Redactor Senior

Descripción

Resumen: Ogilvy busca un Redactor Senior para dar vida a marcas reconocidas en todos los puntos de contacto, desarrollando visiones creativas y colaborando con equipos. Aspectos destacados: 1. Desarrollar una visión creativa para marcas reconocidas en todos los medios 2. Colaborar con directores de arte y equipos de cuentas para lograr la visión creativa 3. Trabajar en campañas de gran impacto y mantener la voz de la marca **Acerca de Ogilvy** Ogilvy, parte de WPP, lleva 75 años creando impacto para marcas mediante ideas icónicas, transformadoras de la cultura y generadoras de valor, desde que David Ogilvy fundó la empresa. Construye sobre ese rico legado mediante la Creatividad Sin Fronteras: innovando en las intersecciones entre su publicidad, relaciones públicas, diseño de relaciones, consultoría y salud, con expertos que colaboran sin fisuras en más de 120 oficinas de casi 90 países. Actualmente, Ogilvy ocupa el puesto n.º 1 en la red global de agencias por excelencia creativa y eficacia según WARC, lo que refleja su capacidad para ofrecer soluciones creativas que generan un impacto extraordinario para clientes y comunidades. Ogilvy es una empresa de WPP (NYSE: WPP). Para obtener más información, visite Ogilvy.com y síganos en LinkedIn, X, Instagram y Facebook. **Acerca de WPP** WPP es el socio de confianza para el crecimiento de las principales marcas mundiales. Reúne en una sola empresa inteligencia mediática puntera y soluciones basadas en datos, creatividad de clase mundial, producción de próxima generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico experto, impulsadas por un talento excepcional y nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. **Acerca del puesto** Buscamos un Redactor Senior para dar vida a marcas reconocidas en todos los puntos de contacto, desde la adquisición hasta el reconocimiento. El Redactor Senior reportará al Director Creativo de Grupo y desarrollará una visión de posibilidades creativas en prácticamente cualquier medio, además de poseer la capacidad de establecer dinámicas asociaciones de trabajo con todos los niveles del equipo. **Sus responsabilidades** * Ser guardián de la marca * Idear y ejecutar ideas creativas sólidas para materiales de marketing de los clientes de forma eficiente y económica * Crear conceptos que demuestren una comprensión exhaustiva de la estrategia y que puedan ampliarse a campañas * Redactar textos expertos y coherentes con la marca * Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de la voz de la marca de nuestros clientes e implementarla en todos los trabajos creativos * Trabajar de forma independiente y colaborativa con un director de arte para desarrollar ideas, perfeccionar conceptos y garantizar que se logre la visión creativa y se cumplan las expectativas del cliente * Trabajar con los equipos de cuentas para obtener los detalles específicos del proyecto: estrategia, presupuesto y cronograma * Colaborar con colegas para superar obstáculos y lograr el éxito del cliente * Ofrecer consejos y soluciones innovadores al cliente y a los miembros del equipo, basados en ejemplos y experiencia del sector * Ayudar a organizar, mantener y supervisar estándares y directrices creativas * Brindar perspectivas sobre briefs creativos y cronogramas * Trabajar bajo plazos ajustados * Priorizar la carga de trabajo y gestionar eficazmente el tiempo —tanto personalmente como para el equipo, según sea necesario **Requisitos** * 5 o más años de experiencia como redactor * Interés y sólida comprensión del correo electrónico, redes sociales, video y otras plataformas digitales * Experiencia presentando a clientes y colaborando con ellos, así como con socios internos * Comprensión demostrada de las necesidades comerciales de los clientes y capacidad para concebir y diseñar soluciones atractivas que se alineen con la estrategia creativa general * Capacidad comprobada para escuchar, procesar y resolver los comentarios del cliente mediante una solución creativa y una actitud positiva y proactiva * Capacidad para trabajar en múltiples proyectos, grandes o pequeños, con diversos líderes de proyecto * Fuerte visión creativa y conceptual, con la habilidad de abordar cada tarea con una perspectiva fresca * Usted redacta titulares que nos hacen decir: «¡Guau, ¡ojalá los hubiera escrito yo!» **Cómo le apoyaremos** Ogilvy celebra a sus personas. Totalmente. Entusiastamente. Sin vacilaciones. Le dotaremos de las herramientas necesarias para tener éxito. Le otorgaremos la autonomía para buscar nuevos caminos y mejores formas de hacer las cosas. Contará con el apoyo de colegas expertos en sus disciplinas, procedentes de toda la red Ogilvy. Y tendrá oportunidades de realizar trabajos de los que se sentirá orgulloso, junto con personas de las que se sentirá orgulloso de llamar compañeros de equipo. *El rango salarial base para este puesto, al momento de esta publicación, se indica a continuación. La remuneración individual varía según factores relacionados con el puesto, incluida la ubicación, las necesidades del negocio, el nivel de responsabilidad, la experiencia y las calificaciones.* **Rango salarial** $65.000—$115.000 CAD En Ogilvy, nuestras personas están en el corazón de lo que hacemos: una agencia creativa que desencadena ideas revolucionarias en la cultura y los negocios mediante la colaboración, la integridad y la celebración de la libre expresión. Creemos en la construcción de equipos poderosos con propósito, y curamos incansablemente iniciativas transformadoras que convierten nuestro compromiso con la equidad y la justicia en una realidad. Nuestra misión final es dejar un impacto positivo en el mundo, crear un futuro mejor para todos y apoyar y empoderar a las comunidades globales a las que servimos. Esto es fundamental en nuestro lema de Creatividad Sin Fronteras. Ogilvy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características particulares. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan integrados y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. Si necesita ayuda para buscar una oportunidad laboral o requiere una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, contáctenos en accommodations@ogilvy.com. Tenga en cuenta que este correo electrónico es exclusivamente para candidatos que solicitan una adaptación. No se responderán correos electrónicos con otros fines, incluidas las consultas sobre el estado de la solicitud.