Ingeniero/a de investigación en ciencia computacional de materiales (RE2)

Descripción

**Referencia del puesto** ----------------- 296\_26\_CASE\_M\_RE2 **Puesto** ------------ Ingeniero/a de investigación en ciencia computacional de materiales (RE2\) **Fecha de cierre** ---------------- Viernes, 31 de julio de 2026 **Referencia:** 296\_26\_CASE\_M\_RE2 **Título del puesto:** Ingeniero/a de investigación en ciencia computacional de materiales (RE2\) **Acerca del BSC** El Centro de Supercomputación de Barcelona \- Centro Nacional de Supercomputación (BSC\-CNS) es el principal centro de supercomputación de España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe) y actualmente es la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC integra la prestación de servicios de HPC y la I\+D tanto en ciencias de la computación como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la Tierra e ingeniería) bajo un mismo techo, y cuenta actualmente con más de 1000 empleados procedentes de 60 países. Descubra la experiencia del BSC: Canal de YouTube del BSC\-CNS ¡Mantengámonos conectados con los miembros del BSC! Para este puesto, estamos especialmente interesados en las fortalezas y experiencias vividas de las mujeres y los grupos subrepresentados, con el fin de evitar la perpetuación de sesgos y omisiones en la investigación científica y de TI. En caso de igual mérito, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado. Promovemos la equidad, la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno en el que cada persona sea valorada por lo que es, independientemente de sus diferencias. Si considera que no cumple todos los requisitos, le animamos a seguir presentando su candidatura a esta oferta. Valoramos la diversidad de experiencias y competencias, y usted podría aportar perspectivas únicas a nuestro equipo. **Contexto y misión** El equipo de Ciencia de Materiales dentro del departamento de Aplicaciones Informáticas en Ingeniería del Software (CASE) del Centro de Supercomputación de Barcelona (BSC) busca un investigador altamente motivado especializado en ciencia computacional de materiales. Este puesto forma parte de un proyecto internacional centrado en «desarrollar una nueva generación de fotoelectrocatalizadores porosos de carbono\-nítrido estratificados para la generación de hidrógeno verde». Financiado por el Grupo de Interés UE\-ALC, esta iniciativa fomenta la sinergia científica entre instituciones líderes de investigación de Brasil, Argentina, Austria y Turquía. El candidato seleccionado llevará a cabo modelado atomístico multiescala de nuevos materiales, aprovechando la potencia computacional sin precedentes de MareNostrum 5, uno de los superordenadores más avanzados y potentes de Europa. Dada la versatilidad de estos materiales, ofrecemos una oportunidad única para adaptar tareas específicas de investigación a los intereses científicos y conocimientos especializados del candidato. **Principales funciones** * Realizar simulaciones atomísticas para investigar la estabilidad de defectos y la actividad catalítica en compuestos de carbono\-nítrido. * Liderar la implementación de flujos de trabajo automatizados para el modelado de materiales multiescala y multifidelidad, así como para el descubrimiento de materiales de alto rendimiento. * Impulsar la integración de técnicas de simulación de vanguardia asistidas por IA en el marco de investigación del grupo. * Contribuir al avance de las líneas centrales de investigación del equipo de Ciencia de Materiales del BSC\-CASE. * Ofrecer orientación y supervisión a investigadores en etapas iniciales. * Fomentar la colaboración internacional mediante una participación activa con socios académicos e industriales. * Contribuir a publicaciones científicas y a informes técnicos periódicos. **Requisitos** * Formación académica + Máster en Física Computacional, Química Teórica, Ciencia e Ingeniería de Materiales, Ciencias de la Computación, Matemáticas o un campo estrechamente relacionado. + Doctorado en Física Computacional, Química Teórica, Ciencia e Ingeniería de Materiales, Ciencias de la Computación, Matemáticas o un campo estrechamente relacionado será muy valorado. * Conocimientos y experiencia profesional indispensables + Experiencia demostrada en modelado de materiales mediante métodos ab\-initio de teoría del funcional de la densidad (DFT). + Amplia experiencia como usuario y/o desarrollador de métodos de estructura electrónica, preferiblemente implementaciones de código abierto como SIESTA, Quantum ESPRESSO, Abinit o Exciting. + También será muy valorada la experiencia con otros códigos populares de simulación atomística (p. ej., VASP, Gaussian, LAMMPS…). + Experiencia demostrada en desarrollo de software, paralelización y trabajo en entornos de computación de alto rendimiento (HPC) a gran escala. * Conocimientos y experiencia profesional adicionales + Será muy deseable la experiencia en el desarrollo/ajuste fino de potenciales interatómicos específicos para materiales o universales. + Competencia en el uso del aprendizaje automático para establecer complejas relaciones estructura\-propiedad y diseñar tuberías de descubrimiento de materiales a gran escala. + Experiencia en gestión automatizada de flujos de trabajo y esquemas de alto rendimiento. + Dominio fluido del inglés técnico, tanto oral como escrito. * Competencias + Enfoque proactivo, orientado a resultados y analítico ante problemas científicos complejos. + Capacidad para trabajar eficazmente tanto en equipo interdisciplinar como de forma independiente. + Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para desenvolverse con éxito en un entorno multicultural e internacional. **Condiciones** * El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento CASE. * Ofrecemos un contrato a tiempo completo (35 h/semana), un buen entorno laboral, un entorno altamente estimulante con infraestructura de última generación, horarios flexibles, un amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro privado de salud y apoyo en los trámites de reubicación. * Duración: Contrato indefinido debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto. * Vacaciones: 22 días de vacaciones \+ 6 días personales \+ 24 y 31 de diciembre, según nuestro convenio colectivo. * Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y la experiencia del candidato, y ajustado al coste de vida en Barcelona. * Fecha de inicio: 01/09/2026 **Procedimiento y proceso de solicitud** Todas las solicitudes deben presentarse a través del sitio web del BSC y deben contener: * Un currículum completo en inglés que incluya los datos de contacto. * Una carta de presentación/motivación en inglés con una declaración de interés, especificando claramente el área y los temas concretos para los que el candidato desea ser considerado. Además, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán tenidas en cuenta. **Desarrollo del proceso de selección** La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso\-oposición. El proceso consta de dos fases: * **Análisis del currículum:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y demás información profesional relevante para el puesto. \- ***40 puntos*** * **Fase de entrevista:** Los candidatos con mayor puntuación en la fase de currículum serán invitados a la fase de entrevista, realizada por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional relacionadas con el puesto, así como las competencias personales requeridas. \- ***60 puntos.*** *Se requiere un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.* El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando al menos un 25 % de representación femenina. De conformidad con los principios OTM\-R, se constituye un tribunal de selección equilibrado desde el punto de vista de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el tribunal iniciará las entrevistas, que incluirán al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se aplicará durante el proceso un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico. El tribunal tomará la decisión final y todas las personas que hayan participado en la fase de entrevista recibirán retroalimentación detallada sobre la aceptación o rechazo de su perfil. En el BSC buscamos una mejora continua en nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia o comentario/queja sobre nuestros procesos de selección, póngase en contacto con recruitment \[at] bsc \[dot] es. Para más información, siga este enlace. **Plazo de presentación** Esta oferta permanecerá abierta hasta que se seleccione un candidato adecuado. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará a los candidatos potenciales. **Principios OTM\-R para los procesos de selección** El BSC\-CNS se compromete con los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y con los principios de contratación abierta, transparente y basada en el mérito (OTM\-R). Estos principios se aplican a todo candidato potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo mediante la creación de tribunales de selección equilibrados desde el punto de vista de género y el reconocimiento de interrupciones profesionales, entre otros aspectos. El BSC\-CNS es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra base protegida por la legislación estatal o local aplicable. Para más información, siga este enlace Este puesto está reservado para candidatos que cumplan los requisitos y tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Si no hubiera candidatos con discapacidad que cumplan los requisitos, se evaluará al resto de candidatos sin discapacidad declarada.