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Pasante de Marketing

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Buscamos un pasante de marketing altamente motivado para apoyar el desarrollo y la implementación de estrategias de marketing para un resort urbano de lujo. Aspectos destacados: 1. Apoyar la estrategia y el plan de lanzamiento de marketing para un resort urbano de lujo. 2. Colaborar en las estrategias de marca y los mensajes con el departamento de ventas. 3. Formar parte de un innovador y rápidamente creciente grupo internacional de hostelería. Descripción de la empresa SLS Barcelona, un resort urbano de cinco\-estrellas de experiencias extraordinarias, aporta una nueva variedad de glamour costero, placer y excelencia al distrito costero de Port Forum en Barcelona. Aquí, las señas de identidad de un paraíso SLS —un ambiente lúdico, un trato VIP y experiencias teatrales— se combinan con vistas idílicas para crear un escenario suntuoso donde lo extraordinario puede desplegarse. El único hotel de cinco\-estrellas de la ciudad que ofrece una terraza en cada habitación (471 en total), SLS Barcelona es integral en su deleite, ofreciendo una amplia gama de servicios exclusivos, entre los que se incluyen restaurantes y bares en la azotea, tres piscinas acogedoras, un espacioso salón de baile de 800 metros cuadrados con abundante luz natural, salas de reuniones para eventos de cualquier tamaño, un spa revitalizante y un centro de fitness de última generación. ¡Adiós a lo ordinario y hola a lo extraordinario! Descripción del puesto ¿Qué harás... Buscamos un pasante de marketing para integrarse en el equipo fundacional de SLS Barcelona. Bajo la orientación del equipo de marketing, el pasante apoyará el desarrollo y la implementación de la estrategia de marketing y el plan de lanzamiento. El pasante de marketing garantizará que todas las actividades de marketing reflejen la esencia de la marca SLS, fomentando un entorno en el que las iniciativas de marketing estén cuidadosamente diseñadas para resonar con la identidad, los valores y los objetivos de la marca. * Asiste al equipo de marketing en el desarrollo de planes integrales de marketing. * Apoya al equipo de marketing en la ejecución de campañas e iniciativas de marketing. * Realiza investigaciones para identificar y analizar nuevas oportunidades de mercado, preferencias/hábitos de los consumidores y tendencias emergentes. * Colabora con el equipo para desarrollar estrategias de marca y mensajes en estrecha relación con el departamento de ventas, a fin de proporcionar herramientas comerciales. * Asiste en la gestión de agencias externas y proveedores para producir materiales promocionales y distribuir contenidos de marketing, como publicaciones en redes sociales, campañas por correo electrónico y contenido promocional. * Proporciona actualizaciones y informes periódicos sobre el estado de las actividades de marketing y las métricas de rendimiento. * Asiste en la gestión de la presencia digital. * Ayuda en el desarrollo de presentaciones y materiales de marketing destinados a partes interesadas internas y externas. * Coordina, junto con el Embajador de Marca Principal, las actividades de marketing in situ durante eventos para mejorar la experiencia y la participación de los huéspedes. * Representa al hotel en eventos del sector, ferias comerciales y oportunidades de networking para potenciar la visibilidad de la marca. Asiste en la gestión de listas de confirmación de asistencia (RSVP) y comunicaciones con los asistentes a los eventos. Requisitos ¿Qué buscamos... * Posibilidad de firmar un convenio con tu institución educativa por un período preferiblemente de 6 meses. * Estar actualmente matriculado en un programa de licenciatura o maestría en hostelería o en un campo relacionado. * Disponibilidad para comenzar en enero. * Demostrada capacidad de trabajo en equipo, con alto nivel de energía y motivación. * Conocimientos sólidos de sistemas informáticos como: Microsoft Word, Excel \& Outlook, obligatorios. * Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno dinámico y prestar una atención minuciosa a los detalles. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. Dominio fluido del español y del inglés. * Haces que las personas se sientan bien —tu equipo, los huéspedes y tus colegas por igual—. Tienes un impacto positivo. * Eres un líder de equipo sólido, con facilidad natural para gestionar e inspirar a los demás de manera que saques lo mejor de ellos. * Construyes excelentes relaciones, confías en colaborar con otros equipos y líderes; te apasiona lo que podemos lograr juntos. * Asumes la responsabilidad de asuntos importantes, resuelves problemas y tomas decisiones efectivas. * Aprendes rápidamente y te adaptas a la cultura única de SLS. * Eres humilde y abierto a las ideas. Dejamos nuestro ego en la puerta y ayudamos a hacer las cosas. * Estás dispuesto a hacer las cosas de forma diferente y a probar (casi) todo al menos una vez. * Quieres formar parte de un equipo que trabaja duro, se apoya mutuamente y se divierte en el camino. Información adicional ¿Qué obtienes a cambio... * La oportunidad de formar parte de un innovador y rápidamente creciente grupo internacional comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca global. * La posibilidad de desafiar lo establecido y trabajar en un entorno creativo y gratificante. * Convertirte en parte de un equipo profundamente apasionado por crear experiencias excepcionales en el ámbito de la hostelería.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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