Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador/a de Servicios de Atención Domiciliaria social y sanitario con visión de liderazgo, ambición y pasión por el impacto social, para un rol dinámico y referente. Puntos Destacados: 1. Formar parte de un proyecto de alto crecimiento con impacto social 2. Rol referente con visión de liderazgo y gestión operativa 3. Ambiente laboral de calidad y crecimiento profesional DESCRIPCIóN **¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generando impacto con lo que haces?** Estamos buscando un **Coordinador/a de Servicios de Atención Domiciliaria social y sanitario** que quiera formar parte de nuestro equipo operativo. **¿Quiénes somos?** Somos un equipo de más de **300 personas en oficina y 1\.800 a domicilio**, trabajando por un mismo objetivo. En los últimos **7 años** hemos atendido a más de **25\.000 familias**, multiplicando nuestra facturación y cerrando en **2025** una ronda de inversión de **37M€**, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Fundada en **2018**, Qida es una start\-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que **más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa** (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. Somos **líderes en calidad** (4,8/5\) **y en tecnología** dentro del sector. **¿Cuál sería tu rol?** Buscamos a una persona con visión de liderazgo y motivación por el crecimiento del proyecto Qida. Es importante tener el sentimiento de responsabilidad y ambición de mejora constante para llevar el territorio al crecimiento esperado. El rol que proponemos es de ser persona referente para las familias, personas cuidadoras, usuarios y profesionales en el ámbito de la dependencia de Qida. Vemos importante trabajar desde una mirada holística. Es por eso que proponemos un rol híbrido con funciones diversas que hacen un día a día dinámico. El objetivo del rol es trabajar desde una visión de gestión operativa y coordinación con el sistema social y sanitario. En concreto, la gestión operativa de Qida para por: * Realizar la valoración física, cognitiva y social del caso vía remota o presencial según situación y elaborar el Plan de Trabajo Individual. * Atender, comprender y conocer las necesidades de la persona usuaria y la familia en cada etapa de la prestación del servicio, así como de la persona cuidadora. * Hacer el seguimiento y acompañamiento del caso vía remota y/o presencial según la situación con la cadencia establecida. * Gestionar las incidencias y gestiones que se puedan desarrollar a lo largo del servicio, dando respuesta eficaz y rápida, de manera telefónica o presencial. * Coordinación directa con el área administrativa y de selección para la gestión del servicio: gestión de alta y baja de cliente, vacaciones, planificaciones, absentismos, y otras incidencias. * Gestionar y activar los servicios asociados a la prevención y al cuidado: fisioterapia, logopedia, Pensium, … * Participación en los proyectos transversales de Qida: mejora de procesos, mejora de herramientas de trabajo, creación de contenido de valor para blog, newsletter, etc. * Mantener y desarrollar fuentes robustas para captación de profesionales de cuidado. * Gestionar el proceso de selección y realizar entrevistas por teléfono o en persona * Calificar o rechazar candidatos basado en una valoración por competencias * Apoyar a los candidatos en el proceso, y ofrecer orientación y feedback — principio de empoderamiento. * Seleccionar un volumen alto de perfiles semanales para cubrir los servicios con familias Qida * Asegurar y seguir los resultados del territorio. Si hay dificultades, detectarlas y proponer acciones de mitigación. Y por la parte de Coordinación esperamos: * Asegurar la coordinación y gestión de casos entre los profesionales del sistema y nuestro equipo de referentes sociales. * Compartir y aprender con el equipo para conseguir un crecimiento profesional y grupal. REQUISITOS **¿Qué ofrecemos?** * Contrato **indefinido** a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. * **Modalidad de trabajo híbrida** y tres semanas de **full teletrabajo** al año. * Sesiones de Desarrollo individuales con tu manager enfocadas a tu crecimiento * **Ambiente laboral de calidad** y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social. * 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños * Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day. * Material informático para trabajar desde casa * Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas * **QidaDay y QidaDinner:** Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores **¿A quién estamos buscando?** * Eres una buena persona. * Formación en **Psicología / Trabajo Social / Educación Social / Terapia Ocupacional**. Se valorará un mínimo de dos año de experiencia previa en dependencia * Disponibilidad a tiempo completo \- 40h / semanales * Ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes * Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados * Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía * Gran motivación por el proyecto y su crecimiento * Visión de liderazgo * Sólidas competencias interpersonales * Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción * Foco en seguimiento y mejora de resultados * Alta energía, pasión y compromiso * Disponibilidad de vehículo propio (valorable) **¿Te apetece el reto? ¡Te esperamos!** ¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!