificar, compartir e implementar mejores prácticas para mejorar futuras puestas en marcha y optimizar el rendimiento operativo a largo plazo. Apoya la implementación de los estándares BOE hasta el nivel 3, asociados al alcance de la asignación para todos los elementos de los pilares de seguridad, calidad, gestión empresarial y mantenimiento. **Requisitos y competencias del puesto:** * Titulación en mecánica o electricidad * Titulación en formación/docencia, como mínimo el curso "Capacitación de Formadores" * Conocimientos sólidos de todo el proceso de fabricación de latas y ser experto en al menos un área específica. * Capacidad para transferir los conocimientos sobre el proceso de fabricación de latas a otras personas * Capacidad sólida en configuración de equipos, diagnóstico de fallos, optimización y apoyo al rendimiento de la línea * Competencias informáticas suficientes para análisis de datos y redacción de informes * Habilidades de comunicación en inglés (nivel comunicativo mínimo) * Preferible: Experiencia en lanzamientos de líneas o proyectos de reconstrucción * Mentalidad de propietario centrada en la mejora continua y la reducción de residuos * Capacidad para tutorizar y desarrollar a miembros del equipo menos experimentados * Conocimientos sólidos de todo el proceso de fabricación de latas y ser experto en al menos un área específica. * Capacidad para transferir los conocimientos sobre el proceso de fabricación de latas a otras personas * Capacidad sólida en configuración de equipos, diagnóstico de fallos, optimización y apoyo al rendimiento de la línea * Competencias informáticas suficientes para análisis de datos y redacción de informes * Habilidades de comunicación en inglés (nivel comunicativo mínimo) * Preferible: Experiencia en lanzamientos de líneas o proyectos de reconstrucción * Mentalidad de propietario centrada en la mejora continua y la reducción de residuos * Capacidad para tutorizar y desarrollar a miembros del equipo menos experimentados * Atención minuciosa a los detalles y cumplimiento riguroso de las especificaciones * Comunicación eficaz entre todos los departamentos y niveles * Mentalidad fuerte de trabajo en equipo y colaboración * Mínimo 5 años de experiencia operativa en la fabricación de latas * Ha utilizado técnicas básicas de resolución de problemas y los fundamentos de Lean * Experiencia preferible en lanzamientos de líneas o proyectos de líneas (p. ej., reconstrucción de equipos) Ball Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos activamente las solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, edad, etnia, fe, discapacidad u orientación. Al unirse a Ball, forma parte de un equipo de más de 16.000 miembros en todo el mundo. Nuestros productos van desde latas y tazas de aluminio infinitamente reciclables hasta soluciones de botellas de aerosol que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor. Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, base fundamental de nuestra cultura de pertenencia. Todos en Ball estamos marcando la diferencia haciendo lo que amamos. Porque lo que creamos puede cambiar, pero lo que siempre crearemos es una diferencia. Tenga en cuenta que el título del puesto anunciado podría diferir del título del puesto en el contrato debido a la estructura local de títulos y a los sistemas globales de RR.HH. No se aceptan solicitudes de agencias.
