**Acerca de Asmodee y BTTF** Asmodee es un líder mundial en juegos de mesa y juegos de cartas coleccionables, operando a través de 23 Unidades de Distribución en todo el mundo. Distribuimos tanto títulos propios como de terceros en los canales de Aficiones, Mercado Masivo y Comercio Electrónico, centrados principalmente en actividades B2B. **Resumen** ----------- El programa **BTTF (Regreso al Futuro)** es la iniciativa de transformación transversal del grupo Asmodee. Tras definir los procesos objetivo, actualmente nos centramos en diseñar el **modelo central** (procesos, estándares, herramientas). A continuación, coordinaremos su **implantación** país por país aprovechando a un gestor de proyecto local. El programa abarca cambios en los procesos, despliegue de sistemas (ERP, PIM, tienda web B2B, CRM) y adopción de estándares financieros. Resumen de la misión: Impulsar con éxito la implantación local del modelo central definido por BTTF (procesos, herramientas, estándares), garantizando la coordinación entre los equipos locales y la gobernanza central del proyecto. Ser el motor operativo de la implantación local, incluida la prestación de apoyo a todas las actividades de atención intensiva posteriores al lanzamiento. **Su función** ------------- Principales responsabilidades * Coordinar y estructurar la corriente de trabajo de implantación local (plan del proyecto, entregables, cronograma). * Animar y apoyar a los BPO locales y a los usuarios clave para garantizar la entrega de las entradas requeridas (por ejemplo, datos, pruebas, validación). * Supervisar e informar sobre el avance, los problemas y los riesgos ante el equipo central. * Actuar como punto único de contacto entre el equipo local y el equipo central de BTTF. * Garantizar la alineación con los principios del modelo central y la metodología de implantación. * Facilitar talleres locales, sesiones de formación y actividades de cambio. * Escalar obstáculos y asegurar su resolución de forma oportuna. **¿Qué buscamos?** ---------------------------- Competencias clave / Perfil * Experiencia demostrada en coordinación de proyectos o iniciativas locales de transformación. * Fuertes habilidades organizativas y de comunicación. * Capacidad para movilizar equipos sin autoridad jerárquica. * Persona estructurada y práctica: capaz de planificar, supervisar, hacer seguimiento y exigir resultados. * Capacidad para interactuar cómodamente tanto con equipos operativos locales como con los responsables centrales del programa. * Dominio fluido del idioma local e inglés. * Se requiere experiencia en implementación de ERP u otros sistemas. * Conocimientos en cadenas de suministro, finanzas o procesos comerciales son un plus. * Conocimientos técnicos de ERP u otros sistemas son un plus. * Se valorará muy positivamente experiencia previa con SAP S4/HANA, Microsoft Dynamics NAV o cualquier otro ERP importante. **Nuestro compromiso** La finalidad de Asmodee es reunir a las personas. Para nosotros, eso significa todo tipo de personas, independientemente de sus diferencias percibidas. Nos esforzamos por crear un entorno laboral donde cada persona se sienta empoderada para ser ella misma, plena y auténticamente. Buscamos apoyar a nuestra diversa comunidad de jugadores creando experiencias lúdicas representativas que celebren una variedad de orígenes, capacidades y perspectivas. La diversidad y la inclusión impulsan nuestra creatividad y promueven la equidad interna y externa, lo que nos permite seguir esforzándonos por reunir a las personas alrededor de la mesa de juego. Los juegos son para todos.