Director de Ingeniería de Plataforma

Descripción

### **La misión: La plataforma como producto** Tu misión es cerrar la brecha entre "infraestructura" y "éxito del desarrollador". Transformarás nuestra plataforma, actualmente un conjunto de herramientas y procesos, en un producto interno cohesivo. Liderarás a un equipo de ingenieros durante un período de crecimiento y establecerás una "ruta trazada" que permita a nuestros equipos de producto lanzar sus soluciones sin fricción alguna. ### **El impacto: Impulsar entregas de alta velocidad** ¡No heredas una hoja de ruta ni un equipo fijos, sino que los estás configurando tú mismo! Trabajando junto con nuestro Ingeniero Senior, definirás qué significa hacer las cosas bien y cómo convertirse en un equipo de alto rendimiento. Supervisarás los plazos de entrega, el alcance y no tendrás miedo de tomar decisiones de gran impacto. No te preocupan la cantidad de tareas resueltas, sino el trabajo realmente concluido. * **Ambigüedad:** No temes trabajar con requisitos ambiguos y transformarlos en entregables concretos. Te sientes cómodo tomando decisiones de compromiso y entiendes que "lo perfecto es enemigo de lo hecho". * **Evolución del equipo:** Actúas como entrenador y como imán de talento. Serás responsable del crecimiento, el desempeño y la estructura de la unidad de Plataforma, garantizando una cultura vocal, colaborativa y de alto rendimiento mediante el aprendizaje continuo. * **Elevar el nivel:** Impulsas la excelencia en Plataforma, ya sea en experiencia del desarrollador, infraestructura o SRE. Comunicación: Te comunicas regularmente con otros directores de ingeniería, gestionas sus expectativas y los responsabilizas por las dependencias de entrega. ### **El perfil: El estratega práctico** Buscamos a un líder capaz de construir equipos de alto rendimiento. Ya sea que tu experiencia provenga de Plataforma, Ingeniería Backend o Ingeniería de Datos, eres alguien que prospera resolviendo "los temas difíciles", motivado para aprender continuamente y que nunca deja un trabajo terminado al 80 %. Esta es tu oportunidad de construir desde cero un dominio de Plataforma. * **Alta iniciativa:** No esperas permiso para resolver un problema evidente. Construyes el caso de negocio, obtienes el respaldo necesario y lo ejecutas. * **Orientado a la ejecución:** Tienes un historial comprobado de llevar a buen término iniciativas complejas. Entiendes que el "80 % hecho" suele ser donde reside la deuda técnica más crítica, y cuentas con la disciplina necesaria para llevar los proyectos hasta su conclusión real al 100 %. * **Opiniones firmes, pero mantenidas con flexibilidad:** Tienes opiniones sólidas sobre cómo deben hacerse las cosas, pero aceptas discrepar y comprometerte para avanzar. ### **Sobre Blacklane** Nuestra misión es sencilla pero poderosa: convertirnos en el principal servicio global de chóferes premium del mundo. Operamos en más de 50 países y reinventamos los viajes con chófer priorizando la fiabilidad, la innovación y un servicio de primera clase en cada etapa. Blacklane también está a la vanguardia de los esfuerzos de movilidad sostenible, trabajando continuamente para reducir el impacto ambiental de nuestras operaciones. ### **Nuestra cultura corporativa y valores** Blacklane ha crecido desde una startup de dos personas en Berlín hasta convertirse en un equipo global de más de 300 personas que representan más de 54 nacionalidades. Nuestra cultura se sustenta en nuestro compromiso con tres valores fundamentales: Cuidado, Impulso y Excelencia. * Cuidado — Nos preocupamos por el bienestar y el crecimiento profesional de los demás. * Impulso — Actuamos con rapidez y determinación. Somos ambiciosos, tenemos mentalidad de crecimiento, y defendemos la propiedad y la entrega. * Excelencia — Conocemos profundamente a nuestros clientes para superar sus expectativas. Apoyamos a nuestro personal mediante iniciativas como Grupos de Recursos para Empleados (GRE), programas de tutoría que dan vida a nuestros valores. Damos la bienvenida —y apoyamos activamente— a que los empleados creen o se unan a las comunidades que son importantes para ellos. ### **¿Por qué unirte a Blacklane en la vía rápida?** Seguro médico al 100 % pagado por la empresa para ti y tus dependientes 28 días de vacaciones al año, incrementándose con la antigüedad ️ Presupuesto mensual de 60 € en Glovo para comidas Tu salud mental y física: Sin compromisos con Nilo y Wellhub Ayuda mensual para oficina en casa para apoyar la configuración del teletrabajo Aprendizaje continuo mediante LinkedIn Learning y presupuesto de formación y desarrollo (L&D) Acceso semanal a espacios de coworking en Barcelona Remuneración justa y beneficios adaptados a los mercados locales Plan de incentivos a largo plazo Viajes sorpresa: Voucher trimestral para disfrutar de viajes personales alrededor del mundo con Blacklane y experimentar nuestro servicio desde la perspectiva de un cliente. **En Blacklane creemos que la transparencia genera confianza. Los candidatos seleccionados recibirán información salarial para este puesto antes de la fase de entrevistas, como parte de nuestro compromiso con una remuneración justa y una experiencia clara y respetuosa para los candidatos**. ¿Tienes alguna pregunta o deseas conocer más sobre nuestra forma de trabajar? ¡No dudes en contactarnos! Estamos encantados de conectar contigo. Valoramos enormemente la igualdad de oportunidades. Por ello, damos la bienvenida a todas las personas para que presenten su candidatura. *Blacklane nunca te pedirá que pagues dinero por ninguna solicitud de empleo. No realices ningún pago a nadie que pretenda representar a Blacklane durante tu proceso de selección. Si sospechas cualquier actividad relacionada con una estafa, por favor háznoslo saber lo antes posible. Estamos aquí para cuidarte durante todo el proceso de reclutamiento.*