Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Como Ingeniero/a de Requisitos en Allianz Technology, actuará como puente entre las partes interesadas comerciales y los equipos de desarrollo, traduciendo las necesidades comerciales en requisitos claros y ejecutables para soluciones TI. Aspectos destacados: 1. Puentear a las partes interesadas comerciales y a los equipos de desarrollo 2. Trabajar en equipos ágiles multifuncionales en soluciones TI 3. Obtener, analizar, documentar y validar requisitos Sobre el puesto Como Ingeniero/a de Requisitos en Allianz Technology, actúa como puente entre las partes interesadas comerciales y los equipos de desarrollo, traduciendo las necesidades comerciales en requisitos claros y ejecutables. Trabajarás en equipos ágiles multifuncionales en el diseño y la entrega de soluciones TI que apoyen la transformación digital de Allianz. Tu enfoque radica en obtener, analizar, documentar y validar requisitos funcionales y no funcionales durante todo el ciclo de vida del producto. Qué harás * Obtener, analizar y documentar requisitos funcionales y no funcionales mediante talleres, entrevistas y sesiones con partes interesadas. * Traducir necesidades comerciales en historias de usuario claras, criterios de aceptación y especificaciones para los equipos de desarrollo. * Colaborar estrechamente con propietarios de producto, arquitectos, desarrolladores y probadores en equipos ágiles multifuncionales. * Modelar procesos comerciales y comportamiento del sistema utilizando notaciones UML, BPMN o similares. * Validar y priorizar requisitos con las partes interesadas, garantizando su trazabilidad durante todo el ciclo de vida del producto. * Apoyar al equipo de desarrollo durante la implementación y aclarar los requisitos cuando surjan dudas durante los sprints. * Contribuir a la definición de casos de prueba y a las pruebas de aceptación por parte del usuario para asegurar que las soluciones entregadas cumplan con las expectativas comerciales. Qué aportas * Conocimientos sólidos de técnicas de ingeniería de requisitos (obtención, análisis, especificación, validación); la certificación IREB CPRE Nivel Fundación es un plus. * Experiencia práctica trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y con herramientas como Jira y Confluence. * Capacidad analítica y conceptual sólida, con habilidad para estructurar problemas comerciales complejos y comunicarlos con claridad. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con un dominio fluido del inglés (escrito y hablado); el alemán es un plus. * Conocimientos básicos de tecnologías de inteligencia artificial, sus principios y su aplicación práctica. * 2–3 años de experiencia profesional como Ingeniero/a de Requisitos, Analista de Negocio o en un puesto comparable, preferiblemente en TI o servicios financieros. * Título universitario en Informática, Informática Empresarial, Sistemas de Información o un campo relacionado es un plus. Qué ofrecemos * Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. * Creemos en recompensar el desempeño, y nuestro paquete de remuneración y beneficios incluye un plan de bonificación corporativo, pensiones, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). * Desde el desarrollo profesional y programas de formación digital hasta la movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo, así como un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento. * Horarios flexibles, ofertas de salud y bienestar (incluidos servicios sanitarios y permisos parentales) que apoyan el equilibrio entre familia y carrera, y ayudan a nuestros empleados a reincorporarse tras una interrupción laboral con una experiencia que ninguna otra cosa puede enseñar. Sobre Allianz Technology Con sede central en Múnich (Alemania), Allianz Technology es el proveedor global de servicios TI de Allianz y ofrece soluciones TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11 000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la misión de gestionar, optimizar, transformar e innovar juntamente con las empresas de Allianz la infraestructura, las aplicaciones y los servicios, para co-crear la mejor experiencia de cliente. Brindamos soporte a todo el espectro de la digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura TI más grandes del sector, que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de entorno de trabajo hasta interacciones digitales. **En resumen:** Ofrecemos soluciones TI integrales de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. **Encuéntranos en:** www.linkedin.com/company/allianz\-technology. Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión Allianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y retos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y para el mundo que nos rodea. En Allianz creemos en una cultura inclusiva fuerte que anime a las personas a expresar sus opiniones, participar activamente y cuestionar el statu quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te animamos a ser tú mismo/a en el trabajo, sin importar de dónde vengas, cómo seas, a quién ames o en qué creas. Por ello, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de raza, etnia u origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables. A las agencias de reclutamiento Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que identifica directamente excelentes candidatos. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores especializados. Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas relativas a currículums no solicitados, incluso si el candidato finalmente fuera contratado por Allianz. 99634 \| Operaciones \| Profesional \| No Ejecutivo \| Allianz Technology \| Jornada Completa \| Indefinido
