Asociado/a de Operaciones de Personas

Descripción

Resumen: Este puesto implica configurar operaciones de RR.HH. sin interrupciones, gestionar nóminas, datos de empleados y beneficios, garantizando el cumplimiento normativo y mejorando la experiencia del empleado. Aspectos destacados: 1. Únase a una cultura colaborativa donde sus ideas importan y se fomenta su crecimiento 2. Desempeñe un papel clave en la configuración de operaciones de RR.HH. sin interrupciones 3. Apoye las políticas de RR.HH. y asista en proyectos departamentales Fecha de inicio: **febrero de 2026** \| Contrato indefinido \| Jornada completa (40 horas) \| Barcelona Estamos buscando a **nuestro futuro/a Asociado/a de Operaciones de Personas.** En bsport potenciamos la industria del bienestar con una plataforma todo-en-uno que combina el fitness boutique y la tecnología avanzada. Nuestra plataforma permite a nuestros socios gestionar sus reservas, nóminas, marketing y mucho más, para optimizar sus operaciones y potenciar su éxito comercial. Si busca incorporarse a una cultura colaborativa donde sus ideas importan, su crecimiento se fomenta y su impacto es visible, ¡nos encantaría conocerle! **Sobre el puesto:** Como Asociado/a de Operaciones de Personas, desempeñará un papel clave en la configuración de operaciones de RR.HH. sin interrupciones, gestionará nóminas, datos de empleados y beneficios, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo y mejorando la experiencia del empleado. **¿Cuál será su impacto?:** Procesar con precisión las nóminas, incluidos los bonos, las horas extraordinarias, los ajustes salariales y resolver consultas relacionadas con las nóminas. Mantener el sistema de información de RR.HH. (HRIS) con los datos actualizados de los empleados y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas internas de la empresa. Gestionar permisos, beneficios, contratos y programas de salud y seguridad laboral, optimizando al mismo tiempo los procesos de RR.HH. Apoyar las políticas de RR.HH., responder a las consultas de los empleados y asistir en proyectos departamentales. **Sería un/a excelente candidato/a si cuenta con:** Experiencia en operaciones de RR.HH. y nóminas, preferiblemente para 200\+ empleados en España y Francia Capacidad comprobada en la gestión del ciclo de nómina, bonos, seguimiento de permisos y elaboración de informes. Conocimientos sólidos de sistemas de información de RR.HH. (HRIS), herramientas de nómina (por ejemplo, Personio, PayFit) y Google Sheets. Experiencia en la mejora de procesos de RR.HH. Dominio fluido del inglés y del español; el francés es un valor añadido. Conocimientos sólidos de la legislación laboral española y francesa; conocer otras leyes europeas y estadounidenses constituye una ventaja. **Qué ofrecemos** Oficina en ático con ambiente vibrante en el barrio del Eixample, Barcelona. Trabajo híbrido, con 1 día remoto por semana. Trabajo desde cualquier lugar: viaje y trabaje de forma remota hasta 15 días al año. * ️ Beneficios deportivos – Beneficios exclusivos de gimnasio adaptados especialmente para usted. ❤️ Seguro médico – Totalmente cubierto por nosotros. Cultura de equipo y actividades sociales – Únase a eventos tras la jornada laboral y salidas en equipo. * ️ Team building y deportes – Conéctese con sus compañeros mediante actividades divertidas. ️ Baja por enfermedad remunerada – Porque su salud es lo primero. **Qué puede esperar en nuestro proceso de selección:** Llamada de descubrimiento con Charlotte, Adquisición de Talento (30 min) Entrevista con Claire \+ caso práctico en vivo (45 min) Reunión con nuestro CEO, Zakaria Mansour (30 min) *Por favor, envíenos su currículum en inglés.* Creemos que la diversidad nos fortalece y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde todos puedan rendir al máximo. Si necesita adaptaciones durante el proceso de solicitud o entrevista, no dude en informarnos. ¡Nos vemos! **Departamentos** Oficina de Transformación **Puesto** Asociado/a de Operaciones de Personas **Ubicaciones** Barcelona, Roger Llúria **Modalidad remota** Híbrido **Tipo de contrato** Jornada completa **Nivel del puesto** Junior **Colegas** -------------- Claire