Jefe de Equipo - Operaciones de Datos

Descripción

Resumen: Liderar un equipo remoto de Operaciones de Datos, diseñar y controlar procesos empresariales, impulsar mejoras y garantizar la eficiencia operativa y el compromiso del equipo. Aspectos destacados: 1. Liderar y orientar a un equipo remoto dinámico a gran escala 2. Pionerar soluciones impulsadas por inteligencia artificial para mejorar la calidad de los datos y la automatización 3. Impulsar la implementación de proyectos de calidad y eficiencia Veeva Systems es una organización impulsada por una misión y pionera en la nube sectorial, que ayuda a las empresas de ciencias de la vida a llevar terapias a los pacientes más rápidamente. Como una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en la historia, superamos los 3 000 millones de dólares en ingresos en nuestro último año fiscal, con un potencial de crecimiento extenso por delante. En el corazón de Veeva están nuestros valores: Hacer lo correcto, Éxito del cliente, Éxito del empleado y Velocidad. No somos una empresa cotizada cualquiera: hicimos historia en 2021 al convertirnos en una corporación de beneficio público (PBC), legalmente obligada a equilibrar los intereses de clientes, empleados, la sociedad y los inversionistas. Como empresa «Trabaja desde cualquier lugar», apoyamos tu flexibilidad para trabajar desde casa o en la oficina, de modo que puedas prosperar en tu entorno ideal. Únete a nosotros para transformar la industria de las ciencias de la vida, comprometidos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. **El puesto** La visión de Veeva Link es construir aplicaciones de datos conectados que mejoren la investigación y los resultados para los pacientes. Como Jefe de Equipo de uno de nuestros equipos de Operaciones de Datos, liderarás un equipo remoto de más de 50 trabajadores independientes que ejecutan tuberías de generación de datos a gran escala. Diseñarás procesos empresariales e impulsarás mejoras tanto en los procesos como en la tecnología. Planificarás y controlarás estos procesos empresariales y apoyarás su ejecución eliminando obstáculos para los miembros de tu equipo. Tu principal objetivo es mejorar la eficiencia de los procesos y reducir los defectos. Como gerente de primera línea y líder servidor, entregarás métricas operativas asociadas a tus procesos y resultados, manteniendo al mismo tiempo el compromiso de tu equipo. Para desempeñarte exitosamente en este puesto, debes estar altamente motivado para liderar y tener una actitud de «sí se puede». Debes ser orientado a resultados, analítico, organizado y hábil socialmente. Comunicas eficazmente con la dirección, analistas, ingenieros e investigadores. El candidato ideal para este puesto tiene un fuerte interés en la gestión de personas, una mentalidad centrada en los procesos y una excelente ética laboral. Ya sea que elijas trabajar desde casa o en una de nuestras oficinas, disfrutas trabajar con autonomía y en un entorno internacional. Contamos con una excelente cultura de trabajo remoto donde las personas trabajan duro, se divierten y crecen. ### **Tus responsabilidades** * **Liderazgo a escala:** Liderar y orientar a un equipo remoto dinámico de aproximadamente 50 personas, fomentando un entorno proactivo y de alto rendimiento a gran escala * **Soluciones impulsadas por IA pioneras:** Identificar oportunidades para integrar la inteligencia artificial en los flujos de trabajo operativos con el fin de acelerar la investigación web, mejorar la calidad de los datos e impulsar una automatización de nivel superior * **Excelencia operativa:** Asumir la responsabilidad total de los indicadores clave de rendimiento (KPI) del equipo, asegurando que se cumplan diariamente las metas de calidad y volumen de datos en toda la plantilla * **Colaboración en IA y herramientas:** Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería para desarrollar, probar y escalar herramientas innovadoras impulsadas por IA y la automatización de procesos * **Arquitectura de procesos:** Impulsar la implementación de proyectos de calidad y eficiencia que permitan a un equipo de aproximadamente 50 personas funcionar como una unidad cohesiva ### **Requisitos** * **Liderazgo:** Tienes experiencia liderando u organizando a otras personas en un entorno profesional o acelerado * **Mentalidad tecnológica avanzada:** Un sólido conocimiento de los flujos de trabajo de procesos * **Eficacia remota:** Te sientes cómodo trabajando de forma remota y puedes hacerlo de manera efectiva y autónoma en un entorno internacional * **Comunicación eficaz:** Eres capaz de simplificar instrucciones complejas en pasos sencillos y accionables para una fuerza laboral grande, diversa y remota * **Resolución de problemas y alfabetización en datos:** Te sientes cómodo analizando datos de rendimiento para identificar cuellos de botella y puedes proponer soluciones prácticas para mantener el funcionamiento fluido de la operación ### **Deseable** * Conexión con las ciencias de la vida (formación académica o experiencia profesional) ### **Beneficios y ventajas** * Oportunidad de trabajar en un entorno diverso e internacional * Seguro de vida * Bono solidario * Bono para pensiones * Reembolso de gastos deportivos \#RemotoEspaña \#LI\-MedioSenior La sede central de Veeva está ubicada en el área de la bahía de San Francisco, con oficinas en más de 15 países de todo el mundo. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Veeva se compromete a fomentar una cultura de inclusión y a desarrollar una fuerza laboral diversa. La diversidad nos hace más fuertes. Adopta muchas formas: género, raza, etnia, religión, política, orientación sexual, edad, discapacidad y experiencia vital nos moldean a todos como individuos únicos. Valoramos a las personas por quienes son y por las contribuciones que pueden aportar a nuestros equipos. Si necesitas asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad o necesidad especial durante la solicitud de un puesto o en nuestro proceso de reclutamiento, contáctanos en talent\_accommodations@veeva.com. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales sobre la contratación las toman siempre personas. Si deseas obtener más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.